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優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-01-12 13:20:20 | 移動端:優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文
  發(fā)展黨員工作想要取得成效,就要進(jìn)一步認(rèn)真分析發(fā)展黨員工作中的不足,針對實際情況進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識。下面是由小編為大家整理的“優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文【一】

  20__年,根據(jù)校黨委的具體部署和相關(guān)要求,政法學(xué)院黨總支以《黨章》規(guī)定的黨員條件為標(biāo)準(zhǔn),以強(qiáng)化黨員教育為根本,并結(jié)合支部實際,精心設(shè)計,合理安排,認(rèn)真組織,使發(fā)展黨員工作達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了良好的效果,F(xiàn)將發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  20__年1月至今,全院發(fā)展預(yù)備黨員15人,轉(zhuǎn)為正式黨員的有19名,完成計劃的60%,本年度11月底擬發(fā)展預(yù)備黨員10人左右。

  二、主要做法

  1、黨總支高度重視,各級組織認(rèn)真落實,不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

  學(xué)院黨總支堅持把黨建工作擺上重要議事日程,狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹x師范大學(xué)政法學(xué)院黨員發(fā)展工作規(guī)劃,制訂年度組織工作要點,對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃?傊χР堪l(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題,規(guī)范了黨員發(fā)展工作流程。

  為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范,以保證黨員質(zhì)量,學(xué)院黨總支注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè),通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式,提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。專門舉辦了新任黨支部書記培訓(xùn),著重對發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn)。通過培訓(xùn),新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。

  2、堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

  一年來,我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對新進(jìn)教工和新生,我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:

  (1)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。學(xué)院配合學(xué)校業(yè)余黨校全年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)入黨積極分子百余人。每期培訓(xùn)時間均不少于40課時,組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平等同志關(guān)于黨建的重要論述。使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認(rèn)識。二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加青年志愿者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

 。2)嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)考察

  堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質(zhì)相關(guān)的培養(yǎng)考察聯(lián)系人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時,及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

 。3)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個、發(fā)展一個

  我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”:一是考察時間滿一年,二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良,三是思想?yún)R報真實可信、言之有物,四是發(fā)展材料齊全,五是參加業(yè)余黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績合格,六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”:一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān),二是群眾民主評議和測評關(guān),三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生),四是支部大會討論吸收關(guān),五是組織部審查合格關(guān),六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個,確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學(xué)習(xí)成績好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

 。4)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個,帶動一批

  我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時,采取專題講座、看主題電影、參觀等形式,對預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育,增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念,增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強(qiáng)理論教育的同時,緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動,對學(xué)生黨員實行掛牌管理,加強(qiáng)他們的自我約束意識,通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊,設(shè)立黨員示范宿舍、示范班級等,加強(qiáng)對預(yù)備黨員的自我教育。

  3、健全機(jī)制,狠抓落實,確保發(fā)展黨員工作制度化

  為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實際,從工作機(jī)制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。

  一是“推優(yōu)”制:凡是要經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況,也可延長培養(yǎng)期。四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示,廣泛征求意見。五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對象的材料報黨總支審查,重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制:支部建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制:支部組織會議,討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

  三、存在的問題

  在取得成績的同時,我們也清楚地看到,我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足,有待在今后的工作中不斷加以研究和改進(jìn)。一是個別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。二是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量,要進(jìn)一步落實發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

  四、改進(jìn)的措施和建議

  今后,我們將從以下幾個方面入手,努力克服工作中存在的缺點和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:

  1、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,要繼續(xù)對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的檢查考核。建立學(xué)生黨員、入黨積極分子考核制度。黨總支根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署,組織和實施發(fā)展學(xué)生黨員工作檢查考核,考核結(jié)果作為評選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。

  3、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中,我們要確保學(xué)生發(fā)展黨員質(zhì)量,進(jìn)一步加大在青年骨干教師中發(fā)展黨員的力度,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng),努力擴(kuò)大入黨積極分子隊伍,加強(qiáng)他們對黨的認(rèn)識,端正入黨動機(jī),按照成熟一個發(fā)展一個的原則,把優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀青年骨干教師及早地發(fā)展到黨員隊伍中來。

