(三)嚴格按規(guī)，規(guī)范干部選拔任用。辦黨組嚴格執(zhí)行“三重一大”、“一報告兩評議”有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行和等四項監(jiān)督制度，堅持黨組會集體研究討論選拔任用方案、考察對象和擬任人選等重要問題，充分征求每位黨組成員的意見，充分醞釀股級干部任命方案，不搞內定人選，不搞臨時動議。始終堅持正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用的各項規(guī)定。嚴格履行干部選拔任用程序，每次干部調整前都要專門召開民主推薦會，明確程序，嚴肅紀律。認真把握好動議、推薦、考察、討論、決定等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實任前公示、考察預告、任職談話等制度，自覺防止和抵制用人上的不正之風，確保干部選拔任用工作公開、公正、規(guī)范。20XX年我辦推薦掛職干部1人，借用干部2人，調整股級干部0人。
(四)無損害群眾利益行為情況。
(五)監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。辦黨組認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求。一是深刻領會執(zhí)行。嚴格執(zhí)行和、中央八項規(guī)定、省委“六個嚴禁”和市委、區(qū)委實施意見，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督;二是認真落實制度。緊密圍繞區(qū)委提出的“首善擔當創(chuàng)一流”的要求，制定服務基層四項承諾，建立首問責任、事項登記、結果反饋和辦結銷號等制度，嚴格執(zhí)行和，確保黨風廉政建設責任制不留“死角”;三是完善權力運行機制。堅持用制度管人、管錢、管物、管項目，加強制度建設，開展權力清單、責任清單梳理，層層簽訂黨風廉政、意識形態(tài)建設責任書和個人廉政建設承諾書，做到黨風廉政真抓真管，落實黨風廉政談話制度，做好記錄、建好臺帳。
(六)加強領導，從嚴執(zhí)紀問責。一是加強巡察整改。以區(qū)委巡察為契機，把巡察工作與業(yè)務工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡察成果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡察成果，主動加強與第二派駐紀檢組的匯報溝通，認真仔細完成34個巡察反饋問題的整改。二是落實談話談心制度。以關心、愛護、提醒、挽救黨員干部為出發(fā)點，多種形式廣泛開展提醒教育，嚴格落實干部廉政談心談話制度。三是強化權力運行防控。加強崗位廉政風險防控，針對崗位風險點，建立有效防控措施，做到廉政風險早預警、早防控。認真貫徹民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策。
(七)齊抓共管，形成工作合力。辦黨組高度重視黨建工作，做到與業(yè)務工作相融合，齊抓共管、齊頭并進。一是開啟鄉(xiāng)村振興全面戰(zhàn)。成立了以區(qū)委主要領導為總指揮、區(qū)政府主要領導為第一副總指揮的蓮都區(qū)鄉(xiāng)村振興指揮部，下設辦公室，與區(qū)農辦合署辦公，印發(fā)了，編制了蓮都區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(20XX-2022年)，建立了鄉(xiāng)村振興聯(lián)席會議制度，推進鄉(xiāng)村振興工作機制的建立;二是打響農民增收攻堅戰(zhàn)。20XX年前三季度，蓮都區(qū)農村常住居民人均可支配收入穩(wěn)步增長，達到17337元，同比增長%，增速與景寧縣并列全市第六，與杭州建德市持平。農民收入水平和考核得分均位居全市第一;三是打好美麗鄉(xiāng)村持久戰(zhàn)。完成生活污水治理建設項目審結145個村，審結率%，持續(xù)推進20XX年度宣平溪流域6個村提升改造任務，完成5個村項目建設，并通過初驗。下達投資計劃1792萬元開展16個治理村的擴面提升任務。建成減量化資源化試點32個28座站房，實現(xiàn)農村垃圾分類覆蓋率52%、垃圾回收利用率%、垃圾資源化利用率80%、垃圾無害化處理率100%，實施歷史文化保護和利用項目6個，累計投入改造資金萬元，累計完工440座，完成率103%;四是打靚精準扶貧提升戰(zhàn)。目前，我區(qū)扶貧系統(tǒng)共有低收入農戶13831戶19115人，實施完成異地搬遷593戶1094人,完成搬遷任務數(shù)的109%，推進碧湖甌碧園一期、聯(lián)城城郊農民新社區(qū)三期等安置小區(qū)(點)建設，完成碧湖甌碧園安置房搖號選房工作。切實加強扶貧資金管理和監(jiān)管。另外，辦黨組還把人大政協(xié)建議提案辦理作為一項政治任務來抓，聽民意、改作風、促工作，形成良好的工作合力，及時辦理人大建議30件、政協(xié)提案17件。
