20xx年1月15日，縣委對我鎮(zhèn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進(jìn)行檢查，并下發(fā)《大洛鎮(zhèn)2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況問題清單》。鎮(zhèn)黨委對存在的問題高度重視，專門召開黨政班子會進(jìn)行研究討論，逐項(xiàng)對清單上的問題進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限�，F(xiàn)將問題清單的整改責(zé)任分解如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一黨委的主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。壓力傳導(dǎo)不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：
�、奔訌�(qiáng)教育，明確責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)對主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實(shí)，經(jīng)常提，重點(diǎn)講，強(qiáng)化黨委及班子成員對主體責(zé)任的認(rèn)識。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，從解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題入手，明確主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位與配合單位的職責(zé)范圍和責(zé)任界限，以清單條目式列出黨委班子共性責(zé)任和班子成員個性責(zé)任，層層推進(jìn)抓落實(shí)。
2.壓力傳導(dǎo)，明細(xì)考核。自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實(shí)，使基層所有的黨組織書記都承擔(dān)主體責(zé)任的壓力。細(xì)化主體責(zé)任清單考核方案，量化考核指標(biāo)，對考核不達(dá)標(biāo)的，不履行主體責(zé)任或履責(zé)不力的嚴(yán)格責(zé)任追究。
3.重點(diǎn)部署，創(chuàng)新載體。在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)對各黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查閱有關(guān)文件、會議記錄、檔案等履責(zé)痕跡，對未落實(shí)到位的進(jìn)行督辦，限期整改。暢通電話舉報、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，充分接受群眾對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，開展民意調(diào)查、對黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行滿意度測評，將測評結(jié)果作為評價黨組織班子及黨組織主要負(fù)責(zé)人履職情況的重要指標(biāo)。
整改期限：長期
二紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠有力，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量不足，聚焦主業(yè)不夠。
整改措施：
1.加大巡查力度。嚴(yán)格按照《遵規(guī)守紀(jì)巡查工作制度》，抓好巡查，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
2.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行和上級黨委重大決策部署貫徹落實(shí)執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。
3.深化作風(fēng)督查。加強(qiáng)對工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對典型案例及時通報曝光，形成強(qiáng)大震懾。
4. 強(qiáng)化警示教育。對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
5.積極查辦案件。始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點(diǎn)，通過公布舉報郵箱和舉報電話，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴(yán)格按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實(shí)解決群眾身邊的違紀(jì)問題。
整改期限：長期
三遵規(guī)守紀(jì)巡查開展不扎實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足，效果不明顯。
整改措施：
1.豐富巡查方式。采取個別談話、考紀(jì)考規(guī)、集中座談、查閱資料、查閱賬冊、受理來信來訪、民主測評、延伸巡查等方式開民巡查。
⒉積極拓寬案源。要重視信訪舉報工作，對有關(guān)檢舉、控告的群眾來信來訪要認(rèn)真分析、排查;要主動出擊，多與相關(guān)部門及其他執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，實(shí)行信息共享，從中獲取線索;加強(qiáng)對鎮(zhèn)所屬單位執(zhí)行政策、財務(wù)管理、惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)、扶貧、征地拆遷等工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從中發(fā)現(xiàn)案件線索，深入實(shí)際，深入一線，傾聽群眾呼聲，向老百姓要案件線索。
整改期限：長期
四村務(wù)管理不規(guī)范。執(zhí)行《沙縣村集體會計(jì)委托代理規(guī)定》、《關(guān)于推行“六項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村級組織建設(shè)的若干意見》不到位，監(jiān)管不到位。
