公司員工拓展訓(xùn)練心得體會8篇2022年【一】
“拓展訓(xùn)練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生,向來只是聽說誰誰參加拓展訓(xùn)練了,也在電視節(jié)目中看到過相關(guān)的介紹,卻從來沒有親身經(jīng)歷過。在印象里似乎就是進(jìn)行一些團(tuán)隊項目,目的是為了進(jìn)行一些團(tuán)體意識的訓(xùn)練……等等吧,帶著種種的好奇與疑問,和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
在訓(xùn)練基地,經(jīng)過教練介紹,了解到拓展訓(xùn)練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式,一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)人的自信,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊合作能力。在兩天的訓(xùn)練中,我們參加了有軌電車、建繩房、信任背摔、生死電網(wǎng)、高空斷橋、孤島救援、畢業(yè)墻等七個項目。這些項目都是對團(tuán)隊高度和諧的考驗,成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進(jìn)的表現(xiàn)。
給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩個項目。在高空斷橋項目訓(xùn)練時,我在下面望著十二米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應(yīng)該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎么辦。當(dāng)我一步一步爬上十二米高空之時,我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,當(dāng)時腿就軟了,不由自主的想:“怎么辦,還是下去吧?”盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斗大的汗珠將衣服都浸濕了,就是一個“怕”字。下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”這時我才意識到已經(jīng)上來一會兒了,為了不耽誤團(tuán)隊太多時間,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。
在“畢業(yè)墻”項目訓(xùn)練時,一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學(xué)到了團(tuán)結(jié)的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的……這個游戲給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當(dāng)基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當(dāng)最后一人成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我真的有點想哭……
這次拓展訓(xùn)練的體會,總結(jié)起來有以下幾點:一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學(xué)會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處,這些習(xí)慣,有些對團(tuán)隊有利,有些對團(tuán)隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團(tuán)隊的利益,不能把生活中的不良習(xí)慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準(zhǔn)確定位,服從安排。為了完成團(tuán)隊的任務(wù),我們必須遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻(xiàn)。
拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。我將努力在以后的工作中,發(fā)揮團(tuán)隊合作的精神,為我區(qū)的財政工作盡一份力量。
公司員工拓展訓(xùn)練心得體會8篇2022年【二】
通過為期兩天的戶外拓展訓(xùn)練,本人有以下幾點感想:
首先,我最大的感受就是,無論做任何工作,對于群體而言,只有完美的團(tuán)隊,沒有完美的個人!一個人可以走的更快,但一群目標(biāo)一致的人可以走得更遠(yuǎn)!
其次,做一件事情,首先要弄清楚做這件事的實質(zhì),不要盲目下手。干一項工作,要先弄清楚工作的目標(biāo)任務(wù),調(diào)查了解完成目標(biāo)任務(wù)的可行性及必要條件,做好計劃,并在計劃落實中,根據(jù)工作進(jìn)展的實際情況隨時調(diào)整一切可利用的資源,將資源進(jìn)行優(yōu)化,達(dá)到事半功倍。
第三,團(tuán)結(jié)才有力量。做工作,小到一個部門、大到集團(tuán)公司,要完成公司的年度任務(wù),就要靠所有員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,克服一個又一個的困難,方能實現(xiàn)目標(biāo)。
第四,集體智慧一定大于個人的思維能力。做好分工協(xié)作,才把事情做得又快又好。在一個工作團(tuán)隊中,領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力是相輔相成,沒有好的領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力就很難體現(xiàn);沒有好的執(zhí)行力,稍有一定難度的工作任務(wù)就很難完成。
第五,此次活動對于我這樣一個年過五十的人來說,是一次個人體能的檢驗。工作重要,身體健康更加重要。沒有好的身體,就不能更好的工作,更談不上及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。作為來自銀山藥業(yè)應(yīng)用技術(shù)部門的我,更談不上去實踐“服務(wù)三農(nóng)、奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)宗旨!
我會帶著活動的啟迪、教練的分享、領(lǐng)導(dǎo)的叮囑,重新奔赴到工作一線,作為瑞美福大家庭的一員,不忘初心,牢記使命,讓時間見證我為企業(yè)添光彩、我為崗位做貢獻(xiàn)吧!
