一、沖破觀念束縛，向體制機制開刀。一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎上，每月拿出XX萬元，實行崗位激勵。所謂“4215”，就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標準核定，將崗位激勵金發(fā)放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、專款專用”原則，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負責發(fā)放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機制。開發(fā)區(qū)現(xiàn)在每畝供地成本XX萬元，供給企業(yè)XX萬元，每畝要補貼XX萬元，目前我們財力僅能拿出XXXX萬元，只能解決XXX畝產(chǎn)業(yè)供地。如何實現(xiàn)大規(guī)模、快速度發(fā)展，我們建立”規(guī)劃管控、財政讓利、管理放權、資金支持”的成本供地機制。設立園中園，成立管委會，讓企業(yè)老板當管委會主任，自主招商、自主管理、自主發(fā)展。今年將建設XXX畝標準化廠房、XXXX畝汽車產(chǎn)業(yè)園、XXXX畝裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園、XXXX畝黃金珠寶特色小鎮(zhèn)。
二、敢于啃硬骨頭，推動高質量發(fā)展。一是實行招商重獎。對引進年稅收貢獻在xxx萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目和xx萬元以上的軟經(jīng)濟項目，對引薦人均按財政貢獻的xx%進行獎勵，并且實行繼承制;重點抓好招商引稅，實行一事一議、財政重獎辦法。投資xx億元建設融學校、酒店、公寓、孵化、培訓為一體的總部經(jīng)濟基地，全年實現(xiàn)軟經(jīng)濟稅收xxx億元，一般公共預算增加x億元。二是做大金融支撐。x月底前要成立開發(fā)區(qū)銀行，要設立基礎設施、臨空經(jīng)濟、黃金珠寶三支產(chǎn)業(yè)基金和信貸風險補償金，全年給企業(yè)減稅降費x億元，真正唱響金融支持經(jīng)濟發(fā)展這臺大戲。
三、勇于改天換地，造一方如畫風景。X月中旬，投資X億元，開工建設XX街下穿XX高速立交橋、XX路上XXX立交橋，徹底打通東西、南北兩條城市快車道，集中開工建設XX個轉型項目，打響”百團大戰(zhàn)”。堅持大項目引領，抓好總投資XXX億元、規(guī)劃占地X萬余畝的中國XXXX產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設，前半年開挖XXXX畝生態(tài)湖。從現(xiàn)在起每月一研判，找差距、補短板，確保年底升級為國家級開發(fā)區(qū)。
要提高政治站位，深刻領會、理解透徹此次大討論的重大意義。此次大討論是對進一步應對風險挑戰(zhàn)、推動改革創(chuàng)新的一次大動員，要按照省委、市委部署安排，引導全區(qū)黨員干部高舉新時代改革開放偉大旗幟，強力促改、主動求新，持續(xù)鞏固全區(qū)良好發(fā)展態(tài)勢，進一步打造榆次的新優(yōu)勢、新動力、新形象;此次大討論是對進一步提高政治站位、勇于自我革命的一次大動員，是對廣大黨員干部政治上、思想上、工作上、作風上的一次“全面體檢”，要引領全區(qū)廣大黨員干部拿出自我革命的勇氣和擔當，針對存在問題，對標檢視、深刻剖析，刀刃向內(nèi)、著力破題，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬;此次大討論是對進一步對標一流標準、做好全年工作的一次大動員，必須來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，真正讓干在實處、走在前列成為全區(qū)干部的行動自覺，高質量推進各項工作，全面完成好全年各項目標任務。
大討論要全面準確把握省委、市委的部署要求，不折不扣抓好落實。全面把握大討論的總體部署和重點內(nèi)容，確保方向不偏。破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題;破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力;破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展;破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途;破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績;破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為;破除畏難等靠，著力解決主動作為不多問題，堅持以斗爭姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，形成規(guī)定動作加自選動作的“6+1”的任務體系。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門要按照省委駱書記“有破有立、落小落細、知行合一”的三點要求，堅持高的標準和嚴的要求，找準七個方面問題在本單位和自己身上的具體表現(xiàn)，深入查擺、深刻剖析，針對性制定改進措施，并深入查擺實際工作和體制機制層面的問題，堅決防止空泛議論、學用脫節(jié)，確保大討論方向不偏、不走過場，收到預期效果。
要重點抓好大討論的十個關鍵環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏不亂。即動員部署、學習討論、舉辦改革創(chuàng)新先進典型報告會、對標一流述職評議、獎勵目標責任考核優(yōu)秀單位和個人、召開民主生活會和專題組織生活會、推出一批促進改革發(fā)展的重大舉措、實現(xiàn)一季度“開門紅”、深入開展“千名干部入企進村”活動、總結交流，真正使大討論的成果得以不斷延續(xù)和拓展。
