201*年，是我到xx二中工作的第三個年頭。隨著穩(wěn)定質量、實施搬遷、建成四星目標的實現，“松一松、歇一歇”的懈怠思想成了我們的大敵。所以我今年依然不從德、能、勤、績、廉、法六個方面具體匯報我的工作。借此機會，我想以“’201*，我與二中的相依相伴”為題，談談我和大家是怎樣克服松懈思想，確立高遠目標、提升工作品質、保持奮斗精神和凝聚最大合力的。

一、科學確定高遠的目標。建成四星高中，只是萬里長征走完了第一步，今后的路程更長，工作更偉大，更艱苦。所以今年我思考得最多是“建成四星后的二中向何處去？腳下的路該怎么走？”暑期，在我的提議下，學校召開了高品質示范高中創(chuàng)建務虛會。按照省教育廳文件精神，我校創(chuàng)建成功高品質示范高中應該是十年以后的事情，許多參會人員包括我屆時都已經退休。但二中常青、事業(yè)永續(xù)。所以，大家一致認為要以“功成不必在我，功成必定有我”的精神，抓住機遇，乘勢而上，及早謀劃，分步實施，堅定不移地推進高品質示范高中創(chuàng)建，按照“三年打好基礎（全面完成“十三五”規(guī)劃目標）、五年登上臺階（高水平通過四星高中復評估驗收）、八年初步達標（“十四五”期末時80%達標）、十年全面建成”的“四步走”戰(zhàn)略，確保在2028年之前，把xx二中建設成為高品質示范高中。

我們一直認為，高中生的生活，不僅有上課、作業(yè)、考試，還應該有歌聲、笑聲、吶喊聲，更應該有遠大的抱負、民族的責任和一步步堅實的腳印。按照黨的十九大作出的“中國特色社會主義進入新時代”的歷史性判斷，要解決新時代人民日益增長的美好生活需要與不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，普通高中就應該“氣象萬千”，實現優(yōu)質、特色、多樣化發(fā)展。因此，今年，我們還提出了“氣象萬千：xx二中的未來模樣”這一重要命題，并從學生、教師、校長、家校關系等多個維度，提出了氣象萬千學校的發(fā)展樣態(tài)和美好愿景，引領師生不斷走向卓越，追求我們心中的“詩與遠方”。

二、不斷提升工作的品質。今年，我和大家秉持“朝向卓越的方向”的辦學理念，反復琢磨、勇于創(chuàng)新，不斷提煉、善作善成，在許多方面的工作品質得到有效提升。比如，通過接受四星高中素質教育督導，提出了“高舉卓越教育大旗，致力辦一所氣象萬千的新時代高中”的命題，凝練出“繼往開來，把理念思路理得更清；五育并舉，把時代新人育得更好；項目推進，把地域品牌擦得更亮；致敬先賢，把教師隊伍建得更優(yōu)；眾志成城，把發(fā)展合力聚得更大”的工作思路，為全市普通高中深化xx卓越教育體系構建作出了“二中思考”；比如，通過認真貫徹全國教育大會精神，落實立德樹人根本任務，精心打造首屆紅樓夢節(jié)，積極開展素質教育“5+2”工程匯報展示活動，為全市普通高中推進素質教育“5+2”工程貢獻了“二中方案”；比如，通過承辦全市培養(yǎng)學習習慣、優(yōu)化學習方法現場會，不僅使我校成為先行先試、率先貫徹的“近水樓臺”，一批教師得到“打磨錘煉”，也為全市基礎教育學校發(fā)展學生核心素養(yǎng)作出了“二中探索”；比如，通過策劃舉辦全市個人藝術單項比賽獲獎選手匯報演出暨頒獎典禮、“市六藝展”獲獎選手作品展以及“稼穡園的蠶豆熟了”、“紅薯飄香滋味長”等勞動實踐活動，使“青春勃發(fā)、情感豐沛”的培養(yǎng)目標和 “勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的要求深深烙印于 “二中學子”；比如，通過反復比對，遴選伙伴，最終確定與南師大外國語學院合作舉辦“國際班”，不僅填補了我校國際教育的空白，也為普通高中實施國際教育、開展合作辦學探索了“二中路徑”；比如，通過深化基于“泰微課”資源應用的三步導學課堂教學模式研究，開展課堂教學把脈問診和系列研討，遠赴永威學校交流，邀請周德藩、彭鋼等領導、專家指導等舉措，為推廣“泰微課”資源、弘揚洋思教學模式呈現了“二中樣式”；比如，通過胡瑗師本教育思想課題研究的推進，師儒樓的環(huán)境氛圍營造，教師發(fā)展學校活動的正常舉辦，“1+7”名師工作室的建設，為xx后學致敬先賢、弘揚xx文脈作出了“二中貢獻”；比如，通過創(chuàng)新舉辦和認真總結“家長節(jié)”活動，在全國家校合作經驗交流會上傳遞了“二中聲音”等等。

