社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)

　　xxxx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)xx縣綜治委的總體工作部署，切實(shí)維護(hù)林業(yè)系統(tǒng)的安定團(tuán)結(jié)，在抓好林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，將社會(huì)管理綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅(jiān)持打擊與防范并舉、治標(biāo)與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實(shí)處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會(huì)管理綜合治理取得了明顯成效�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎�主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

　　年初依據(jù)上級的有關(guān)文件要求，因人事變動(dòng)，我局及時(shí)完善了社會(huì)管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由林業(yè)局局長、黨組書記xx任組長，黨組副書記、副局長xx，黨組成員xx為副組長，其它班子成員及各股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，xx任辦公室主任。并配備了專門的辦公場所，確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責(zé)，研究部署了年度工作計(jì)劃，制定了工作方案和考核措施，堅(jiān)持每月研究一次工作，半年度，年終進(jìn)行一次總結(jié)。

　　二、著眼防范、重在治本

　　我局以綜治創(chuàng)新年和“七五”普法為契機(jī)，深入有效地開展法制宣傳教育，推進(jìn)依法治理進(jìn)程，依據(jù)年度普法、依法治理工作計(jì)劃，年內(nèi)舉辦了法律知識(shí)培訓(xùn)x次，進(jìn)一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識(shí)和執(zhí)法水平。社會(huì)管理綜合治理工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識(shí)的提高，這也是治本的關(guān)鍵所在。一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實(shí)踐證明，這種治本的方式是行之有效的。積極組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，除學(xué)習(xí)與公民生活、工作相關(guān)的基本法律外，還采取集中和自學(xué)的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《森林法》、《森林法實(shí)施條例》。通過學(xué)習(xí)，提高了執(zhí)法人員依法辦事、依法治林的效率。同時(shí)嚴(yán)格按照年初簽訂的責(zé)任書，對主要責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分工，突出重點(diǎn)工作，積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。

　　三、 廣泛宣傳，確保穩(wěn)定

　　加強(qiáng)職工政治思想教育，增加全民參與意識(shí)，為了認(rèn)真開展“平安林業(yè)創(chuàng)建”，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，開展了森林防火安全宣傳教育活動(dòng)、《森林法》宣傳活動(dòng)；節(jié)假日安排專人xx小時(shí)值班；在重大節(jié)假日期間對轄區(qū)重點(diǎn)林區(qū)進(jìn)行巡山護(hù)林。發(fā)生山火，主管領(lǐng)導(dǎo)保證了第一時(shí)間內(nèi)趕到火場，指揮撲救工作。搞好“三防”工作，對單位職工、家屬、子女進(jìn)行安全、防火、防盜、防毒、防爆等綜治宣傳教育，保證了“平安”創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展。通過廣泛宣傳教育，全局上下沒有發(fā)生危害國家安全、影響社會(huì)穩(wěn)定的事件，在接待來訪群眾中，做到首問責(zé)任制，耐心、細(xì)心解答疑問，將矛盾處理在萌芽狀態(tài)，在執(zhí)法過程中，程序合法，依法治林。全體職工及家屬子女中無人參與“黃、賭、毒”和邪教組織，無刑事案件、無治安案件、無毒單位、無災(zāi)害事故和無安全生產(chǎn)事故，無兩勞釋放人員重新犯罪等良好局面。

　　四、暢通渠道，做好信訪

　　年初縣局根據(jù)實(shí)際需要專門出臺(tái)了林業(yè)局信訪工作制度，班子成員輪留值班，切實(shí)做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時(shí)處理了職工反映和關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對系統(tǒng)內(nèi)部的以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預(yù)防，從而建立一支高素質(zhì)、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍，在抓林業(yè)執(zhí)法的同時(shí)，重點(diǎn)抓好執(zhí)法過程中的違法行政現(xiàn)象和違紀(jì)現(xiàn)象，對執(zhí)法崗位實(shí)行憑證上崗，并實(shí)行定期輪換制，對舉報(bào)的違法亂紀(jì)行為一查到底，決不姑息遷就。

　　今年我局社會(huì)管理綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質(zhì)還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，我們將一如繼往地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，力爭社會(huì)管理綜合治理工作再上新臺(tái)階。

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