怎樣成為“好干部”黨課講話稿

　　同志們：

　　按照黨建工作計劃安排，今天由我給大家講一次黨課，主題是：怎樣成為一名“好干部”。重點談一談如何正確處理個人追求與單位需要的關系問題。這是落實廳黨組“上黨課、作報告”和“每人每年至少講1次黨課”要求的具體舉措，也是推廣站黨支部20**年開展的第一次黨課。

　　“為政之要，首在得人。”從組織工作的角度講，這個“人”指的就是干部，而且應該是“好干部”。習近平總書記在全國組織工作會議上提出了“好干部”的五條標準：信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔。黨的干部，必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗；必須全心全意為人民服務，真心實意為群眾辦實事、辦好事，為更廣大更基層人民大眾謀福祉；必須求真務實、真抓實干，努力創(chuàng)造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績；必須堅持原則、認真負責，勇于堅持和推進改革，敢于和善于做過去沒有做過而對事業(yè)發(fā)展有利的事情；必須敬畏權力、慎用權力，始終保持拒腐蝕、永不沾的政治本色和清廉風貌。

　　當然，由于個人成長經歷不同，大家對“好干部”的評價也可能會有所相同。但是，不管如何認識和評價一名干部是好是壞，都應該有一個共同的基本標尺，那就是：能否正確處理好個人追求與單位需要的關系。

　　下面，就結合我的學習體會，結合本站人員思想實際，從堅定馬克思主義信仰、正確對待集體利益與個人利益關系、機關工作作風等三個方面，談一談如何成為一名“好干部”的問題。

　　一、堅定馬克思主義信仰不動搖

　　要想成為一名“好干部”，首先要解決的是信仰問題。在建黨95周年大會上，習近平要求全黨“不忘初心、繼續(xù)前進”，明確提出八項任務，第一項就是“堅持馬克思主義的指導地位”。

　　馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，是引領我們不斷前進的偉大旗幟。堅持和鞏固馬克思主義指導地位，是黨和人民團結一致、始終沿著正確方向前進的根本思想保證。為了將建設中國特色社會主義偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進，

　　我們必須毫不動搖地堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。

　　大家都知道，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，從根本上說是因為馬克思主義是科學的世界觀和方法論，是人們認識世界和改造世界的強大思想武器，是有用、管用的科學理論。這一點已經被上百年的人類發(fā)展史，特別是我們黨領導的革命、建設和改革實踐所證明。毛澤東同志曾形象地稱馬克思主義為“望遠鏡”和“顯微鏡”。望遠鏡的作用是看得遠，高瞻遠矚；顯微鏡的作用是觀察入微，條分縷析。

　　馬克思主義堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，為我們認識世界的本質、理解人與世界的關系提供了科學依據(jù)；提出了物質生產實踐是人類歷史發(fā)展基礎的觀點，用生產力與生產關系、經濟基礎與上層建筑的矛盾運動來解釋人類歷史的發(fā)展變化，并在此基礎上分析了資本主義社會的內在矛盾，指出了工人階級及其政黨肩負的歷史使命，創(chuàng)立了科學社會主義，使我們對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律有了深刻的認識。只有堅持馬克思主義的基本原理和立場、觀點、方法，才能準確把握歷史發(fā)展的大勢，才能明確經濟社會發(fā)展的方向和道路，才能進一步堅持和完善共產黨的領導。

　　反觀當今社會的部分黨員干部，在社會發(fā)展變革和創(chuàng)新驅動中無所適從，精神困惑，有的雖然身為共產黨員卻在骨子里已不再堅信馬克思主義、不再認同共產主義，反而對唯心的東西越來越感興趣，個別甚至開始利用封建迷信的方式來尋求自我救贖。出現(xiàn)的這種“不信馬列信鬼神”的情況，值得我們深思。

　　習近平曾說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”。理想信念不堅定，甚至沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”。一旦“鈣”缺失嚴重，就會得“軟骨病”。