公司員工拓展訓(xùn)練心得體會8篇2022年【三】
有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練活動,這一個提高團(tuán)隊凝聚力的戶外活動,體現(xiàn)團(tuán)隊合作的精神。經(jīng)歷了一天的拓展訓(xùn)練,除了身體的疲勞之外,在精神上的收獲非常之大,F(xiàn)在社會競爭非常強(qiáng)烈,一個公司的競爭就是團(tuán)隊競爭,團(tuán)隊的實力決定社會競爭的成與敗,所以團(tuán)隊的合作尤為重要。在這次拓展訓(xùn)練活動中,成員都是來自五湖四海的、臨時組合起來,但是訓(xùn)練過程中每一個成員各盡其職,配合團(tuán)隊完成目標(biāo),團(tuán)隊精神的完美體現(xiàn)。
在拓展教練的引導(dǎo)之下,我們建立自己的團(tuán)隊,為自己的團(tuán)隊創(chuàng)造了隊名、隊歌、口號,一個滿懷熱血的戰(zhàn)狼隊由此而生。沒有完美的個,只有完美的團(tuán)隊,拓展項目“無軌電車”就是一個體現(xiàn)團(tuán)隊精神的合作項目。進(jìn)行拓展項目的過程中,我們有人做電車、有的人負(fù)責(zé)喊口號、有人做后備,每個人都各盡其職,團(tuán)隊的配合非常協(xié)調(diào)。其實生活工作也是一樣,面對問題不應(yīng)該相互推卸,要敢于承擔(dān)、相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互培訓(xùn),各盡其職,全身心投入其中,那么困難就會不攻自破了。
其實團(tuán)隊拓展訓(xùn)練的意義深重,不但可以磨練個人的意志,還可以有效提高團(tuán)隊的凝聚力。團(tuán)隊的凝聚力是團(tuán)隊建設(shè)的核心,也是團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)。拓展項目“求生墻”可以有效提高團(tuán)隊的凝聚力。面對4.5米的高墻,任憑個人怎么任性都是無法翻越過去的,只有依靠團(tuán)隊的力量才可以通關(guān)。面對困境放下自尊、放下面子,甘愿為他人做人梯、做踩墊,團(tuán)隊所有成員擰成一股繩,為了完成團(tuán)隊目標(biāo)敢于奉獻(xiàn)自己。
拓展訓(xùn)練服務(wù)于團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展,對于企業(yè)具有非常的意義。可以挖掘員工的潛能與激情,提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的管理技術(shù)水平,提高團(tuán)隊的凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊精神和團(tuán)隊行為意識,為企業(yè)打造高效率的團(tuán)隊為目標(biāo)。
公司員工拓展訓(xùn)練心得體會8篇2022年【四】
這次拓展活動使我深深的體會到團(tuán)隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。
這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達(dá)到理想效果的,通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿。證明了自己,超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊,大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊的每個成員在項目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團(tuán)員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡,斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。
從拓展訓(xùn)練聯(lián)想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發(fā)展,靠一個人完成所有任務(wù)的可能性已是微乎其微,由此,團(tuán)隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團(tuán)隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體,必須增進(jìn)彼此的了解和加強(qiáng)相互之間的信任感。這次拓展訓(xùn)練項目的安排和設(shè)計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應(yīng)用到具體的工作中,團(tuán)隊中相互的協(xié)作效率和質(zhì)量都會有很大的提高。