(八)民主集中，加強班子自身建設。辦黨組認真落實民主生活會、述職述德述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定。一是嚴格落實中心組理論學習制度。年初制定學習計劃，做到人員、內容和時間三落實。辦黨組書記確定學習主題、審定計劃安排、主持集中學習，其他班子成員履行各自職責，積極參加學習研討。辦領導帶頭學習、帶頭思考、帶頭宣講，通過理論武裝，不斷堅定理想信念。今年共組織理論學習20次，黨組成員參學率達到100%;二是嚴格執(zhí)行民主集中制。辦黨組堅持集體領導和分工負責相結合，凡重要工作部署、專項資金使用和項目安排，以及干部人事任免等重大事項一律提交辦黨組會集體討論決策，做到會前充分溝通，會中暢所欲言，會后決而有行。全年共召開黨組會11次，有效保障全辦日常工作正常高效運轉;三是強化廉潔自律意識。深化黨風廉政教育和職業(yè)道德教育，凡是要求大家做到的，辦領導首先做到，要求大家不做的，辦領導首先不做。嚴格執(zhí)行和領導干部述職述廉、報告?zhèn)�人事項等一系列制度規(guī)定，切實做到廉潔從政、規(guī)范用權，確保自身正、自身凈、自身硬。
(九)存在主要問題和不足。一是對上級從嚴治黨方面政策文件和相關規(guī)定學習不夠深入，思考不是很多;二是黨風廉政教育氛圍不夠濃厚，宣傳教育力度有待增強，教育形式和內容有待改進，教育的實效性和針對性有待提高;三是個別干部工作缺乏擔當，思想上固步自封、行動上停滯不前，狠抓工作落實的力度還不夠。
(十)其他無需要報告的情況。
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的監(jiān)督指導下，xxxx全體干部職工以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，全面貫徹落實省、市、縣反腐倡廉工作會議精神，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”要求，自覺踐行黨的群眾路線，深入推進全面從嚴治黨主體責任，以負責的態(tài)度、務實的作風，切實履行崗位職責，有力推動了黨風廉政建設工作開展，順利完成年度各項目標任務。現(xiàn)從主體責任落實情況、存在主要問題、下步工作打算三個方面報告如下：
一、黨風廉政建設工作完成情況
(一)全面從嚴治黨主體責任落實情況
xxxx牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，嚴格執(zhí)行、，切實擔當好主體責任。一是認真落實了“一崗雙責”。將黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作同部署、同落實、同檢查，確保黨風廉政建設各項措施落到實處。按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。不定期進行廉政談話，推動xxxx系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落到實處，取得實效。二是堅持和完善了工作機制。堅持主任統(tǒng)一領導、各股室各負其責、工作人員共同參與、支持和監(jiān)督的領導體制和工作機制，切實把建立懲防體系的任務和黨風廉政建設責任制融入業(yè)務工作中，規(guī)范權力運行和公務人員的從政行為。三是落實“一崗雙責”考核制度。把落實黨風廉政建設責任制納入全年目標考核內容，逐級逐項逐條分解目標任務，實行目標和層級管理。真正形成了xxxx主任對全辦黨風廉政建設負總責，分管主任具體分管和各層級實行“一崗雙責”的廉政建設工作鏈條。
(二)遵守黨的六大紀律情況
1、加強政治理論教育，遵守黨的政治紀律
一是強化政治理論學習。利用政治學習時間，結合社會主義核心價值觀和“三嚴三實”專題教育，采取個人自學、集中學習等形式學習了、和習近平總書記關于反腐敗工作的系列講話，提高干部職工拒腐防變和抵御風險能力，樹立堅定的政治立場。二是加強理想信念教育。加強權力觀、利益觀、政績觀教育，激發(fā)黨員干部端正工作作風，堅定理想信念，增強政治敏銳性和鑒別力。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。三是加強教育引導。結合目前正在開展的“兩學一做”、“三亮三評三提升”及“三會一課”、專題民主生活會、道德講堂、集中學習等活動載體，提高黨員干部的黨性和覺悟，構筑黨員干部防腐拒變的思想防線。持續(xù)開展上廉政黨課活動，使干部職工從先進典型事跡中領悟真諦，從反面典型案例中汲取教訓。
