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2020年黨建工作述職報告(通用)1

　　20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一職責人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。

　　一、履職工作狀況

　　一是加強學習，把握政策，不斷提升班子整體素質和自身素質。作為黨建第一職責人，我深感職責重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務，在學習方法上堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

　　1.加強黨的方針政策和政治理論學習，不但提高理論功底和政策水平。理論素質是每一個村干部的思想政治素質的靈魂，為此，認真組織學習了有關理論和十x屆x中、x中、x中全會精神，進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護高度一致。

　　2.加強了法律法規(guī)學習，特別是20xx年度開展的土地確權，深入開展有關法律的培訓，厲行依法治村。

　　二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實職責制是搞好黨建工作的關鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一職責人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標，認真進行細化、量化、職責到人，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛理解監(jiān)督。

　　1.完善“三會一課”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路;

　　2.實行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時有活動隨時聯(lián)系，共同發(fā)揮作用;

　　3.健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。

　　三是服務全局，促進工作有序開展。

　　1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。

　　20xx年依托整理項目，在我村大力開發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內澇問題。 　20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米，整修生產(chǎn)道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。

　　以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。用心向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設和辦公設施建設，為村民辦事帶給方便，使得村干部辦公有個好環(huán)境，能夠安心辦公。

　　爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來水2016年在我村實現(xiàn)了，讓300多人用上了安全的鞏河水。

　　四是突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟，增強農戶收入。

　　1.加快農業(yè)結構調整，鼓勵全村的農戶調整結構，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;

　　2.發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);

　　3.發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動各種蔬菜發(fā)展，來增加農民收入。

　　五是統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建、精神禮貌建設。

　　高度重視移民穩(wěn)定工作，用心做好民事調解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，透過全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進一步健全組織生活制度，堅持“三會一課”制度，參加組織生活會，認真落實，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關系保，認真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。 　六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀黨規(guī)來約束自己，帶頭落實黨風廉政職責制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，特別是20xx年國土整理項目，不利用手中權利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

　　二、存在主要問題及原因分析

　　在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足：

　　第一思想上對學習不夠重視;

　　第二黨員教育管理工作有所欠缺;

　　第三入黨用心分子培養(yǎng)有待加強;

　　第四創(chuàng)服務性黨組織有待提升。

　　這些問題的根源在于：

　　一是思想認識不到位，表此刻重事物輕學習，工作創(chuàng)新意識不強;

　　二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學習輕監(jiān)管;

　　三是各項制度不是很健全，執(zhí)行制度力度不夠。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　20xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，村“兩委”班子用心配合，黨員大力支持，取得了必須的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。

　　20xx年，我將認真學習貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的職責明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。

　　主要做好以下五個方面的工作：

　　1、嚴格按照堅持標準，保證質量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作;

　　2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱;

　　3、高標準嚴要求落實好“三會一課”制度，讓每項工作落到實處;

　　4、加強作風建設，進一步改善工作作風，強化為民服務，密切黨群關系;

　　5、健全各項制度，加強監(jiān)管力度，為各項工作開展帶給有力保障。

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2020年黨建工作述職報告(通用)2

　　牢牢把握“穩(wěn)中求進”總基調，緊盯“安全穩(wěn)定”總目標，以學習貫徹十九大精神為主線，堅持問題導向和歸零意識，找準定位、聚焦發(fā)展、筑牢根基、提質增效，黨委自身能力實現(xiàn)了“五個提升”，隊伍全面發(fā)展取得了“五個突破”，圓滿完成了全年各項工作任務。

