發(fā)展黨員工作自查報告范文合集【一】
按照市委活動辦關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)的相關(guān)要求，對照查找出的“四風(fēng)”問題，我認(rèn)真制定整改方案和措施，列出了整改清單，明確整改時限，逐項加以整改，現(xiàn)將整改完成情況報告如下：
一、遵守黨的紀(jì)律方面
自光榮入黨以來，我一直嚴(yán)守黨的各項政治紀(jì)律，政治上與黨中央高度保持一致，信仰信念始終是堅定的，大是大非面前立場分明，維護中央權(quán)威是高度自覺的，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的xx大和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信；在組織紀(jì)律上，我嚴(yán)格做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，不發(fā)表有損黨的形象的言論，對黨無限忠誠，從未向組織討價還價；在廉政紀(jì)律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)制度，盡管我分管財務(wù)工作，但從不亂拿亂花國家一分錢，沒有不良情況，也從不在自己分管領(lǐng)域插手工程項目，不索賄受賄，廉潔自律要求嚴(yán)格，恪守黨章和黨紀(jì)國法，不越雷池，不逾紅線，守住底線；嚴(yán)格遵守《黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》以及深入貫徹落實省委“八個決不允許”的規(guī)定，確保做到與中央、省市的要求保持高度一致。
二、遵守“八項規(guī)定”等政治紀(jì)律等方面
在中央“八項規(guī)定”及省市相關(guān)規(guī)定出臺后，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并遵照執(zhí)行，在工作和生活中沒有違反這些規(guī)定的情況發(fā)生。同時學(xué)習(xí)和對照《黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》的要求，對自身行為進一步進行規(guī)范，防止出現(xiàn)與中央、省、市相關(guān)精神相沖突的現(xiàn)象，按照中央、省、市關(guān)于禁止收送紅包禮金購物卡的要求，簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收拒送禮金禮券購物卡書》，做到清廉為官，清白做人。
三、整改措施落實方面
在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作，查擺出個人“四風(fēng)”方面的突出問題12條。在整改落實環(huán)節(jié)中按照有關(guān)要求，重點將6條主要問題納入了個人整改清單，分別是：
一是針對工作不實的問題，我主要從三個方面著手進行整改，首先要求自己每月至少2次深入基層和企業(yè)就分管的工作進行摸底和調(diào)查，掌握第一手資料和基層實際情況，對分管工作全局做到心中有數(shù)；其次在安排部署工作從實際出發(fā)，工作措施力求針對性強、操作性強、實際效果突出第三是在工作中做到不僅有部署、有安排，更是有檢查、有督促、有結(jié)果，重點是抓業(yè)務(wù)科室的具體落實情況。
二是針對在工作中不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，我主要通過增強責(zé)任意識，特別是在自己分管的市場體系建設(shè)工作上要加強監(jiān)管和自律，確保工作清廉、建設(shè)安全；進一步培養(yǎng)自己商務(wù)工作“主人翁”意識，對局黨組安排的工作和職責(zé)范圍內(nèi)的重點難點工作不回避、不推諉，敢于擔(dān)責(zé)，對于正視工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不兜圈子、不繞彎子，主動從解決問題出發(fā)進行思考和安排工作。
三是針對在工作中存在的紀(jì)律松弛現(xiàn)象，我首先從思想改造入手，放下“官本位”理念，在執(zhí)行工作紀(jì)律和工作制度上做到自覺遵守、率先垂范；加強對自己分管的財務(wù)工作的監(jiān)管，確保單位的財務(wù)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行、“三公”經(jīng)費管理規(guī)范，杜絕公款吃喝等不良現(xiàn)象；從小事做起、從身邊事做起，不早退、不遲到、不無故離崗，工作時間有事外出嚴(yán)格執(zhí)行請假制度和告知制度。
四是針對存在的追求享受的思想，我自覺以焦裕祿、文朝榮等先輩先進為鏡，不與別人比吃比穿，把心思放在做實事、出成績上面，克服自己作為女同胞存在的一些愛打扮、愛攀比的思想，樹立艱苦樸素的工作和生活作風(fēng)；樹立堅定的理想信念和樂觀積極向上的精神面貌，自覺抵制講排場、講享受等一些社會不良風(fēng)氣的腐蝕。
五是針對性格急躁的問題，一方面加強學(xué)習(xí)，進一步提高個人修養(yǎng)，努力改變自己急躁的性格，做到遇事不慌、處亂不驚，謙虛、友善、大度、落落大方；另一方面加強與下級單位、服務(wù)對象和同事間的溝通與交流，多換位思考他們的客觀情況和實際困難，在工作上多予以關(guān)心和支持，減少不必要的指責(zé)和批評。
六是針對在工作存在的按部就班、缺乏創(chuàng)新的問題，我深挖問題產(chǎn)生根源，通過加強業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習(xí)提升自己的工作水平和創(chuàng)新能力，并主動擯棄自己一些習(xí)慣性的、但是效率不高的工作思路和方法，尤其是在市場建設(shè)工作中，創(chuàng)新思路、邁開步子，采取更多更有效的工作措施切實為人民群眾建好市場，進一步健全城鄉(xiāng)市場體系網(wǎng)絡(luò)。
目前，經(jīng)過前期自身的努力和單位同志的幫助，涉及轉(zhuǎn)變個人作風(fēng)、能立行立改并需要長期堅持的16條個人整改措施均已落實到位，抓好業(yè)務(wù)科室工作既有部署安排、更有檢查、督促、結(jié)果，創(chuàng)新市場建設(shè)工作思路、健全城鄉(xiāng)市場體系網(wǎng)絡(luò)2條需要轉(zhuǎn)變工作思路和方式、整改成效需要在一定時間才能在工作中體現(xiàn)出來的整改措施正在抓緊落實當(dāng)中，做到了以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉止懿块T的同志樹立起一個好標(biāo)桿。