2、嚴格落實民主集中制，遵守黨的組織紀律
xxxx領導班子嚴格遵守黨的組織紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主。堅持集體領導和個人分工負責相結合，凡屬重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用事項，嚴格按規(guī)定程序進行操作，最后由主任辦公會集體決定。按照有關規(guī)定，嚴格落實了重大事項備案制和個人重大事項報告制。
3、勤儉節(jié)約，遵守黨的廉潔紀律
xxxx認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市縣若干意見，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，努力營造勤儉節(jié)約、廉政勤政、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，打造廉潔高效的機關。一是規(guī)范公務接待管理制度。公務接待一律安排在定點飯店，嚴格控制接待標準，堅決執(zhí)行工作日不飲酒規(guī)定。杜絕利用公款大吃大喝及高消費娛樂等現(xiàn)象。二是完善公車使用管理。凡在縣城區(qū)域內進行的公務活動，一律不安排車輛，自行乘坐交通工具前往;縣城以外的公務活動，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。三是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式;控制出縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是規(guī)范從政行為。在公務活動和社交活動中要求農辦黨員干部務必做到嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，嚴禁利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為。
4、走基層、聽民聲，遵守黨的群眾紀律
帶頭改進工作作風。經常深入基層一線，與群眾零距離接觸，面對面交流，推動解決群眾反映強烈的問題;堅持開短會，講短話，發(fā)短文，堅持講實話，出實招，干實事。堅持敢于負責，勇于擔當，說了就干、干了就成，干就干好。建立了黨務公開和政務公開相關配套制度，對黨務、政務等重大決策和重要信息做到了及時公開，真正接受單位干部職工和社會監(jiān)督，推動了黨務和政務工作陽光透明運行。
5、強化監(jiān)督，遵守黨的工作紀律
全體黨員干部認真貫徹落實，建立了黨員干部廉政檔案以及全體工作人員的崗位風險檔案。全體干部依據(jù)各自的崗位尋找廉政崗位風險點，做到自知自查，互相監(jiān)督。職能股室對外公開了專項資金安排的政策依據(jù)和實施方案，并及時做好補助項目的核查公示，杜絕騙、套項目資金及其他的暗箱操作行為;建立健全了利益回避制和主任辦公會議制，充分營造決策分配中的民主氛圍，最大限度保證項目資金安排的公平、公正、透明。充分發(fā)揮誡勉談話制度的作用，以交流、談心的方式，及時指出、糾正身邊同志的不良習慣和不正之風，杜絕違法亂紀的事情發(fā)生。
6、廉潔自律，遵守黨的生活紀律
xxxx嚴格按照上級有關規(guī)定，注重工作實效，力戒形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風，嚴格執(zhí)行領導干部工作生活待遇有關規(guī)定，不超標準配備車輛，不多占用辦公用房，自覺遵守個人重大事項嚴格報告制度，管好生活圈、交往圈、娛樂圈，注重培養(yǎng)健康的生活情趣。在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。
二、存在的主要問題
一是黨風廉政建設工作與中心工作兩手抓的協(xié)調性不夠。對“一崗雙責”有深刻的認識，但在具體工作中，仍然存在重業(yè)務工作輕黨風廉政建設問題。
二是對黨風廉政建設工作的督導不力。有時對黨風廉政建設工作停留在部署層面，對黨風廉政建設工作落實上花的精力和時間不多。
三是創(chuàng)新意識不強，宣傳教育單一。黨風廉政建設工作缺乏創(chuàng)新，宣傳教育方法單一，警示教育效果欠佳，不能滿足時代發(fā)展新要求。
