2020年財政局專題民主生活會材料

　　2020年，市財政局領導班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行正確的政績觀，深入查找問題，進行黨性分析，剖析思想根源，開展批評與自我批評，進一步明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)就查找班子成員存在問題如下：

　　一、存在的突出問題

　　（一）政治學習方面。一是缺乏工作使命感、緊迫感。財政部門作為市主要的經(jīng)濟部門，面對繁重的工作任務，疲于應付。在平時工作當中始終感到缺乏時不我待、只爭朝夕的擔當，對財政工作認識不到位，主動作為意識不足，大多數(shù)時間處于應付各種工作的狀態(tài)。二是理論學習有差距。主要表現(xiàn)為踏實學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走不夠。對理論學習的重要性認識不深刻，沒有把理論學習擺在首要位置，自覺學習政治理論的思想不夠、行動不多、理論不深。

　　（二）工作擔當方面。一是敢作敢為的能力有待提高。繁重的業(yè)務工作使大家缺少對基層財政財務情況的了解，缺乏對復雜，對形式的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。拈輕怕重的工作作風時有出現(xiàn)，不敢創(chuàng)新突破，缺少化解問題勇氣和精神。二是存在不想作為的惰性思想。在工作中不愿意主動思考，遇到問題就找領導，實際工作時產(chǎn)生了嚴重的人力危機，源于對新政策、新理論學習缺乏積極性。

　�。ㄈ�）服務意識方面。一是堅持為人民服務的意識不深。財政部門作為重要的經(jīng)濟部門，干部職工多多少少存在一定的優(yōu)越感，沒有認識到這一切都是人民賦予的、為民理財?shù)睦砟钣写�進一步提高。二是密切聯(lián)系群眾不夠。面對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展變化，如何做好新條件下群眾工作，特別是年輕群眾的工作，還缺少有效的工作方法。三是有時作風漂浮。很少深入基層、深入實際、深入干部群眾中，存在服務基層、服務群眾意識淡薄，辦事推諉扯皮、效率低下等問題，自覺同人民群眾想在一起、干在一起不多。

　�。ㄋ模┳袷丶o律方面。一是認識不到位�？傉J為政治紀律是要求領導的，和自己關系不大，沒有把遵守政治紀律和政治規(guī)矩當大事。二是斗爭精神不足。受傳統(tǒng)世俗及特權(quán)意識影響，利用職務便利為親朋好友說情辦事時有發(fā)生。三是警覺意識不強。帶頭遵守執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律準則規(guī)范的作用發(fā)揮不夠好，還存在接受私人請吃的現(xiàn)象。

　�。ㄎ澹┳饔冒l(fā)揮方面。作為共產(chǎn)黨員，模范帶頭作用發(fā)揮不夠，對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

　　二、問題產(chǎn)生原因及剖析

　　（一）放松了理論學習修養(yǎng)。對理論學習的重要性認識不夠到位，沒有把理論學習擺在首位或突出位置，沒有制定嚴謹?shù)膶W習計劃，學習的主動性和自覺性不強，學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神，從源頭始點上就忽視了對xxx新時代中國特色社會主義思想的深入學習，存在“以干代學”的現(xiàn)象。沒有將強化理論武裝，堅定理想信念提升到講政治的高度去謀劃和推進，導致人生觀、世界觀和價值觀這個“總開關”擰的不緊，思想的警覺性、政治的敏銳性降低。

　�。ǘ�）忽視了思想政治鍛煉。沒有堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。守初心擔使命的責任意識不夠強，“四個意識”樹得不夠牢，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當和實際行動。對“抓黨建就是最大政績”理念樹得不牢，個人政績觀出了偏差，沒有正確處理好黨務和業(yè)務的關系，從而放松了思想武裝，忽視了用xxx新時代中國特色社會主義思想這個當代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識形態(tài)領域的主動仗。

　　（三）衰減了干事創(chuàng)業(yè)勁頭。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，有滿足于現(xiàn)狀、滿足于即得成績的消極思想，缺乏危機感和緊迫感，缺乏主動性和爭先意識，對提升自己適應新形勢，應對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。奮斗精神和擔當精神不足，在急難險重的任務面前和關鍵時期，依然存在自甘落后、甘居人后的心態(tài)，干什么事都沒有一股爭先進位的勁頭和勇氣，不愿盡自己最大的能力與努力去克服一切困難，做好每一件事情，致使自己干事創(chuàng)業(yè)的責任感使命感一天天漸漸降低。

　�。ㄋ模┤趸�了為民服務宗旨。隨著工作環(huán)境的變化，和群眾直接接觸越來越少，長時間遠離基層、遠離群眾，在不知不覺中淡化了宗旨意識。落實以人民為中心的發(fā)展思想不夠好，在研究解決問題的時候，開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，服務群眾的能力和水平都有所下降，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系，沒有真正理解黨的宗旨。

　　三、整改舉措

　�。ㄒ唬┦爻跣�，聚焦民生，為民服務解難題。牢記全心全意為人民服務的“初心”，做實民生工程。為國理財、為民服務，不斷增強人民群眾獲得感。將責任使命賦予到日常工作中去，克服怠惰心理，深入群眾，服務群眾。

　�。ǘ�）擔使命，財有所為，干事創(chuàng)業(yè)敢擔當。強化責任擔當實干，把主題教育精神融入當前各項重點工作。一是堅持科學聚財，確保收入高質(zhì)量增長，著力解決收支矛盾加劇問題，促進財政經(jīng)濟指標平穩(wěn)增長。二是堅持發(fā)展生財，助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮財政政策導向作用，支持有競爭優(yōu)勢和具備創(chuàng)新能力的企業(yè)做大做強，培育新的稅收增長點。三是堅持合理用財，推動財政高質(zhì)量運行，堅持量入為出、以收定支，科學高效運作資金，做到用財方向準、過程省、效果好。

　　（三）找差距，落實整改，攻堅任務有進展。聚焦減稅降費、風險防控、預算執(zhí)行、績效管理等重點領域，查找工作短板，深刻檢視剖析。強化問題意識、整改意識，堅持邊學邊查、立查立改，對在學習教育、調(diào)查研究、檢視剖析中發(fā)現(xiàn)的問題，確保整改落實全面到位。

　�。ㄋ模┳ヂ鋵�，提升效能，敬業(yè)清廉做表率。自覺遵守廉潔紀律，筑牢紅線意識，并積極主動向堅守初心使命、敢于擔當作為的財政干部先進典型學習，學先進、當先進。作為黨員逐步形成先鋒模范，樹立財政干部隊伍“忠誠擔當、敬業(yè)爭先、陽光高效、公正清廉”的新形象。

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