關(guān)于解放思維大討論活動動員會上的致辭材料報告

　　同志們：

　　今天我們召開解放思維大討論活動動員會，主要目的是全面貫徹中央、省、市關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的有關(guān)要求，動員全體干部職工進一步統(tǒng)一思維、凝聚共識，穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新。以“XX建設提高年”為抓手，通過緊緊扭住解放思維這次“總開關(guān)”，革除一切不符合高質(zhì)量發(fā)展要求的弊病，革新一切不符合新形勢發(fā)展要求的思維，助推XX高質(zhì)量跨越式發(fā)展。接下來，我就如何開展好這個大討論活動，談三點意見。

　　一、統(tǒng)一思維、凝聚共識，深刻了解了大討論活動的重要意義

　　1.開展大討論活動，是鞏固深化“XXXX學習教育”的迫切需要。解放思維是“我為群眾辦實事”的“金鑰匙”，是開啟高質(zhì)量發(fā)展的“驅(qū)動器”，局X組研究決定開展解放思維大討論活動，就是要順應人民群眾期盼，持續(xù)聚焦企業(yè)群眾關(guān)心關(guān)注、高頻高發(fā)的痛點難點堵點問題，為企業(yè)群眾多辦事、辦好事、辦成事，進一步改善工作作風，進一步糾正不當行為，進一步提高服務效能與水平，助推XX高質(zhì)量跨越式發(fā)展，這正是我們鞏固深化“XXXX學習教育”成果、推進形成長效機制的具體體現(xiàn)。

　　2.開展大討論活動，是應對外部環(huán)境變化的思維準備與工作準備的迫切需要。XXXXXX在去年4月8日召開的中央政治局常委會會議上強調(diào)了，面對嚴峻復雜的國際疫情與世界經(jīng)濟形勢，我們要堅強底線思想，當好較長時間應對外部環(huán)境變化的思維準備與工作準備。當今世界正經(jīng)歷XX年未有之大變局，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興關(guān)鍵期間。今年的新冠肺炎疫情引發(fā)了一場肆虐全球的公共衛(wèi)生危機，導致海外市場疲軟，全球產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈持續(xù)斷裂，國內(nèi)一些企業(yè)面臨現(xiàn)金流趨緊、市場供求普遍下滑等壓力，多數(shù)企業(yè)預計上半年營收將明顯下降。在疫情蔓延與經(jīng)濟下行雙重壓力沖擊下，如何全面成功應對，全力打贏優(yōu)化營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)，無疑是對我們的一場大考驗。開展解放思維大討論活動，提高工作效能，既是大勢所趨，也是人心所向，我們要以“時不我待、勢在必行”的信念，從個人做起、從如今做起，人人都為優(yōu)化營商環(huán)境出主意，鉚足一股勁，擰成一股繩，持之以恒、鍥而不舍，形成優(yōu)化營商環(huán)境的強大合力，努力奪取疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。

　　3.開展大討論活動，是激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)精氣神的迫切需要。在全面從嚴治X的背景下，XX工作越來越受到社會各界的廣泛關(guān)注，去年我們在接受市委巡察、人大評議、市政協(xié)委派民主監(jiān)督等工作中，圍繞群眾反映的問題仔細進行了整改，取得了一定的成效。多數(shù)同志能夠滿懷激情的工作，不僅僅對已經(jīng)布置的工作一絲不茍、干練高效，而且對尚未布置的工作，也能進取謀劃、想前一步，但還是有些同志不溫不火、不推不動、不求有功、但求無過，無論是工作還是學習，都處在被動狀態(tài)等現(xiàn)象，今年已經(jīng)將近過了一半了，剩下的時間里，希望大家都能點燃狀態(tài)、釋放激情，珍惜同事之間共謀共為的寶貴緣分。因此，我們要把大討論活動作為提高干部隊伍精氣神的有效途徑，確立“人人都是形象，事事都是形象”的理念，從思維觀念、精神狀態(tài)、工作效能、服務水平等方面為切入點，切實解決干部思維上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”等問題，使XX工作得到質(zhì)的提高。

