點擊查看更多：2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告總結(jié)

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黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)3篇1

　　我擔(dān)任**區(qū)交通運輸局副局長職務(wù)，主要負(fù)責(zé)法制建設(shè)和公路路政管理工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊依靠黨組織以及黨員干部群眾，推進了分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、著眼防范，立足自身教育，奠定堅實的思想基礎(chǔ)

　　強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。XX年以來，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，參加經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

　　抓好思想作風(fēng)建設(shè)，樹立行動導(dǎo)向。一是增強群眾觀念，強化宗旨意識。群眾是我們的力量源泉，為人民謀利益，是我們共產(chǎn)黨人全部工作的出發(fā)點和歸宿，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基。二是堅持艱苦奮斗，帶頭廉潔自律。處理好奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，用積極向上、健康有為的意識形態(tài)武裝頭腦。三是認(rèn)真查找差距，切實改進作風(fēng)。按照習(xí)總書記關(guān)于新時期共產(chǎn)黨員的要求，結(jié)合群眾路線自查整改環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找自身工作、生活方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，為自己定下了“五要五不”的行為準(zhǔn)則：要強化責(zé)任，愛崗敬業(yè)，決不貽誤工作;要強化效能，遵守紀(jì)律，決不推諉扯皮;要強化作風(fēng)，端正態(tài)度，決不怕苦怕累;要強化廉政，淡泊名利，決不吃拿卡要;要強化團隊精神，顧全大局，決不破壞團結(jié)。在實際工作中切實履行，提高工作效率。

　　二、身體力行，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政制度

　　加強廉潔自律，保證清正廉潔，是我工作和生活的準(zhǔn)則。一直以來，我嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立公仆意識，對照《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)章制度，著眼于平時，著眼于防范，堅持從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，嚴(yán)于律己，防微杜漸。加強對自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，嚴(yán)防發(fā)生違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注意自己的一言一行。工作上秉公辦事，生活上廉潔自律，從不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

　　三、從嚴(yán)要求，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

　　“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。一年來，我嚴(yán)把分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子的思想關(guān)、制度關(guān)、監(jiān)督關(guān)，按照交通運輸局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見的分工部署，全面加強分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極倡導(dǎo)六種良好作風(fēng)，即迎難而上、開拓進取的作風(fēng);真抓實干、求真務(wù)實的作風(fēng);深入實際、服務(wù)群眾的作風(fēng);堅持原則、遵守紀(jì)律的作風(fēng);勤儉節(jié)約、勤廉自守的作風(fēng);團結(jié)一心、通力協(xié)作的作風(fēng)。在執(zhí)法隊伍建設(shè)方面，以開展交通執(zhí)法學(xué)鐵人、做鐵人、建鐵軍活動為載體，多次開展行政執(zhí)法整治活動，加強對全體執(zhí)法人員的培訓(xùn)和監(jiān)管力度，組織全體執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位考試及知識競賽;對下屬單位實行零執(zhí)法過錯考核;努力打造“執(zhí)法亮利劍、公正贏民心”品牌。由于做到警鐘長鳴，常抓不懈，自己分管部門未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期、艱巨的政治任務(wù)。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，積極開展各項工作，為交通工作的不斷發(fā)展做出自己積極的努力。

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黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)3篇2

　　一、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

　　(一)認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。深入貫徹上級黨委和紀(jì)委部署要求，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度計劃公開，自覺接受組織和群眾監(jiān)督評議。加強對干部選拔任用的監(jiān)管，全年組織廉政談話40余次，定期組織廉政黨課、落實檢查考核等相關(guān)要求。

　　(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，采取加強廉政教育和制度建設(shè)、加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)控、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強化內(nèi)部監(jiān)督等措施，構(gòu)建了反腐倡廉工作責(zé)任機制、保障機制、約束機制、監(jiān)督機制、懲戒機制。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，觀看反腐專題片，與黨員開展了廉政談話，層層傳導(dǎo)壓力，教育引導(dǎo)黨員進一步筑牢拒腐防變思想防線。黨員廉潔自律意識進一步提高，求真務(wù)實、勤政為民的作風(fēng)得到體現(xiàn)，有力地推動了國土局各項工作的開展。