　　缺鈣不補、有病不治，必然導致“重疾纏身”。所以，才適時提出“補鈣”、“治病”的要求。作為共產黨人，如果信仰缺失、信念動搖，最終的結果就是“政治蛻變”，不僅自身的政治生命會喪失，而且也會給黨的肌體、干部隊伍帶來漬垢甚至感染疾患。因此，必須切實加強思想教育和理論武裝，堅定馬克思主義信仰，樹立正確的社會主義核心價值觀，擰緊理想

　　信念“總開關”，把堅定理想信念作為隊伍建設的首要任務。

　　一要堅定道路和理論自信。要堅信中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，除此之外沒有其他任何道路能夠創(chuàng)造當今中國的輝煌，能夠解決泱泱大國的人民生存發(fā)展問題。作為共產黨人，我們沒有任何理由不去相信這一道路的唯一性和排他性。堅信這一道路，就要堅定理論自信，堅信中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確理論，是立于時代前沿、與時俱進的科學理論。那種把信仰定位在基于唯心論認識上的想法和做法，都是信仰缺失的嚴重表現(xiàn)，都是在走中國特色社會主義道路進程中理想動搖、信念頹喪、意志衰落的嚴重表現(xiàn)。對此，不能聽而不聞、視而不見，不能聽之任之、任其發(fā)展，否則會給我們隊伍的思想建設帶來影響，久而久之甚至可能將大家的思想引向歧途，黨長期以來的思想教育成果也將面臨毀于一旦的危險！所以，必須發(fā)現(xiàn)苗頭就要敲起警鐘，堅決對一些不健康思想行為說不；必須堅持用制度自信來維護、鞏固和保障道路自信、理論自信，不斷提升全體黨員干部的馬克思主義理論自信心，增強走中國特色社會主義道路的堅定性。

　　二要把理論學習滲透到日常生活之中。信仰是建立在相信基礎上的精神狀態(tài)。馬克思主義信仰是建立在共產黨人相信馬克思主義基礎上的精神狀態(tài)。馬克思主義信仰要成為共產黨人的唯一信仰。要求全體黨員干部必須切實加強馬克思主義理論學習，加強中國特色社會主義理論學習，堅持用理論指導實踐，堅持活學活用，切實推動馬克思主義理論的中國化和實踐性，將理論運用到林業(yè)實踐中去。

　　三要根據(jù)實際情況設定奮斗目標。鄧小平就曾經指出：“我們堅信馬克思主義，但馬克思主義必須與中國實際相結合。只有結合中國實際的馬克思主義，才是我們所需要的真正的馬克思主義。”要堅持用馬克思主義的思維方式和理論原理來引領我們的中國夢，合理設定奮斗目標，使日常工作和個人行為逐漸接近為人民服務的宗旨。站里現(xiàn)有的幾攤工作，都是具有服務性質的工作，無論是推廣站，還是省林學會、編輯部，其最終目標是為全省廣大林業(yè)科技工作者服務的。這就要求我們的黨員干部都要始終堅持服務這個核心理念，堅持以服務為宗旨開展各項工作。

　　四要做政治上的明白人。要堅定自覺地同以習近平為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。堅定理想信念不動搖，明辨大是大非不糊涂。要具有一定的洞察力和敏銳性，做到心中有黨、在崗懷責，不忘初心、一如既往。

　　二、正確處理個人利益與集體利益的關系

　　利益是社會關系的核心。在眾多利益關系中，個人利益與集體利益的關系是最為基本的關系。要想處理好個人追求與單位需要的關系，努力使自己成為一名“好干部”，就要清楚認知和正確處理個人利益與集體利益的關系。

　�。ㄒ唬﹤�人利益與集體利益是個人發(fā)展的兩個方面

　　馬克思主義認為，人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。這是馬克思主義學說基于“現(xiàn)實的個人”角度認識和研究問題所得出來的結論�，F(xiàn)實的個人，是指活生生的、有著多種需要的、在一定社會中進行生產的人。而“把人和社會連接起來的唯一紐帶是個人需要和私人利益”。