四、負(fù)責(zé)的班子整改落實任務(wù)方面
作為班子成員之一，我除了針對自身查擺的“四風(fēng)”問題進行整改落實，還在自己分管工作范圍內(nèi)對班子的整改落實任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。自班子的整改落實方案印發(fā)以來，我嚴(yán)格要求自己和分管的科室、人員切實落實好整改措施，把“反四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，切實為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，現(xiàn)班子的整改任務(wù)已基本落實，在自己分管領(lǐng)域內(nèi)沒有出現(xiàn)新的“四風(fēng)”突出問題或發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”回潮、反彈的情況。
五、取得成果和下步打算
經(jīng)過教育實踐活動的洗禮，我查擺了自身存在的“四風(fēng)”方面的突出問題，并結(jié)合個人實際下功夫進行了整改落實，目前，整改成果初顯。在今后的工作和生活中，我將加倍小心，注意防范類似問題的反彈，加強政治理論學(xué)習(xí)，提升自身理論素養(yǎng)；夯實作風(fēng)，與分管科室的同志一起，深入基層一線，加強市場建設(shè)及監(jiān)管工作推進力度；嚴(yán)格要求，管好全局財務(wù)工作，保證財務(wù)收支公開透明，真正將“為民務(wù)實清廉”的要求落實到工作的每一個具體環(huán)節(jié)之中。
發(fā)展黨員工作自查報告范文合集【二】
一、基本情況
XX系統(tǒng)共有黨支部X個，現(xiàn)有黨員X人，參加評議的黨員共X名，經(jīng)評議全部合格。
二、主要做法和成效
1、認(rèn)真進行評議動員，明確指導(dǎo)思想。黨總支對民主評議黨員工作高度重視，召開了黨員大會，由總支書記進行動員，講明評議的指導(dǎo)思想，評議的內(nèi)容和評議的時間及具體要求。在評議準(zhǔn)備階段，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)了《黨章》，認(rèn)真領(lǐng)會組織部文件精神，提高思想認(rèn)識，端正評議態(tài)度。廣大黨員反映，通過評議的動員學(xué)習(xí)，使我們進一步明確了民主評議黨員是加強黨的建設(shè)的一項重要制度。我們必須以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，對自己一年來的各方面表現(xiàn)進行綜合的檢查和評價，努力做到求真務(wù)實，共同提高。
2、搞好個人自評，明確努力方向。各黨支部根據(jù)評議要求，認(rèn)真安排黨員自評小結(jié)。廣大黨員都能認(rèn)真對照黨章對黨員的要求，并聯(lián)系實際進行評議，主要圍繞五個方面內(nèi)容展開：
�。�1）能否自覺地學(xué)習(xí)黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想，積極參加政治學(xué)習(xí)及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
（2）能否堅定地執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，自學(xué)維護黨中央權(quán)威和改革開放大局，正確處理、集體、個人之間利益關(guān)系。
�。�3）能否自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，積極參加黨的活動，努力完成黨組織交給的各項任務(wù)。
�。�4）能否密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，有無違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私行為。廣大黨員的個人評議既肯定了成績，又查找了存在的差距。
3、發(fā)揮黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評。各黨支部完成自我評議后，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先示范下，認(rèn)真開展了黨員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內(nèi)“團結(jié)—批評—團結(jié)”的優(yōu)良作風(fēng)再度發(fā)揚。
4、認(rèn)真進行組織評議，增強黨性教育成效。黨員個人評議結(jié)束后，黨支部適時召開支委會，認(rèn)真歸納整理了黨支部對黨員的評議意見，使每位黨員提高思想認(rèn)識，增強工作信心，明確整改方向。
三、存在的問題和不足
通過廣泛征求意見，在全體黨員中真正形成了共識，在自我評議中，能找不足，查缺點，擺問題。在黨員自評、黨內(nèi)互評中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭，客觀公正解剖自已，帶頭接受批評，敢于開展批評與自我批評。能正確認(rèn)識產(chǎn)生問題的根源和存在的不足：在學(xué)習(xí)上有時學(xué)的不深、不透、不細(xì)；在工作上有時對自已要求不夠嚴(yán)格；在組織評議方面，由于支部經(jīng)驗不足，造成評議意見過于簡單。
四、制定具體措施
針對在民主評議黨員工作中，產(chǎn)生和出現(xiàn)的問題，結(jié)合工作實際，制定具體改進措施。1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。2、在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3、每名黨員必需認(rèn)真按照各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自已。4。以當(dāng)前開展的各項載體創(chuàng)建活動為契機，發(fā)揮表率作用，做一名合格的黨員。
黨支部在民主評議黨員工作中，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了評議工作，黨員積極參加，使評議工作順利進行，并取得了較好的效果，在民主評議中全體黨員能夠結(jié)合各項載體活動的開展，以黨員的模范行動做好各項工作，體現(xiàn)在日常行動中，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和黨員的先鋒作用。