通過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會,在實際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊的核心競爭力,我想:首先,整個團(tuán)隊必須確定一個合理的工作目標(biāo),在目標(biāo)確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標(biāo)的團(tuán)隊,存在就沒有任何意義;而如果團(tuán)隊的目標(biāo)制定的不合理或根本不能實現(xiàn),那最終也必將一事無成。其次,整個團(tuán)隊必須有強(qiáng)大的凝聚力,單個成員對整個團(tuán)隊要有責(zé)任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團(tuán)隊工作之中,發(fā)揮每個人的主動性和參與度,整個團(tuán)隊才能不斷進(jìn)取,取得成功。再者,合理分配整個團(tuán)隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個團(tuán)隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從優(yōu)秀走向卓越。
拓展訓(xùn)練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠(yuǎn)的,我要把拓展訓(xùn)練中體會到的切實應(yīng)用到今后的工作中,使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊之中。
公司員工拓展訓(xùn)練心得體會8篇2022年【五】
20xx年7月27日,難忘的一天,深刻的一天——拓展訓(xùn)練,超越自我,真正感悟團(tuán)隊的力量。
這是一次磨礪自我,激發(fā)潛能,堅定信心的成長經(jīng)歷,更是一次熔煉團(tuán)隊精神,樹立團(tuán)隊意識的寶貴契機(jī)。面對訓(xùn)練過程中的困難與挑戰(zhàn),每個人都表現(xiàn)地堅強(qiáng)勇敢,不拋棄不放棄,大家相互配合、互相支持,共同攻破難題,完成各項任務(wù),增強(qiáng)了團(tuán)隊彼此間的了解與信任。對于自己今后工作的開展受益匪淺。
回顧整個過程,到達(dá)訓(xùn)練場地,教練把我們24個人分為2隊,讓我們自己選舉隊長,并制定隊名,隊歌,口號,繪制隊旗,拉開了這次拓展訓(xùn)練的序幕。整個訓(xùn)練主要包括六大項目:電網(wǎng)逃生、高空抓杠、盲人列隊、信息傳遞、畢業(yè)墻、感恩寄語。
第一個項目:電網(wǎng)逃生。一張24格的大網(wǎng)立在面前,規(guī)則是:不準(zhǔn)觸碰網(wǎng)線,團(tuán)隊所有人員必須在規(guī)定時間內(nèi)全部安全通過。時間緊、任務(wù)重,大家集思廣益,出謀劃策,制定通行方案,過程中大家齊心協(xié)力、分工配合、相互信任,不斷總結(jié)經(jīng)驗,適時調(diào)整方案,不畏縮,不言棄,展現(xiàn)出了驚人的團(tuán)隊凝聚力和同心力,最終團(tuán)隊所有成員全部安全通過,稍有遺憾的是由于前期討論方案用時太長導(dǎo)致超出了規(guī)定時間。
“電網(wǎng)逃生”對工作的啟發(fā):工作的順利完成,首先,要明確目標(biāo)任務(wù);其次,在制訂工作方案過程中,發(fā)揮各自智慧的同時要學(xué)會尊重他人的想法,虛心聽取他人的意見,團(tuán)隊間要善于溝通和協(xié)調(diào),盡快達(dá)成統(tǒng)一方案,避免無休止的爭論造成的時間浪費,工作效率的降低;最后,要清楚的認(rèn)識到任務(wù)的完成有賴于整個團(tuán)隊的合理分工與配合,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,每個人都要樹立團(tuán)隊合作意識,朝著共同的目標(biāo)齊心協(xié)力,相信付出一定會有回報。
第二個項目:高空抓杠。規(guī)則是:穿戴好攀巖的背帶,攀登上一高8米的鐵柱,然后站立在鐵柱頂端直徑約30厘米的鐵盤上,目向前上方懸掛的一單杠,躍起來,牢牢抓住單杠。面對這一挑戰(zhàn),大家看起來有一絲恐懼,但沒有一人因為恐懼而退縮,沒有一人選擇放棄,最終看似不可能完成的事團(tuán)隊所有成員都順利完成。
“高空抓杠”對工作的啟發(fā):
1、面對困難與挑戰(zhàn),不能望而止步、畏難不前,要積極面對,敢于嘗試,嘗試了你會發(fā)現(xiàn)其實并沒有想象的那么難,難就難在你沒有勇氣去觸摸它,去解決它,即使失敗也無悔,經(jīng)歷了就是一筆寶貴的經(jīng)驗,豐富了人生閱歷;
2、要敢于突破心理障礙,善于為自己打氣,相信自己一定能行,試著去觸發(fā)自己的潛能;
第三個項目:盲人列隊。規(guī)則是:分為兩隊,每隊成員只知自己的數(shù)字,在蒙上眼的情況下,兩隊打亂,在規(guī)定時間內(nèi),哪隊率先按數(shù)字順序排好,哪隊獲勝。這個游戲,我們表現(xiàn)的不是很好,整個過程混亂無序,盲目不知所措,任務(wù)失敗。
