2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“勇于擔當”研討學習心得體會

　　通過本次“勇于擔當”研討學習，我深深認識到勇于擔當并不是一句口號，一句承諾，而是一種責任、一種精神、更是一種能力，是黨員干部必須具備的基本素養(yǎng)。作為一個基層的領導干部，必須要把“勇于擔當”內化于心、外化于行，充分形成行動自覺，并將之貫穿于工作全過程。

　　一是要敢于勇挑重擔。越是大事多任務重，就越需要黨員干部尤其是領導干部堅定迎難而上的責任意識，在大事難事面前不回避，在大是大非面前不含糊、不退縮，在困難面前敢闖敢試、敢為人先。任何工作抓與不抓大不一樣，事物的發(fā)展都如逆水行舟，不去推它，就會倒退，努力去做，才有成功的機會。

　　二是要敢于攻堅克難。工作是為解決問題，不解決問題的工作是無效的工作。在基層，工作千頭萬緒，時刻與人民群眾打交道，基層工作就是為人民群眾謀幸福的最前沿，所以，在大是大非問題上，要從群眾的角度看問題，想辦法，堅定立場，對待發(fā)展上的一些問題和挑戰(zhàn)，全體黨員干部積極去承擔，去突破。要把責任感、使命感時刻放在心頭，盡心盡責，勇于擔責，把真抓實干，攻堅克難作為擔當作為的準則。

　　三是要敢于較真碰硬。能不能正視問題，敢不敢較真碰硬，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)的“試金石”，是加強思想作風建設的“必修課”。身為黨員干部，如果不敢堅持真理，勢必會助長歪風邪氣的蔓延；如果不愿意得罪少數(shù)人，勢必會得罪大多數(shù)人，這既是對黨的事業(yè)不負責，也是對個人的發(fā)展不負責。作為一名領導干部，在大是大非面前必須要堅持原則，做到矛盾面前不繞道、問題面前不回避、困難面前不退縮。不能前怕狼后怕虎，不能和稀泥，要自覺強化擔當意識。敢于迎難而上，敢于啃“硬骨頭”，勇當“難題解決者”，在有限任期內作出無限努力，不給自己留遺憾，不給后任留隱患，力戒形式主義，端正政績觀、增強責任心。要敢于堅持斗爭，善于去發(fā)現(xiàn)問題，想方設法去解決問題，以實實在在的工作實績和成效取信于人民，造福于人民。

　　勇?lián)�當�(shù)那疤�，必須有責任心，有責任心才有責任感，才能毫無怨言地承擔，并認認真真地做好。作為一名黨員，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，面對紛繁復雜的基層工作，尤其要保持定力，鼓足干勁，堅定起敢于擔當?shù)呢熑魏陀職狻?/p>

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