　　一、唱響作風建設主旋律，聚焦統(tǒng)攬全局謀發(fā)展，黨委把關定向能力實現(xiàn)了新提升，班子自身建設取得了新突破

　　二、立足實際深挖潛力，突出重點勇于創(chuàng)新，主責主業(yè)能力實現(xiàn)了新提升，中心工作服務大局的效能取得了新突破

　　(一)注重打牢業(yè)務工作基礎

　　從配齊配強隊伍入手

　　從提高工作能力入手

　　從監(jiān)督檢查作風入手

　　從完善基礎設施入手

　　(二)注重創(chuàng)新勤務組織模式

　　一是著力打造了的新型工作體系

　　二是有序推進了試點經(jīng)驗推廣

　　(三)注重打造綜合防控體系

　　一是堅持數(shù)據(jù)引領

　　二是堅持實戰(zhàn)指揮

　　三是堅持從嚴管控

　　三、瞄準規(guī)范管理集中發(fā)力，匯聚能打勝仗的正能量，隊伍戰(zhàn)斗力實現(xiàn)了新提升，正規(guī)化建設水平取得了新突破

　　(一)正規(guī)化管理水平進一步提升

　　一是管理制度更加完善

　　二是管理觸角更深更

　　三是管理手段更嚴更實

　　(二)隊伍戰(zhàn)斗力水平進一步提升

　　突出常態(tài)化練兵

　　突出實戰(zhàn)化練兵

　　突出專業(yè)化練兵

　　(三)信息化建設水平進一步提升

　　四、堅持政治建設不動搖，厚植忠誠隊魂主根基，政治工作引領保證能力實現(xiàn)了新提升，隊伍建設取得了新突破

　　(一)持續(xù)筑牢忠誠隊魂

　　一是抓住了教育主動權

　　二是占領了教育主陣地

　　三是夯實了教育主根基

　　(二)持續(xù)抓好黨建引領

　　(三)持續(xù)抓好干部隊伍建設

　　(四)持續(xù)抓好風險防控

　　一是夯實廉潔思想根基

　　二是強化權力運行監(jiān)督

　　三是提升監(jiān)督執(zhí)紀能力

　　五、把握服務發(fā)展主基調，順應隊伍建設新要求，可持續(xù)發(fā)展能力實現(xiàn)了新提升，綜合保障水平取得了新突破

　　在下一步工作中，我們將以此次考核為契機，狠抓中心工作和隊伍建設，蓄足發(fā)展后勁，推隊建設再上新臺階、取得新進步!

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2020年黨建工作述職報告(通用)3

　　過去的一年～在縣委的正確領導和精心指導下～在全鄉(xiāng)廣大黨員、干部及群眾的支持下～我?guī)ьI鄉(xiāng)黨委班子成員～緊緊抓住基層組織建設和黨員干部隊伍建設兩個關鍵點～全力推動農村黨建工作上水平～促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。在實踐過程中～以“三抓”優(yōu)化組織建設～以“三管”強化黨員干部隊伍建設～以組織建設和隊伍建設推動思想政治建設～民主政治建設和黨風廉政建設。

　　一、 抓黨建工作的主要思想和舉措

　　,一, 突出“三抓”～優(yōu)化基層組織建設路徑

　　1、 抓目標帶動～找準組織建設突破點

　　緊緊圍繞作風改進和服務能力兩個主題～把黨政班子打造成牢記黨的宗旨、深懷親民之心、躬行為民之舉、力創(chuàng)富民之績的堅強集體,把村“兩變”班子打造成凝聚黨員群眾、關心黨員群眾、服務黨員群眾、爭創(chuàng)一流業(yè)績的戰(zhàn)斗堡壘。為推動組織建設目標落實～鄉(xiāng)黨委強化措施～找準突破口。一是以活動推動。8月份起～鄉(xiāng)黨委決定在鄉(xiāng)村干部中開展“五公開五增強”活動。即公開各項制度～增強干部務實作風,公開崗位監(jiān)督～增強親民環(huán)境氛圍,公開服務承諾～增強為民服務的責任,公開個人特長～增強富民興鄉(xiāng)本領,公開干部業(yè)績～增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識�；顒娱_展以來～鄉(xiāng)村兩級組織收到黨員群眾合理化建議50余條～對黨員干部違紀舉報信件6件,鄉(xiāng)村兩級組織形象得

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　　到提升～干部作風更加踏實。二是以培訓促進。全年開辦了2期支部書記素質培訓班～著重提高支部書記政治意識、法律意識、大局意識和服務能力、駕馭能力和統(tǒng)籌能力,在鄉(xiāng)村干部中開展了“十七”大精神學習培訓會～并聘請縣黨校理論工作者到場講課,開辦了兩期鄉(xiāng)村干部農業(yè)實用技術培訓班,定期舉辦新農村建設、計劃生育等專業(yè)知識,黨政領導及機關干部每周定期政治學習。通過大規(guī)模的組織培訓～一方面鞏固了組織的凝聚力～一方面提升了干部業(yè)務素質及服務能力。三是以量化考核。鄉(xiāng)黨委細化黨建工作任務目標～實行重點工作量化考核～并與各支部簽訂工作責任狀～對黨建工作硬性指標未能完成的～支部書記降職主持工作～兩年未能達標的～給予撤換。目前～全鄉(xiāng)有2名支部書記予以降職。

　　2、 抓典型拉動、激發(fā)基層組織建識活動

　　一是全力打造黨建精神示范村～發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用～鄉(xiāng)黨委對窯背、小莊、牛頸3個支部進行重點規(guī)劃、財力傾斜～定期派人指導～以提升對全鄉(xiāng)工作的推動和影響提升。在完善3個支部黨建基礎和網(wǎng)絡的基礎上～有針對性地指導3個村根據(jù)本村實際創(chuàng)黨建工作特色亮點。針對窯背村支部凝聚力強的特點～著力打造一支優(yōu)秀“黨員服務隊”～發(fā)揮威望高、能力強的黨員在鄉(xiāng)村政治中的中堅作用,針對小莊村處于我鄉(xiāng)重點工礦企業(yè)的地理位置～開展“黨企共建和諧平安村”活動～發(fā)揮村黨支部、企業(yè)支部和企業(yè)三方面力量～發(fā)揮黨員作用～共同維護企業(yè)正常經(jīng)營秩序～共同促進村級經(jīng)濟和公益事業(yè)發(fā)展,針對牛頸村新農村建設整體推進的契機～探索新時期發(fā)揮黨員