“盲人列隊”對工作的啟發(fā):
1、團(tuán)隊成員沒有明確目標(biāo)任務(wù),沒有弄清游戲規(guī)則,一頭霧水,導(dǎo)致方案錯誤;
2、考慮問題不全面。數(shù)字編碼只考慮整數(shù)沒有考慮到分?jǐn)?shù)小數(shù)的情況,導(dǎo)致操作時不知所措。
3、好的一面是面對問題團(tuán)隊成員能發(fā)揮各自智慧積極出謀劃策,凸顯出良好的團(tuán)隊合作意識,這一點在工作中是十分重要的。
第四個項目:信息傳遞。規(guī)則是:分兩隊比賽,每隊排成一縱隊,教練告訴最后一人數(shù)字信息,最后一人將數(shù)字通知前方,不能出聲的把數(shù)字從后至前傳遞。最前的人再把數(shù)字反饋給教練,看對不對。每輪使用的規(guī)則下一輪不得再使用。比賽過程中,每隊成員發(fā)揮奇思妙想,力求最快速最準(zhǔn)確地傳遞信息,這個項目最大的感觸是要打破固定思維的桎梏,學(xué)會創(chuàng)新。
“信息傳遞”對工作的啟發(fā):
1、比賽前兩輪我們對失敗,原因在于我們固守舊思維,死方法,不知變通。在今后工作中,遵守規(guī)則的同時,要善于突破固化思維,善于創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維;
2、信息傳遞過程中容易失真,因此要注意信息傳遞與交流的方式方法,確保有效溝通。
第五個項目:畢業(yè)墻。規(guī)則是:全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高約4米的光滑墻面,在此過程中,不得借助任何外界工具,所能用的資源只有每個人的身體。這個項目令我最為感動,一開始我們所有人都覺得不可能完成,可我們依然沒有退縮,經(jīng)過協(xié)商,我們采用“疊人墻”的方法,讓身強(qiáng)力壯的隊員作為底座,踩在他們的肩膀,大家奮力將他們先托上高墻,然后他們在上面接應(yīng),其他同伴踩著底座同伴的肩膀,成功翻越高墻,最后因為先后策略失誤,只有一人沒成功翻越且超時了。正是因為最后一人整個過程忍痛甘當(dāng)“底座”,汗水、沙土粘滿了衣服,肩膀被踩出紅痕,沒抱怨一句苦與累,我想公司的發(fā)展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤
工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神,其他人才能成功通過。
“畢業(yè)墻”對工作的啟發(fā):
1、面對“不可能”完成的任務(wù),不要輕易放棄和退縮,相信自己,相信依靠團(tuán)隊的力量,一定能戰(zhàn)勝困難;
2、做決策時,要進(jìn)行民主、有效地討論,合理、快速決策,注重質(zhì)量的同時注意提高效率;
3、求同存異,合理分工,學(xué)習(xí)最優(yōu)配置資源。
第六個項目:感謝寄語。這是最后一個項目,團(tuán)隊所有人蒙上雙眼,手拉著手憑著彼此間的信任與牽引,順利來到最終地點,大家坐在一起,依舊蒙著雙眼,屏住呼吸,傾聽來自每個人內(nèi)心的感動與感恩,所有人一一表達(dá)了對父母、對家人、對朋友的感謝,對未來工作的期許。做人,要懂得感恩,只有懂得感恩,才懂得付出,懂得回報。感謝一路陪伴我的親人和朋友,感謝一直關(guān)心我支持我鼓勵我的所有人,我愛你們。我會努力工作,努力完善自己,不辜負(fù)你們的期望。
短短一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,難忘、不舍、感動、感恩。非常感謝這次訓(xùn)練,真的學(xué)到了很多,收獲了很多。總結(jié)如下:
一、重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自身的弱點和不足,同時也觸發(fā)了自己未知的
潛能,完成了自己認(rèn)為“不可能”完成的任務(wù),增強(qiáng)了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力。因此,在今后的工作中無論遇到再大的困難與挑戰(zhàn),都不要輕易放棄和退縮,勇敢面對,勇于嘗試,相信自己一定可以。
二、深切感受到了團(tuán)隊力量的偉大,意識到團(tuán)隊凝聚力的重要性,團(tuán)隊精神
是一股無形的動力,它激勵著每一位隊員默默地為團(tuán)體奉獻(xiàn)著自己,推動著每項任務(wù)的完成。
三、團(tuán)隊成員間要懂得相互尊重、相互溝通、資源共享、合理分工協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ),才有利于團(tuán)隊的和諧、凝聚與發(fā)展;團(tuán)員自身要努力提高自身素質(zhì)與能力,發(fā)展創(chuàng)造性思維,積極為團(tuán)隊發(fā)展和工作開展出謀劃策,盡心盡力,朝共同目標(biāo)齊奮進(jìn)。
公司員工拓展訓(xùn)練心得體會8篇2022年【六】
