我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會以及地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務(wù)實的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭;抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政;抓班子，帶隊伍，改進作風(fēng);抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格落實“一崗三責(zé)”，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的原則。及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況;細化責(zé)任分解，嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究，通過對局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責(zé)任分解》、《責(zé)任書》三位一體的定責(zé)方式，讓責(zé)任分解更加科學(xué)合理，使責(zé)任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，我局繼和地委、行署領(lǐng)導(dǎo)簽定目標責(zé)任書后，根據(jù)上級下達給我局的目標責(zé)任，結(jié)合實際，確定了我局黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣(市)國土資源局領(lǐng)導(dǎo)、局黨組成員與分管機關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)科室負責(zé)人與本科室人員、縣(市)國土資源局與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，使責(zé)任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責(zé)任制的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。 二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì) 建立完善學(xué)習(xí)教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。 一是建立每周三學(xué)習(xí)教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓(xùn)班，認認真真學(xué)原文，結(jié)合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。 二是通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。 三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學(xué)習(xí)教育活動，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的責(zé)任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務(wù)是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。 四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。 五是堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨組認真落實自治區(qū)紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。 通過學(xué)習(xí)教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。 三、加強制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理腐敗 我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設(shè)。根據(jù)紀檢委的要求，結(jié)合國土資源工作實際制定了《地區(qū)國土資源局落實和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》、《地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》、《地區(qū)國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作督導(dǎo)檢查計劃》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解方案》、《深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施方案》、《地區(qū)國土資源局廉潔自律若干規(guī)定》及領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、責(zé)任報告制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。除編制幾十項規(guī)章制度外，還制訂了《地區(qū)國土資源局機關(guān)工作制度》、《地區(qū)國土資源局推進依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會審辦法》、《建設(shè)用地審查報批會審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護專項費項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)出讓招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規(guī)章制度，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際及糾風(fēng)爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，制定了《地區(qū)國土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時辦結(jié)制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項服務(wù)”、“六項制度”，建立“導(dǎo)辦”服務(wù)等各項制度，局機關(guān)爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標準上墻;各科室工作職責(zé)和服務(wù)承諾上墻;每個工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設(shè)和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。今年以來，我們認真貫徹落實國務(wù)院治理整頓土地市場秩序的有關(guān)指示精神，加大對經(jīng)營性土地使用權(quán)的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經(jīng)營性土地使用權(quán)的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的腐敗行為。 