三、始終保持奔跑的狀態(tài)。今年，許多事情使我感到“遍體鱗傷”，倦了、累了、該退了的想法，時時襲上心頭。但“為官避事平生恥”，我會很快調節(jié)自己，不讓負面情緒影響自己，更不會讓這些負面情緒影響大家。比如，我就把北京外國語大學附屬外國語學校校長林衛(wèi)民的一段話發(fā)在我的微信里自勉：“以高度自覺的道德修煉，養(yǎng)成面對挑戰(zhàn)，面向未來的大格局”；“有幸擔任領導學校的責任，這本身就是對你卓越品質的肯定”；“不要總是抱怨辦學的艱難，更要有作為教育者的道德卓越感”。因此，我總是告誡自己，應該保持歷經萬難而不忘初心的意志和恒心，始終保持奔跑的狀態(tài)。一年來，我休息的時間很少，每天上班時間很長，所有微信稿件都由我審定，就是到臺灣學習考察期間，我也是每天晚上或在行駛的汽車上修改有關文稿。每當此時，我都是以盧志文和任彥申的話教育自己。盧志文曾說：一個人真正有機會做事情，是很幸福的。找一百個理由埋怨環(huán)境，環(huán)境不會因為我們的埋怨而有絲毫改變；找一個理由去改變自身，明天自己身上就會發(fā)生可喜的變化。所以，我做到了“珍惜做事機會”，“不苛求于環(huán)境”。另外，任彥申在《人生如戲》一文中也說：“不同角色要有不同的行為方式。當你唱主角時，必須聚精會神，全力以赴，要知道一臺戲好不好，關鍵在主角。當你唱配角時，要擺正位置，主動配合，補臺不拆臺，補位不越位，關鍵是不要搶戲。當你成為觀眾時，要爭當文明觀眾，多鼓掌，少起哄，多幫忙、少添亂。”現在組織上安排我擔任xx二中的校長，就如擔任了一名主演一般，應該全力以赴，心無旁騖，努力做到“在其位、謀其政、盡其職”。

四、積極營造朗潤的氛圍。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。一個單位、一個集體，人與人之間有不同意見很正常，有一點小矛盾也無可厚非。牙齒還有咬著舌頭的時候。作為校長，我總是倡導大事講原則，小事講風格；總是貫徹少數服從多數和民主集中制原則；總是提倡忍一忍，風平浪靜，讓一讓，海闊天空；總是希望各美其美、美人之美、美美與共，天下大同；總是期盼相互補臺，好戲連臺，追求最大的公約數。

艾青說：“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉。”說老實話，我對二中是傾注了真情的。這一年，老教師的定崗問題如何妥善處理好，生病教師的生活工作如何關心好，年輕教師子女的上學問題如何安排好，等等，這些都牽動著我的心。我一直致力營造朗潤、滋潤、濕潤、溫潤的小環(huán)境，真正使二中成為一塊“老者安之，朋友信之，少者懷之”的樂土，讓教師們在這里充滿安全感、歸屬感、成就感和幸福感。

在201*年12月29日召開的全國政協新年茶話會上，習近平總書記展望即將到來的2019年，以學習、創(chuàng)新、團結三個關鍵詞，為新一年的奮斗征程標注主旋律，確立主基調。我也希望大家在2019年里，按照習近平總書記要求的那樣，“崇尚學習、加強學習，崇尚創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，崇尚團結、增進團結，既搶抓發(fā)展機遇，又妥善應對挑戰(zhàn)，堅定不移朝著既定目標前進！”

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