整改措施：要求轄區(qū)各村嚴(yán)格執(zhí)行《沙縣村集體會計(jì)委托代理規(guī)定》、《關(guān)于推行“六項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村級組織建設(shè)的若干意見》規(guī)定;加強(qiáng)對村務(wù)管理的監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)村級組織各項(xiàng)工作有序規(guī)范;進(jìn)一步完善村級黨務(wù)村務(wù)公開、村級招投標(biāo)、村級財務(wù)管理、村干部管理等制度，并抓好落實(shí)。
整改期限：20xx年6月
二、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
一公務(wù)接待管理制度不夠健全，審批把關(guān)不嚴(yán)，部分公務(wù)接待沒有附派出單位公函或其他證明材料，接待清單填寫不明細(xì),部分接待事由不詳。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度，根據(jù)規(guī)定的接待范圍，嚴(yán)格接待審批控制，對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排，公務(wù)活動結(jié)束后，接待單位如實(shí)填寫接待清單，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人審簽。接待清單詳細(xì)列明接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動項(xiàng)目、時間、場所、費(fèi)用等內(nèi)容并附派出單位公函。
整改期限：20xx年6月
二財務(wù)報銷手續(xù)不夠完善。對報銷憑證審核把關(guān)不嚴(yán)，附件不全現(xiàn)象時有發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：林xx
責(zé)任單位：財政所
整改措施：建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范發(fā)票報銷行為與手續(xù)，做到報銷審核手續(xù)齊全，使用發(fā)票規(guī)范，對已報銷的憑證手續(xù)不全的進(jìn)行補(bǔ)全。
整改期限：20xx年6月
三公務(wù)用車管理不到位。沒有執(zhí)行定點(diǎn)維修制度，存在車輛在多個地點(diǎn)維修的情況。
整改措施：車輛維修要求駕駛員須事先填寫《車輛維修審批單》，經(jīng)黨政辦負(fù)責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，憑單到指定維修點(diǎn)維修。因特殊情況不能事前審批的，事后要補(bǔ)辦審批手續(xù)，根據(jù)車輛維修審批單定期統(tǒng)一結(jié)算維修費(fèi)用。
整改期限：20xx年6月
四村務(wù)開支不規(guī)范。村干部誤工補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)范，對報銷憑證審核把關(guān)不嚴(yán)，白條入賬屢有發(fā)生，現(xiàn)金管理不嚴(yán)。
整改措施：規(guī)范村兩委干部誤工性補(bǔ)貼，村主干所享受的村集體經(jīng)濟(jì)支付的誤工性補(bǔ)貼，采取計(jì)算誤工天數(shù)或通過村民代表會議議定包干的方式核定并及時公開。村兩委干部除享受規(guī)定的補(bǔ)貼外，不再享受會議誤工補(bǔ)貼、年終獎金、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)貼。
嚴(yán)格審核報銷憑證，凡是村級發(fā)生的支出憑證，都必須由經(jīng)手人、證明人和審批人簽章，并對取得的原始票據(jù)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，支付憑證按規(guī)定程序?qū)徟笕胭~。對手續(xù)不完備的收付憑證，退還補(bǔ)辦手續(xù)，對違反制度規(guī)定的憑證，一律不予報賬。
嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理實(shí)行備用金限額管理制度，報賬員現(xiàn)金留庫比例不得超過5000元，超出留庫比例的現(xiàn)金必須及時存入本村開戶行。明確報賬員負(fù)責(zé)保存現(xiàn)金支票，不得出租、出借現(xiàn)金支票，不得開空頭支票。支付金額5000元及以上的，要通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
整改期限：20xx年6月
三、信訪舉報中反映的主要問題
村級組織黨員干部在山場轉(zhuǎn)讓、集體資金管理過程中存在以權(quán)謀私的問題。
整改措施：重視從信訪舉報中篩選和捕捉線索和信訪信息，建立案源線索集體排查機(jī)制，防止隨意處理信訪舉報線索，保證案源線索不流失。對交辦轉(zhuǎn)辦的信訪舉報案件，一經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，立即查處。在辦案過程中，對疑難復(fù)雜的信訪問題，采取定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定結(jié)案時間和包問題解決的機(jī)制，確保處理到位。對違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅(jiān)決查處一個，決不姑息手軟，堅(jiān)持黨紀(jì)、法律面前人人平等。
整改期限：長期
四、紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)的問題
發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題仍然存在
整改措施：嚴(yán)格按照上級要求，及時安排部署，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。對本單位及各村兩委人員存在的“四風(fēng)”和腐敗問題進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查梳理。通過專項(xiàng)督查、集中檢查、走訪調(diào)查等方式，對涉農(nóng)涉企及民生資金管理使用情況進(jìn)行全面清理。對排查發(fā)現(xiàn)的問題，建立管理臺賬，認(rèn)真開展核查，按照具體情形分類處置。對損害群眾切身利益的具體問題，及時解決;對構(gòu)成違紀(jì)違法的，嚴(yán)肅查處，決不手軟。堅(jiān)持查處與整改并重，糾正問題與完善制度并重，深入剖析問題根源，建章立制。針對黨員、干部存在的“四風(fēng)”和腐敗問題，加強(qiáng)教育監(jiān)管、強(qiáng)化警示震懾，筑牢黨員干部思想防線。