四、加強監(jiān)督，強化責(zé)任追究，搞好廉潔自律 (一)通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領(lǐng)導(dǎo)干部不準接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證”的規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經(jīng)費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。我局領(lǐng)導(dǎo)認真按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人，按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結(jié)合半年工作總結(jié)，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督;堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責(zé)，堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領(lǐng)導(dǎo)都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習(xí)氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。 (二)全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督作用的同時，從其他單位聘請了八位責(zé)任心強、素質(zhì)高、熱心國土資源管理監(jiān)督工作的行風(fēng)評議員和義務(wù)監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。 1、及時召開義務(wù)監(jiān)督員座談會。為讓行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務(wù)監(jiān)督員和老干部座談會。會上局領(lǐng)導(dǎo)向義務(wù)監(jiān)督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監(jiān)督員和老干部們也從社會監(jiān)督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)起了很好的促進作用。 2、向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷，及時了解我局干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和機關(guān)作風(fēng)方面的情況。我們分別向地委、行署相關(guān)部門和各縣(市)國土資源局及紅旗坡，實驗林場征求他們對我局的意見和建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷表，從收回的調(diào)查問卷看，無論是政府部門還是各縣(市)國土資源局或所屬兩場提出的都是建設(shè)性和鼓勵性的意見，對其中提到對以劃撥方式取得土地使用權(quán)后仍有經(jīng)營性行為的問題調(diào)查處理不及時，個人宅基地界定不清的問題進行了跟蹤調(diào)查，加強了監(jiān)督管理。較好地發(fā)揮了社會監(jiān)督的職能作用。 3、辦事、辦公透明化。堅持政務(wù)公開，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。今年，我局在辦公一樓和大廳門前制作了公示，公開專欄，以六公開一監(jiān)督(公開管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果、加強社會監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)各族群眾為目的，以加強監(jiān)督、檢查為保證，公示了我局及10個科、所的主要工作職責(zé);公示了11項辦事程序，即：處置國有土地資產(chǎn)(劃撥土地使用權(quán))審批手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)開墾國有土地及未利用土地審核手續(xù)的程序、權(quán)限內(nèi)征用集體土地農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的審核程序、權(quán)限內(nèi)土地利用總體規(guī)劃的審核程序、土地利用年度計劃的審核程序、土地使用權(quán)交易許可的審核程序、下級政府審批的建設(shè)用地備案程序、礦區(qū)范圍跨縣的權(quán)限內(nèi)礦山企業(yè)采礦許可證審批程序、對國土資源廳發(fā)放采礦許可證的礦山企業(yè)申請資料進行審核上報程序、地質(zhì)勘查專項費、礦產(chǎn)資源保護專項費項目審核上報程序、對礦山企業(yè)申請減免礦產(chǎn)資源補償費審核上報程序;公示了20項收費或補償標準;公示了財務(wù)開支中的人員出差，車輛用油維修等情況;公示了土地及礦管方面辦事服務(wù)承諾及處罰決定;公示了“導(dǎo)辦”服務(wù)的部門和工作人員及“導(dǎo)辦”服務(wù)內(nèi)容;設(shè)立了“導(dǎo)辦”服務(wù)臺、舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務(wù)公開，強化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。 4、根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴格責(zé)任追究，建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務(wù)公開內(nèi)容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經(jīng)查實，取消該科所和主要責(zé)任人員的評優(yōu)、評獎資格;情節(jié)嚴重的，調(diào)離工作崗位并按有關(guān)法紀處理。對于落實責(zé)任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責(zé)任制的自覺性。通過全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報和重大事項報告制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為;通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務(wù)。 五、爭創(chuàng)“人民滿意單位”，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作 我局把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和深入開展糾風(fēng)工作、爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動有機地結(jié)合起來，促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。