　　二、鎖定目標、緊扣主題，牢牢把握大討論活動的著重與關(guān)鍵

　　1.比思維觀念，在謀劃如何創(chuàng)新創(chuàng)特上下功夫。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”。思維觀念是制約我們高質(zhì)量發(fā)展及破解各種工作難題的瓶頸，思維觀念不破除，很難邁開步。我們已經(jīng)到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候。放眼全省乃至全國XX工作的先進地區(qū)，我們面臨著千帆競發(fā)、百舸爭流的競爭局面，如果安于現(xiàn)狀、抱殘守缺、固步自封，必將錯失發(fā)展良機。當前，我們有三種思維值得警惕：一是小進即滿。少數(shù)同志產(chǎn)生了喘口氣、歇歇腳的思維，坐井觀天，熱衷于個人和個人比、自我感覺良好，缺乏危機感與緊迫感。二是迷茫困惑。對自身發(fā)展定位不準、優(yōu)勢劣勢分析不透，對怎樣融入全局工作目標不明、路徑不清、措施不硬，進而隨波逐流、得過且過。三是守株待兔。缺乏捕捉機遇的敏感、搶抓機遇的速度、創(chuàng)立機遇的能力。我們XX系統(tǒng)干部，要借勢而為、乘勢而上，絕不能在“小天地”里自我陶醉，在“小格局”中自我封閉，要“不以XX為世界，而以世界謀XX”，確立全省、全國乃至世界大格局、大視野，以只爭朝夕的緊迫感、時不我待的危機感與對標先進的職責感，激發(fā)內(nèi)生動力，挖掘巨大潛力。

　　2.比定位高度，在謀劃如何有為有位上做文章。重任千鈞惟擔當，這是一種勇氣，也是一種魄力。機遇從來只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。如今有的同志接到一個新任務，首先想到的是講條件，鮮有先干再說的氣魄，有的碰到問題就躲、有了矛盾就推，生怕多擔責、遭批評，不敢闖、不敢試。有困難，但更有辦法，有壓力，但更要有信心。我們面對挑戰(zhàn)要進取謀劃，面對矛盾要迎難而上，面對風險要敢于擔責。局X組下一步將健全完善鼓勵激勵、容錯試錯、能上能下的工作機制，旗幟鮮明地為擔當實干者鼓勁撐腰，解決后顧之憂，讓干部更加心無旁騖地干事業(yè)，更加一往無前地抓落實，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　3.比協(xié)調(diào)能力，在謀劃如何互動互補上出實招。習近平總書記在亞洲文明對話大會開幕式上的主旨宣講中引用“美人之美，美美和共”這句話，旨在強調(diào)了我們不僅僅要欣賞個人創(chuàng)立的美，還要包容欣賞別人創(chuàng)立的美，這樣才能使各自之美與別人之美達到一致與融合。“單絲不成線，獨木不成林”，團結(jié)合作是干部隊伍建設的“命根子”。X的十九大提出“建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”的新要求，我們要鍛造一支政治強、團結(jié)好、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍，就要像愛護眼睛一樣愛護團結(jié)，最大程度的激發(fā)全體干部職工的內(nèi)生創(chuàng)立力。班子成員要發(fā)揮好指導示范帶頭作用，干部職工要自覺維護好團結(jié)大局，把心思集中到“想干事”上，把能力展如今“會干事”上，把目標落實到“干成事”上。同時班子成員之間、班子成員和干部、干部和干部之間要多談心交心，多唱“將相與”，不搞“龍虎斗”，在工作生活中，要相互支持、彼此幫助、通力合作，營造充滿活力、與諧共振的良好局面。

　　4.比工作績效，在謀劃如何盡職盡責上見成效。一流的業(yè)績，都是擼起袖子干出來的。在推進XX工作高質(zhì)量發(fā)展過程中，沒有現(xiàn)成的模式、辦法與答案，必須在實踐中探究、在摸索中前行。面對新形勢、新任務，我們也存在眼界思路不開闊、知識儲備不足、本領(lǐng)恐慌、能力恐慌等問題。“根”扎得越深，“葉”才能更茂；“地”踩得越實，“天”才會更高。只有干出比別人更突出的業(yè)績，才能具備最“硬核”的競爭力，因此，我們在工作中要堅強高準繩、嚴要求，善于學習思考，及時更新知識儲備，立足本職崗位，撲下身子、甘于奉獻、實干苦干，用“辛苦指數(shù)”換來群眾的“點贊指數(shù)”，摒棄為何“別人回家我加班”的錯誤想法，要以“生活上知足、學習上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，爭做精通業(yè)務的“政策通”、熟悉情況的“活字典”、多專合一的“多面手”，弘揚“工匠精神”，每一個工作都爭取做到精益求精。