為確�！洞舐彐�(zhèn)2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況問題清單》整改工作落實(shí)到位，請各有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位按照責(zé)任分解的要求，分別于6月30日、12月31日前上報問題的整改落實(shí)情況至鎮(zhèn)紀(jì)委。
今年我市開展的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動，給全 市帶來了一股清新務(wù)實(shí)之風(fēng)，給各項(xiàng)工作注入了新的生機(jī)和 活力。在這次活動中我認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想 動態(tài)，查擺了自己自參加工作以來在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各 方面存在的突出問題，并希望以此為契機(jī)，洗滌思想上的塵 埃，更好地將“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動精神運(yùn)用到實(shí)際 工作當(dāng)中。
一、認(rèn)真查擺，認(rèn)清自身存在的問題和不足
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在日常工作和生活當(dāng)中， 個人學(xué)習(xí)不夠，對新聞、時事關(guān)注時間不足，沒有形成按時 學(xué)習(xí)的習(xí)慣，導(dǎo)致對一些新的政策、信息理解不夠透徹、不 夠及時，不能準(zhǔn)備把握時事脈搏和社會趨向。
(二)工作方式不夠靈活。工作方法以及處理事情的 方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作還不夠扎實(shí)，有時對問 題不作深層次的分析，思考不夠深刻，未注意到工作方法的 完善會給自己的工作帶來動力。
(三)服務(wù)意識不夠強(qiáng)。對待工作不能始終保持熱情 的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，如遇到需重 復(fù)解釋的問題時， 顯得沒有耐心， 沒有合理調(diào)整自己的情緒。
二、深刻剖析，查找產(chǎn)生這些問題的根源
存在上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素， 但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，我對自身存 在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這 些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面
一是自我要求不高， 沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣， 對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，大多時候只是滿足完成 本職工作，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
二是業(yè)務(wù) 用的著就多學(xué)一點(diǎn)，用不上的就少學(xué)一些，有滿足于一般的 思想。
三是工作方法以及處理事情的方法比較簡單。
三、努力整改，做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí) 理念，做終身學(xué)習(xí)的紀(jì)檢監(jiān)察干部。不斷加強(qiáng)政治理論、黨 的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系 實(shí)際，不斷地增強(qiáng)各方面的能力，更好地為黨和人民工作。
(二)改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)求真的作 風(fēng)，破除急躁情緒，迎難而上，對自己要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管 理、從嚴(yán)監(jiān)督，造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工 作態(tài)度。
(三)解放思想，適應(yīng)工作要求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、 解決工作中遇到的各種問題，保持積極向上、昂揚(yáng)奮發(fā)的精 神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適 應(yīng)新時期、新形勢工作的要求。
今年上半年以來，社區(qū)教育中心黨委在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，以抓責(zé)任制的落實(shí)為龍頭，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真完成了本單位上半年的紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，為搞好全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對照《20xx年順義區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)將中心上半年所開展的工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心，增強(qiáng)責(zé)任意識
過去的一年，中心黨委通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)要求，是培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才的重要舉措。中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識。年初，中心黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，就中心今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作結(jié)合當(dāng)前形勢做了部署。會議認(rèn)為，順義當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了突飛猛進(jìn)的階段，經(jīng)濟(jì)增長對人力資本的大量需求，為中心的發(fā)展帶來機(jī)遇，也賦予了中心更多的社會責(zé)任。