要通過大討論帶動整體工作，確保工作不虛。要在推進改革攻堅上取得新成效，堅持以習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神為引領，始終堅持全面深化改革的方向不變、道路不偏、力度不減，全力抓好年度改革任務的順利實施，緊密結合榆次實際，針對群眾和企業(yè)實際訴求，切實抓好一批具有榆次特色的自主性改革，進一步營造以改革促發(fā)展、惠民生、轉作風的濃厚氛圍;要在強化創(chuàng)新理念上取得新成效，牢固樹立“以今天的創(chuàng)新贏得明天的發(fā)展”的理念，充分發(fā)揮榆次獨特的科教人才資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺和行業(yè)協(xié)會作用，大力爭取國家和省市科技創(chuàng)新政策資金支持，引導企業(yè)與學校、科研院所加強產(chǎn)學研合作，引進和發(fā)展一批信息技術、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保的新型產(chǎn)業(yè)項目;要在擴大對外開放上取得新成效，牢固樹立全局意識和大局觀念，主動融入對接轉型綜改示范區(qū)，協(xié)同聯(lián)動加大招商引資力度，注重在裝備制造、現(xiàn)代服務、文化旅游、醫(yī)藥食品、環(huán)保節(jié)能、電子信息等方面的延鏈、補鏈、強鏈招商，切實招引一批帶動性強、轉型意義重大的項目;要在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上取得新成效，不斷提升運用市場理念拓展發(fā)展路徑的水平，始終秉承“窗口工作無小事，人人都是投資環(huán)境”的工作理念，持續(xù)深化并聯(lián)審批、承諾制改革，積極打造“六最”營商環(huán)境。認真抓好我區(qū)支持民營經(jīng)濟發(fā)展“十條”政策的落地執(zhí)行，推動全區(qū)民營經(jīng)濟實現(xiàn)新一輪大發(fā)展;要在提升工作標準上取得新成效，不斷深化運用“三個三”工作思路和舉措，全力抓好“三個清單”制定、執(zhí)行，堅持常態(tài)化督導，確保全年各項任務的有效落實，努力推動我區(qū)在省市排位繼續(xù)前移，更多工作走在省市前列。進一步加強“三基建設”，不斷提高解決問題、履職盡責的能力水平;要在激勵擔當作為上取得新成效，牢固樹立擔當為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、使用干部的重要標準，堅決反對任何形式主義、官僚主義，重點在打擊造謠誣告行為上深入思考、積極探索，切實保護干部工作的積極性，減輕干部的思想負擔，旗幟鮮明地為擔當作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚清、支持干事的良好生態(tài)。
要加強組織領導，確保各項工作有序推進。開展大討論活動是對各級黨委(黨組)和廣大黨員干部隊伍的重大考試。全區(qū)各級黨組織尤其是主要領導干部，要牢固樹立“趕考”的意識，在思想上高度重視，行動上高度負責，努力交上一份合格的答卷。一要堅決落實好主體責任。區(qū)委大討論領導小組負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導。領導小組辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密安排，確保大討論有序推進。各專項工作小組要按照職責分工，迅速行動，扎實做好工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委(黨組)要履行好主體責任，“一把手”要切實履行第一責任人職責，親自研究部署，親自制定方案，親自推動落實，確�；顒釉鷮嵱行ч_展。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論與分管工作緊密結合，科學組織安排，統(tǒng)籌抓好落實。各基層黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，夯實大討論的政治和組織基礎。要針對行業(yè)特點、單位性質區(qū)分情況、分類指導，精準對癥下藥，明確通過大討論解決哪些問題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高大討論的針對性和實效性，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴從實要求和態(tài)度貫穿始終，真正把壓力傳導到各基層黨組織和黨員干部，確保各個層級、各個環(huán)節(jié)工作高質量推進。二要始終堅持問題導向。全區(qū)各級黨組織要以此次大討論為契機，廣泛深入聽取各方面的意見建議，深入組織查擺本單位和本部門的問題，并深入剖析原因，找到癥結所在，堅決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過此次大討論，找準找實本單位本部門具體工作與人民群眾訴求的差距在哪里、結合點在哪里，努力將各項決策部署和工作安排與人民群眾期盼高度統(tǒng)一起來。要抓好督導工作，區(qū)委大討論領導小組辦公室聯(lián)絡督導組，依托區(qū)委“三個清單”督查落實辦公室，組建了3個督查小組，堅持全方位、常態(tài)化督查。三要營造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用好電視、報紙、網(wǎng)絡等主流媒體作用，采取專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態(tài)進展和成效成果，及時反映各級各單位大討論活動的先進經(jīng)驗，深入挖掘并大力宣傳改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的先進典型，發(fā)揮典型的引領示范作用。四要積極引導社會廣泛參與。要堅持開門搞大討論，通過召開座談會、入企進村、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡平臺等方式，以及各種群眾喜聞樂見的方式，真正讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎，真正把全區(qū)人民群眾組織起來、發(fā)動起來，積極為大討論踴躍建言獻策。要結合區(qū)“兩會”的召開，組織和引導全區(qū)人大代表和政協(xié)委員積極投身大討論，進一步在全社會樹立良好形象。