優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文【二】

  今年以來,左家塘街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn),健全制度,嚴(yán)格考核,加強(qiáng)培訓(xùn),按程序發(fā)展,”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名,其中男黨員8名占40%,女黨員12名占60%,街道機(jī)關(guān)3名占15%,社區(qū)干部14名占70%,非公企業(yè)3名占15%,18個社區(qū)均發(fā)展了新黨員,并有43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。通過嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,切實保證新黨員的質(zhì)量,全面提高黨員隊伍的素質(zhì),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項工作中的影響力,以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中,我們的主要做法是:

  一、統(tǒng)攬全局,加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

  街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作,街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫,不斷改進(jìn)工作方法,形成了職責(zé)明確,考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區(qū),建立發(fā)展黨員聯(lián)系點工作制度,對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外,還采取會議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)。

  二、抓積極分子隊伍培養(yǎng),提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

  今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,重點抓好入黨積極分子的日常管理,堅持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,編入各黨小組,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進(jìn)行一次綜合評定,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨積極分子的培訓(xùn)過程中,注重做到“三個結(jié)合”,即:專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,由于方法得當(dāng)、針對性強(qiáng),使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中,突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針,即:傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。

  三、嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅持標(biāo)準(zhǔn)

  在發(fā)展黨員工作中,街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”,一是把好支部大會討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“兩個原則”,一是堅持質(zhì)量第一,注意從實際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個不發(fā)展”,即:沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。

  四、發(fā)展黨員工作存在的問題

  總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

  1、個別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏責(zé)任感。

  2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認(rèn)識不高。

  3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。

  下一步發(fā)展黨員工作的打算

  堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持發(fā)展黨員工作方針,認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足,針對街道實際,不斷研究發(fā)展黨員工作新情況,解決新問題。進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識,不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。

  1、把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,要抓住源頭。

  2、把著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序”上。

  3、把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。

  4、把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機(jī)制上。

優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文【三】

  為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把好黨員隊伍的“入口關(guān)”,源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

  一、基本情況

  截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名,今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

  二、主要做法

  (一)明確責(zé)任,嚴(yán)格措施,確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨委工作的要點,配備黨務(wù)工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項工作的重要性,并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議,確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標(biāo)、強(qiáng)調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述,并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。

 。ǘ﹫猿謽(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,始終嚴(yán)格按照“三評三述三票決”的程序,擇優(yōu)發(fā)展。1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子,得票數(shù)者當(dāng)選。同時,對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象,還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序,20_年在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有4名,占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制,并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,增強(qiáng)了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中,除按規(guī)定進(jìn)行公示外,部分單位還結(jié)合工作實際,讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職,如煤礦職工需結(jié)合崗位述職,拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育,今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班,培訓(xùn)成績合格,全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

 。ㄈ┩怀鲋攸c,改善結(jié)構(gòu),確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前,今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%,大專以上文化程度的占60%,為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”,切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性。

  三、存在問題

  (一)大批農(nóng)村青年外出務(wù)工,選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,給選人育人和管理均增加了一定難度。

 。ǘ﹤別村黨支部對黨員發(fā)展工作認(rèn)識不到位,造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的“賢人”。有的村支書把此項工作當(dāng)成派系爭斗、拉攏人心的工具,未能正確認(rèn)識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感,應(yīng)列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

 。ㄈ┤狈I(yè)人才,發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

  四、意見建議

  (一)出臺更多優(yōu)惠政策,幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展,創(chuàng)造更多的機(jī)會給年輕人施展才能,留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了,有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

 。ǘ┒ㄆ谂e辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。每年組織培訓(xùn)班,重點是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料,定期召開黨員工作會議,對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進(jìn)行處分,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文【四】

  為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,對于貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。

  一、在入黨積極分子隊伍建設(shè)方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來,黨員以及群團(tuán)組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任,黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃,并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案,黨支部每季度進(jìn)行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(20_年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。

  二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面,明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理,增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對黨員隊伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見,逐級傳達(dá)到基層黨組織。基層各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進(jìn)行嚴(yán)格審核,對發(fā)展黨員工作計劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落,實現(xiàn)均衡發(fā)展。

