2020年開展黨支部評星定級推進模范機關(guān)建設(shè)實施方案

　　為深入貫徹貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定及上級黨委的部署要求，推動機關(guān)黨的建設(shè)全面進步、全面過硬，建設(shè)講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關(guān)，結(jié)合實際，制定本實施方案。

　　一、總體要求

　　著力建強政治機關(guān)，突顯機關(guān)黨建“風向標”作用，打通貫徹落實……工作要求和服務(wù)群眾的“最后一公里”。通過開展黨支部評星定級，突出“六好”標準，進一步樹牢黨的一切工作到支部的鮮明導向，教育引導廣大黨員堅持……，貫徹落實好新時代黨的組織路線，努力提升機關(guān)的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，突出社會主義精神文明建設(shè)內(nèi)容和要求，在機關(guān)……實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更先進，形成模范機關(guān)建設(shè)長效機制。

　　二、實施范圍

　　在職黨支部中全面實施評星定級，條件成熟后推廣至退休黨支部。

　　三、評定標準

　�。ㄒ唬┬羌壴u定標準。

　　按照五星、四星、三星和不定星級開展評定�？己�90分以上可評為五星；80-89分可評為四星；60-79分可評為三星；不滿60分不定星級。五星黨支部一般按首次評定不超過總量的30%確定，之后根據(jù)實際增加。

　�。ǘ�）積分評定標準。

　　機關(guān)黨委遵照創(chuàng)建模范機關(guān)、xx精神文明創(chuàng)建和x直機關(guān)工委《機關(guān)黨支部評星定級標準》要求，制定《xx黨支部評星定級標準》（附件1），考核積分由基礎(chǔ)分、加分項、扣分項構(gòu)成，另設(shè)“一票否決”項。

　　基礎(chǔ)分項目主要依照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等……的部署要求以及xx精神文明創(chuàng)建專項行動實施方案等文件要求提出，主要包括“六個好”要求。

　　加分項目主要圍繞推動中心工作設(shè)置，年度獎勵加分總額一般不高于10分；扣分項主要是圍繞黨支部出現(xiàn)重大問題設(shè)置，具體加分項和扣分項由機關(guān)黨委根據(jù)實際設(shè)定。……列為“一票否決”項。存在“一票否決”事項的黨支部不定星級。

　　四、方法步驟

　　（一）細化標準。機關(guān)黨委參照《x直屬機關(guān)黨支部評星定級標準》（附件1），根據(jù)實際進一步細化考評標準及要求，明確考評辦法和各項分值。圍繞各部門承擔的職責任務(wù)，特別是中心工作，及時調(diào)整黨支部評星定級考評加分、扣分項目，確保黨支部評星定級工作與重點工作緊密結(jié)合，推動黨支部在重點工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　（二）學習領(lǐng)會。各黨支部及時組織全體黨員學習上級相關(guān)文件，及本級實施方案，確保每名黨員熟悉評星定級的目標任務(wù)、工作步驟、推進措施、組織保障等要求。

　�。ㄈ�）評定星級。機關(guān)黨委對各黨支部進行評星定級。

　　1.季度評星定級按照如下程序進行：

　　（1）黨支部自評。各黨支部對照分類定級標準開展自評，填寫《xx黨支部評星定級自評表》（附件2），并將自評結(jié)果報機關(guān)黨委。每季度進行一次。

　　（2）機關(guān)黨委考評。在根據(jù)各黨支部自評的基礎(chǔ)上，機關(guān)黨委進行綜合考評，評出季度星級。

　�。�3）結(jié)果上報備案。機關(guān)黨委將季度評定結(jié)果及時通報各黨支部，并報x直機關(guān)工委備案。

　　2.年度星級評定按照如下程序進行：

　�。�1）機關(guān)黨委考評。機關(guān)黨委根據(jù)每季度各黨支部自評及季度星級情況，結(jié)合黨支部書記述職評議考核等工作，進行綜合評定，評出黨支部的年度星級。實行一年一綜合評定，一般于次年1月底前完成。

　�。�2）公示確定星級。機關(guān)黨委將年度評星定級評定結(jié)果進行公示，經(jīng)黨委會議研究后確定。

　　（3）亮星授牌備案。機關(guān)黨委將最終評定結(jié)果及時通報各黨支部，并報x直機關(guān)工委備案。

　　五、結(jié)果運用

　�。ㄒ唬┩苿觿�(chuàng)先爭優(yōu)。……評星定級結(jié)果與評優(yōu)評先、黨支部書記和班子成員提拔使用等直接掛鉤，一個評定周期內(nèi)黨支部星級上升或下降的，黨支部書記的年度述職評議考核要同步調(diào)整。將評星定級作為評選表彰的重要依據(jù)，表彰的先進黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者一般從“五星”黨支部中產(chǎn)生。

　�。ǘ�）實施動態(tài)管理。評星定級每年可升可降，有進有出，可越級晉位或降星。對不定星級的黨支部書記、組織委員及時約談，責令限期整改。限期內(nèi)整改效果不明顯的，視情對黨支部書記、組織委員及時作出組織調(diào)整。

　　（三）強化整改提升。按照“推動達標、晉位升級，鞏固提升、整頓后進”的要求，在“五星”黨支部中實施“示范”工程，機關(guān)黨委在獲評“五星”的黨支部中結(jié)合“七一”表彰優(yōu)選上報“x直機關(guān)先進黨支部”；在“四星”黨支部中實施“提升”工程，查缺補漏，比學趕超；在“三星”和“不定星級”黨支部中實施“整改”工程，查找問題、立行立改。

　　對連續(xù)兩年被評為“三星級”或“不定星級”黨支部，由黨委安排班子成員定點聯(lián)系幫扶，限期整改。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┣袑嵦岣哒�治站位。各級黨組織要不斷加強政治機關(guān)意識教育，深刻領(lǐng)會……第一方陣的排頭兵。

　　（二）統(tǒng)籌推進黨的工作。各級黨組織要把黨支部評星定級工作與推進模范機關(guān)建設(shè)和精神文明建設(shè)，與黨支部和基層結(jié)對共建、黨員到社區(qū)報到、黨員志愿服務(wù)，與“七一”表彰等工作有機結(jié)合，做到既緊貼中心工作又突出各自特點；既統(tǒng)籌謀劃整體推進又簡便易行、有效管用，推動黨支部爭先進、當模范。

　　（三）認真落實主體責任。黨委加強指導從嚴把關(guān)，機關(guān)黨委抓好具體落實，將黨支部評星定級工作作為年度黨建考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容和激勵獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，層層壓緊壓實責任。

　�。ㄋ模┩怀稣�面激勵作用。要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，積極營造晉位升級爭先、規(guī)范達標爭先的濃厚氛圍，以點帶面，推動基層黨支部評星定級工作順利開展。要培育和選樹一批基礎(chǔ)比較好、成績比較突出的五星級黨支部，形成“一個支部一個品牌”，推動模范機關(guān)建設(shè)上新水平。

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