因此，社區(qū)教育中心今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作思路為：以職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)服務(wù)為中心，以優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)發(fā)展為目的，以開拓創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障。會議還確立了今年此項(xiàng)工作的六個重點(diǎn)，即：繼續(xù)抓好落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定;建立財務(wù)管理環(huán)節(jié)的防范措施和監(jiān)督體系;搞好政務(wù)公開和校務(wù)公開工作，完善基層民主;充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能，健全各種監(jiān)督機(jī)制;加強(qiáng)行政權(quán)力審批改革和人事制度改革，實(shí)行標(biāo)本兼治，綜合治理;搞好政治思想建設(shè)工作，做到認(rèn)識，制度建設(shè)，監(jiān)督檢察，責(zé)任追究四個到位。圍繞這些工作，中心出臺了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，制定了詳盡、全面的措施。
中心成立了以黨政正職為組長、各副職及直屬學(xué)校書記和校長為成員的的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在充分討論研究的基礎(chǔ)上，黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有明確的分工，即丁久庫主任負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面工作，李銀副主任協(xié)助一把手抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)、檢查以及群眾舉報工作，具體負(fù)責(zé)順義電大分校;李長海副主任負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳、信息報送，具體負(fù)責(zé)一職學(xué)校;趙來福副主任負(fù)責(zé)禮品登記制度的落實(shí)，具體負(fù)責(zé)一職西校。中心黨委要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)結(jié)合“三個抓好”的要求，將分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
為了建立起一個堅(jiān)強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)組織體系，確保中心系統(tǒng)各級班子真正做到責(zé)任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、追究“五個到位”，各分管領(lǐng)導(dǎo)深入各直屬學(xué)校，積極將責(zé)任制向基層延伸。三月初，中心黨委召開專題會議，一方面丁久庫主任與各直屬學(xué)校簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一方面黨委領(lǐng)導(dǎo)班子與各直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究討論了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)辦法，決定今后加大考核力度，將此項(xiàng)工作納入中心系統(tǒng)的年終目標(biāo)崗位百分賽，從而使各級領(lǐng)導(dǎo)都能增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)做到橫到邊，豎到底，不留死角，不留盲點(diǎn)，逐級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。
二、深化教育，廉潔自律
(一) 不斷完善學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果
中心黨委堅(jiān)持每月二次集中學(xué)習(xí)，全校黨員干部堅(jiān)持每周一政治學(xué)習(xí)制度，并明確規(guī)定每個月最少必須安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)過程中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與增強(qiáng)政治意識相結(jié)合，與促進(jìn)解放思想相結(jié)合，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅(jiān)持兩項(xiàng)學(xué)習(xí)重點(diǎn):(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。中心召開了全體黨員干部參加的專題學(xué)習(xí)會，由政工領(lǐng)導(dǎo)逐條解讀兩個《條例》的具體內(nèi)容并做重點(diǎn)輔導(dǎo)，并要求各基層干部要先學(xué)一步，學(xué)深一步，采取多種形式，把《條例》傳達(dá)到每一個黨員。各基層單位利用理論學(xué)習(xí)日，將學(xué)習(xí)《條例》與認(rèn)真對照檢查自身工作相結(jié)合，開展批評與自我批評，及時總結(jié)和查找自身在思想、組織、作風(fēng)方面的問題，進(jìn)而統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)二次黨代會和二屆人大一次會議精神，增強(qiáng)抓住機(jī)遇加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。區(qū)第二次黨代會和二屆人大一次會議，為我區(qū)今后五年描繪了發(fā)展藍(lán)圖。為此，中心專門召開黨委擴(kuò)大會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)這兩次會議的精神。會上，基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身工作進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多具體的想法和建議。中心黨委要求各基層單位要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，制定出長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，確保三個文明建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。