把糾正群眾反映強烈的行業(yè)不正之風(fēng)作為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過請進來，走出去的方式大力開展群眾評議活動;積極進行紀律、作風(fēng)整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè);推行行風(fēng)示范窗口活動，遵循“公開、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負責(zé)、限時承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，開展便民服務(wù)。從改革行政審批制度入手，實現(xiàn)管理方式由重管理向重服務(wù)轉(zhuǎn)變;開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”、“人民滿意公務(wù)員”活動，堅持糾正辦事不公，以權(quán)謀私和損害群眾利益的問題，把人民滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標準。做到業(yè)務(wù)工作抓到哪兒，黨風(fēng)廉政建設(shè)管到哪兒，糾風(fēng)工作糾到哪兒，樹立良好的單位形象，力爭在今年地區(qū)開展的“人民滿意單位”掛牌活動中榜上有名。 XX年上半年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，有效地促進了國土資源其它各項工作的健康發(fā)展。一是促進了政治文明、精神文明全面進步，民族團結(jié)工作向前發(fā)展，鞏固了地區(qū)級精神文明單位的成果，扶貧幫困成效顯著。二是促進了國土資源業(yè)務(wù)工作上了新臺階。 六、存在的問題，在學(xué)習(xí)理論知識方面，缺乏系統(tǒng)性;發(fā)揮監(jiān)督職能促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠;執(zhí)法難，查辦案件的力度不到位的問題依然沒有徹底解決。 七、下半年的工作安排： (一)繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。 (二)根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。 (三)繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。采取內(nèi)外結(jié)合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務(wù)公開工作的落實情況，進一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語，做到文明執(zhí)法。 (四)堅持懲治并舉，注重預(yù)防，抓好工作總結(jié)，抓好典型，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。 (五)繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書和簽訂的糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)目標責(zé)任書為主要內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位;二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務(wù)公開，聘請義務(wù)監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，防微杜漸;五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度;六是強化職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責(zé)任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象;七是不斷完善和充實我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，本著“誰主管，誰負責(zé)”，“誰負責(zé)，誰承擔責(zé)任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處;八是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責(zé)任目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
一、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
(一)認真履行從嚴治黨主體責(zé)任。深入貫徹上級黨委和紀委部署要求，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度計劃公開，自覺接受組織和群眾監(jiān)督評議。加強對干部選拔任用的監(jiān)管，全年組織廉政談話40余次，定期組織廉政黨課、落實檢查考核等相關(guān)要求。
(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，采取加強廉政教育和制度建設(shè)、加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)控、嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化內(nèi)部監(jiān)督等措施，構(gòu)建了反腐倡廉工作責(zé)任機制、保障機制、約束機制、監(jiān)督機制、懲戒機制。組織黨員認真學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，觀看反腐專題片，與黨員開展了廉政談話，層層傳導(dǎo)壓力，教育引導(dǎo)黨員進一步筑牢拒腐防變思想防線。黨員廉潔自律意識進一步提高，求真務(wù)實、勤政為民的作風(fēng)得到體現(xiàn)，有力地推動了國土局各項工作的開展。
(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強黨性修養(yǎng)，嚴格自我約束，帶頭遵守廉政準則，帶頭改進作風(fēng)，嚴守工作規(guī)矩，做到分管范圍內(nèi)的事務(wù)認真負責(zé)，不推不拖，不越權(quán)、不缺位。加強與班子其他成員和機關(guān)干部的工作交流，積極配合班子其他成員工作，維護班子團結(jié)，形成整體工作合力。
(四)強化理論武裝學(xué)習(xí)教育。堅持把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致。深入學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則和中央“八項規(guī)定”等各項規(guī)定禁令和《黨章》、《黨紀處分條例》、《政紀處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，黨員干部的思想政治水平不斷提高，業(yè)務(wù)能力進一步增強。
二、存在的主要問題
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考評機制還需進一步加強。雖然年初制定有關(guān)加強黨風(fēng)廉政工作量化考評文件，但是，根據(jù)考評結(jié)果進行有效獎懲的力度還不夠，對工作積極性的激發(fā)和調(diào)動還不夠，考評激勵工作有待于進一步改進。
