30例黨建工作提綱最新

　　1.“四個課堂”打造高質(zhì)量組工干部隊伍

　　突出政治歷練，“初心課堂”強黨性。

　　突出思想淬煉，“理論課堂”夯基礎。

　　突出實踐鍛煉，“扶貧課堂”促脫貧。

　　突出專業(yè)訓練，“業(yè)務課堂”壯筋骨。

　　2.運用“加減乘除”法推動城市基層黨建高質(zhì)量發(fā)展

　　聚焦主責主業(yè)，賦能擴權(quán)做“加法”。

　　嚴格準入制度，精簡高效做“減法”。

　　力促協(xié)同共建，各方聯(lián)動做“乘法”。

　　加強基層治理，為民服務做“除法”。

　　3.采取“四個三”措施構(gòu)建城市基層黨建新格局

　　三級聯(lián)動，擰緊城市黨建“動力軸”。

　　三措并舉，奏響共建共享“最強音”。

　　三園共建，打造安居樂業(yè)“幸福港”。

　　三治融合，共繪基層治理“同心圓”。

　　4.實施“三級聯(lián)動·四化整推”工程加強城市基層黨建工作

　　健全三級聯(lián)動機制，凝聚城市基層黨建合力。

　　緊盯標準化夯基礎，激發(fā)城市基層黨建活力。

　　堅持區(qū)域化抓整合，推進城市基層黨建融合。

　　聚焦系統(tǒng)化促升級，提升城市基層治理水平。

　　突出精細化優(yōu)服務，提升城市基層黨建溫度。

　　5.著力夯實鄉(xiāng)村治理的組織基礎

　　雙管齊下，鍛造鄉(xiāng)村治理“主心骨”。

　　多點發(fā)力，建強鄉(xiāng)村治理“主力軍”。

　　虛實結(jié)合，建強鄉(xiāng)村治理“主陣地”。

　　完善機制，激發(fā)鄉(xiāng)村治理“內(nèi)動力”。

　　6.扎實推進“四抓兩整治”筑牢脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘

　　建強帶頭人隊伍，激活脫貧攻堅“動力引擎”。

　　加強主陣地建設，筑牢脫貧攻堅“戰(zhàn)斗堡壘”。

　　規(guī)范組織生活，激發(fā)脫貧攻堅“內(nèi)生動力”。

　　強化基礎保障，夯實脫貧攻堅“發(fā)展根基”。

　　推進兩個整治，補齊脫貧攻堅“短板弱項”。

　　7.堅持“引育并重”加強農(nóng)村人才隊伍建設

　　搭建“三個平臺”，靶向引進專業(yè)人才。搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺。搭建校地合作平臺。搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。

　　拓寬“三個渠道”，精心培育本土人才。緊盯主導產(chǎn)業(yè)精選精育。強化教育培訓提能提質(zhì)。突出典型引領扶志扶智。

　　破除“三個壁壘”，大力集聚多元人才。破除資金短缺壁壘。破除制度制約壁壘。破除人才流失壁壘。

　　8.“五項機制”推進農(nóng)村黨員分類管理

　　一是“目標式”管理在職黨員。

　　二是“設崗式”管理無職黨員。

　　三是“幫扶式”管理困難黨員。

　　四是“關愛式”管理老年黨員。

　　五是“服務式”管理流動黨員。

　　9.聚焦“三力”建強決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘

　　打造“主心骨”，增強脫貧攻堅引領力。

　　建強“生力軍”，提升脫貧攻堅戰(zhàn)斗力。

　　筑牢“壓艙石”，激發(fā)脫貧攻堅源動力。

　　10.完善“四項機制”做實村干部專職化管理工作

　　構(gòu)建聯(lián)動機制，凝聚共管合力。

　　健全管育機制，提升履職能力。

　　落實保障機制，增強扎根定力。

　　用好考核機制，激發(fā)干事動力。

　　11.“四個一”舉措構(gòu)筑城市黨建“新格局”

　　“一條責任線”管到底。

　　“一盤棋思想”抓到位。

　　“一站式服務”解難題。

　　“一張網(wǎng)管控”全覆蓋。

　　12.奏好人才服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展“四部曲”

　　奏好“機制曲”，聚集人才發(fā)展合力。

　　奏好“先鋒曲”，強化人才示范引領。

　　奏好“引育曲”，壯大人才隊伍規(guī)模。

　　奏好“增智曲”，提高人才技能素質(zhì)。

　　13.黨組織引領為群眾返崗務工架“金橋”

　　一是因地制宜，“精準化”制定扶持措施。

　　二是組織引領，“全域化”摸清輸轉(zhuǎn)對象。

　　三是信息互通，“訂單式”對接就業(yè)崗位。

　　四是轉(zhuǎn)變方式，“保姆式”強化服務保障。

　　五是政府搭橋，“直通車”組織運送輸轉(zhuǎn)。

　　14.“四聚焦四強化”助力決戰(zhàn)脫貧攻堅

　　聚焦履行政治承諾，強化工作責任落實。

　　聚焦夯實人才基礎，強化干部隊伍建設。

　　聚焦激發(fā)內(nèi)生動力，強化扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

　　聚焦講好脫貧故事，強化輿論宣傳引導。

　　15.深化黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”凝聚防疫復產(chǎn)“紅色力量”