　　三、加強措施、狠抓落實，保證解放思維大討論活動有序高效推動

　　1.堅強學思結(jié)合，做到融會貫通。思維是行動的先導，要自覺把習近平新時代中國特色社會主義思維根植于靈魂深處，從中找立場、找觀點、找方法，廣泛深入開展大學習、大調(diào)研、大討論，著力破除和新時代要求、高質(zhì)量發(fā)展不相適應的思維觀念。同時要把大討論活動和日常業(yè)務工作有機結(jié)合起來，妥善處理好大討論活動和各種業(yè)務工作的關(guān)系，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，以大討論活動開展為契機，有力有序有效推進各種工作，以工作成效展現(xiàn)大討論活動的效果，做到協(xié)調(diào)開展，相互增進。

　　2.堅強以上率下，加強組織領(lǐng)導。一分安排，九分落實。活動成效好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導抓得實不實。班子成員要以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，帶頭把個人擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，走在前頭，干在實處。堅決反對“走秀式調(diào)研、會議式貫徹、口號式落實”，杜絕“說了等于做了、做了等于了了”的現(xiàn)象。局X組已經(jīng)成立了活動領(lǐng)導小組，我本人擔任組長，其他班子成員擔任副組長，各科（處）室、下屬單位負責同志與各黨支部書記為成員，切實從組織領(lǐng)導上保障大討論活動的開展，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。大家要根據(jù)“一崗雙責”的要求，督促引領(lǐng)與推進各自分管領(lǐng)域干部職工認認真真開展大討論，保證活動不虛不空不偏。

　　3.堅強全員參加，形成工作合力。解放思維沒有局外人，要牢固確立“一盤棋”的思維，快速調(diào)整狀態(tài)，盡快形成大討論活動的聲勢、干勁、場面與成效。這個解放思維大討論活動分四次階段，學習討論、調(diào)查研究階段可同時開展，穿插進行，貫穿活動全過程，要堅強實踐導向、目標導向與效果導向，結(jié)合工作現(xiàn)實有序推動。要通過崗位大練兵、業(yè)務大比武、主題黨日等方式有的放矢地組織開展形式多樣的活動，最大限度地調(diào)動全員參加積極性，共同營造解放思維大討論的濃厚氛圍，進一步增強全體干部職工的榮譽感與職責感，激發(fā)自覺性與創(chuàng)立性，提高向心力與凝聚力，將大討論活動形成的共識性成果，轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的具體措施，轉(zhuǎn)化為破解難題的強大合力，轉(zhuǎn)化為全面深化改革的不竭動力。

　　4.堅強跟蹤問效，營造濃厚氛圍。領(lǐng)導小組辦公室要不定期地深入對活動開展情況進行督查跟蹤問效，對群眾反映好、工作成效大的給予通報稱贊，對開展不力、消極對待的嚴肅通報批評，保證活動不走過場、不流于形式。同時，要充分利用局微信公眾號、網(wǎng)站等宣傳載體與媒體矩陣，全過程、全方位的當好大討論活動時期的氛圍營造與宣傳引導工作，在局網(wǎng)站要開設解放思維大討論專題，微信公眾號要按照現(xiàn)實情況及時推送活動動態(tài)，形成輿論聲勢，強化正面引導，及時發(fā)現(xiàn)、培樹與宣傳先進典型，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，保證大討論氛圍濃厚、深入人心、影響持久。

　　同志們，風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更須快馬加鞭。解放思維大討論活動的號角已經(jīng)吹響，讓我們以更加飽滿的積極性、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，全面提高工作效能，為XX高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻！

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