同志們:
根據省、市委關于區(qū)鎮(zhèn)領導班子集中換屆的統(tǒng)一部署,近期,我們對全區(qū)X個鎮(zhèn)的領導班子進行了調整。這次調整,主要考慮了三個方面:一是嚴格貫徹上級關于干部配備的要求,按照省、市委規(guī)定配齊了鎮(zhèn)三套班子成員,其中人大設專職主席,統(tǒng)戰(zhàn)委員根據實際專兼結合予以了配備;二是統(tǒng)籌全區(qū)干部資源加強鎮(zhèn)領導班子建設,既從機關部門選派了部分精干力量,又從基層一線選拔了部分優(yōu)秀干部,進一步加強了鎮(zhèn)領導班子的力量;三是注重優(yōu)化班子結構功能,配備了一定數量的年輕干部和女干部,班子的年齡、知識、能力等結構和整體功能得到了進一步優(yōu)化?梢哉f,這次人事調整既符合上級規(guī)定要求、又契合各鎮(zhèn)發(fā)展需求,各方面反響較好。今天把大家召集起來,進行一次集中見面,借這個機會,我再提幾點希望,與大家共勉。
一、新班子要迅速進入新狀態(tài)。這次換屆調整涉及人員比較多,其中既有新提拔的,也有轉崗使用的,還有繼續(xù)留在原崗位上的,每個鎮(zhèn)的班子都有了較大變化,形成了一個新的領導集體。新的班子要立足新起點,盡快適應崗位和角色變化,迅速進入新的狀態(tài)。要以更好的業(yè)績回報組織。習總書記強調指出,成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。在座各位都是經過組織多年培養(yǎng)成長進步起來的,組織上對大家寄予了很高的期望,因此,無論大家這次崗位是否調整,都要堅定一個信念——使用就是重用、留任就是信任、有位就要有為,要以這次班子調整為新的動力,用推動發(fā)展的實績回報組織的信任和重托。要以更強的責任干好本職。崗位意味著沉甸甸的責任,班子每一位同志都要知責思進、明責思為。對于新提拔的同志而言,崗位責任變重了,需要付出更大的努力來擔當重任;對于轉到其他崗位的同志而言,角色轉變了,要盡快掌握崗位職責要求,爭做新領域的“行家里手”;對于繼續(xù)擔任原崗位工作的同志,要一如既往地干好本職,并且常干常新,使自己負責的條線工作不斷爭先進位。要以更高的標準提升自己。每次崗位調整對干部成長都是一個重要的臺階,尤其對新提拔的同志更是如此。誠然,大家都是相對比較優(yōu)秀的,但是成績只能代表過去,職務的提升并不意味著能力的必然提升。面對新的發(fā)展形勢,大家要增強“歸零”意識,在腳下劃出一條新的“起跑線”,以優(yōu)秀干部典型為參照標桿,不斷提升綜合素質,使自己的能力水平更好地適應新的崗位要求和發(fā)展形勢。
二、新班子要勇于擔當新使命;仡橷的發(fā)展歷程,我們最突出的成就和最鮮明的特點,就是在X保持了率先發(fā)展的良好態(tài)勢。這一成績來之不易,主要得益于我們有一支堅強有力的干部隊伍。站在新的起點上,區(qū)委X屆X次全會描繪了X發(fā)展藍圖,提出要繼續(xù)高舉率先發(fā)展旗幟,以較高的質態(tài)在X率先達到省定新的全面小康社會指標要求,積極創(chuàng)造條件與X同步開啟基本現(xiàn)代化的新征程。面向未來,任務艱巨、使命光榮?梢哉f,繼續(xù)保持率先態(tài)勢,是X各級干部尤其是領導干部第一位的責任和最現(xiàn)實的擔當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是推動區(qū)域發(fā)展的重要陣地,新班子要始終抱著發(fā)展一方經濟、改變一方面貌、造福一方百姓的強烈使命感,進一步找準在全區(qū)發(fā)展大局中的定位,確立更高遠的目標追求。發(fā)展走在前列的鎮(zhèn)要勇立潮頭、勇挑重擔,基礎條件相對薄弱的鎮(zhèn)要負重拼搏、后發(fā)崛起,以一地一域的爭先推動X整體發(fā)展的率先。我們一直強調,X率先發(fā)展最可貴的是各個條線的齊頭并進。我們每個領導班子成員都有負責的工作條線和領域,凡事都要爭一流、當先進、創(chuàng)特色。我們相信,只要每一位同志都把率先的使命扛在肩上,X在發(fā)展中不但能領先、更能領跑,我們的宏偉藍圖就會變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實。
