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縣殘聯(lián)為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護重要指示批示精神，緊緊圍繞解決干部隊伍中存在的“庸懶散慢虛”以及不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)問題，殘聯(lián)支部精心組織，周密安排部署，做到“五到位”，全力推動干部作風(fēng)問題排查整改工作。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了縣殘聯(lián)干部作風(fēng)問題排查整改工作組，并對工作組的成員同志，進行了明確分工，對干部作風(fēng)問題排查整改工作實行一人聯(lián)系一個股室的制度，每位工作成員與相關(guān)室辦對點聯(lián)系，進行實地指導(dǎo)，負連帶責任。

2.實施方案到位。結(jié)合縣殘聯(lián)工作實際，制定下發(fā)了《關(guān)于干部作風(fēng)問題排查整改工作實施方案》。對干部作風(fēng)問題排查整改工作的重點、主要措施、具體要求等作出具體安排和部署。

3.動員部署到位。及時召開關(guān)于干部作風(fēng)問題排查整改工作動員大會，進行全面動員。結(jié)合我縣秦嶺生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、全年的殘疾人工作，找準結(jié)合點，確保干部作風(fēng)問題排查整改工作落到實處，取得實效。

4.宣傳工作到位。充分利用懸掛橫幅標語、制作宣傳展板、辦學(xué)習(xí)園地等方式，及時對干部作風(fēng)問題排查整改工作開展情況進行宣傳，為干部作風(fēng)問題排查整改工作的順利推進營造良好的輿論氛圍。

5.督促檢查到位。干部作風(fēng)問題排查整改工作組定期對各室辦及全體黨員的作風(fēng)問題排查整改工作開展情況進行督查，每周將督查結(jié)果進行通報，對活動開展不扎實、敷衍了事的機關(guān)黨員進行問責。

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