　　人的生命活動總是從需要開始的。吃、穿、住、行、繁等是人最基本的生理需要。在這些生理需要之上，還有社會交往、享受、精神、發(fā)展等需要。正是為了滿足這些需要，人們開始作用于外部客觀世界，從事社會物質生產，并與其他人發(fā)生聯(lián)系。而利益是“社會化的需要”，是“人通過一定的社會關系表現(xiàn)出來的需要”。需要和利益成為人們從事一切活動的根本動力。

　　個人是生活在一定社會關系中的，因此也必然受到社會關系的約束。社會關系是在許多個人的共同活動、相互合作中產生的。而在眾多個人的共同活動中，必定結成具有一定指向的共同體，這種指向就是利益，是利益把社會成員彼此連接起來。個人的發(fā)展、利益的實現(xiàn)，與共同體的存在和發(fā)展有著緊密的聯(lián)系。因為只有有著共同利益的個人，才能結合成集體。“沒有共同的利益，也就不會有統(tǒng)一的目的，更談不上統(tǒng)一的行動。”

　　集體利益是個人利益的集中體現(xiàn)，是為實現(xiàn)個人利益服務的。“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由”。同理，有了集體，才有個人實現(xiàn)價值最大化的平臺，從而形成個人離不開集體的客觀存在。

　�。ǘ�）努力推動個人利益與集體利益相協(xié)調

　　個人利益與集體利益對個人發(fā)展都是必不可少的。不承認和尊重個人利益，人們的積極性就調動不起來；而不維護集體利益，集體就會處于無序甚至混亂狀態(tài)，個人利益也得不到保障。一般來講，正當?shù)膫�人利益促成集體利益的實現(xiàn)，反過來集體利益又促成個人利益更好地滿足。協(xié)調處理好二者之間的關系，是實現(xiàn)一個集體和諧發(fā)展的重要保證。

　　任何一個集體都有一個道德基礎，這個基礎應該是符合所有人利益需求的集體利益，而不是各種各樣的個人利益。馬克思恩格斯指出：既然正確理解的利益是整個道德的基礎，那就使個別人的利益符合于全人類的利益。既然人天生就是社會的生物，那就只有在社會中才能發(fā)展自己真正的天性，而對他天性力量的判斷，也不應當以單個人的力量為準繩，而應當以整個社會的力量為準繩。

　　個人利益與集體利益雖然是個人發(fā)展的兩個方面，但并不是在所有的集體中二者都是和諧的。個人利益和集體利益的矛盾沖突是長久的沖突，是客觀存在的沖突。這種客觀存在的沖突，要求這個集體里的任何成員的利益追求，都要以滿足集體利益最大化為目標，而當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾沖突時，必須以集體利益為重，有時甚至為了力保集體利益而不惜犧牲個人利益。這種沖突的正確處理，是社會發(fā)展的一個內因，更是和諧社會發(fā)展的一個重要條件。如果個人和集體之間的利益關系沒有恰當?shù)慕鉀Q好、平衡好，或者說這兩者之間不和諧、不融洽，對團隊的發(fā)展必將是一個巨大的羈絆。

　　事實上，集體利益作為一定社會成員利益的集合，本質上是每個成員利益有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體。在現(xiàn)實生活中，不管個人主觀上怎樣超脫各種關系，他在社會意義上總是這些關系的產物。從這個角度講，任何個人都離不開自身所在的集體。馬克思主義認為，個人在集體中的活動，既是為了他人，也是為了自己，他提供給所在集體的價值越大，自身的發(fā)展和進步就越快，個人價值和利益實現(xiàn)的程度也就越高。這就告訴我們，在選擇和確立個人價值目標時，必須考慮到集體和個人兩者利益的統(tǒng)籌兼顧。鄧小平同志指出：“在社會主義制度之下，歸根結底，個人利益和集體利益是統(tǒng)一的�？梢钥隙ǖ氖�，個人利益和集體利益即使在高速發(fā)展的當下，也仍然可以相對平衡，可以兩全”。

　�。ㄈ�）對個人利益與集體利益的理性認知和行為選擇

　　從根本上說，個人利益與集體利益是一致的。沒有個人利益，就不存在集體利益。但是，如果只是單純考慮個人利益而忽略集體利益，那么集體的發(fā)展將止步，地位將削弱，甚至面臨解散的危險。如此一來，個人利益也將蕩然無存�？梢�，單純追求個人利益、忽略集體利益而得到的利益，是短暫的、微小的。

