為貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的精神，推動(dòng)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”全覆蓋、常態(tài)化工作取得更大實(shí)效，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的通知》（*市三送辦字〔201*〕**號(hào)）精神，現(xiàn)就進(jìn)一步完善我縣干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度有關(guān)事項(xiàng)和要求通知如下：

一、完善聯(lián)系方式

1.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)制度。每位縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)掛點(diǎn)1個(gè)村。

2.堅(jiān)持單位聯(lián)系村制度。每個(gè)縣直（駐縣）單位掛點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)村并單獨(dú)派出“送政策、送溫暖、送服務(wù)”駐村工作隊(duì)。每個(gè)駐村工作隊(duì)原則上由1名科級(jí)后備干部任工作隊(duì)長(zhǎng)。工作隊(duì)長(zhǎng)是黨員的掛職任村黨組織第一書(shū)記或第一副書(shū)記，不是黨員的掛職任村主任助理。要在班子分工、出席會(huì)議等方面落實(shí)掛職干部的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。對(duì)掛村駐點(diǎn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

3.堅(jiān)持干部聯(lián)系戶制度�？h領(lǐng)導(dǎo)和縣直（駐縣）單位主要負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系10戶以上重點(diǎn)戶；分管領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系10戶以上重點(diǎn)戶；駐村工作隊(duì)長(zhǎng)每人聯(lián)系20戶以上重點(diǎn)戶；駐村工作隊(duì)員每人聯(lián)系10戶以上重點(diǎn)戶；其他干部（教師、醫(yī)生除外）每人聯(lián)系5戶重點(diǎn)戶。各鎮(zhèn)所有在編在崗干部（工勤人員除外）分片聯(lián)系所駐村全部農(nóng)戶；街道成立6個(gè)工作組，分片聯(lián)系社區(qū)居民，確保全縣每戶群眾均有鎮(zhèn)（街道）干部結(jié)對(duì)聯(lián)系。

二、保證聯(lián)系時(shí)間

1.縣領(lǐng)導(dǎo)每年下基層工作和調(diào)研時(shí)間不少于60天。

2.縣直（駐縣）單位領(lǐng)導(dǎo)每年下基層工作和調(diào)研時(shí)間不少于80天。

3.縣直（駐縣）機(jī)關(guān)單位每年集中組織機(jī)關(guān)干部下基層不少于2次，每次不少于8天。

4.鎮(zhèn)干部工作日都要吃住、工作在基層，節(jié)假日可安排輪休，杜絕“走讀”現(xiàn)象發(fā)生。

5.駐村“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作隊(duì)員要深入走訪所聯(lián)系村的每一戶農(nóng)戶，每月駐點(diǎn)時(shí)間不少于20天；不駐村干部要加強(qiáng)與自己聯(lián)系戶的溝通，至少一季度聯(lián)系一次、半年走訪一次。

三、建立聯(lián)系檔案

建立“送政策、送溫暖、送服務(wù)”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作檔案。檔案分為民情檔案和干部檔案兩類(lèi)。民情檔案表格已列入《民情日記》，主要記載干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的基本情況、走訪聯(lián)系情況、聯(lián)系戶存在的困難和問(wèn)題、幫扶措施、幫扶成效等。干部檔案主要體現(xiàn)在《**市“送政策、送溫暖、送服務(wù)”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作考核表》（見(jiàn)附件）中。有關(guān)方面要認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫(xiě)或核實(shí)考核表內(nèi)容，客觀反映每位干部“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作業(yè)績(jī)。考核表進(jìn)入干部個(gè)人檔案。每個(gè)工作年度結(jié)束時(shí)，縣直（駐縣）各單位，各鎮(zhèn)（街道）都要認(rèn)真收集整理所有干部在“送政策、送溫暖、送服務(wù)”中建立的民情檔案和干部檔案，形成本單位的干部“送政策、送溫暖、送服務(wù)”直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作檔案，并作為公務(wù)員年度考核、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。

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