三、下步打算
今后，xxxx將加大力度，繼續(xù)落實好從嚴治黨責任，把黨風廉政建設“兩個責任”工作抓得更具體、更深入。
1、抓主體責任落實，提高自覺意識。不斷強化從嚴治黨和一把手抓黨建的責任意識，加強對制度建設、案件查辦、紀律處分等工作的研究、指導、協(xié)調、督促，領導和支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題。
2、抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設逐級逐項逐條分解目標任務，各層級負責人同時擔負起黨風廉政建設責任。制定科學的黨風廉政建設考核制度和辦法,加大對黨風廉政建設工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。
3、抓教育責任落實,加強廉政文化建設。層層抓、經常抓、反復抓廉政教育,堅持定期召開黨員領導干部警示教育大會,使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。
4、抓執(zhí)紀問責落實，打造作風建設新常態(tài)。大力推動“三公”經費公開，規(guī)范公務接待，嚴格落實公務卡消費、結算制度，強化對“三公”經費使用情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，對違規(guī)違紀問題，依紀依法嚴肅查處;進一步加大落實八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，暢通舉報渠道，引導服務對象和人民群眾參與監(jiān)督，對反映的問題快查快辦;緊盯“四風問題”，加大整治力度，從嚴打擊處理。特別是在項目建設上的腐敗問題，一查到底，嚴肅處理。
一、落實主體責任情況
局黨組突出落實主業(yè)主責，從嚴落實管黨治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念。局黨組書記為黨建工作第一責任人，領導班子成員各負其責，堅持“一崗雙責”，把黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推動、同考核。建立了領導班子成員黨建工作聯(lián)系點，每名班子成員至少聯(lián)系1個的黨支部和1-3個分管科室，做到全覆蓋。負責指導和推動聯(lián)系點黨的建設。年初研究制定全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，搞好年度任務和責任分解，明確領導班子成員分工，并作出安排部署。制定本單位黨建工作總體規(guī)劃和年度計劃，貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，每半年至少專題分析研究一次全面從嚴治黨工作形勢。深入調查研究，確定黨組黨建工作專題調研課題，開展專題調研。加強黨建工作聯(lián)系指導。完善考評跟蹤機制，各支部建立黨建責任清單，明確工作職責，推進從嚴治黨主體責任的落實。
二、采取的工作措施
局黨建工作領導小組，將繼續(xù)承擔好研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導責任，嚴格按照《實施辦法》對追責方式、處理措施和后期影響等具體規(guī)定，把高標準嚴要求體現(xiàn)到明確責任、落實責任、追究責任的各個方面，切實做到有責必問、失責必究、追責必嚴。
(一)明確分工，嚴格落實責任。局黨組擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任，緊跟新形勢新要求，進一步提高對全面從嚴治黨主體責任的認識，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，切實把責任扛在肩上、把工作落到實處。各責任分工的牽頭部門發(fā)揮主抓作用，對分工任務認真進行謀劃部署、組織實施和監(jiān)督檢查，強化改革創(chuàng)新和求真務實意識，推動所牽頭主抓的工作有特色、有亮點、有成效。各配合部門主動配合牽頭部門開展工作，按照牽頭部門的要求，對照所擔負的具體任務，制定方案，明確分工，落實責任。以問責倒逼落實，建立嚴格的“以目標倒逼進度、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對思想不重視、落實不到位的單位和個人，采取談話提醒、函詢誡勉和組織處理等措施嚴肅追究責任。
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