　　對此，作為推廣站的一員，作為國有單位的一名工作者，我們必須端正三點認識：一是每位成員都要知道集體利益是個人利益的保障，是個人利益的延續(xù)，是能夠更好實現(xiàn)個人利益的平臺。二是當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾沖突時，要堅持以集體利益為重，并愿意放棄或犧牲一些個人利益。從長遠來看，堅持集體主義是對個人利益的最大保護。三是個人價值不等于個人利益，個人價值的實現(xiàn)不等于個人利益的膨脹，全站所有人員都必須擺正個人和集體的關系，不要過分看重個人利益。

　　當然，堅持集體主義并不意味著只顧集體利益，不顧個人利益，正當、合理的個人利益是應該受到尊重、支持和保護的。從個人成長的角度講，追求物質利益，追求精神享受，追求事業(yè)成功，實現(xiàn)個人價值，是人的本性反應，不僅無可厚非，而且還應鼓勵。

　　三、關于作風問題

　　作風是人在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為風格。要正確處理好個人追求與單位需要的關系，做一名“好干部”，就要切實加強和改進作風建設。

　　黨的群眾路線教育實踐活動，主要聚XXX風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。此次在省直機關開展“評、比、促”活動，仍以整治為官不為、改進工作作風為重點。這說明作風問題，始終是我們黨員干部中存在的普遍問題。有些問題，看似跟我們很遠，實則離我們很近。譬如：工作推諉扯皮、敷衍塞責，對上級決策部署執(zhí)行不力、愛打折扣，常常出現(xiàn)中梗阻；工作不思進取、不求上進，只戀權貴，不想官責，為官不為，懶政怠政，消極怠工；工作怕苦畏難、叫屈喊冤，不愿直面矛盾，不敢擔當，能力素質不能勝任崗位職責；工作作風漂浮、不出實力，效率低下，責任心不強；只想著個人的“小九九”，打著自己的“小算盤”，大局意識不強，存在個人主義、利己主義。這種種表現(xiàn)，是“四風問題”的集中反映，必須采取斷然有效措施加以扭轉。

　　工作中有問題并不可怕，可怕的是對問題視而不見、習以為常。久而久之，就會養(yǎng)成麻痹大意、粗枝大葉、投機取巧的工作態(tài)度。也正是基于這樣的現(xiàn)實和認識，廳黨組才決定在全廳開展懶政怠政問題專項整治，通過常態(tài)化問責方式，不斷強化黨員干部特別是領導干部的責任意識，倒逼作風改進。

　　習近平指出，作風建設是立破并舉、扶正祛邪的過程。信念是本，作風是形。本正而形聚，本不正則形散。所有黨員干部，都要自覺主動思考問題、開展工作，在位謀政、盡職盡責，牢固樹立服務理念，想事、謀事、干事、成事，合力推動全站工作長足發(fā)展。

　　（一）時刻想事

　　心中有事，是一個人對承擔的任務、肩負的使命特別是分內工作所持態(tài)度的集中反映，是強烈事業(yè)心、責任感的重要體現(xiàn)。而要做到心中有事，前提是必須做到時刻想事。

　　首先，必須時刻想著自己的崗位職責所在。干什么就得吆喝什么。端哪碗飯，就要干哪種活。這是最為淺白簡單的道理。既然分工明確、崗位固定、職責清晰，那么大家該做的就是時刻想著你的崗位職責是什么，為了實現(xiàn)這樣的職責而應該做什么，以什么樣的心態(tài)、力度、措施、方法、途徑和手段去做，通過采取怎樣的改革舉措去提升工作效率、效果、質量和水平。等等這些，都是作為一名工作人員所應該時刻想著的事情。如果心中不裝事、腦中不想事，那么想要干好本職工作是不現(xiàn)實和不可能的。不要說自身缺乏推動工作的舉措，就是領導把任務交辦下來，也會因為沒有想到、準備不足而手忙腳亂，必然收效甚微，甚至會打敗仗，收不到應有效果。

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