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鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電公司年度運(yùn)行安全工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2021-09-09 09:48:58 | 移動(dòng)端:鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電公司年度運(yùn)行安全工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電公司年度運(yùn)行安全工作總結(jié)

  一、年度工作完成情況

  (一)主要工作完成情況:

  截止xxxx年xx月x日,會(huì)昌供電公司總計(jì)排查人身觸電隱患xxx處,累計(jì)處理隱患xxx處,累計(jì)完善標(biāo)示xx處。

  三線整治共計(jì)排查安全隱患xxx處,共計(jì)處理xxx處,剩余x處未整治原因?yàn)橛脩粑赐庋貕茉O(shè)低壓橫擔(dān),已與當(dāng)?shù)卣疁贤,待協(xié)調(diào)后整治。

  累計(jì)更換導(dǎo)線xxxxx米,整治費(fèi)用共計(jì)xxx萬(wàn)人民幣。

  xxxx年開(kāi)展xx場(chǎng)安全警示教育培訓(xùn),共計(jì)培訓(xùn)xxx人次 。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電公司年度運(yùn)行安全工作總結(jié)

  (二)重點(diǎn)工作成效與工作亮點(diǎn)

  1組織開(kāi)展“兩票”三種人監(jiān)督性考試,x月xx-xx日分別對(duì)公司xxx人進(jìn)行監(jiān)督性考試,對(duì)不合格人員取消“兩票”三種人資格,做到寧缺毋濫,保證質(zhì)量;為提升“兩票”三種人的安全履職能力,安監(jiān)部從x月起,每月抽取xx人,進(jìn)行《安規(guī)》抽考,至xx月xx日已基本完成“三種人”安規(guī)抽考,通過(guò)抽考“兩票”三種人的安全意識(shí)履職能力明顯提升。

  2認(rèn)真落實(shí)節(jié)后“復(fù)工”五項(xiàng)要求,對(duì)省公司直接中標(biāo)外協(xié)隊(duì)伍x支xx人,集體企業(yè)勞務(wù)分包隊(duì)伍x支xx人進(jìn)行單位資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)審查,對(duì)不具備資質(zhì)的人員堅(jiān)決清除。

  3認(rèn)真組織開(kāi)展“春季”安全大檢查工作,成立了以經(jīng)理、黨委書(shū)記為組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)的春季安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,相關(guān)人員組成x個(gè)督查組分別由領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線班組供電所開(kāi)展“春季”安全大檢查督查工作,通過(guò)班組供電所自查及督查共發(fā)現(xiàn)安全隱患xx處,已全部完成。

  二、面臨的發(fā)展形勢(shì)及存在問(wèn)題的原因分析

  1習(xí)慣性違章屢禁不止,反違章安全壓力大。農(nóng)網(wǎng)工程點(diǎn)多面廣,時(shí)間短任務(wù)重,施工人員文化水平及技能水平參差不齊且人員流動(dòng)大造成安全壓力及反違章工作帶來(lái)困難;專業(yè)部門為了趕進(jìn)度完成好公司農(nóng)網(wǎng)改造目標(biāo)有時(shí)對(duì)施工班組的違章行為只能是批評(píng)教育了之,沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)“鐵腕”治違的要求,現(xiàn)場(chǎng)冒險(xiǎn)作業(yè)情況未有效遏制,暴露出保證體系主體責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)不實(shí)情況仍然存在。

  2安全工器具管理,安全工器具臺(tái)賬不完整,安全工器具的擺放不規(guī)范及領(lǐng)用手續(xù)不齊全。外協(xié)施工隊(duì)伍安全工器具沒(méi)有專人保管,施工工器具與安全工器具及不合格安全工器具混放,施工人員錯(cuò)拿不合格安全工器具帶到施工現(xiàn)場(chǎng)造成嚴(yán)重違章。

  三、來(lái)年工作思路、要點(diǎn)和關(guān)鍵舉措

  1組織開(kāi)展好安全生產(chǎn)三年專項(xiàng)整治工作,嚴(yán)格執(zhí)行工作要求,實(shí)事求是,做到真排查、真落實(shí),通過(guò)三年行動(dòng)計(jì)劃,梳理工作中存在的問(wèn)題和隱患,將整改工作作為安全工作方向。

  2圍繞人身、電網(wǎng)、設(shè)備三大要素,開(kāi)展日常安全管理工作。把防人身安全排在重點(diǎn)工作的第一位,緊盯“五防”措施落實(shí),推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)“三種人”、和專業(yè)部門、安監(jiān)部門安全管理人員到崗履職。

  3壓實(shí)各級(jí)安全責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行管理人員到崗到位要求,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全督查力度,認(rèn)真查處各類違章行為,加大違章考核力度,讓違章人員不敢“違”不想“違”,基本杜絕習(xí)慣性違章行為;

  4加強(qiáng)安全工器具管理,每周通過(guò)不同形式開(kāi)展安全工器具檢查督查,一經(jīng)查處不合格、試驗(yàn)過(guò)期、無(wú)試驗(yàn)標(biāo)簽的安全工器具,按照誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)原則一律“禁令”違章處罰。

  5強(qiáng)化各供電所班組安全日活動(dòng)評(píng)價(jià),執(zhí)行周評(píng)價(jià)月考核制度,要通過(guò)多形式的安全日活動(dòng)開(kāi)展好企業(yè)安全文化建設(shè),提升全員安全意識(shí)。

  6繼續(xù)做好“兩票”三種人抽考評(píng)價(jià)工作,提升“兩票”三種人安全履職能力。

  7認(rèn)真組織開(kāi)展“春、秋冬”季安全大檢查工作,順利完成xxxx年安全目標(biāo),創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好局面。

  8核查施工隊(duì)伍資質(zhì)。檢查省公司中標(biāo)隊(duì)伍、集體企業(yè)分包隊(duì)伍的施工資質(zhì),個(gè)人資質(zhì)特種作業(yè)證、登高證等,清理無(wú)證人員,杜絕無(wú)證上崗施工。

  當(dāng)前,公司工作進(jìn)入年度攻堅(jiān)的最后時(shí)期,任務(wù)繁重,安全風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)峻,要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全力以赴抓安全、保安全。加強(qiáng)安全作風(fēng)建設(shè),做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”即執(zhí)行安全工作規(guī)程要嚴(yán)格,安全危險(xiǎn)點(diǎn)分析要細(xì)致周全,“五防”工作要扎實(shí)。牢固樹(shù)立安全責(zé)任落實(shí),抓實(shí)抓牢防人身安全,咬定安全“零”目標(biāo)不放松,堅(jiān)決打贏安全發(fā)展“保衛(wèi)戰(zhàn)”。用考核從嚴(yán)、懲處加倍的高壓手段,促進(jìn)各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)履行到位、安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)到位,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”和全員安全責(zé)任清單,確保各級(jí)安全責(zé)任壓緊壓實(shí),確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

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