(二)以“綠港清風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識測試和“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動為契機(jī)，不斷深化教育效果
1.開展“綠港春風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識測試活動。為了加深本系統(tǒng)黨員干部對兩個《條例》及其它黨內(nèi)法規(guī)、干部選拔任用等有關(guān)規(guī)定的認(rèn)識、理解，中心在區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署下，于3月中旬至4月下旬開展了“綠港春風(fēng)”黨紀(jì)條規(guī)知識測試活動。在活動過程中，中心成立了由黨政一把手為組長，黨委班子和直屬各校校長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛動員、精心安排，廣大黨員干部積極參與，踴躍答題，副科級以上干部還在中心會議室統(tǒng)一進(jìn)行了閉卷測試。通過本次活動，黨員干部受教育面達(dá)到了100%，也查擺出了中心在制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，對于進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，紀(jì)律意識，推動各項(xiàng)工作向縱身發(fā)展起到了良好的效果。
2.開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。在宣傳教育月期間，中心制定了開展宣傳教育月活動的實(shí)施意見，并要求各單位在搞好區(qū)紀(jì)委要求的六項(xiàng)任務(wù)的同時，創(chuàng)新教育形式，結(jié)合各自工作實(shí)際，提高教育的實(shí)效性。在中心黨委的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各基層單位開展了以下幾項(xiàng)活動。一是中心理論學(xué)習(xí)小組組織了一次專門學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)梁雨潤、張建國同志的事跡，號召廣大廣大黨員干部以先進(jìn)人物為榜樣，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，樹立緊密聯(lián)系人民群眾的濃厚感情;通過轉(zhuǎn)達(dá)《中共北京市紀(jì)委關(guān)于記明明違反廉潔自律規(guī)定有關(guān)問題的通報》，要求黨員干部進(jìn)一步明確反腐倡廉工作的形勢和任務(wù)，增強(qiáng)政治責(zé)任心和拒腐防變的能力。二是領(lǐng)導(dǎo)講一堂黨課。中心黨委主任丁久庫同志以“求真務(wù)實(shí)、勤政為民”為主題，聯(lián)系本單位實(shí)際，從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織出發(fā)，給全系統(tǒng)黨員干部講了一堂黨課，廣大干部教師的干勁得到鼓舞，自信心也得到了增強(qiáng)。三是舉辦黨紀(jì)條規(guī)知識測試活動。以《共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，在全系統(tǒng)開展了“兩個條例”學(xué)習(xí)和測試活動，副處級以上干部還參加了市紀(jì)委舉辦的黨紀(jì)條規(guī)知識測試活動，從而在全體黨員干部中掀起了學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)知識的新高潮。四是開展“求真務(wù)實(shí)，勤政為民”為主題的征文活動，各直屬學(xué)校及時總結(jié)了本校黨員干部的先進(jìn)事跡，中心辦公室經(jīng)過認(rèn)真挑選，將其中優(yōu)秀教師的事跡以舉辦宣傳櫥窗的形式，圖文并茂的展示在全體教職工面前，起到了很好的宣傳效果。五是開好一次專題民主生活會，在中心各直屬學(xué)校中廣泛開展學(xué)習(xí)研討、查找問題、征求意見活動，在電大分校召開的民主生活會上，中心黨委針對這些查找出來的問題，要求各校出切實(shí)有效的整改措施。六是開展一次廉政誡勉談話交心活動。中心領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，有重點(diǎn)地與本系統(tǒng)二級班子黨政領(lǐng)導(dǎo)及新任干部開展了廉政誡勉談話交心活動，通過談話，進(jìn)一步溝通了思想和感情，也為中心人事制度改革工作公平、公正、公開的進(jìn)行提供了新的保障。
三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督
(一)認(rèn)真搞好元旦春節(jié)期間的紀(jì)檢監(jiān)察工作
中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不僅筑牢反腐倡廉思想防線，而且在行動上能自覺嚴(yán)格要求自己，帶頭認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔自律，廉潔從政。XX年元旦、春節(jié)期間，中心黨委轉(zhuǎn)發(fā)了認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于04年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，反對鋪張浪費(fèi)的通知》，并明確提出要求：要本著節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的各項(xiàng)活動。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,做到廉潔白律。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心群眾生活,堅(jiān)決防止損害群眾利益事件的發(fā)生。認(rèn)真開展監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。為確保“承諾制”落實(shí)到位，學(xué)校還專門成立了巡視督查組，設(shè)立了舉報電話等，由于措施有力，執(zhí)行嚴(yán)格，中心在元旦、春節(jié)期間未發(fā)生任何違法亂紀(jì)之事，各項(xiàng)工作都得到了穩(wěn)定有效的開展。