發(fā)展黨員工作自查報告范文合集【三】
縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部XX年1月9日《內(nèi)部明電》的的精神，按照《中國共產(chǎn)黨市委組織部關(guān)于對農(nóng)村發(fā)展黨員進行檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)黨委對XX年度農(nóng)村發(fā)展黨員進行了全面、詳實的自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、發(fā)展黨員情況
XX年度，全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名，比XX年增加49名。其中35歲以下黨員38名，占62；高中以上文化程度56名，占91；女黨員6名，占10；“推優(yōu)”發(fā)展的38名，占100。XX年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中國共產(chǎn)黨青團推優(yōu)229名，入黨積極分子累計達到583名。截止XX年，不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。
二、主要措施
1、明確任務(wù)，制定計劃。年初，鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容，量化到村，細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計劃的基礎(chǔ)上，對各村的人口、經(jīng)濟以及黨員隊伍等狀況進行研究分析，充分挖掘內(nèi)在潛力，結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點，確定各村年度發(fā)展黨員計劃，作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核，與評優(yōu)評先、年終補貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的，取消評先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對書記進行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對支部書記進行必要的組織調(diào)整。
2、強化措施，確保落實。為確保發(fā)展黨員實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導(dǎo)與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅持專項督查和專題例會制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進行專項督查，每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會。及時了解各村的進度、操作規(guī)程，全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。
3、規(guī)范程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅持發(fā)展黨員“十六”方針，嚴(yán)格實行公推公示制的基礎(chǔ)上，把好“五個關(guān)口”，做到“五不發(fā)展”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)；本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。
同時，每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》，對發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確，對發(fā)展黨員的程序進行強調(diào)，強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。
4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式，公開推薦優(yōu)秀分子。對已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，通過召開支部大會，可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細(xì)致的思想，提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識，使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過，今年以來，各群團組織“推優(yōu)”人數(shù)達到291名，其中國共產(chǎn)黨青團推優(yōu)229名，新發(fā)展黨員38名。三是強化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，黨委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)。實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中：女性入黨積極分子42人，占12；35歲以下的247名，占68；高中以上文化程度331人，占91，平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊伍，為全鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。
5、突出重點，力提黨員隊伍的整體素質(zhì)。在中，鎮(zhèn)黨委突出了三個重點，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到進一步的提高。即重點培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的優(yōu)秀分子入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。一年來，全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織，10名村委干部10名村委干部。
三、存在的問題
1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。
四、下步打算