  三、在履行發(fā)展黨員程序方面,建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時,以無記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見,應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求,對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致,不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  四、20_年發(fā)展黨員情況和20_年發(fā)展黨員工作計劃,20_年黨員轉(zhuǎn)正一人,發(fā)展預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6人。20_年計劃黨員轉(zhuǎn)正2人,發(fā)展預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文【五】

  發(fā)展黨員是我們支部工作中最為重要的一部分,與此工作相對應(yīng)的為我們的掛鉤工作。但是在很大程度上決定著我們發(fā)展黨員工作的質(zhì)量是我們掛鉤工作的質(zhì)量。作為10級土地資源管理2班和11級公共管理19班的掛鉤黨員之一,在此次發(fā)展黨員工作發(fā)現(xiàn)了很多之前自己沒有注意到的問題,也使得自己對掛鉤工作有了進(jìn)一步的思考。下面主要從掛鉤工作方面來輔助總結(jié)本次的發(fā)展黨員工作。

  一、掛鉤工作的內(nèi)容和開展工作的方式。

  首先是我們掛鉤工作的基本內(nèi)容。作為掛鉤班的掛鉤黨員,我們工作的主要內(nèi)容是向掛鉤班級進(jìn)行簡單的黨支部介紹和入黨知識宣傳,解讀入黨流程,了解掛鉤班的基本情況,關(guān)注各入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的基本情況。這些主要是為了促進(jìn)我們掛鉤黨員對掛鉤班以及各入黨積極分子的了解,也為日后發(fā)展黨員工作更好的進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

  然后就是開展掛鉤工作的方式。在我個人來說,我開展工作的方式主要有四:

  1、參加各掛鉤班的班級會議,通常都是參加他們的推優(yōu),黨課學(xué)員的推選等會議。在參加這些會議的過程中,我會向負(fù)責(zé)的班委事先了解清楚推優(yōu)或黨課學(xué)員推選的細(xì)則以及參加推優(yōu)或黨課學(xué)員推選的名單,必要時提一下簡單的建議和指導(dǎo)。

  2、入掛鉤班班群,及時了解他們班級內(nèi)部的動態(tài),關(guān)注掛鉤班同學(xué)之間的交流,了解掛鉤班的集體建設(shè)情況。

  3、聯(lián)系掛鉤班的團(tuán)支書來協(xié)助工作的開展。有時候一些比較重要的信息,我會聯(lián)系掛鉤班的團(tuán)支書幫助發(fā)送到掛鉤班各個入黨積極分子手上,以確保信息的及時、準(zhǔn)確傳達(dá)。

  4、與掛鉤班積極分子進(jìn)行個別交談,以更深入了解其班級建設(shè)情況和個別積極分子對入黨的認(rèn)識情況等。

  二、掛鉤工作中存在的問題。

  掛鉤工作的進(jìn)行就是為了更好的了解各掛鉤班入黨積極分子的各方面的情況,但是在我個人進(jìn)行掛鉤工作的時候發(fā)現(xiàn)有很多工作做得不到位,沒有達(dá)到很好的效果。掛鉤工作存在的問題主要總結(jié)為以下幾點:

  1、與掛鉤班級的同學(xué)交流甚少,不夠了解掛鉤班級的基本情況。對大部分入黨積極分子的了解也比較缺乏。

  2、工作缺乏主動。在平時的學(xué)習(xí)和工作沒能做到主動的去和掛鉤班級的同學(xué)進(jìn)行交流,導(dǎo)致溝通很不到位。就以我掛鉤的10土管2班來說吧,我們幾個班平時一起上課,但是我對2班的部分同學(xué)還是不夠了解,平時的主動交流也比較少。對于11公管19班的同學(xué)更不用說了。

  3、信息傳達(dá)不夠及時,有時候因為粗心,信息傳達(dá)也不夠準(zhǔn)確。偶爾自己在聯(lián)系掛鉤班團(tuán)支書進(jìn)行協(xié)助工作的時候會出現(xiàn)一些信息傳達(dá)的漏洞,同時與團(tuán)支書的溝通交流也比較少。

