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基層公務員代表在大會上的發(fā)言:對基層XX工作的認識

網站:公文素材庫 | 時間:2020-11-14 08:54:32 | 移動端:基層公務員代表在大會上的發(fā)言:對基層XX工作的認識

基層公務員代表在大會上的發(fā)言:對基層XX工作的認識

  尊敬的XX書記,XX局長,各位同事,大家好!

  我是XX分局XXX,我們召開基層公務員XX大會,目的就是要深化對基層XX工作的認識,現在大家齊聚一堂亮思想、亮做法、亮行動,實際上也是一場沒有硝煙的較量,同時更是一堂生動的學習課,下面我就X分局,基層XX工作,向大家做以下匯報,請批評指正。

  一、思想引航,不忘初心抓學習。

  作為一名共產黨員,XX主任,我始終牢記黨的宗旨,永葆黨員本色,以黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務知識武裝頭腦,以XX局各項規(guī)章制度為工作指南,積極踐行XX價值觀,狠抓XX分局思想文化建設。領導班子堅持圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、擔當作為、政治紀律、廉潔自律等X個專題,對照黨章黨規(guī)找差距、明方向。

  在履行好自身職責,努力完成好份內工作任務的同時,以親身示范身體力行引導廣大基層公務員增強黨性修養(yǎng),提高思想站位,投身XX崗位實踐,開設干部學習大講堂,聆聽老前輩XX同志先進事跡報告會,集中觀看《楊善洲》《血戰(zhàn)鋼鋸嶺》等愛國主題影片,組織黨員瞻仰XX紀念碑,鍛造忠誠奉獻、愛崗敬業(yè)的思想根基。組織開展X次XX法宣傳周活動,助力XX市XX普法宣傳和XX法治建設,為社會安全穩(wěn)定保駕護航。

  一年來收獲多多、亮點頻頻,今年6月,我局關于X經驗材料被省廳轉發(fā);上半年在X局組織的XX評比中勇奪第X名;9月,XX所代表分局參加XX局X法律辯論賽獲得團體第X名。

  二、練寬肩膀,一心為民辦實事。

  基層公務員XX代表是干部職工與組織溝通聯絡的橋梁,廣大基層公務員對我們給予了極大信任和期望。一張小小的公務員代表證,戴在胸前沉甸甸,重有千鈞。帶上它使命光榮,責任重大,在做好群眾工作中,必須敢擔當,想干事、勤想事,謀實事。想干事,在追求實效上下功夫。日常工作中,我主動走近崗所,即便刮風下雨也與基層XX一同巡檢,通過過好“XX日”,親身體驗、親耳聆聽、親臨現場,靠近群眾,了解群眾,邁向XX一線,了解X法XX現狀,掌握XX問題底數,并做好分析記錄。勤想事,在學習思考上下功夫。針對XX問題,專程奔赴XX大學拜訪專家學者,虛心請教有關XX監(jiān)測問題,參觀其它分局網絡管理平臺,借鑒XX管理等方面好經驗好做法,撰寫XX專題調研報告,為XX大會科學建言精準獻策奠定理論和事實依據。謀實事,在服務群眾上下功夫。衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。敞開胸懷和群眾打成一片,特別注意傾聽基層公務員心聲和呼聲,通過召開座談會、實地走訪等形式與基層公務員進行面對面心貼心交流,運用網絡問卷,大數據分析了解他們的思想狀況,收集他們對分局管理、服務保障、文化活動等方面的意見建議。截至目前,為XX個所,建設文化活動中心,為XX位困難群眾解決XX疑難問題。

  在基層公務員代表大會召開前,我還會再次聽取基層公務員們的意見建議,對于他們反映強烈、呼聲較高的問題會重點進行記錄。同時,不僅僅是做一個“傳聲筒”,認真整理基層公務員的呼聲和建議,分析哪些是共性問題哪些是個別現象,做好充分甄別辨識,努力提高建言含金量和針對性。及時回復他們的疑惑和意見,對于合理化意見進行梳理,并在每次XX代會前進行整理上報。按時間節(jié)點參加歷次基層公務員代表大會,在大會中能認真聽取每一份報告內容,做好會議記錄。在會前認真做好相關準備,并根據會務安排參加分組對會議審議的提案,結合議案內容提出自己觀點和建議,討論過程中切實做到把單位和干部群眾利益放在首位,本著一顆公心為民擔當,以解決問題推動工作為出發(fā)點,努力做到不講空話、套話,不做虛功不搞形式主義,全心全意為單位和基層公務員謀發(fā)展謀利益。

  三、端正思想,用好權力不偏心。

  基層公務員代表行使表決權,是權益也意味著責任,每次代表本選區(qū)對基層公務員代表大會審議議案進行表決,我都遵循講政治顧大局,公道正派的原則,讓每一張選票都代表著群眾的真實意見,讓每一次舉手都凝聚群眾的共同心聲,讓每一次表決都飽含著陽光和公正。

  歷次公務員大會結束,自己首先領會好精神實質,其次再組織部屬對報告進行集中學習,第一時間傳達好公務員X代表大會精神,對于重點論述重點要求進行認真梳理,并建議分局運用展板、圖冊、網絡等形式對會議內容摘要進行宣貫,對于新的政策新的要求做好重點傳達,組織班子成員和理論骨干為基層公務員們做好深入細致解讀,讓會議精神深入人心,使每名基層公務員都能及時了解掌握分局發(fā)展形勢和動態(tài),切實統(tǒng)一好思想凝聚共識。

  就如何落實好公務員XX會精神組織討論發(fā)言,制訂好落實“時間表”,劃分好執(zhí)行會議精神“路線圖”、“責任田”。在工作中針對公務員XX會精神落實情況做好跟蹤督導,符合會議精神的繼續(xù)保持,不符合會議精神的堅決摒棄,不折不扣地落實XX局要求,讓公務員XX會精神在基層一線落地生根,促進XX局又好又快發(fā)展。

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