1、進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。
2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員的能力，使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。
發(fā)展黨員工作自查報告范文合集【四】
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項重要的經(jīng)常性工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，更是保持黨的先進性的源頭工程。“十五”期間，我系黨總支在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)始終嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六方針，創(chuàng)新思路，扎實工作，取得了顯著成效�，F(xiàn)就“十五”期間我系黨總支發(fā)展黨員工作予以總結(jié)。
一、明確職責(zé)，高度重視。能按照學(xué)院發(fā)展黨員工作會議的部署和要求，健全和落實發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，由黨總支書記王爾遷負(fù)責(zé)，副書記杜全忠協(xié)助做好各項工作。結(jié)合我系實際，認(rèn)真研究制定做好發(fā)展黨員工作的具體措施，并把發(fā)展黨員工作擺上了議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。
二、制定計劃，認(rèn)真落實。每年年初制定發(fā)展黨員工作的年度計劃，并且認(rèn)真落實，完成計劃。
三、突出重點，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。非常重視在青年教師中發(fā)展黨員，尤其是對高學(xué)歷、高職稱的青年教師重點考慮，重點培養(yǎng)，現(xiàn)35歲以下青年教師黨員占教工黨員的40%。在發(fā)展學(xué)生黨員中，重視在本科學(xué)生中發(fā)展，現(xiàn)本科生黨員占學(xué)生黨員的71%，學(xué)生黨員占全系學(xué)生6.8%。
四、嚴(yán)格制度，規(guī)范程序。在發(fā)展黨員工作中，我系黨總支始終做到了嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《運城學(xué)院發(fā)展黨員工作實施辦法》及有關(guān)規(guī)定、程序發(fā)展黨員。新黨員的入黨材料齊全規(guī)范，保證了新黨員的質(zhì)量。
五、擴大隊伍，保證質(zhì)量。我系學(xué)生和教工中申請入黨人員隊伍逐年壯大。建立了申請入黨人員基本情況登記表，入黨積極分子檔案正在建立之中。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育能夠落到實處。教工中申請入黨人員、入黨積極分子正在年輕化、高學(xué)歷化。學(xué)生中的入黨積極分子、發(fā)展對象正在向本科生傾斜。
六、扎實工作，永葆先進。今年開展先進性教育活動以來，我們更加重視發(fā)展黨員工作，保證新黨員的質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員47人，超額完成了年度計劃。對新黨員加強了思想教育，使他們不僅在行動上入黨，而且在思想上入黨，保證了黨員隊伍的先進性。（ m.seogis.com 轉(zhuǎn)載請注明 ）。
七、查找問題，改進加強。由于我系學(xué)生人數(shù)多，工作繁重，在發(fā)展黨員工作中，有些資料保留不全，對入黨積極分子的檔案沒有及時建立，這些問題正在改進，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
發(fā)展黨員工作自查報告范文合集【五】
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員工作抽查的情況通報》（遂組通[2018]46號）文件精神，**鎮(zhèn)高度重視，及時開展自查自糾工作，對2018年發(fā)展黨員工作情況進行全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、主要做法
（一）明晰責(zé)任，確保高質(zhì)量完成本年度發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把其作為加強基層黨建的重要措施，重點做好在農(nóng)村生產(chǎn)工作一線、團員青年、婦女代表、退伍軍人和返鄉(xiāng)大學(xué)生中擇優(yōu)發(fā)展黨員，2018年我鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員8名，目前35周歲以下的1名優(yōu)秀青年已經(jīng)轉(zhuǎn)為發(fā)展對象。同時做好35周歲以下政治素質(zhì)高、綜合能力強、群眾反映好的的優(yōu)秀青年吸收為入黨積極分子的推薦工作，進一步擴大黨的群眾基礎(chǔ)，并加大入黨積極分子的培養(yǎng)工作，引導(dǎo)入黨積極分子建立未進黨門先做黨人意識，提高思想政治覺悟，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
�。ǘ⿵膰�(yán)從實，抓好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。準(zhǔn)確把握《黨章》規(guī)定，堅持以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，把好“關(guān)口”，堅持成熟一個發(fā)展一個，防止“帶病入黨”的情況發(fā)生，確保發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。從確定入黨積極分子到發(fā)展對象，鎮(zhèn)黨務(wù)辦及時做好跟蹤督促工作，實行全程公示、全程記實，及時掌握各黨支部發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，按照“誰介紹誰負(fù)責(zé)、誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)”的原則，明確介紹人、培養(yǎng)人、考察人職責(zé)任務(wù)，促使各黨組織把發(fā)展黨員工作抓實抓細(xì)，做到程序不少、環(huán)節(jié)不漏、資料齊全、手續(xù)完備，切實把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。