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　　在建設家園的模范帶頭作用。二是充分利用劉陸鋒先進典型作用～發(fā)揮黨建“品牌”效應。結合鄉(xiāng)黨委開展的“三項活動”定期在全鄉(xiāng)“黨員服務隊”黨支部及黨員中開展“陸鋒式黨員服務隊”、“陸鋒式黨支部”、“陸鋒式黨員”評比活動～授于流動紅旗或榮譽稱號～并給予適當獎勵,在黨員干部培訓過程中～突出宣傳劉陸鋒同志的先進事跡～發(fā)揮身邊模范的激勵作用,在公共場合懸掛劉陸鋒同志的巨幅宣傳畫～激發(fā)全鄉(xiāng)黨員干部的榮譽感和自豪感。三是堅決整頓調整后進村級班子～發(fā)揮“無為無位”機制的警示作用。一年來～在落后“兩變”班子充實力量2人～調整支部書記、主任3人～撤換支部書記1人～有力地推動了全鄉(xiāng)黨建及其他工作勝利開展～同時及時做好相關人員耐心細致的思想工作～有力地保證了整改班子工作順利交接。

　　3、 抓創(chuàng)新推動～探索基層組織建設經(jīng)驗

　　一是立足葛坳實際～把四個長效機制的貫徹落實和在新的起點上深化“三項創(chuàng)建”結合起來～在全鄉(xiāng)開展“三項活動”并明確“三項活動”作為今后黨建工作的重點～長期開展。二是實行“社區(qū)成立、黨建及時跟進”的原則～把社區(qū)黨建及新農村建設緊密結合。目前20個農村社區(qū)全部成立黨小組及“共產(chǎn)黨員服務點”～并及時在5個產(chǎn)業(yè)基礎較好的社區(qū)成立了產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨小組。三是探索非公有制企業(yè)黨建工作。全鄉(xiāng)營業(yè)額在500萬元以上的工業(yè)企業(yè)～全部建立了黨組織～并指導企業(yè)支部開展“黨企共建和諧平安村”活動。四是創(chuàng)新組織設置～推動黨員在群眾社團中發(fā)揮先進作用。去年11月份～鄉(xiāng)黨委以窯背村評為全市特色村為契機～在窯背村茶藍燈業(yè)余劇團成立黨小組～

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　　并下派原鄉(xiāng)文化站長,集體干部,、全縣有名的農村特色文藝青年骨干譚建中擔任黨小組長～并改編了大批遺留鄉(xiāng)村建糟粕及低級趣味的劇目～有力保證了特色文化的發(fā)展前進方向。

　　,二, 強化“三管”～推進黨員干部隊伍建設

　　1、 利用制度管理～促進黨員干部隊伍作風改進

　　一是規(guī)范完善常規(guī)制度。制訂完善了黨政領導集體學習、集體決策制度,鄉(xiāng)村干部、站室所工作制度,鄉(xiāng)村干部百分制業(yè)績考核制度。堅持制度管人管事～避免班子和干部隊伍中人管人～上下級關系人情化、庸俗化傾向～如機關干部工作期間實行打卡以來～完全杜絕了干部“走讀”現(xiàn)象。二是創(chuàng)新建立應急制度。鄉(xiāng)黨委精選一批政治素質過硬、工作作風踏實的年輕黨員干部成立了一支應急分隊～實行統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一調度～明確工作職責～嚴明工作紀律～保障基本待遇,在全鄉(xiāng)各支部成立一支“黨員服務隊”～遇有急難險重任務～統(tǒng)一服從鄉(xiāng)黨委～村支部調度。應急隊伍成立以來～在去年全鄉(xiāng)抗臺風、抗旱搶種及今年以來的抗冰救災及森林防火工作中發(fā)揮了中流砥柱的作用～并取得了意想不到的效果。三是建立黨員干部關愛機制。實行黨政領導聯(lián)系鄉(xiāng)村干部思想工作負責制～明確聯(lián)系對象～掌握思想動態(tài)～在干部出現(xiàn)思想波動時～主動靠前～真誠幫助,支持干部大膽工作～對干部工作中出現(xiàn)的非主觀失誤～聯(lián)系領導承擔連帶責任。建立黨員干部幫扶基金～對黨員干部出現(xiàn)困難時～制訂不同的探望標準～派人前往看望。四是對流動黨員實行“專職聯(lián)系～行前教育、途中監(jiān)督、歸后報告”的跟蹤管理制度。并定期召開流動黨員家屬座談會～對流動