這次戶外拓展訓(xùn)練,給我感觸頗深,令我受益匪淺。雖然只有短短的一天時間,但是使我懂得了“團(tuán)隊”的真正含義,懂得了什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團(tuán)結(jié)、互相激勵。
這是一段震撼心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華,使我們重新認(rèn)識和體驗了團(tuán)隊精神的力量,也激發(fā)了我們每個人的潛能,增強(qiáng)了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維,開拓思路,在工作中總結(jié)失敗教訓(xùn)及成功經(jīng)驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學(xué)會了相互溝通,學(xué)會了換位思考。同時教導(dǎo)我們每個人要學(xué)會感激,學(xué)會寬容,學(xué)會回報,整個團(tuán)隊才會是最團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的,最優(yōu)秀的團(tuán)隊。
使我感受最深的是“飛奪瀘定橋”這個項目。在訓(xùn)練即將開始的時候,教練說要選出16個橋墩,兩兩一組右腿跪地,十字抓手腕,讓其他的隊員踩在自己的手上過到河的對面。剛開始的時候我是完全沒有想那么多,只覺得這應(yīng)該是一個流汗出力的訓(xùn)練,就想都沒想選擇做了橋墩,教練說完了注意事項之后,我意識到這不是一個可以蒙混過關(guān)的訓(xùn)練。教練說:“有誰要想現(xiàn)在退出當(dāng)橋墩的可以提出,等到開始就回不了頭,只能堅持。”在剛一開始的時候教練就講了飛奪瀘定橋這個項目的由來,所以我沒有猶豫,在我們這個團(tuán)隊里的8位男隊員都沒有猶豫,因為在這個時候我們男人必須得挺身而出。
“飛奪瀘定橋”開始了,我們只有40分鐘的時間去完成這個任務(wù)。我和我的搭檔是一組橋墩,我們各自抓緊手臂,右膝跪地,絲毫不敢松懈,我們不想因為自己的因素導(dǎo)致這個任務(wù)的失敗。過程中,我們是不能講話的,也不能碰到用來當(dāng)做河岸的竹竿,緊接著過橋的對友小心翼翼地過來了,當(dāng)她的腳踩在我和搭檔手上的時候,那種疼真的是無法用言語表達(dá)。就這樣一個過去了,兩個過去了,就在這個時候,教練說有人掉河里,所有人員返回重新開始,我的心情一下子很不是滋味,返回重做就意味著剛才所做的一切都是0。就這樣一次次犯規(guī),一次次重新開始,等到第三次返回重新開始的時候,我哭了,衣服被汗水濕透了,覺得太難了,手太疼了,膝蓋太疼了,手每被踩一下就會有一種鉆心地疼。汗水淚水交織著,教練大聲的對我們說:“累嗎?還能堅持嗎?堅持不了就放棄吧!”我沒有想到的是我們這16人組成的橋墩異口同聲地回答:“不累!”再看看旁邊的隊友臉上,淚水,汗水,還有一種力量,這種力量叫“團(tuán)結(jié)”。
我們沒有多少時間再去返回重新開始了,我們必須完成,必須成功?粗业年犛岩粋個手上被踩的紅腫,此刻每個隊友都忍不住流下眼淚,我們堅持著,右腿撐不住了換左腿,靠著團(tuán)隊的力量,過河成功的隊員越來越多,我們使盡全身的力氣堅持到了最后一位隊員過河,我們成功了。那一刻,“感恩”與“感謝”,汗水與淚水彌漫了整個房間,感謝隊友的鼓勵,感謝搭檔的幫助,感謝公司給了我這次心靈洗禮的機(jī)會,讓我真正明白了什么是“感恩”、“責(zé)任”、“犧牲”!我們每一個人都有說不完的“謝謝”,最后用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內(nèi)心的直白。
公司員工拓展訓(xùn)練心得體會8篇2022年【七】
20xx年8月x日,在市行的精心組織下,我們來到了市職教中心的訓(xùn)練基地,經(jīng)歷了人生中的第一次拓展培訓(xùn)。正是這一次的拓展訓(xùn)練,使我們個人金融部的全體同事受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點:
一、明確責(zé)任,落實分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責(zé)任,堅決杜絕"政出多門"和"首尾失顧"的現(xiàn)象。
二、做事要先做計劃,再開展行動。在做"雷區(qū)取水"活動項目時,大家并沒有先急于取水,而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉成功。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。在現(xiàn)實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標(biāo),只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要達(dá)到的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向,我們才會事半功倍。