�。ㄈ⿵娀嘤�(xùn)，提升黨建工作人員業(yè)務(wù)水平。利用支部書記例會、黨建工作部署會等，開展黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在6月份支部書記例會上，主要針對發(fā)展黨員過程中存在的問題進行了深入剖析，對入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作程序和環(huán)節(jié)，以及材料的規(guī)范化要求進行了詳細(xì)講解，組織支部書記之間就發(fā)展黨員中的一些問題進行了交流。同時對鎮(zhèn)黨務(wù)工作人員加大培訓(xùn)力度，全面提高黨務(wù)工作水平。
二、存在問題
�。ㄒ唬┺r(nóng)村黨員普遍年齡偏大。35周歲以下人員入黨人數(shù)偏少，往往具有一定文化的農(nóng)村青壯年外出務(wù)工較多，造成吸收優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨日益困難，年輕優(yōu)秀的黨員后備隊伍嚴(yán)重不足。
�。ǘh員隊伍結(jié)構(gòu)性問題依然比較突出。在年齡結(jié)構(gòu)上，以中老年黨員為主，黨員隊伍整體年齡偏高，同時女黨員比例偏低。在文化結(jié)構(gòu)上，以低學(xué)歷為主，文化素質(zhì)普遍偏低。
�。ㄈh支部對發(fā)展黨員程序仍缺乏規(guī)范性。特別是個別農(nóng)村黨組織，黨務(wù)知識仍欠缺，業(yè)務(wù)操作不規(guī)范。有些村換屆后，發(fā)展黨員工作疏于交接，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作缺乏系統(tǒng)性計劃措施，培養(yǎng)與發(fā)展脫節(jié)。
三、整改措施
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識。利用支部書記例會，明確當(dāng)前發(fā)展黨員工作提出的新要求，反復(fù)強調(diào)發(fā)展黨員工作的重要性，進一步規(guī)范程序、強化措施，提高支部書記做好發(fā)展黨員工作的水平和責(zé)任感。
�。ǘ┩怀雠囵B(yǎng)青年。著眼于農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠(yuǎn)發(fā)展，確定發(fā)展黨員工作重點，建立村級后備青年干部人才庫，保持一支量足質(zhì)優(yōu)的村級后備干部隊伍。關(guān)注畢業(yè)回村的大學(xué)畢業(yè)生思想動態(tài)，將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學(xué)畢業(yè)生吸收黨組織中來，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用，加大發(fā)展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。
（三）加強培訓(xùn)指導(dǎo)。定期開展發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)會，支委成員、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加，實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級抓實發(fā)展黨員工作。完善發(fā)展黨員工作監(jiān)督機制，鎮(zhèn)黨委定期開展發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)。
發(fā)展黨員工作自查報告范文合集【六】
一、發(fā)展黨員情況
20XX年度，全鎮(zhèn)建制村新發(fā)展黨員61名，比20XX年增加49名。其中35歲以下黨員38名，占62；高中以上文化程度56名，占91；女黨員6名，占10；“推優(yōu)”發(fā)展的38名，占100。20XX年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中國共產(chǎn)黨青團推優(yōu)229名，入黨積極分子累計達到583名。截止20XX年，不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。
二、主要措施
1、明確任務(wù)，制定計劃。年初，鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容，量化到村，細(xì)化到人。在參考全縣發(fā)展黨員計劃的基礎(chǔ)上，對各村的人口、經(jīng)濟以及黨員隊伍等狀況進行研究分析，充分挖掘內(nèi)在潛力，結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點，確定各村年度發(fā)展黨員計劃，作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”，將發(fā)展黨員列入年度目標(biāo)考核，與評優(yōu)評先、年終補貼直接掛鉤。凡當(dāng)年不發(fā)展黨員的，取消評先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對書記進行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對支部書記進行必要的組織調(diào)整。
2、強化措施，確保落實。為確保發(fā)展黨員實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導(dǎo)與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅持專項督查和專題例會制度。即每季度結(jié)合黨建檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員進行專項督查，每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會。及時了解各村的進度、操作規(guī)程，全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。