　　一是強化政治建設，扛牢主體責任不動搖。

　　二是推進組織創(chuàng)先，堅持統(tǒng)籌推進不放松。

　　三是推進機制創(chuàng)新，凝聚工作合力不懈怠。

　　四是推進作風創(chuàng)優(yōu)，強化責任擔當不退縮。

　　16.“三個精準”凝聚戰(zhàn)“疫”戰(zhàn)“貧”合力

　　組織發(fā)動,精準安排部署。

　　黨員帶動，精準研究破題。

　　干部行動，精準推動落實。

　　17.支部建在關鍵處黨旗飄在第一線

　　堅持聞令而動，調(diào)配最強力量筑牢“一線堡壘”。

　　堅持向疫而戰(zhàn)，發(fā)揮黨員作用形成“拳頭力量”。

　　堅持迎難而行，整合支委優(yōu)勢打造“保障鏈條”。

　　18.“小網(wǎng)格”筑起“大防線”“黨心紅”守護“萬家安”

　　責任體系覆蓋“疫線”，當好人民群眾“警衛(wèi)員”。

　　紅色細胞集結(jié)“疫線”，當好抗擊疫情“戰(zhàn)斗員”。

　　氛圍營造聚焦“疫線”，當好政策知識“宣傳員”。

　　暖心機制落在“疫線”，當好排憂解難“服務員”。

　　19.一名黨員一面旗幟一顆初心一份堅守

　　有一種“前線”，不見硝煙

　　有一類人員，沖鋒在前

　　用一份值守，奉獻崗位

　　用一顆真心，換得理解

　　用一份行動，見證初心

　　20.創(chuàng)新舉措彰顯黨員教育時代特色

　　搭建“微課堂”堅定信念。

　　開展“微活動”凝聚合力。

　　聚焦“新動態(tài)”營造氛圍。

　　挖掘“好典型”培樹榜樣。

　　精推“紅故事”武裝思想。

　　21.堅持“四好”工作法提升群眾滿意度

　　織好社區(qū)“黨建網(wǎng)”。

　　上好黨群“思政課”。

　　記好轄區(qū)“民生帳”。

　　辦好居民“煩心事”。

　　22.采取“四個一”措施推動基層黨建工作提質(zhì)增效

　　一是整頓一批基層組織，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

　　二是建強一批村級班子，發(fā)揮引領作用。

　　三是打造一批樣板支部，促進規(guī)范達標。

　　四是解決一批突出問題，補齊短板弱項。

　　23.“五步聯(lián)動”促軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化提升

　　過篩式排查，確保應整盡整。

　　會診式開方，確保靶向施策。

　　聯(lián)動式推動，確保形成合力。

　　清單式整頓，確保措施到位。

　　跟蹤式督導，確保整頓實效。

　　24.嚴督實導推動軟弱渙散黨組織整頓抓實見效

　　“整域”同督，面對面抓指導。

　　“三級”聯(lián)查，一對一找問題。

　　“三方”互促，背靠背搞測評。

　　“上下”齊抓，點對點促整改。

　　25.扎實推進“兩新”組織黨支部建設標準化

　　堅持“一核引領”，推進政治建設標準化。

　　擴大“兩個覆蓋”，推進組織建設標準化。

　　補齊“三大短板”，推進隊伍建設標準化。

　　健全“四項機制”，推進活動開展標準化。

　　26.實施“四大工程”增強城市基層黨建活力

　　以黨支部標準化為抓手，實施規(guī)范提升工程。

　　以打造黨建聯(lián)盟為重點，實施區(qū)域共建工程。

　　以群眾關注關切為焦點，實施多元共治工程。

　　以提升服務功能為基點，實施精準保障工程。

　　27.黨建助推非公經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

　　組織建設強根基。

　　黨員先鋒激活力。

　　黨性鍛煉樹品牌。

　　黨建引領促發(fā)展。

　　28.堅持黨建引領推動合作社創(chuàng)新發(fā)展

　　創(chuàng)新體制機制，找準黨建引領合作社發(fā)展的切入點。一是優(yōu)化發(fā)展思路。二是構(gòu)建組織體系。三是鞏固拓展延伸。

　　探索“五聯(lián)”模式，找準黨建引領合作社發(fā)展的著力點。一是支部聯(lián)建。二是黨課聯(lián)講。三是活動聯(lián)搞。四是上下聯(lián)動。五是服務聯(lián)盟。

　　搭建產(chǎn)業(yè)平臺，找準黨建引領合作社發(fā)展的關鍵點。一是合作社提升工程。二是黨員先鋒引領工程。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)工程。

　　強化組織保障，找準黨建引領合作社發(fā)展的支撐點。一是著力建強班子。二是著力培訓提升。三是著力夯實基礎。四是著力督促落實。

　　29.落實“四個一”措施扎實推進軟弱渙散基層黨組織集中整頓

　　寄寫“一封親筆信件”，壓實整頓責任。

　　擬發(fā)“一個緊急通知”，明確整頓任務。

　　組織“一次專項督查”，推動整頓落實。

　　開展“一次全面測評”，確保整頓質(zhì)量。

　　30.加強駐村幫扶工作隊和第一書記管理

　　嚴把質(zhì)量標準，確保“選得準”。

　　注重服務保障，確保“下得去”。

　　強化督查考核，確保“管得好”。

　　促進作用發(fā)揮，確保“干得好”。

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