要提高政治站位，全區(qū)上下要把大討論作為當前最緊迫、最重要的政治任務，擺在重要位置、擺上重要議程，抓緊學習好省市區(qū)大討論動員部署會議精神以及省市區(qū)《大討論實施方案》，進一步強化學習引領和宣傳發(fā)動，牢牢把握大討論的步驟安排和關鍵環(huán)節(jié)，在全區(qū)掀起大討論的熱潮，帶動新時代新?lián)斝伦鳛樵谟艽未蟮匚等怀娠L;要堅持問題導向，結合大討論，深刻對照省市“六個破除、六個著力、六個堅持”規(guī)定動作和我區(qū)“自選動作”，對標崗位職責要求，認真查擺問題，在全區(qū)來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，營造出敢謀敢干、敢抓敢管、敢作敢當?shù)臐夂穹諊�，真正推動思想再解放、改革再深入、�?chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實;要注重討論實效。大討論是方法和手段，實現(xiàn)榆次高質量轉型發(fā)展，讓人民群眾有更多獲得感才是大討論的真正目的。我們要從習總書記系列重要講話以及上級講話、文件中，找思想、找方法、找項目、找資金、找信息，真正把大討論落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。我們要通過大討論進一步解放思想，改進工作，對標一流，爭創(chuàng)佳績，拿出“敢為人先”的勇氣和“釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實，快馬加鞭實現(xiàn)“全市排頭兵，全省前十強”奮斗目標，確保在“兩轉”基礎上全面拓展我區(qū)黨的建設和黨的事業(yè)新局面，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。
為期兩天的改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論集中培訓很快就要結束了，通過三位專家教授生動深刻的講解，我對省委統(tǒng)一部署的《關于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論》的重要意義和六個方面的主要任務等都有了較為深刻的理解和認識。
在全省廣大黨員干部群眾中開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論，是貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發(fā)和新時代新?lián)斝伦鳛橹甘揪竦闹卮笈e措。
總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察xx重要講話精神，高舉新時代改革開放旗幟，緊密結合兩轉基礎上全面拓展新局面的使命任務和廣大黨員干部群眾思想工作實際，突出目標導向、問題導向、實踐導向，增強改革決不能落后的信念，增強創(chuàng)新驅動發(fā)展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實，為全面提升改革開放質量和水平，譜寫新時代中國特色社會主義xx篇章提供強大動力、營造良好氛圍。以優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年。
這次大討論圍繞改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為主題，重點聚焦以下六個方面：
(一)破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。要深刻認識發(fā)展的差距實質是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不會有解決實際困難的辦法產(chǎn)生，工作的窘境僵局就打不開。所以，應該用改革的思維和辦法開展工作、推動發(fā)展。大力弘揚敢闖敢試、勇于探索精神。通過大討論，大家一致認識到了我們學校第六次黨代會提出的一個目標兩步走的發(fā)展戰(zhàn)略目標和理念，需要全校上下各級各部門齊心協(xié)力行動起來，把我校辦學治校的思想理念深入宣傳到每一位師生，并且要把理解化為實際行動，跟上學校發(fā)展的思路和步伐，為學校快速發(fā)展貢獻力量。
(二)破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力。要深刻認識創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，唯有創(chuàng)新才能自覺適應新形勢新挑戰(zhàn)，推動以觀念創(chuàng)新為先導、以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。要善于用創(chuàng)新思維謀劃工作，向創(chuàng)新要潛力，推動體制機制、管理方式、考核體系等方面創(chuàng)新，以今天的創(chuàng)新贏得明天的發(fā)展。聯(lián)系實際工作，口腔醫(yī)院注重文化創(chuàng)新在醫(yī)院發(fā)展中的重要地位，在2018年我院凝練的醫(yī)院文化理念的基礎上，積極樹立先進典型和榜樣，在全院范圍內(nèi)揚正氣，樹新風，在全院開展愛院 愛崗 愛患者 愛同事， 2018年是口腔醫(yī)院接到患者表揚信和感謝信最多而投訴最少的一年。