　　(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格自我約束，帶頭遵守廉政準(zhǔn)則，帶頭改進作風(fēng)，嚴(yán)守工作規(guī)矩，做到分管范圍內(nèi)的事務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推不拖，不越權(quán)、不缺位。加強與班子其他成員和機關(guān)干部的工作交流，積極配合班子其他成員工作，維護班子團結(jié)，形成整體工作合力。

　　(四)強化理論武裝學(xué)習(xí)教育。堅持把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致。深入學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和中央“八項規(guī)定”等各項規(guī)定禁令和《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》、《政紀(jì)處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，黨員干部的思想政治水平不斷提高，業(yè)務(wù)能力進一步增強。

　　二、存在的主要問題

　　(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考評機制還需進一步加強。雖然年初制定有關(guān)加強黨風(fēng)廉政工作量化考評文件，但是，根據(jù)考評結(jié)果進行有效獎懲的力度還不夠，對工作積極性的激發(fā)和調(diào)動還不夠，考評激勵工作有待于進一步改進。

　　(二)紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)還需進一步提高。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨的新形勢對紀(jì)檢干部能力素質(zhì)提出了更新的、更高的、更嚴(yán)的要求，但我們一些紀(jì)檢干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢需要。“打鐵還需自身硬”，加強紀(jì)檢干部的培養(yǎng)是抓好新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的前提和基礎(chǔ)保障。

　　三、下一步打算及建議

　　(一)加強黨的作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。二是遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩。始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩放到更重要的位置來抓，有計劃地開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題討論等活動，把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于形。三是進一步強化宗旨意識。深入基層、深入群眾開展調(diào)研，深入了解服務(wù)對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施，真幫真扶。

　　(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，進一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，健全責(zé)任體系。對責(zé)任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握，不斷探索全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新經(jīng)驗、新方法，打造清正廉潔的政治環(huán)境。

　　(三)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

　　(四)建議認(rèn)真貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，深化 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格“四風(fēng)”，改作風(fēng)。認(rèn)真抓好扶貧領(lǐng)域突出問題的整改。強化對干部履行職能、依法行政等方面的監(jiān)督檢查。

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黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)3篇3

　　一.2018年工作回顧

　　(一)抓廉政宣傳教育，提升公司全員拒腐防變思想自覺。一是加強核心理念教育。以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，把黨風(fēng)廉政教育作為工作龍頭，圍繞“強黨性、正黨風(fēng)、明黨紀(jì)”要求，將廉政教育納入黨委年度工作安排，按照工作項點認(rèn)真督查黨員干部在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，常態(tài)化開展意見征求和談心活動，搞好黨性分析和思想剖析，不斷審視工作作風(fēng)，整改存在的問題。通過督查工作，公司各級干部工作作風(fēng)和接受監(jiān)督的自覺性明顯增強。二是實施警示教育。要求各黨支部把廉政警示教育納入“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容;將案例學(xué)習(xí)作為警示教育的重要載體, 組織各黨支部觀看最高檢監(jiān)制的電視劇《人民的名義》、中紀(jì)委拍攝的《打鐵還需自身硬》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等專題片，組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委十九大工作報告全文，結(jié)合相關(guān)違紀(jì)違法典型案例，指導(dǎo)各支部舉一反三開展廉政專題研討。6月份在施工現(xiàn)場與施工單位聯(lián)合開展“廉政黨課”，得到了###省主流媒體的關(guān)注，進行了現(xiàn)場直播，取得了較好效果。通過聯(lián)合黨課等形式，公司員工和參建單位共同接受廉政教育，黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和廉潔自律意識得到提升，抵御腐朽思想的防線初見成效。三是堅持教育全覆蓋。為提高參建各方的廉潔從業(yè)意識，9月份邀請檢察院，組織舉辦了“黨風(fēng)廉政建設(shè)暨預(yù)防職務(wù)犯罪案例分析報告會”，為項目建設(shè)指揮部及設(shè)計、監(jiān)理、施工單位剖析建設(shè)領(lǐng)域的典型案例，給大家敲警鐘、明底線、示紅線，促進公司職工和參建各方共同提高廉潔意識，把思想的籬笆筑牢扎緊。同時，按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化的要求，結(jié)合公司《黨建工作責(zé)任制實施細(xì)則》，及時組織公司、參建單位重要崗位人員集中學(xué)習(xí)中紀(jì)委通報的嚴(yán)重違反“四風(fēng)”問題的典型案件，結(jié)合案例明確了中央、總公司紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和落實中央八項規(guī)定的要求，為有序推進全面完成2018年建設(shè)目標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

