2020年社區(qū)黨建工作述職報告

　　按照會議安排，現(xiàn)將XX社區(qū)全年黨建工作報告如下。

　　一、主要工作開展情況

　　（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況。為突出強(qiáng)化基層黨組織的政治功能，社區(qū)黨委嚴(yán)格要求各支部制定學(xué)習(xí)計劃，利用黨小組、黨員干部理論學(xué)習(xí)等時機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨的__精神及黨中央重大決策部署，加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí)，做到真學(xué)真懂真信真用。定期檢查學(xué)習(xí)筆記。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)使用率，鞏固覆蓋率，提高參學(xué)率，使學(xué)習(xí)理念不斷深入人心。

　�。ǘ�）落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況。為深入貫徹新時代黨的組織路線，社區(qū)黨委下設(shè)5個黨支部現(xiàn)有黨員213名，其中在職黨員9名、居民黨員32名、離退休黨員143名、高校畢業(yè)生黨員12名、退役軍人黨員9名、下崗失業(yè)黨員8名。嚴(yán)格落實(shí)了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，狠抓主題教育整改落實(shí)工作，按照規(guī)定各支部分別召開支部委員會9次、黨員大會3次、書記講黨課3次、主題黨日活動10次、黨員教育35次。按時督促黨員交納黨費(fèi)。在疫情期間，倡議黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共有212名黨員自愿捐款支持疫情防控工作75987元，其中包金彩個人捐款5萬元。截止目前190名黨員繳納12716.6元黨費(fèi)，補(bǔ)交2019年度12名黨員，交納1430元黨費(fèi)。

　　（三）基層黨組織作用發(fā)揮情況。一是充分發(fā)揮“聯(lián)合黨委”工作機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域黨建互聯(lián)互動的“融合黨建”模式，深化單位和在職黨員“雙報到、雙服務(wù)、雙積分”制度。規(guī)范在職黨員志愿服務(wù)檔案。聯(lián)合黨委成員單位結(jié)合單位本身實(shí)際牽頭開展主題黨日活動，共同開展5次主題黨日活動；二是充分發(fā)揮“聯(lián)防聯(lián)控”工作機(jī)制，積極動員盟市兩級單位共同參與疫情防控，成立了14個臨時黨支部、14家包聯(lián)單位、300余名黨員，并納入盟市機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)“兩委”人員、社區(qū)網(wǎng)格員、物業(yè)人員、居民群眾5種力量，切實(shí)構(gòu)筑起小區(qū)群防群治的嚴(yán)密防線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢基層防線。三是充分發(fā)揮“包聯(lián)共建”工作機(jī)制，社區(qū)積極主動聯(lián)系包聯(lián)單位，確保小區(qū)、零散樓棟的環(huán)境衛(wèi)生整治，宣傳圖版充足。目前已開展“文明錫林”全民志愿服務(wù)活動60余次，清理亂堆亂放、建筑垃圾等40余車100余噸。新增圖版13塊。翻新垃圾箱25個，新增分類垃圾箱10處。社區(qū)增設(shè)無障礙衛(wèi)生間、清潔區(qū)，一米等候線，增加公益廣告5塊，制作十五分鐘生活圈。四是充分發(fā)揮“黨組織服務(wù)群眾專項資金”工作機(jī)制，社區(qū)黨委嚴(yán)格審核經(jīng)費(fèi)，保障每一分錢用到實(shí)處。全年利用重要時間節(jié)點(diǎn)，對轄區(qū)困難黨員群眾進(jìn)行慰問18戶、34000元，用于居民生產(chǎn)生活103200元，共計137200元，真正的讓黨組織服務(wù)群眾專項資金服務(wù)于居民群眾。五是充分發(fā)揮“樓門文化”工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)城市治理、服務(wù)居民群眾為目標(biāo)，以提升居民小區(qū)建設(shè)水平和文明程度為主線，以居民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)以“一樓門一主題一特色”的為標(biāo)準(zhǔn)，在振興小區(qū)8號樓、10號樓開展樓門文化建設(shè)，以誠信、傳統(tǒng)文化、精神文明、關(guān)愛未成年人、孝老愛親、鄰里和諧等主題內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)把社區(qū)服務(wù)延伸到樓門，居民自治深入到樓門。