  三、發(fā)展黨員工作內(nèi)容和開展工作的方式。

  發(fā)展黨員工作的主要內(nèi)容就是詳細(xì)了解掛鉤班中符合入黨條件的入黨積極分子思想、工作、學(xué)習(xí)、生活的情況,以及進(jìn)行相應(yīng)的群眾調(diào)查和訪談,為發(fā)展其成為中共預(yù)備黨員做好鋪墊。在發(fā)展黨員的過程中,與支部的傳統(tǒng)方式無異,都是以面談和問卷調(diào)查為主,以群眾面談,電話訪談為輔。在本次發(fā)展黨員工作中,我個人覺得做的比較好的為面談部分。面談的過程中,對每位擬發(fā)展對象都有做好?a href="http://m.seogis.com/baogaotihui/shijicailiao/" target="_blank" class="keylink">事跡雜謁竊諉嫣腹討興從車那榭鲆燦兇黿徊降牡韃椋不峒笆卑鹽侍夥蠢「夥⒄茍韻蟆?/p>

  四、發(fā)展黨員工作中存在的問題。

  發(fā)展黨員是一項比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ。但是在這次發(fā)展黨員的過程中,發(fā)現(xiàn)我個人的工作存在著很大的問題,主要為一下幾點:

  1、平時的掛鉤工作沒做好,增加了發(fā)展黨員工作的工作量。在本次對發(fā)展對象的面談過程中,我們對兩個擬發(fā)展對象進(jìn)行了兩次的面談,其中有一個就是我掛鉤的班級之一的。我覺得之所以要進(jìn)行兩次的面談,這跟我個人對入黨積極分子了解不夠到位有很大關(guān)系,如果平時了解充分就不會出現(xiàn)這樣的情況。

  2、問卷調(diào)查的設(shè)計過于籠統(tǒng),沒有針對性,沒能了解到發(fā)展對象的真實情況。在問卷設(shè)計這方面我覺得我個人有很大的責(zé)任,因為當(dāng)時情況比較緊急,我個人又忙于自己的一些事,對于問卷的設(shè)計就比較馬虎,有大部分的問題基本上承接上一屆師姐的,缺乏一些針對性。

  3、理論上來說,對發(fā)展對象同班同學(xué)進(jìn)行面談和電話訪談也是比較重要的一部分,但是我在這一部分沒有做的很到位,對其重視度也不夠,這也在一定程度上妨礙了發(fā)展黨員工作的進(jìn)程。

  五、總結(jié)。

  總的來說,在本次的發(fā)展黨員工作中,我個人比較深刻的感悟就是日常的`掛鉤工作一定要做好,只有保證掛鉤工作的質(zhì)量,才能保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,同時也為發(fā)展黨員工作減少不必要的工作量。

優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文【六】

  今年以來,左家塘街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn),健全制度,嚴(yán)格考核,加強(qiáng)培訓(xùn),按程序發(fā)展,”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名,其中男黨員8名占40%,女黨員12名占60%,街道機(jī)關(guān)3名占15%,社區(qū)干部14名占70%,非公企業(yè)3名占15%,18個社區(qū)均發(fā)展了新黨員,并有43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。通過嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,切實保證新黨員的質(zhì)量,全面提高黨員隊伍的素質(zhì),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項工作中的影響力,以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中,我們的主要做法是:

  一、統(tǒng)攬全局,加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

  街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作,街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫,不斷改進(jìn)工作方法,形成了職責(zé)明確,考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區(qū),建立發(fā)展黨員聯(lián)系點工作制度,對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外,還采取會議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)。

  二、抓積極分子隊伍培養(yǎng),提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

  今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,重點抓好入黨積極分子的日常管理,堅持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,編入各黨小組,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進(jìn)行一次綜合評定,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨積極分子的培訓(xùn)過程中,注重做到“三個結(jié)合”,即:專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,由于方法得當(dāng)、針對性強(qiáng),使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中,突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針,即:傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。

  三、嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅持標(biāo)準(zhǔn)

  在發(fā)展黨員工作中,街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”,一是把好支部大會討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“兩個原則”,一是堅持質(zhì)量第一,注意從實際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個不發(fā)展”,即:沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。

