2020年社區(qū)黨建工作述職報告

　　按照會議安排，現將XX社區(qū)全年黨建工作報告如下。

　　一、主要工作開展情況

　　（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。為突出強化基層黨組織的政治功能，社區(qū)黨委嚴格要求各支部制定學習計劃，利用黨小組、黨員干部理論學習等時機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨的__精神及黨中央重大決策部署，加強政治理論知識學習，做到真學真懂真信真用。定期檢查學習筆記。加強“學習強國”學習使用率，鞏固覆蓋率，提高參學率，使學習理念不斷深入人心。

　�。ǘ�）落實基層黨建工作重點任務情況。為深入貫徹新時代黨的組織路線，社區(qū)黨委下設5個黨支部現有黨員213名，其中在職黨員9名、居民黨員32名、離退休黨員143名、高校畢業(yè)生黨員12名、退役軍人黨員9名、下崗失業(yè)黨員8名。嚴格落實了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，狠抓主題教育整改落實工作，按照規(guī)定各支部分別召開支部委員會9次、黨員大會3次、書記講黨課3次、主題黨日活動10次、黨員教育35次。按時督促黨員交納黨費。在疫情期間，倡議黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共有212名黨員自愿捐款支持疫情防控工作75987元，其中包金彩個人捐款5萬元。截止目前190名黨員繳納12716.6元黨費，補交2019年度12名黨員，交納1430元黨費。

　　（三）基層黨組織作用發(fā)揮情況。一是充分發(fā)揮“聯合黨委”工作機制，推進區(qū)域黨建互聯互動的“融合黨建”模式，深化單位和在職黨員“雙報到、雙服務、雙積分”制度。規(guī)范在職黨員志愿服務檔案。聯合黨委成員單位結合單位本身實際牽頭開展主題黨日活動，共同開展5次主題黨日活動；二是充分發(fā)揮“聯防聯控”工作機制，積極動員盟市兩級單位共同參與疫情防控，成立了14個臨時黨支部、14家包聯單位、300余名黨員，并納入盟市機關黨員干部、社區(qū)“兩委”人員、社區(qū)網格員、物業(yè)人員、居民群眾5種力量，切實構筑起小區(qū)群防群治的嚴密防線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢基層防線。三是充分發(fā)揮“包聯共建”工作機制，社區(qū)積極主動聯系包聯單位，確保小區(qū)、零散樓棟的環(huán)境衛(wèi)生整治，宣傳圖版充足。目前已開展“文明錫林”全民志愿服務活動60余次，清理亂堆亂放、建筑垃圾等40余車100余噸。新增圖版13塊。翻新垃圾箱25個，新增分類垃圾箱10處。社區(qū)增設無障礙衛(wèi)生間、清潔區(qū)，一米等候線，增加公益廣告5塊，制作十五分鐘生活圈。四是充分發(fā)揮“黨組織服務群眾專項資金”工作機制，社區(qū)黨委嚴格審核經費，保障每一分錢用到實處。全年利用重要時間節(jié)點，對轄區(qū)困難黨員群眾進行慰問18戶、34000元，用于居民生產生活103200元，共計137200元，真正的讓黨組織服務群眾專項資金服務于居民群眾。五是充分發(fā)揮“樓門文化”工作機制，扎實推進社區(qū)城市治理、服務居民群眾為目標，以提升居民小區(qū)建設水平和文明程度為主線，以居民群眾滿意為標準，社區(qū)以“一樓門一主題一特色”的為標準，在振興小區(qū)8號樓、10號樓開展樓門文化建設，以誠信、傳統文化、精神文明、關愛未成年人、孝老愛親、鄰里和諧等主題內容，實現把社區(qū)服務延伸到樓門，居民自治深入到樓門。

　�。ㄋ模�述職評議點評問題整改落實情況。就上年度黨建述職查擺的問題整改如下：在職黨員任支部黨小組組長，及時掌握小組內黨員流動情況，針對外地居住或外出打工，不能及時來參加活動黨員，通過電話或添加微信告知活動內容及網上學習材料推送，利用微信紅包對外地居住及腿腳不便黨員進行收繳黨費，發(fā)揮支部黨小組作用；對網格上報居民訴求平臺的事件，及時進行關注，跟蹤其主體單位直至解決為止。如零散樓棟跑水事件，社區(qū)及時入戶征求居民意見，積極協調自來水部門，及時解決了停水問題；對公文寫作能力弱的支部書記和黨建專職人員，社區(qū)通過邀請老師、自我培訓和參觀先進社區(qū)進行充電，切實加強業(yè)務人員的寫作能力。并在政務網、電視臺和公眾號多次投稿。信息量較上一年度有所增加。

　　（五）履行基層黨建工作責任情況。認真履行黨建第一責任人職責，全力推進黨建工作水平。不斷強化責任意識，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，充分發(fā)揮黨建的統攬、引領作用，始終把黨建工作放在管黨員、抓作風、促工作的第一位去落實。

　　二、存在的問題及原因分析

　　一是推進力度不夠，職責落實不夠好，一些工作還存在不規(guī)范的問題。原因分析：人員變動大，沒有及時對接，導致新接手的工作人員對業(yè)務不熟悉，邊學習邊摸索。二是遠程教育學用結合還做得不夠好，對黨建工作亮點宣傳推廣不夠。原因分析：離退休黨員較多，通常使用老年機或者不會操作。三是辦公設備老舊影響正常工作。原因分析：社區(qū)現有辦公設備嚴重老化且數量不足，影響工作效率。電腦及打印復印機年代久遠，新配的數量少。四是社區(qū)窗口服務平時在大廳辦公較多，入戶率低，對轄區(qū)及黨員、群眾基本情況掌握不全。原因分析：工作人員自身事務繁雜，無法準確辦理其他窗口服務，導致窗口服務不能缺少人。

　　三、下一步工作思路

　　一是做好“兩委”換屆選舉工作。社區(qū)黨委將積極做好新一屆“兩委”換屆選舉工作，提前進行部署動員，對轄區(qū)管理黨員的類型進行梳理，動員外出黨員、年輕黨員積極參與換屆選舉工作；在轄區(qū)范圍內對人戶同在的居民進行梳理，加大力度做好宣傳，確保轄區(qū)選民履行好自己的選舉權力，保證居委會換屆選舉工作取得圓滿成功；二是做好疫情防控的同時繼續(xù)以志愿服務活動為載體，不斷擴大創(chuàng)城工作的宣傳面和覆蓋面。繼續(xù)與包聯單位密切對接，為包聯單位出點子，迎接各類創(chuàng)建任務；三是落實黨員管理工作，嚴格審查黨員黨組織轉接情況。將黨員的學習教育常態(tài)化，同時加大對流動黨員的管理力度，嚴肅黨內各項紀律。

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