(二)紀檢干部的能力素質(zhì)還需進一步提高。當前，從嚴治黨的新形勢對紀檢干部能力素質(zhì)提出了更新的、更高的、更嚴的要求，但我們一些紀檢干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢需要。“打鐵還需自身硬”，加強紀檢干部的培養(yǎng)是抓好新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的前提和基礎(chǔ)保障。
三、下一步打算及建議
(一)加強黨的作風(fēng)建設(shè)。一是認真落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。二是遵守黨的政治紀律和規(guī)矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩放到更重要的位置來抓，有計劃地開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題討論等活動，把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于形。三是進一步強化宗旨意識。深入基層、深入群眾開展調(diào)研，深入了解服務(wù)對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施，真幫真扶。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，進一步細化主體責(zé)任內(nèi)容，健全責(zé)任體系。對責(zé)任落實情況進行常態(tài)化、全過程把握，不斷探索全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新經(jīng)驗、新方法，打造清正廉潔的政治環(huán)境。
(三)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
(四)建議認真貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，深化 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴格“四風(fēng)”，改作風(fēng)。認真抓好扶貧領(lǐng)域突出問題的整改。強化對干部履行職能、依法行政等方面的監(jiān)督檢查。
2018年以來，縣農(nóng)機局在縣委、政府和縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持把落實 兩個責(zé)任 作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為主要內(nèi)容，以完善整防體系為主抓手，找準工作的切入點和突破口，強抓落實，切實把 兩個責(zé)任 抓在手上、扛在肩上，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，現(xiàn)就一年來在履行 兩個責(zé)任 以及廉潔自律等方面的情況自查如下： 一、落實主體責(zé)任情況 (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。首先層層簽訂落實 兩個責(zé)任 責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局的重要議事日程，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分管的工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)細化，并且納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度責(zé)任書內(nèi)容，健全 一把手 負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、齊抓共管，紀檢組協(xié)調(diào)督查的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成以責(zé)任為支點、以任務(wù)為基礎(chǔ)、以制度為保障，層層傳導(dǎo)壓力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實機制。其次，創(chuàng)新履責(zé)方式，分別建立責(zé)任報告制度，廉政談話制度，責(zé)任約談制度，簽字背書等制度，強化 兩個責(zé)任 的落實，再次，強化檢查考核，對領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室履行 一崗雙責(zé) 情況定期不定期檢查考核，對重點股室進行重點排查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在落實主體責(zé)任中我們做到了兩個結(jié)合，即黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和全局各項工作考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合。第四，健全工作機制，大力推進權(quán)力清單制度，公開權(quán)力流程，嚴格執(zhí)行農(nóng)機補貼網(wǎng)上公示、公開制度，讓權(quán)力在陽光下運行，嚴格排查風(fēng)險點，制定防控措施，接受社會各界的監(jiān)督。 (二)深化作風(fēng)建設(shè)。認真貫徹落實中央 八項規(guī)定 精神，改進工作作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境、強化對窗口崗位的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。鞏固和深化糾正 四風(fēng) 成果，繼續(xù)開展 四風(fēng) 整治、對本單位在 四風(fēng) 上存在的薄弱環(huán)節(jié)及時組織 回頭看 并進行明查暗訪設(shè)立舉報投訴，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴格執(zhí)行一把手不直接分管人事、財務(wù)等工作制度，進一步推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高工作服務(wù)效能，建立機關(guān)學(xué)習(xí)制度，堅持集中于自習(xí)相結(jié)合，提高職工的履責(zé)水平和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。公開辦事流程、對外承諾服務(wù)事項、公開投訴舉報電話燈，廣開渠道、接受社會評議和監(jiān)督，加大農(nóng)機安全管理力度，實施安全應(yīng)急演練，提升農(nóng)機安全系數(shù)，全力推進行業(yè)努力方向，推動全局行風(fēng)工作取得實效。 (三)加強教育與監(jiān)督。堅持懲治預(yù)防兩手抓，加強職工紀律教育，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織職工學(xué)習(xí)《廉潔準則》和《條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神和黨的十九大精神，積極組織 兩學(xué)一做 網(wǎng)上答題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講廉政黨課等，通過學(xué)習(xí)，更加堅定了執(zhí)行紀律的自覺性。在落實 兩個責(zé)任 中，著眼防范，加強監(jiān)督，開展層層定期約談，重點約談與廉政談話，利用正反兩方面典型教育提醒職工遵章守紀、依章辦事，推進源頭治理工作。 (四)強化履責(zé)意識。