3、規(guī)范程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委在堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán)格實行公推公示制的基礎(chǔ)上，把好“五個關(guān)口”，做到“五不發(fā)展”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)；本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。
同時，每年都要組織村黨組織書記、組織委員開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)理論水平。制定并下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員的通知》，對發(fā)展黨員的目標(biāo)予以明確，對發(fā)展黨員的程序進行強調(diào)，強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。
4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，一是抓好公開推薦。村黨支部采取入戶或黨員群眾座談會的形式，公開推薦優(yōu)秀分子。對已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，通過召開支部大會，可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細(xì)致的思想，提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識，使其自愿主動向黨組織遞交了入黨申請書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是擴大“推優(yōu)”范圍，在做好共青團“推優(yōu)”的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)納入推優(yōu)單位，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。
經(jīng)過，今年以來，各群團組織“推優(yōu)”人數(shù)達到291名，其中國共產(chǎn)黨青團推優(yōu)229名，新發(fā)展黨員38名。三是強化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，黨委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)。實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)力度。一年來，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中：女性入黨積極分子42人，占12；35歲以下的247名，占68；高中以上文化程度331人，占91，平均年齡36.8歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全鎮(zhèn)發(fā)展黨員需要的入黨積極分子隊伍，為全鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。
5、突出重點，力提黨員隊伍的整體素質(zhì)。在中，鎮(zhèn)黨委突出了三個重點，黨員隊伍的整體素質(zhì)得到進一步的提高。即重點培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年紀(jì)輕、有文化、懂經(jīng)營、善管理的回鄉(xiāng)學(xué)生、青年及民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、復(fù)員軍人、科技帶頭人入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的優(yōu)秀分子入黨，重點培養(yǎng)發(fā)展村委會成員入黨。一年來，全鎮(zhèn)53名種養(yǎng)加銷致富能手、優(yōu)秀外出務(wù)工青年加入黨組織，10名村委干部10名村委干部。
三、存在的問題
1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)村發(fā)展黨員力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
2、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。
四、下步打算
1、進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。
2、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員的能力，使發(fā)展黨員更加規(guī)范化。
發(fā)展黨員工作自查報告范文合集【七】
根據(jù)上級指示，通過學(xué)習(xí)黨章加強作風(fēng)紀(jì)律，我們展開了作風(fēng)整頓，這次整頓，我清楚的認(rèn)識到自己在部隊的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認(rèn)識到自己存在的問題的嚴(yán)重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個總結(jié)。
一、作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)。堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責(zé)任心不強，思想滑動較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。
二、工作能力，工作作風(fēng)不行，執(zhí)勤力不強，在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務(wù)，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。
三、作風(fēng)紀(jì)律，作風(fēng)是體現(xiàn)軍人素質(zhì)的根本，沒有一個好的作風(fēng)，怎樣樹造良好和諧的軍營風(fēng)氣，軍容風(fēng)紀(jì)不整，代表不端莊，談吐不文明，舉止不禮貌等問題，還出了松松垮垮的現(xiàn)象，作風(fēng)松散，良好的作風(fēng)不能得以良好的堅持下去，紀(jì)律松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持子貫性，認(rèn)為只要工作做好就行，散漫的作風(fēng)，怎么能干好工作呢?