　　(二)抓懲防體系建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位權(quán)力科學(xué)陽光運行。一是推進黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。把抓好廉政制度的完善和措施的落實，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，努力以制度管權(quán)、靠制度管人、憑制度管事。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作納入公司黨建工作總體布局，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)季度檢查、黨支部書記述職述廉等工作，從政治大局出發(fā)整體布控，深化廉政風(fēng)險防控，嚴(yán)格監(jiān)督管理。協(xié)助黨委制訂了《####公司決策“三重一大”事項實施細(xì)則》及《####公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，進一步修訂完善了公司黨委會等議事規(guī)則、明確了決策清單、規(guī)范了黨委會前置程序，確保了公司重大事項決策實現(xiàn)集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策。同時，根據(jù)《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)實際，制定下發(fā)《####公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》及《###公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》》，進一步完善了《廉潔從業(yè)責(zé)任制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》等管理辦法，構(gòu)建了較為完整的懲防制度框架。二是強化“一崗雙責(zé)”落實到位。今年，把梳理和完善崗位廉政風(fēng)險點清單，作為公司各級干部落實“一崗雙責(zé)”的重要抓手，要求公司各部門結(jié)合自身工作實際，全面梳理管轄范圍的廉政風(fēng)險點，制定預(yù)防措施，明確責(zé)任人員。一年來，開展了2次覆蓋所有部門和指揮部的崗位風(fēng)險排查工作，全面梳理了各個重要崗位的廉政風(fēng)險點和防控措施。各部門以此為契機，進一步梳理和完善了崗位權(quán)力運行機制，優(yōu)化了管理模式，增強了重點工作的透明性、規(guī)范性。三是加強選人用人的監(jiān)督。在選人用人上，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用管理辦法》，在選拔推薦中層后備干部過程中，嚴(yán)格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，嚴(yán)格按規(guī)范操作，認(rèn)真執(zhí)行干部談話制度，全年共開展任前談話####人次，個別談話###人次，做到了揭示風(fēng)險、警示問題、明確要求。

　　(三)抓日常監(jiān)督管理，保持反腐倡廉斗爭持續(xù)高壓態(tài)勢。一是開展廉政調(diào)研。全年開展了2次覆蓋參建單位所有標(biāo)段的廉政調(diào)研談話活動，并將談話的范圍從施工單位擴大到監(jiān)理、設(shè)計等單位，通過直接面對參建單位相關(guān)人員的方式，動態(tài)了解公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況，調(diào)查苗頭性、傾向性問題，同時要求參建單位簽訂廉政承諾，進一步鞏固了反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢。二是突出日常警示教育。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，經(jīng)常進行紀(jì)律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達學(xué)習(xí)中央、中央紀(jì)委、總公司紀(jì)委的部署要求，利用周交班會、月專業(yè)會持續(xù)抓好日常宣教;抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，開展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問題警示提醒工作;同時，加強教育提醒，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員不得干涉項目招投標(biāo)、選擇施工隊伍、物資設(shè)備采購，推進重點關(guān)鍵崗位管理制度化、規(guī)范化。三是突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)的創(chuàng)新。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，真正做到“紀(jì)”在“法”前，堅持把執(zhí)紀(jì)放在首位，把是否違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，是否存在“七個有之”、“五個比如”現(xiàn)象作為紀(jì)委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀(jì)律處分全過程;運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，動態(tài)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和干部職工隊伍實際狀況，通過采用多種形式進行滲透式廉政風(fēng)險談話，引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”。

