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公司先進集體、先進個人評優(yōu)管理辦法

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-22 18:03:49 | 移動端:公司先進集體、先進個人評優(yōu)管理辦法

200X年是沈陽文秘部落置業(yè)有限公司邁向成功的一年,在過去的一年里,公司在經(jīng)營管理等方面取得長足的進步,這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此,公司決定,表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進集體、先進個人。具體評選辦法如下:

一、評選目的及原則

1、客觀、公正,實事求是;

2、弘揚無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神;

3、評選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和給公司帶來的社會榮譽緊密聯(lián)系

4、通過表彰先進,激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作。

二、評優(yōu)委員會 公司成立評優(yōu)委員會。

組長: 組員: 日常組織工作由總經(jīng)辦負責(zé)。

三、獎項設(shè)立

(一)集體獎項 1、最佳團隊獎2、最佳服務(wù)獎

(二)個人獎項 1、優(yōu)秀干部2、優(yōu)秀員工

四、評選范圍及條件

(一)集體獎 1、最佳團隊獎 評選范圍:公司業(yè)務(wù)部門 評選條件:

(1)出色地完成公司下達的二00四年各項工作任務(wù);

(2)為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻;

(3)工作效率高,工作質(zhì)量好;

(4)部門具有較強的具有無私奉獻精神,風(fēng)氣正,凝聚力強,有一個良好的溝通渠道;

(5)具有團結(jié)協(xié)作的團隊精神,員工之間有較高的配合意識和協(xié)作精神,能自覺主動與其他部門搞好協(xié)作,受到其他部門好評;

(6)能模范地遵守公司各項規(guī)章制度。

2、最佳服務(wù)獎 評選范圍:公司職能部門 評選條件:

(1)出色地完成公司下達的201*年各項工作任務(wù);

(2)具有良好的團隊精神和服務(wù)意識;

(3)工作效率高,工作質(zhì)量好;

(4)有良好的主動協(xié)作精神,經(jīng)常受到客戶或其他部門的表揚。

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