作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：
（一）存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質(zhì)量，沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。
2、執(zhí)勤不規(guī)范，對人員管控有私自放出的問題，對營區(qū)進出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。
3、工作中還有不深不細(xì)的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過就過的心態(tài)。
�。ǘ┱拇胧�
1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。
2、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù)，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務(wù)。
3、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅決提高工作質(zhì)量，工作效率，按時完成。
4、嚴(yán)格落實一日生活制度，工作時按照規(guī)定著裝，決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。
發(fā)展黨員工作自查報告范文合集【八】
為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，開展批評和自我批評，保持共產(chǎn)黨員的先進性，支部決定召開民主生活會，通過黨員自查、民主評議加強黨性教育，以達到提高認(rèn)識，解決矛盾，改進工作的目的。我緊緊圍繞實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”和“三型科室”建設(shè)要求，對照自己平時的學(xué)習(xí)、工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在宗旨、理想信念、政治思想、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的問題，并對此進行認(rèn)真剖析，找出原因，明確今后的整改方向，以便今后更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治理論水平不高，對黨的路線、方針、政策理解和認(rèn)識的不夠。
主要表現(xiàn)在，對黨的基本理論掌握的少，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
2、宗旨觀念不夠牢固，團結(jié)協(xié)作意識差。
有時對待自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為同事、為他人服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急�？傆X得自己是一個普通教員，淡化了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨觀念“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明，任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出的熱情對待每一個學(xué)員，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不夠，教學(xué)能力有待進一步提高。
對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性差，不夠積極主動，自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間學(xué)習(xí)，錯誤認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，就放松了學(xué)習(xí)。特別今年事務(wù)性的多、扯皮的多，學(xué)習(xí)的少。在工作中遇到繁瑣、事務(wù)性的事情多，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天沒學(xué)，等明天再說，自己不是搶時間、擠時間，而是等時間，把時間放在了交朋會友方面，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。這也是缺乏敬業(yè)精神、吃苦精神和進取精神的表現(xiàn)。由于學(xué)習(xí)的不夠，收獲自然就少，業(yè)務(wù)能力提高的就很慢。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。
一是與同事聯(lián)系不緊密，團結(jié)協(xié)作意識差，喜歡單打獨奏，協(xié)調(diào)能力不強；二是在學(xué)習(xí)上沒有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，時間觀念不夠強。三是理論與實踐結(jié)合的不夠，特別是在教學(xué)上，理論研究的少，實踐的更少。由于性格和習(xí)慣的原因，長期以來養(yǎng)成了懶、慢、拖的不良思想和工作作風(fēng)，嚴(yán)重影響了工作效率。時間一久，在沒有新鮮事物出現(xiàn)，缺乏動力時，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，上進好學(xué)的精神和意志就喪失了。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。由于做事情只安于表面，處理方法比較簡單，沒有養(yǎng)成好的工作作風(fēng)，就會影響工作效率，乃至影響能力的提高，影響事業(yè)的發(fā)展�？傊�，我的工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
5、黨員的責(zé)任意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。
表現(xiàn)在，工作中有時對自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低，對黨員先進性缺乏正確的理解和認(rèn)識，常常把自己混同于普通群眾。以前一直認(rèn)為，黨員的先進性就是艱苦樸素、吃苦耐勞，助人為樂，講黨性原則等等。對黨的性質(zhì)沒有很好地把握，沒有完全履行黨的義務(wù)。
二、問題的根源