  四、發(fā)展黨員工作存在的問題

  總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

  1、個別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏責(zé)任感。

  2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認(rèn)識不高。

  3、社區(qū)居民要求入黨的面不夠廣。

  下一步發(fā)展黨員工作的打算:

  堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持發(fā)展黨員工作方針,認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足,針對街道實際,不斷研究發(fā)展黨員工作新情況,解決新問題。進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識,不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。

  1、把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,要抓住源頭。

  2、把著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序”上。

  3、把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。

  4、把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機(jī)制上。

優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文【七】

  為深入貫徹落實黨的十九大精神,貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)和市委組織部發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃,進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo),做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)委員會組織部《關(guān)于制定實施20xx年度發(fā)展黨員工作計劃的通知》(組織〔20xx〕18號)要求,資環(huán)學(xué)院黨委認(rèn)真貫徹落實“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序,扎實做好發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將20xx年度我院發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下:

  一、基本概況

  資環(huán)學(xué)院黨委下設(shè)1個教職工黨支部,2個學(xué)生黨支部,截至20xx年12月31日,共有黨員119名。其中,正式黨員72名,預(yù)備黨員47名,教職工黨員39名,學(xué)生黨員75名。20xx年度,我院共發(fā)展黨員41名,70人被列為入黨積極分子,163人向黨組織遞交了入黨申請書。

  二、主要做法

  20xx年,我院黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,以理想信念教育為主線,以提高黨員干部素質(zhì),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。

 。ㄒ唬h委高度重視,各基層黨組織認(rèn)真落實

  我院黨委本著求真務(wù)實的態(tài)度,高度重視黨員發(fā)展工作,堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo),從培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人的戰(zhàn)略高度,把黨建工作提上重要日程,狠抓黨員基層組織建設(shè)和黨員建設(shè)。各黨支部深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的思想與要求,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,積極落實學(xué)院黨委的工作要求,發(fā)展、推薦入黨積極分子,確保為黨組織注入新的力量,促進(jìn)黨組織不斷的強(qiáng)大。

 。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c,著力優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)

  資環(huán)學(xué)院黨委在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,始終堅特把在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員作為黨員發(fā)展工作的重點,嚴(yán)格遵循“發(fā)展黨員、堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,將黨員發(fā)展工作列入各級黨組織重要議事日程,扎實做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。20xx年度,我院共發(fā)展黨員41名,學(xué)生黨員41名。其中,發(fā)展女黨員36名,占發(fā)展總數(shù)的87.8%;發(fā)展少數(shù)民族黨員3名,占發(fā)展總數(shù)的7.3%。共產(chǎn)黨員隊伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了學(xué)院黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。

 。ㄈ﹪(yán)格審核把關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

  在黨員發(fā)展工作中,我院黨委牢牢把握保證質(zhì)量這個核心,始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,每半年對要求入黨積極分子進(jìn)行一次考察,每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過集體研究;每季度討論一次對預(yù)備黨員教育考察情況,并及時討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;黨支部討論兩個以上的人入黨時,是逐個討論和表決,通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后能及時上報上級黨組織。發(fā)展黨員均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題,每學(xué)年我院黨委都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班,組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識,使入黨積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認(rèn)識。發(fā)展黨員的《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》和《個人思想?yún)R報》等材料都遵循嚴(yán)格規(guī)范的要求。

 。ㄋ模┙∪ぷ鳈C(jī)制,確保發(fā)展黨員工作制度化

  我院黨委認(rèn)真貫徹新時期發(fā)展黨員的總要求,根據(jù)校黨委要求和工作實際嚴(yán)格按照“一人一檔、一事一記、一步一審”,不斷健全完善發(fā)展黨員推薦、培養(yǎng)、考察、預(yù)審、備案、公示、票決、政治審查、責(zé)任追究等相關(guān)制度。從申請人遞交入黨申請書、推薦優(yōu)秀入黨積極分子、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié),指定黨支部書記、入黨培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)全程對入黨積極分子進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)考察。黨支部及時將確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的票決進(jìn)行公示,堅持做到考察不走過場、程序不簡化、標(biāo)準(zhǔn)不降低、討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。

