一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我切實履行基層黨支部書記抓黨建工作第一責任人職責，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，扎實推進黨建工作有序開展�，F(xiàn)就201*年基層機關(guān)黨建工作匯報如下：

一、主要工作情況

1、強化職責意識，狠抓班子建設(shè)。作為抓黨建第一責任人，我始終做到黨建工作嚴格抓，多次召開支部會議專題研究部署支部學習活動、組織活動、黨建目標考核、工作機制完善等具體工作，認真履行“一崗雙責”要求。

2、推進學習型黨組織建設(shè)。組織我局全體工作人員認真學習黨的十九大、十九屆一中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實黨的“兩學一做”學習教育，以集體學習和個人自學為主，黨員小書包、黨建云平臺、手機報為輔的方式組織黨員干部認真開展學習。并要求大家認真做好學習筆記，撰寫學習心得。

3、建章立制著重抓好制度落實。建立健全組織生活會制度，定期召開組織生活會。落實好“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會，結(jié)合“兩學一做”學習，加強黨員教育，每3個月上一次黨課。

4、積極創(chuàng)建服務型黨組織。為進一步扎實工作、服務群眾我局將全體機關(guān)工作人員的照片、姓名、電話號碼、崗位職責等具體信息制成崗位公示牌粘貼在每個辦公室門前，接受群眾監(jiān)督、方便群眾辦事、崗位責任明晰、提高辦事效率，進一步加強服務型黨組織建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因。

一是對黨建工作重要性的認識還需進一步提高，對抓不好黨建的嚴重性、危害性還需進一步深化，重業(yè)務輕黨務的思想沒有根除。二是黨內(nèi)政治生活制度落實的還有差距，沒有把黨內(nèi)制度建設(shè)作為從嚴治黨的有效手段，支部大會制度執(zhí)行不夠規(guī)范，缺乏嚴肅性，黨員管理考核體系不健全、不科學。三是黨組織建設(shè)活力不足。黨建活動缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。黨員組織生活單一，黨員干部積極性不高，活動效果不明顯的問題。

存在上述問題的原因：一是在抓機關(guān)黨建工作中存在“只求完成任務、不求精益求精”的思想。沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀。認為黨建工作是長期工作，政績難顯現(xiàn)，把研究業(yè)務工作排在黨建工作之前。二是黨內(nèi)政治生活相關(guān)制度還不夠健全，有一些制度修訂的不及時，有一些該建立的制度還沒有建立起來。在執(zhí)行制度方面，執(zhí)行的不夠徹底。三是對黨建工作積極性調(diào)動不到位。對基層黨務干部的激勵關(guān)懷機制尚未建立起來，干部缺乏工作主動性和創(chuàng)造性。

三、下步工作思路和主要措施。

1、進一步明確抓基層黨建工作責任意識。一是強化對習近平總書記關(guān)于黨建理論的學習，特別要認真學習習近平總書記關(guān)于從嚴治黨的八項要求。二是強化責任落實。明確責任主體，使職責任務清晰明了。

2、進一步抓好制度落實。結(jié)合工作實際做好黨建工作制度的“廢、改、立”，建立健全黨內(nèi)政治生活各項制度。強化各項制度的執(zhí)行力，把組織生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等落到實處，切實推進黨內(nèi)政治生活正�；�、規(guī)范化。

3、堅持以上率下，強化主體責任。帶頭落實責任、帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《就業(yè)管理局201*年抓黨建工作述職報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/771801.html

• 上一篇：黨組織書記抓基層黨建述職評議大會講話稿
• 下一篇：201*年黨建工作述職報告