問題產(chǎn)生的原因是什么?是方法問題還是態(tài)度問題呢?我認(rèn)真進行了思考，通過學(xué)習(xí)和思考，我認(rèn)識到，作為一名黨員能不能解放思想、實事求是，能不能理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾，能不能全心全意為人民服務(wù)，能不能刻苦學(xué)習(xí)，永葆先進性，絕不僅僅是工作方法和工作作風(fēng)問題，而是世界觀、人生觀、價值觀的綜合反映。世界觀是人們對整個世界的根本看法，決定著人們認(rèn)識世界和改造世界的態(tài)度和方法。世界觀形成之后，又必然反過來指導(dǎo)著人們的思想和行動。作風(fēng)是一個人在思想、工作和生活上表現(xiàn)出的一貫態(tài)度和行為，表現(xiàn)在思想、學(xué)習(xí)、工作、政治、生活等各方面，是世界觀的外在表現(xiàn)。有什么樣的世界觀就會有什么樣的思想和行為，就有什么樣的作風(fēng)。正確的世界觀產(chǎn)生正確的行為和作風(fēng)，錯誤的世界觀產(chǎn)生錯誤的行為與作風(fēng)。黨的作風(fēng)就反映了黨的世界觀�？梢姡鉀Q以上問題，就必須首先改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀和方法理論。因此，改造世界觀才是問題的根本所在。
馬克思主義是我們黨的世界觀，馬克思主義的理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和歷史唯物主義。馬克思主義的世界觀是無產(chǎn)階級政黨的指導(dǎo)思想，為黨的綱領(lǐng)、策略奠定理論與原則基礎(chǔ)。我之所以政治理論水平不高，對黨的路線、方針、政策理解和認(rèn)識的不夠，就是沒有正確運用馬克思主義的世界觀認(rèn)識問題、分析問題。宗旨觀念不夠牢固，團結(jié)協(xié)作意識差，工作作風(fēng)不夠扎實，也是沒有樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀的結(jié)果。為人民服務(wù)體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的政治態(tài)度、階級立場、群眾觀點和革命目的。一切利益為人民，這正是馬克思主義的價值觀所在。在學(xué)習(xí)上沒有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，時間觀念不夠強，效率不高，也是沒有利用馬克思主義的思想、觀點和方法正確認(rèn)識問題和解決問題的結(jié)果。正確運用唯物主義辯證法分析和解決學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的問題，就會找到解決問題的正確方法。要始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，就要牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。黨性不是生來就有的，也不是入了黨就自然形成了，他需要一個十分艱苦的磨練和修養(yǎng)，是黨員的本身的改造，是用無產(chǎn)階級的思想意識熏陶、改造自己，使自己具有無產(chǎn)階級的思想品質(zhì)，在改造客觀世界的同時，改造自己的主觀世界，使自己不但要在組織上入黨，也要在思想入黨。所以，要加強黨性修養(yǎng)，就必須樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，在實踐中改造主觀世界，從而發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、改進措施
1、加強學(xué)習(xí)，特別要加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。
只有加強理論學(xué)習(xí)，才能樹立馬克思主義的世界觀。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是學(xué)好鄧小平理論和“三個代表”重要思想。進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；要通過不斷的學(xué)習(xí)、思考和實踐，逐漸在實踐中形成馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學(xué)習(xí)，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行、專家。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高我的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，務(wù)實基礎(chǔ)，虛心好學(xué)，遇到問題多看、多想、多問，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，使自己得到更全面地發(fā)展。學(xué)習(xí)是苦差事，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。學(xué)習(xí)一定要持之以恒，講方法，擠時間。今后，不但要向書本學(xué)，向他人學(xué)，還要向組織學(xué)，進課堂學(xué)，向老黨員學(xué)，向先進學(xué)。一定要要努力抓好自學(xué)，做好筆記，堅持理論與實踐相結(jié)合。
3、開展批評和自我批評，自重、自省、自警、自勵。
開展批評和自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持開展批評和自我批評，才能剖析自己，更快進步。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。鄧小平說：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點”。我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，虛心接受群眾的意見和建議，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，并認(rèn)真加以改正，只有這樣，才能使自己更快地進步。
4、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
對照共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，與標(biāo)兵黨員相比，我還有很大差距，還需進一步加強黨性修養(yǎng)和煅煉。因此，我要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻牢記黨員標(biāo)準(zhǔn)，增強黨員的責(zé)任意識，在工作中嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，努力完成本職工作；團結(jié)群眾，團結(jié)帶領(lǐng)他人一道工作，在工作、學(xué)習(xí)和社會活動中起模范帶頭作用。為此，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。把群眾滿意不滿意、信賴不信賴作為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"。
5、加強黨性修養(yǎng)，正確做人和做事。
要加強理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律性修養(yǎng)，維護黨的紀(jì)律，反對自由主義，帶頭弘揚正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，堂堂正正做人，誠誠實實待人，踏踏實實做事。與時俱進，開拓創(chuàng)新，少說多做，真抓實干求實效，以實際行動向黨組織交上一份滿意的答卷。
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