  三、存在的問題

  目前,我院黨員發(fā)展工作中主要存在以下三個突出問題:

  其一,教職工黨員的發(fā)展力度有待加強(qiáng),對于青年教師、資深教授的思想政治教育引導(dǎo)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;

  其二,評價學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)不完善,對學(xué)生入黨前的考查缺乏全面、系統(tǒng)的考核體系,往往偏重于某一方面的表現(xiàn),思想政治素質(zhì)的'評價往往比較原則、籠統(tǒng)。

  其三,少數(shù)畢業(yè)年級黨員,參加黨的組織活動不夠正常,缺乏黨性鍛煉,先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。

  四、改進(jìn)工作的方法和措施

  資環(huán)學(xué)院黨委將繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié),提高黨員隊伍素質(zhì);抓好考察環(huán)節(jié),確保新黨員質(zhì)量;抓好發(fā)展環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。針對本年度發(fā)展黨員工作中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)院黨委準(zhǔn)備采取針對性的改進(jìn)措施,進(jìn)一步加強(qiáng)我院黨建工作規(guī)范化、信息化建設(shè),嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量,健全學(xué)生黨員發(fā)展體系;加大培養(yǎng)力度,按照申請入黨人、申請入黨積極分子、擬發(fā)展黨員三個層次設(shè)有針對性專題培訓(xùn)教育,建立經(jīng)常性定期的思想?yún)R報制度和立檔制度工作;繼續(xù)加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度,從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。我院黨委委將加大青年骨干教師的黨員發(fā)展力度,力爭在教職工黨員發(fā)展工作上有突破。

優(yōu)秀發(fā)展黨員工作總結(jié)通用例文【八】

  我校黨支部現(xiàn)有正式黨員11名,新培養(yǎng)黨員發(fā)展對象1名。今年以來,在xx鎮(zhèn)正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序,根據(jù)年初黨員發(fā)展計劃,認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作,圓滿完成了本年度的黨員發(fā)展任務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程。

  學(xué)校黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程,學(xué)校黨支部認(rèn)為,學(xué)校黨的組織要實踐“三個代表”重要思想,與時俱進(jìn),保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力,就必須不斷地把優(yōu)秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來,增強(qiáng)黨員隊伍的活力。

  今年年初,學(xué)校黨支部專門召開發(fā)展黨員工作會議,要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。學(xué)校黨支部把發(fā)展黨員列入年度的工作計劃,深入了解入黨申請人的各方面的實際表現(xiàn),將政治素質(zhì)好、工作積極、作風(fēng)好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師確定為入黨積極分子。

  二、加強(qiáng)入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。

  學(xué)校黨支部重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,對已確定為入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的,通過培養(yǎng)聯(lián)系人對培養(yǎng)對象的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。要求每個培養(yǎng)對象都要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專題學(xué)習(xí),參加學(xué)校黨校的培訓(xùn),在學(xué)校黨委開展活動時,也邀請入黨積極分子參加。

  三、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,積極發(fā)展新黨員。

  在黨員發(fā)展工作中,我們始終堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審批程序,在培養(yǎng)對象經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后,在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨小組討論、黨支部審查同意,可列為發(fā)展對象。

  今年年初,我校劉飛飛同志被確定為發(fā)展象。確定為發(fā)展對象以后,學(xué)校黨委嚴(yán)格按黨員發(fā)展程序開展工作:

  一是對其及時進(jìn)行了政治審查,政審全都合格;

  二是安排她參加了縣直機(jī)關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn),并通過了統(tǒng)一考試;

  三是學(xué)校黨支部對她在工作學(xué)習(xí)和社會生活中的表現(xiàn),進(jìn)行了全面的考察;

  四是召開支部全體黨員大會,討論通過了他們的入黨申請;

  五是學(xué)校黨支部派人與她進(jìn)行了談話,使她進(jìn)一步提高了對黨的認(rèn)識,端正了入黨動機(jī)。只有嚴(yán)格的程序,才能保證了發(fā)展黨員的嚴(yán)肅性,也保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

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