　　二、存在的主要問題

　　2018年，公司紀(jì)委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是定位還不夠準(zhǔn)。對自身監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督責(zé)任。二是監(jiān)管還不夠不嚴(yán)。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱。黨支部作為黨建工作的落腳點，個別黨支部書記還存等模板、要范本等現(xiàn)象;在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任上，以“工作太忙”為理由，存在“自己不犯事就行”的思維，廉政工作還存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的問題。四是紀(jì)檢組織建設(shè)有待加強。紀(jì)檢人員思想認(rèn)識、能力素質(zhì)與全面從嚴(yán)治黨的要求還存在不少差距，公司紀(jì)委對兼職的紀(jì)檢委員沒有很好地進行系統(tǒng)培訓(xùn);黨支部沒有自發(fā)地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對自己的定位不準(zhǔn)確，對應(yīng)該履行的職責(zé)不完全清楚，日常工作簡單模仿執(zhí)行，沒有很好履行兼任的紀(jì)檢職責(zé)。

　　三、下一步工作重點

　　2019年是貫徹落實黨的十九大精神的重要節(jié)點，作為公司紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，以釘釘子精神推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，深入推進反腐敗斗爭，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。重點抓好以下三方面工作：

　　(一)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。一是推進制度建設(shè)。在去年新建制度的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)，進一步細(xì)化完善，制定出相應(yīng)的配套措施，做好整章建制工作。進一步細(xì)化完善公司《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評實施細(xì)則》等配套制度辦法，在落實上下功夫，細(xì)化要求、分解任務(wù)、形成閉環(huán)，體現(xiàn)制度建設(shè)的實效性、針對性、完善性。二是落實“一崗雙責(zé)”。各部門、各指揮部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對反腐倡廉工作親自抓、負(fù)總責(zé)，要結(jié)合項目推進周期，繼續(xù)推進崗位風(fēng)險排查和卡控工作，及時掌握重點崗位的新情況、新動向。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照黨組紀(jì)檢組的指示要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真落實《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，進一步細(xì)化和量化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格落實每月從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告機制，形成上下聯(lián)動的“一崗雙責(zé)”工作機制和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

　　(二)加強警示教育，筑牢思想道德防線。一是抓好黨性教育和理論學(xué)習(xí)。要充分發(fā)揮支委會作用，落實支部“三會一課”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當(dāng)做一項長期的基礎(chǔ)性工作來抓。要結(jié)合支部實際有計劃、有針對性地開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，及時組織本支部黨員學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,確保黨員干部知紀(jì)、懂紀(jì)、遵紀(jì)、維紀(jì)。二是著力豐富黨風(fēng)廉政教育形式。公司紀(jì)委將按照公司黨委的統(tǒng)一部署，借鑒觀摩學(xué)習(xí)、廉政宣教片、參觀警示、旁聽案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育載體，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀。三是要加強關(guān)鍵時段的教育和提醒。在重要節(jié)假日前，要通過QQ、微信等多種方式，及時提醒公司員工和參建單位，不要觸碰違規(guī)違紀(jì)紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。

　　(三)運用四種形態(tài)，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是探索 “四種形態(tài)”運用。公司紀(jì)委將按照全面從嚴(yán)治黨要求，繼續(xù)開展覆蓋全標(biāo)段的廉政調(diào)研談話活動，同時采取不定期函詢調(diào)查、電話訪問等多種形式，拓展線索來源，把對“微腐敗”的管控作為工作重點，加強對公司配套制度的落實，把對員工的監(jiān)督延伸到八小時外，延伸到生活圈，努力增強干部隊伍的自律意識和拒腐防變能力。二是鞏固崗位風(fēng)險排查工作。結(jié)合去年崗位風(fēng)險排查成效，進一步強化對崗位權(quán)力運行的監(jiān)督制約、檢查考核和責(zé)任追究力度，與“六管人員”簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，與部門負(fù)責(zé)人簽訂《“一崗雙責(zé)”履行承諾書》，全面營造反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢。三是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定要求。要將作風(fēng)情況作為發(fā)展黨員、提拔干部等工作的重要建議指標(biāo)。公司各部門、指揮部要嚴(yán)格管理、帶好隊伍，防止只管工作不管作風(fēng)的傾向出現(xiàn)，要教育干部職工在處理參建各方關(guān)系上，既要“親”，又要“清”，做到工作中相互信任、相互支持、相互配合、關(guān)系純潔，把對干部職工的愛護體現(xiàn)在嚴(yán)格管理、認(rèn)真監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，打造一支實干廉潔清正的干部職工隊伍。

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