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　　黨員家中困難及時派人訪談幫扶。五是強化“一冊一線”管理。建立鄉(xiāng)村組,社區(qū),三級黨員服務網(wǎng)絡～依托網(wǎng)絡建立“黨全面負責實施～支部建立考評制度～黨小組日常具體管理的“一冊一線”管理體制～發(fā)揮網(wǎng)絡對黨員的服務管理作用。實行支委“1+X”聯(lián)系教育黨員。六是制訂黨建工作責任狀。細化考核目標～強化獎懲措施～確保黨建工作目標落實。由于黨建責任狀的顯著作用～去年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員38名。

　　2、 引導群眾管理～推動黨建工作環(huán)境優(yōu)化

　　一是建立定期黨員與村民代表聯(lián)席會議。黨員服務承諾必須聯(lián)席會議公開～定期在群眾會議上進行履崗述職～對黨員表現(xiàn)進行支部大會和村民代表雙重評議。二是建立村干部雙向述職評議機制。所有村支部書記、村主任必須向黨委和村民代表述職并接受其組織的評議～其他村干部向黨委只述不譯～但要向村民代表述職并接受評議。同時制訂規(guī)范性操作文件～引導村民代表對村干部的政治水平、工作能力及廉潔自律情況進行公正客觀評價。三是組建“干部監(jiān)督及民情聯(lián)絡員”隊伍。在每個村聘請一名45周歲以下、高中以上文化程度～具有較強參政議政能力的農村無職黨員擔任“干部監(jiān)督及民情聯(lián)絡員”～并發(fā)給聘書～解決適當待遇。既監(jiān)督干部作風又反映民情民意～有效地促進了干部隊伍的務實作風和服務能力。四是建立聯(lián)系黨代表、人大代表制度。鄉(xiāng)黨委及村支部定期召開部分農村各級無公職黨代表、人大代表座談會。相關人員須向代表匯報工作～代表參與鄉(xiāng)村重大事務決策～半數(shù)以上代表反對的事項不以其他任何方式通過。五是構建責任、制度、監(jiān)督、服務四大黨風廉政建設體系。切實加強群眾對村“兩

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　　變”新農村建設理事會及成員的監(jiān)督～同時提升服務能力。

　　3、 強化導向管理～增強黨員干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力

　　一是建立群眾公認的干部評價體系和用人準則。對在村民代表評議中群眾意見大、不稱職票數(shù)高的村干部～毫不留情予以調整撤換～對威信高～群眾口碑好的干部委以重任,鄉(xiāng)黨委在推薦后備干部及評選“先進共產(chǎn)黨”時～把票決結果作為最重要依據(jù)～堅決消除個人因素存在。二是努力構建黨員發(fā)揮先進性和諧環(huán)境。去年5月份～鄉(xiāng)黨委組織了一次農村黨員情況大調查～充分掌握每一位黨員的基本情況和工作生活經(jīng)歷。在此基礎上～鄉(xiāng)黨委在各村開展了一次“我為什么入黨～我為黨和人民做過什么～我還能為黨和人民做什么”的大討論。討論會上充分向群眾展示每一位黨員的閃光點～讓黨員威信樹立在群眾當中～在全鄉(xiāng)黨員干部中引起強烈反響～并有力地推動了農村無職黨員結對幫扶和設崗定職活動。

　　二、 黨建工作存在的難點

　　由于本人擔任黨委書記職務時間不長～在工作中破解難點節(jié)點能力受到一定限制。目前我鄉(xiāng)黨建工作存在的主要問題有:部分鄉(xiāng)村干部親民意識不強～為民本領較弱,部分農村黨員先進性不強～黨委決策執(zhí)行上有一定受阻,全鄉(xiāng)黨建工作特色亮點不多。這些問題都有待進一步破解。

　　三、 今年黨建工作思路

　　鄉(xiāng)黨委將結合四個長效機制貫徹落實～繼續(xù)深化“三項創(chuàng)建”～全力構建“1234”黨建工作體系,堅持一個理念:黨建統(tǒng)籌大局～觀念

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　　助推改革～民主促進發(fā)展～民生保障穩(wěn)定,打造兩個平臺:干部素質平臺和為民服務平臺,開展“三項活動”繼續(xù)在鄉(xiāng)村干部中開展“五公開五增強”活動～在農村黨員中開展先鋒“五個一”活動～在全鄉(xiāng)支部中開展“黨旗引領和諧～支部爭創(chuàng)紅旗”活動,突破四大難題:圩鎮(zhèn)建設、社區(qū)長效管理機制、農業(yè)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農村基礎設施完善,。

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