《喬布斯傳》讀書筆記：喬布斯的特質(zhì)

　　極度自戀、希望被特殊對待

　　喬布斯與沃茲尼亞克創(chuàng)立了蘋果公司，時(shí)任總裁斯科特將蘋果公司“1號(hào)”員工編號(hào)給了沃茲尼亞克，喬布斯則得到了“2號(hào)”員工編號(hào)，為此喬布斯大發(fā)脾氣，甚至痛哭流涕的要求當(dāng)“1號(hào)”員工，斯科特拒絕了。喬布斯提出方案要當(dāng)“0號(hào)”，斯科特最終妥協(xié)了，但美國銀行工資系統(tǒng)中要求員工編號(hào)必須是正整數(shù)，所以喬布斯還是“2號(hào)”。

　　喬布斯的車不喜歡上車牌，為了避免上牌照，甚至沒半年就換一部新車。總是把車停在殘疾人專用車位上，有時(shí)甚至霸占兩個(gè)車位。

　　執(zhí)著或固執(zhí)

　　也正因?yàn)閱滩妓沟臉O度自戀，讓他對產(chǎn)品、對理想有著狂熱的執(zhí)著或者說固執(zhí)。產(chǎn)品的性能、外觀、材料等必須按照他的要求來做，沒有人能輕易說服他。就算你的意見非常正確，他也經(jīng)常當(dāng)場不會(huì)表示認(rèn)可，而是事后又跟你提起這個(gè)意見，就像這個(gè)觀點(diǎn)是他自己的一樣。

　　現(xiàn)實(shí)扭曲力場

　　喬布斯的團(tuán)隊(duì)認(rèn)為他具備現(xiàn)實(shí)扭曲力場，“當(dāng)他在的時(shí)候，現(xiàn)實(shí)都是可塑的。他能讓任何人相信幾乎任何事情，等他不在的時(shí)候，這種力場就會(huì)逐漸消失，但這種力場讓我們很難作出符合實(shí)際的計(jì)劃”。

　　“現(xiàn)實(shí)扭曲力場是幾種因素的混合物，其中包含了極富魅力的措辭風(fēng)格、不屈的意志和讓現(xiàn)實(shí)屈從于自己意圖的熱切渴望”。現(xiàn)實(shí)扭曲力場的根源在于喬布斯內(nèi)心深處不可動(dòng)搖的信念：世界上的規(guī)則都不適用他。

　　這個(gè)特質(zhì)是喬布斯達(dá)到如此成就的關(guān)鍵因素。在要求團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品反復(fù)打磨的過程中，喬布斯總是發(fā)揮現(xiàn)實(shí)扭曲力場，使團(tuán)隊(duì)不斷完成“不可能完成任務(wù)”，最終成就了蘋果一款又一款革命性產(chǎn)品。

　　非黑即白的思維方式、粗暴

　　喬布斯對人或物進(jìn)行分類時(shí)，經(jīng)常采用非黑即白的思維方式。在他看來，人要么是“受到過啟示的”，要么就是“飯桶”;人們的工作成果要么是最棒的，要么就是“完全的垃圾”。而且他會(huì)毫無遮掩、直接、粗暴的指出來。在他手下工作的很多人覺得太難了，因?yàn)?ldquo;神”與“白癡”之間的兩級(jí)分化太嚴(yán)重了。如果你是神，你就是高高在上，存在于神壇上的，決不能犯錯(cuò)。而那些被認(rèn)為是白癡的，他們其實(shí)也是辛勤工作的杰出工程師，但他們就會(huì)覺得自己永遠(yuǎn)都得不到賞識(shí)，永遠(yuǎn)無法擺脫白癡的身份。但這個(gè)分類并不是永恒不變的，喬布斯更多是針對想法而不是人，所以他也會(huì)經(jīng)常推翻自己先前的結(jié)論。

　　能在喬布斯手下堅(jiān)強(qiáng)的熬下來的，沒有被摧毀的人都會(huì)變得更強(qiáng)大，最終成就非凡。

　　當(dāng)然，他的這個(gè)特質(zhì)非常影響他對團(tuán)隊(duì)的管理，公司很多人不認(rèn)可他的管理，而他的掌控欲望又很強(qiáng)，因此，與董事會(huì)、管理層的分歧一直很大，并最終導(dǎo)致他與蘋果公司的中途分手。

　　完美主義者

　　喬布斯對待產(chǎn)品就是一個(gè)徹底的完美主義者，他想讓自己經(jīng)手的每一款產(chǎn)品都做到完美，不管是外觀、還是性能。因此，他的團(tuán)隊(duì)(包括他自己)都是奉獻(xiàn)工作以極大的熱情，“每周工作90小時(shí)”，如果產(chǎn)品不能按時(shí)出來，那就延遲問世吧，精品暫時(shí)出不來，也不能出個(gè)半成品，因?yàn)閷�喬布斯來說，半成品就是垃圾。

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