三、新班子要全力謀求新作為。為發(fā)展配班子、憑實績用干部是區(qū)委的鮮明導向。在座各位都是憑工作實績干出來的,“有為才有位、有位必有為”是相輔相成的。試想,如果一個鎮(zhèn)一年到頭干不成幾件事、幾年下來面貌山河依舊,不僅對不起組織,也對不起當地的百姓。我想,當前形勢下,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的作為,既要體現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實力的攀升上,也要體現(xiàn)在重點領域的有效突破上。比如,在重大項目建設方面,各鎮(zhèn)每年要靠實X個億元項目,這是基本要求,有條件的鎮(zhèn)還要實現(xiàn)X億元以上重大項目的突破;在產業(yè)發(fā)展方面,現(xiàn)在每個鎮(zhèn)都有自己的特色產業(yè)基地或功能園區(qū),關鍵是要加快做強做優(yōu),盡快形成產業(yè)集聚;在城鎮(zhèn)建設方面,各鎮(zhèn)都要確定合理的發(fā)展定位,進一步完善功能配套,并與特色產業(yè)結合起來,建設宜居宜業(yè)宜游的特色小鎮(zhèn);在民生建設方面,要系統(tǒng)化謀劃、項目化實施,量力而行、盡力而為,為老百姓辦一批實事;在社會治理方面,要加快完善基層治理體系,有效應對化解具有新的時代特點的矛盾糾紛;在黨的建設方面,要形成更多的特色亮點,打造一批黨建品牌。當然,這些突破不能僅僅停留在目標口號上,要通過創(chuàng)新實干落到實處。XX指出,在新的形勢下少數干部出現(xiàn)“為官不為”的現(xiàn)象,其中既有動力不足的“不想為”,也有能力不足的“不能為”,還有擔當不足的“不敢為”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子要全力避免這種情況,第一要想干事,提振精氣神,保持干事創(chuàng)業(yè)的激情;第二要會干事,提升識才能,具備專注的精神和專業(yè)的能力;第三要敢干事,講規(guī)矩也講作為,決不能因為怕出事而不干事;最后要能干成事,提高工作的落實率和到位率。
四、新班子要充分凝聚新合力。實踐證明,團結出生產力、出戰(zhàn)斗力。X干部歷來有團結奮斗的良好傳統(tǒng),新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子要進一步加快思想融合、工作磨合、力量聚合,形成新的發(fā)展合力。鎮(zhèn)三套班子要各司其職、團結協(xié)作,尤其是鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮領導核心作用。黨委書記要善于當“班長”,帶頭加強學習研究,開闊胸襟眼界,不斷提升領導水平和統(tǒng)籌協(xié)調能力,認真執(zhí)行民主集中制,團結帶好“一班人”共同奮斗。班子成員要全力支持、配合“班長”工作,既認真做好分管條線的工作,又積極圍繞中心工作獻計獻策、通力合作,真正發(fā)揮班子的整體功能。班子成員之間要坦誠相待,遇事多溝通,相互多支持,努力形成心齊氣順勁足的良好氛圍。
五、新班子要努力樹立新形象。鎮(zhèn)領導班子是一個地方的“領頭雁”,班子作風狀況和形象好壞直接關系到一個地方的政治生態(tài)和經濟社會發(fā)展。因此,新班子要像愛護眼睛一樣維護好自身形象,為廣大干部群眾作出表率。要做遵規(guī)守紀的表率,領導班子及其成員要始終把紀律規(guī)矩挺在前面,做到在黨紀國法的框架內干事創(chuàng)業(yè),絕不逾越底線、觸碰紅線,尤其要把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,堅決在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,推動上級各項決策部署在本地落細落實,確保政令暢通。要做清正廉潔的表率,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)作風建設各項要求,尤其是要注重小節(jié),防微杜漸,防止在小處栽跟頭;要始終繃緊拒腐防變這根弦,在座各位都掌握一定權力,看似官小,但責任并不小,誘惑并不少,大家一定要對權力心存敬畏,有“如臨深淵、如履薄冰”的警覺,恪守好清正廉潔的“生命線”。要做親民為民的表率,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的一級政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接面對群眾。班子成員要能夠走遍各個村組、深入田間地頭,真正與群眾打成一片;要站在群眾立場換位思考,及時回應群眾訴求,幫助群眾排憂解難;要善于教育引導群眾,提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。在座各位不但要以身作則,還要能夠抓好班子、帶好隊伍。鎮(zhèn)黨委要切實履行全面從嚴治黨的主體責任,扎實抓好基層黨建和黨風廉政建設,把管黨治黨的要求壓實到每個支部;班子成員要認真履行“一崗雙責”,抓好分管領域的黨風廉政建設,共同營造風清氣正的良好環(huán)境。
同志們,隨著這次人事調整,各鎮(zhèn)領導班子換屆工作已經全面展開,大家務必要從嚴從細組織好各項工作。區(qū)委相信,大家一定能夠以這次換屆為契機,換出新活力、換出新風貌,全力推動各項事業(yè)邁上新臺階。
來源:網絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。