自覺遵守紀律，提高自身建設(shè)，強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 第一責(zé)任人 意識，牢固樹立 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職 的理念，堅持做到落實主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，全面推動 兩個責(zé)任 的貫徹落實。 二、落實監(jiān)督責(zé)任情況 (一)協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，突出增強局領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政意識。我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與農(nóng)機各項工作相結(jié)合，制定《農(nóng)機局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入農(nóng)機化目標管理，與局中心工作、業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，在組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個環(huán)節(jié)上形成班子齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。以黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗各項工作的落實，促進全局嚴格按照責(zé)任制內(nèi)容，完成各項工作任務(wù)。 (二)把加強作風(fēng)建設(shè)作為落實 一崗雙責(zé) 的重要擔當，打好作風(fēng)建設(shè)的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。 1、明確分工，細化責(zé)任，按照 誰主管、誰負責(zé) 的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、廉政風(fēng)險防控等內(nèi)容分解到每個班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)肩上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責(zé)任，促使中層以上干部認真履行好 一崗雙責(zé) 任務(wù)。 2、立足學(xué)習(xí)教育，著眼防范，關(guān)口前移，加強對職工的思想教育，組織職工認真學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準則》《黨員紀律處分條例》等內(nèi)容。對職工進行黨風(fēng)黨紀教育、警示教育，特別是通過開展警示教育，使職工從反面教材中涉取教訓(xùn)，增強自力免疫力。 3、完善制度。全面推行個人重大事項報告制和受理投訴制，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律置于全社會的監(jiān)督之下，進一步增強自律意識。對機關(guān)管理制度進一步修訂完善，確保工作有章可循、有據(jù)可依，提高履職水平。 (三)全面落實監(jiān)督責(zé)任，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的四種形態(tài)，把咬耳扯袖，紅臉出汗貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，以確保各項工作能按時按量完成。在聚集主業(yè)中加大監(jiān)督力度、在改進方式中強化監(jiān)督效能、在建章立制中完善監(jiān)督機制，做到不越位、不缺位、不錯位。協(xié)助制定各類工作意見，通過督促檢查推動工作落實。 1、深化監(jiān)督管理職能，堅持把加強對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責(zé)任的切入點和關(guān)鍵點。進一步強化內(nèi)部的監(jiān)督和管理，不定期對機關(guān)職工的到崗履崗情況進行檢查，對有的職工出現(xiàn)的遲到早退、工作疲塌、服務(wù)不到位、工作效率低等現(xiàn)象及時進行提醒。對重點崗位的關(guān)鍵人物做到廉政談話提醒，對出現(xiàn)的一些傾向性問題重點約談，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。進一步解決效能低下，工作不到位問題。 2、認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神，持之以恒反對 四風(fēng) 。重點加大對《廉政準則》和《八項規(guī)定》落實情況的監(jiān)督檢查力度。把干部作風(fēng)建設(shè)作為機關(guān)效能的重要內(nèi)容。協(xié)助抓好正風(fēng)肅紀工作，深挖機關(guān)作風(fēng)問題根源，建立夯實督查機制，積極整治會風(fēng)，不講空話套話，改進文風(fēng)，不發(fā)長篇文件，抓好學(xué)風(fēng)，強抓作風(fēng)，加大下鄉(xiāng)調(diào)研力度，嚴格整治節(jié)日病，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，對機關(guān)職工涉及婚喪嫁娶等事誼，除向單位黨組織申報外，連同吃、拿、卡、要和、參賭涉賭、鋪張浪費等設(shè)立舉報加強監(jiān)督。 3、深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，突出對民生工程的監(jiān)督檢查，推進效能問責(zé)。對班子成員分管項目不定期開展廉政風(fēng)險防范分析。對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予警醒，對機具補貼、上戶、審驗等全程監(jiān)督，尤其是對在實施過程的重點環(huán)節(jié)，嚴格按程序，按要求運作，對可能產(chǎn)生的風(fēng)險點進行排查，制定防范措施，將風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。為實現(xiàn)監(jiān)督效果開展約談教育，做到對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、做到抓早抓小防微杜漸。 三、存在問題及2018年計劃 存在問題：黨員職工的廉政意識和各項防腐敗機制還有待進一步提高和完善。 2018年打算：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項艱巨的任務(wù)，需全體職工共同努力，為此，在下年的工作中著重抓好以下幾點工作：(1)把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在農(nóng)機工作的重要位置，把 兩個責(zé)任 落實好。(2)加強學(xué)習(xí)，把十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹全年工作始終，增強為黨為民的服務(wù)意識，樹立農(nóng)機人的良好形象。(3)完善各項制度，筑牢思想制度防線，用制度管人，按制度辦事，為建設(shè) 大美古城、小康平遙 發(fā)揮農(nóng)機的積極作用，從而促進各項工作順利開展。
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