(二)開展校務(wù)公開活動，對基層民主進(jìn)行監(jiān)督
校務(wù)公開是實(shí)行民主決策、科學(xué)管理、促進(jìn)發(fā)展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來，中心黨委對校務(wù)公開的內(nèi)容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進(jìn)行完善。今年，我們根據(jù)不同的項(xiàng)目、內(nèi)容，采取不同的方式實(shí)行公開。一是涉及到學(xué)校改革發(fā)展的重要決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、財務(wù)管理等由教職工代表大會討論決定;二是涉及到師生關(guān)心的敏感問題分別由有關(guān)部門予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督。如對結(jié)構(gòu)工資調(diào)整、財務(wù)收支等情況進(jìn)行說明，對一年來教學(xué)成績優(yōu)秀的教職工進(jìn)行公示等等。三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開學(xué)校教學(xué)、科研、管理工作情況，及時聽取師生意見和建議。四是通過各種媒體廣泛收集信息，學(xué)校設(shè)立了校長信箱、校務(wù)公開欄，中心黨委也在站上設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察信箱，舉報電話等，以便對反映的情況及時處理。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，整體推進(jìn)
(一) 以制度建設(shè)為根本，加大源頭治腐力度。
上半年中心進(jìn)行制度建設(shè)的中心體現(xiàn)在加強(qiáng)財務(wù)管理方面。主要做了三個方面的工作。一是繼續(xù)深化收支兩條線改革，對學(xué)校一級財務(wù)代管部門預(yù)算外資金一律實(shí)行收支兩條線管理，取消了一級財務(wù)代管部門銀行賬戶，實(shí)行報賬制，中心財務(wù)科集中統(tǒng)一管理資金結(jié)算、會計(jì)核算工作。由于充分發(fā)揮了對一級財務(wù)代管部門財務(wù)監(jiān)督作用，大大節(jié)省了不合理開支，有效預(yù)防和遏制因財務(wù)管理不善而發(fā)生的腐敗行為。二是實(shí)行定期審計(jì)制度。為進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)行為，堵塞漏洞，中心財務(wù)科成立了審計(jì)小組，對學(xué)校一級財務(wù)代管部門進(jìn)行財務(wù)定期審計(jì)，并針對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時有效的處理，取消各種不合理收費(fèi)。
除此以外，中心黨委還結(jié)合自身實(shí)際，適應(yīng)新形勢的需要，完善了一些新制度，如：《社區(qū)教育中心工作人員作風(fēng)評議辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評標(biāo)準(zhǔn)》、各級領(lǐng)導(dǎo)月工作匯報制度、領(lǐng)導(dǎo)班子與基層干部談話等制度等等，做到了從制度上保證責(zé)任制的落實(shí)。
(二)以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為中心，建立健全考評監(jiān)督體系
中心黨委堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作和優(yōu)化環(huán)境緊密結(jié)合，針對去年零點(diǎn)公司對中心環(huán)境建設(shè)評估報告中指出的問題，中心制定了 20xx年環(huán)境建設(shè)的工作意見，一是要求廣大黨員干部要立足本職，提升主動服務(wù)意識。樹立起“人人都是形象”的責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)“以我為主，甘當(dāng)主力;自覺奉獻(xiàn)，甘當(dāng)苦力“的精神，始終把服務(wù)對象放在第一位，進(jìn)行換位思考，想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象之所急;二是加大工作創(chuàng)新力度，改進(jìn)辦事程序，縮減工作流程。大力推行全程辦事代理制，成立了由一把手牽頭的全程辦事代理制領(lǐng)導(dǎo)小組，專門開會研究、部署。抽調(diào)得力人員組建全程辦事代理室，將服務(wù)項(xiàng)目，全程辦事代理流程圖、代理項(xiàng)目、工作人員崗位職責(zé)等上墻公示;制定投訴監(jiān)督管理辦法，對外公布舉報投訴電話、同時，中心還將全程辦事代理制工作的執(zhí)行情況與干部的任用相掛鉤，有效的激發(fā)了黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法的積極性。
總之，上半年中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風(fēng)、校風(fēng)，增強(qiáng)了黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部和積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作的發(fā)展。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，如制度還需進(jìn)一步完善，廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定還需進(jìn)一步落實(shí)，黨員干部實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性還需進(jìn)一步提高等等。今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格執(zhí)行中央、市、區(qū)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，突出責(zé)任追究，狠抓責(zé)任制落實(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的優(yōu)異成績，促進(jìn)中心各項(xiàng)改革發(fā)展的順利進(jìn)行。
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