黨課：堅守忠誠 勇于擔當 廉潔自律講話稿

　　同志們：

　　再過幾天就要到春節(jié)了，首先給大家拜個早年，祝大家牛年工作順利、闔家幸福、身體健康、萬事如意。剛才，×同志對年前有關(guān)工作進行了部署。下面，我給大家上一堂黨課。黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負重，能不能“超負荷”。這實際上講的就是擔當，“擔”就是擔責任、擔困難、擔風險，“當”就是一馬當先、當仁不讓、當之無愧。市委忠雄書記在全市三級干部會上強調(diào)，堅持“以項目比能力”“以發(fā)展論實績”，以此檢視作風、考驗水平、識別人才、選用干部。這給全市上下釋放了強烈信號：讓有本領(lǐng)、有業(yè)績的干部有盼頭；讓不作為、甚至亂作為的干部沒希望。我們要引導黨員干部掀起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，進一步強化執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力，為加快發(fā)展提供堅強保證。

　　一、講境界，首先要講忠誠

　　人們有時候評論他人說，某某人境界不高，跟他（她）談不攏來。確實，境界不是天生就有的，而是后天養(yǎng)出來的。境界決定人的品位，品位決定人格，人格決定生命的意義和價值。“思想有多遠，就能走多遠”，“不怕做不到，只怕想不到”，這些都體現(xiàn)了干部的思想和精神狀態(tài)。忠誠，是一種品格，決定一個人的境界。要把“擔當”扛在肩上。人生的道理其實很簡單，能立定志向，生命就會有所轉(zhuǎn)變；能持之以恒，生命就會脫胎換骨，最終贏得美好的結(jié)果。古人尚且懂得“祿厚恩深何以報，惟當努力罄忠誠”，共產(chǎn)黨員應該有更高的境界。對黨忠誠就要敢于擔當負責、敢于較真碰硬，負重拼搏、奮發(fā)有為，這是新常態(tài)下對黨是否忠誠的重大考驗。不敢擔當、怕事躲事，忠誠無從談起。有沒有擔當，就看面對矛盾是否敢于迎難而上，面對挑戰(zhàn)是否敢于挺身而出，面對失誤是否敢于承擔責任。要把“作為”握在手里。一名黨員對黨是否絕對忠誠，一到關(guān)鍵時刻就涇渭分明，看得真真切切、清清楚楚。“作為”這兩個字，是檢驗擔當最好的標準。群眾看黨員干部，就看他能不能干事、會不會干事，最終能不能把事干成。有沒有作為，有沒有動力，靠的就是一個“比”字，要的就是一個濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超氛圍。誰肯干，誰干得好；誰躲懶，誰干的差，一比就出來了。我們要樹立一個鮮明導向，大膽選用想干事、敢干事、會干事、能成事的干部，讓“有為才有位”成為黨員干部的自覺追求和努力方向。要把“規(guī)矩”立在心里。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。嚴守規(guī)矩，特別是嚴守政治規(guī)矩，是黨的十八大以來中央突出強調(diào)的重大政治問題�，F(xiàn)實中一些不守規(guī)矩現(xiàn)象，都源自于心態(tài)不正，如比待遇，比職務，就是不比貢獻，不比能力。比來比去心理失衡，丟了原則，破了規(guī)矩。“破一次規(guī)矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會喪失一分威信，謀一次私利就會失掉一片民心”。對黨忠誠，就要時刻心存敬畏、手握戒尺、行有所止。要堅決貫徹執(zhí)行政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，不搞特殊、沒有例外。一個單位、一個地方各自為政，各唱各的調(diào)，人人都想當家，人人都想說了算，最后只能是一盤散沙。今年輪崗的同志和提拔的同志，要迅速轉(zhuǎn)換角色，以努力干事作為對黨忠誠的檢驗；沒有輪崗和提拔的同志，要找準自己的定位，以奮力干事作為對黨忠誠的行動。

　　二、講價值，首先要講干事

　　習近平總書記在《關(guān)鍵在于落實》一文中強調(diào)：“我們的所有成就，都是干出來的。”古人云：“為政貴在行，以實則治，以文則不治”。說的是為政最重要的是付出實際行動。“空談誤國，實干興邦”的道理大家都懂。我們有的干部不是不干事，而是干的事浮光掠影，有頭沒尾；有的干部口頭上喊得山響，喊完了就沒有了下文；有的干部不注重學習，事是干了，質(zhì)量不行。這些，都是不務實的表現(xiàn)，干了跟沒干一樣，浪費了時間，耽誤了工作。所以，要有背水一戰(zhàn)的勇氣和精益求精的標準。當前改革進入深水區(qū)，發(fā)展處于關(guān)鍵期，棚戶區(qū)改造、城建計劃、海綿城市建設(shè)、質(zhì)量安全、職能工作等等，哪一樣都不容易，到處都存在阻力，甚至我們的部分局屬單位還面臨“吃飯難”的問題。“愛拼才會贏”。后面已經(jīng)沒有退路，只有知難而進，敢于涉險灘，敢于啃硬骨頭，以鍥而不舍的釘“釘子”精神和精益求精的標準，才可能跨過改革中的溝溝坎坎，越過發(fā)展中的艱難險阻，闖出一條新路，贏得更加光明的前景。要有力求突破的勇氣和開拓創(chuàng)新的意識。過河需要船和橋，急于求成不行，慢慢吞吞不行，虛頭巴腦不行，魯莽蠻干也不行。今天會上部署的這些工作，大家想想，哪一樣是不動腦筋就能干成的?哪一樣是不要創(chuàng)新突破就能推動的?牛頓看到蘋果落地這一司空見慣的現(xiàn)象之后就開始思考為什么，于是他發(fā)現(xiàn)了萬有引力；瓦特看到燒開的水可以頂開水壺的蓋子就想到這是一種動力，于是他發(fā)明了蒸汽機。這些例子告訴我們，思想決定行動，想事才能成事。人的思路無限寬，潛力就無限大，有些事不敢想、不敢做，永遠都沒有；去想了，去做了，就有變?yōu)楝F(xiàn)實的可能。要有甘于吃苦的勇氣和腳踏實地的干勁。俗話說，一分耕耘，一分收獲。要想干一番事業(yè)，不下一番若功是不行的�？鬃釉疲�“未知苦，焉知樂?”因此，我們樹立正確的“苦樂觀”，有苦才有樂，先苦才后甜。否則，可能會出現(xiàn)“現(xiàn)在不吃苦，以后長期苦”的局面。我們有一批干部確實是很能吃苦，也干出了成績。無論是在項目建設(shè)還是業(yè)務工作；無論是綜合政務還是經(jīng)濟工作，一個人頂三個人用，加班加點家常便飯。選人用人，就是要從這些干部中選拔。全局上下都要向他們學習，弘揚這種作風。做就做成最好，干就干到極致。組織上旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐�當，為敢于負責的干部負責，讓干事的干部有平臺、有奔頭、受尊重。

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