　�。ㄋ模�述職評議點(diǎn)評問題整改落實(shí)情況。就上年度黨建述職查擺的問題整改如下：在職黨員任支部黨小組組長，及時掌握小組內(nèi)黨員流動情況，針對外地居住或外出打工，不能及時來參加活動黨員，通過電話或添加微信告知活動內(nèi)容及網(wǎng)上學(xué)習(xí)材料推送，利用微信紅包對外地居住及腿腳不便黨員進(jìn)行收繳黨費(fèi)，發(fā)揮支部黨小組作用；對網(wǎng)格上報居民訴求平臺的事件，及時進(jìn)行關(guān)注，跟蹤其主體單位直至解決為止。如零散樓棟跑水事件，社區(qū)及時入戶征求居民意見，積極協(xié)調(diào)自來水部門，及時解決了停水問題；對公文寫作能力弱的支部書記和黨建專職人員，社區(qū)通過邀請老師、自我培訓(xùn)和參觀先進(jìn)社區(qū)進(jìn)行充電，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的寫作能力。并在政務(wù)網(wǎng)、電視臺和公眾號多次投稿。信息量較上一年度有所增加。

　�。ㄎ澹┞男谢鶎狱h建工作責(zé)任情況。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全力推進(jìn)黨建工作水平。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，充分發(fā)揮黨建的統(tǒng)攬、引領(lǐng)作用，始終把黨建工作放在管黨員、抓作風(fēng)、促工作的第一位去落實(shí)。

　　二、存在的問題及原因分析

　　一是推進(jìn)力度不夠，職責(zé)落實(shí)不夠好，一些工作還存在不規(guī)范的問題。原因分析：人員變動大，沒有及時對接，導(dǎo)致新接手的工作人員對業(yè)務(wù)不熟悉，邊學(xué)習(xí)邊摸索。二是遠(yuǎn)程教育學(xué)用結(jié)合還做得不夠好，對黨建工作亮點(diǎn)宣傳推廣不夠。原因分析：離退休黨員較多，通常使用老年機(jī)或者不會操作。三是辦公設(shè)備老舊影響正常工作。原因分析：社區(qū)現(xiàn)有辦公設(shè)備嚴(yán)重老化且數(shù)量不足，影響工作效率。電腦及打印復(fù)印機(jī)年代久遠(yuǎn)，新配的數(shù)量少。四是社區(qū)窗口服務(wù)平時在大廳辦公較多，入戶率低，對轄區(qū)及黨員、群眾基本情況掌握不全。原因分析：工作人員自身事務(wù)繁雜，無法準(zhǔn)確辦理其他窗口服務(wù)，導(dǎo)致窗口服務(wù)不能缺少人。

　　三、下一步工作思路

　　一是做好“兩委”換屆選舉工作。社區(qū)黨委將積極做好新一屆“兩委”換屆選舉工作，提前進(jìn)行部署動員，對轄區(qū)管理黨員的類型進(jìn)行梳理，動員外出黨員、年輕黨員積極參與換屆選舉工作；在轄區(qū)范圍內(nèi)對人戶同在的居民進(jìn)行梳理，加大力度做好宣傳，確保轄區(qū)選民履行好自己的選舉權(quán)力，保證居委會換屆選舉工作取得圓滿成功；二是做好疫情防控的同時繼續(xù)以志愿服務(wù)活動為載體，不斷擴(kuò)大創(chuàng)城工作的宣傳面和覆蓋面。繼續(xù)與包聯(lián)單位密切對接，為包聯(lián)單位出點(diǎn)子，迎接各類創(chuàng)建任務(wù)；三是落實(shí)黨員管理工作，嚴(yán)格審查黨員黨組織轉(zhuǎn)接情況。將黨員的學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，同時加大對流動黨員的管理力度，嚴(yán)肅黨內(nèi)各項紀(jì)律。

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