xx省第一次口腔健康流行病學調(diào)查我院組建的35人口腔流調(diào)隊，他們在工作中體現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團結協(xié)作、細致高效的流調(diào)精神，已經(jīng)樹立為全院學習的榜樣。2019年的主題為服務創(chuàng)新年，從頂層設計策劃，醫(yī)護教師一線人員服務于患者和學生，其他部門服務一線人員，各部門各支部自己選擇，可以在服務人群的數(shù)量、規(guī)模、理念、方法、形式和內(nèi)容等方面進行創(chuàng)新，要求以各黨支部為單位，每月進行評比，各部門形成自己的特色，醫(yī)院打造整體品牌效應。創(chuàng)新黨建工作形式，深入推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，過系列黨建活動，黨員的引領帶頭作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用已經(jīng)凸顯出來。但是，我們在人才創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新方面還有非常大的不足，在某種程度上也限制了我們醫(yī)院的快速發(fā)展。
(三)破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展。要深刻認識封閉必然落后，不開放就難以跟上時代前進步伐，切實改變眼睛向內(nèi)的習慣，增強對外開放的自覺和自信，樹立全球視野、增強開放思維，更加自覺地以開放促轉型促發(fā)展。強化合作意識、共贏理念，增強主動與外界打交道的意識和能力，加強與本系統(tǒng)本行業(yè)標桿單位的聯(lián)系合作，加大對外交流力度。最近3年，口腔醫(yī)學院加深與海外知名高校之間的了解和合作，拓寬對外交流的廣度和深度。與韓國慶北國立大學齒科學院簽約合作諒解備忘錄，與日本大阪齒科大學、明海大學等日本高等學府及醫(yī)療機構進行了友好訪問交流。但是，我們的合作深度仍有待于繼續(xù)深入。
(四)破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途。要深刻認識囿于資源依賴沒有出路，不會闖市場就不會實現(xiàn)高質量發(fā)展，牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機。通過學習，我進一步認識到，高等醫(yī)學院校的任務不僅僅是培養(yǎng)高質量醫(yī)學人才，還應該要提高站位，應該為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，應該要有產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)秀的產(chǎn)品產(chǎn)出才可能真正達到轉型發(fā)展。我們應該跳出專業(yè)知識習慣的思維模式，走出去，抓項目抓創(chuàng)新。
(五)破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。要深刻認識甘于平庸、得過且過是事業(yè)發(fā)展大敵，應該瞄準本系統(tǒng)本行業(yè)的最高水平，主動學習借鑒、對標對接，著力解決本領不強的問題。習總書記在中共中央黨校建校50周年慶祝大會上講到只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。作為黨員干部，不僅要政治過硬，更要加強學習，增強工作本領，提高解決實際問題的水平。一是向實踐學習，不斷推進改革開放各項事業(yè)。二是向群眾學習，堅持走群眾路線，問計于民，問需于民，進一步調(diào)動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(六)破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要深刻認識不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，按照新時代新?lián)斝伦鳛榈囊�，比黨性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創(chuàng)造性貫徹落實中央及省委的決策部署。
通過學習，我清楚地認識到，作為一名黨員干部，要牢固樹立正確的政績觀：功成不必在我，功成必定有我。功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。
目前，口腔學院(口腔醫(yī)院)的首要任務就是發(fā)展，要發(fā)展就必須樹立人才資源是第一資源的理念，有規(guī)劃有方向有目標培養(yǎng)和引進人才，對于引進和培養(yǎng)留住人才也絕對不是一句空話，而是需要我們真正地做到在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷人才;關注學科帶頭人和領軍人物的培養(yǎng)和引進：支持有潛力的自己的專家產(chǎn)出標志性成果，沖擊學術高峰;搭建高水平學科發(fā)展平臺，為一流人才創(chuàng)造有利條件;關注青年人才的培養(yǎng)：用好、培養(yǎng)好，對有想法有能力有干勁的事業(yè)型人才投入(人財物全方位的幫助和投入)培養(yǎng)未來的帶頭人接班人; 關注管理隊伍的建設(管理機制完善)：干部隊伍的視野、膽識和能力在一定程度上就決定了我們的隊伍、科室(包括學科)、醫(yī)院的前途和命運，向管理要效益，向管理要紅利。學校第六次黨代會的召開，口腔醫(yī)學院的發(fā)展也迎來了史無前例的發(fā)展機遇，我們要對標對表，努力建設區(qū)域高水平特色鮮明的三級甲等口腔�？漆t(yī)院，為學校的兩個一百名發(fā)展目標增磚添瓦做出貢獻。
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