三、團(tuán)隊需要團(tuán)結(jié),協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團(tuán)隊。 "大腳板"和"畢業(yè)墻"項目,都要靠團(tuán)隊的力量,大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,才能獲得最終的勝利。一盤散沙的團(tuán)隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團(tuán)隊將會是無堅不摧的。
四、相互信任是團(tuán)隊建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊是松散的團(tuán)隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,建立一支相互信任的團(tuán)隊,比任何激勵都重要。在"信任倒"項目中,最能證明這一點,每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任。
五、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。
六、懂得擺正自己的位置。在團(tuán)隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。
拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊氛圍,培養(yǎng)了團(tuán)隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。在今后工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務(wù),更要把這種精神傳給每一個人。
公司員工拓展訓(xùn)練心得體會8篇2022年【八】
短短一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但內(nèi)心的激動久久不能平息;叵朐谟(xùn)練中各種挑戰(zhàn),感受頗深。正如培訓(xùn)師所說的“小游戲,大道理”。此次拓展訓(xùn)練,讓我感悟到很多道理。我是屬于紅隊的一員,在幾個來回的競賽活動中,我們組的成績總不是那么理想,然而在這些簡單的經(jīng)歷和體驗中,教官引導(dǎo)我們深思的過程很讓我受到啟發(fā)。正是這經(jīng)歷與體驗帶給了我啟迪。反思一下失敗的原因,可概括為以下幾點:
第一無論做什么事情之前都要有明確的目標(biāo)。
我們的教學(xué)有教學(xué)目標(biāo),同理拓展訓(xùn)練的每個項目都應(yīng)有明確的目標(biāo),團(tuán)隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo)。在以后的工作和生活中,我們面對不同的事情應(yīng)有具體的目標(biāo),我相信只要目標(biāo)是積極的,就可以使自己不斷進(jìn)步成長,我們就可以為了這個目標(biāo)傾盡全力。
第二,做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。
在每項項目進(jìn)行之前,我們的隊員在教練講清楚規(guī)則后,都會自發(fā)的聚到一塊商量怎樣做才能最好最快的完成?梢驗橛媱澆恢芑蚍椒ㄉ峡傆幸稽c點失誤而導(dǎo)致團(tuán)隊整體落后。由此可知,一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,因此在進(jìn)行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應(yīng)該對該工作的實施計劃進(jìn)行反復(fù)考慮,以減少在操作過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一過程中,需要團(tuán)隊成員的集體智慧和群策群力。俗話說得好,“三個臭皮匠,頂過一個諸葛亮”這樣制定出的方案才能使團(tuán)隊每個人都能按計劃辦事,順利圓滿完成自己的工作。
第三:要善于總結(jié)與反思
在每一個活動項目結(jié)束后,培訓(xùn)師都要引導(dǎo)我們及時地進(jìn)行總結(jié)與反思,幽默地進(jìn)行表揚和批評,我知道以前雖然也不斷反思,但總是在成功中吸取經(jīng)驗。而失敗時,只是簡單地總結(jié)教訓(xùn),沒有意識到失敗也是一種寶貴經(jīng)驗的積累。而在這次培訓(xùn)中,培訓(xùn)師更多的是讓我們嘗到失敗,或者制造失敗,讓我們不斷優(yōu)化自己的方法,不斷地反思自己的不足。在分享與點評中有的放矢,找到關(guān)鍵的問題。這給了我以后的工作中很大的借鑒。
我很感謝這次培訓(xùn)活動,沒有刻板的說教,而是用快樂的游戲把工作、團(tuán)隊、人生聯(lián)系到了一起。通過自己的親身的體驗,感受了人生中許多的道理,獲得了更多的喜悅與快樂。
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