尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，我始終以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”為出發(fā)點，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，實現(xiàn)了黨建工作與全鎮(zhèn)其他各項工作相互促進(jìn)、共同提升�，F(xiàn)將履行黨建工作責(zé)任情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強(qiáng)化黨管責(zé)任，切實履職盡責(zé)

一是抓帶頭示范。今年以來，先后12次召開黨委會議，專題研究落實群眾路線教育實踐活動、黨員隊伍建設(shè)、后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，和6名班子成員堅持每月深入聯(lián)系村1-2次，蹲點調(diào)研、傾聽民聲、破解難題，累計幫助聯(lián)系村解決問題9個，辦理實事32件。二是抓目標(biāo)管理。建立調(diào)查研究、督查指導(dǎo)、目標(biāo)考核等制度，將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并根據(jù)各村實際情況，明確工作責(zé)任，細(xì)化考核內(nèi)容，做到了年初有任務(wù)，年底有考核。三是抓經(jīng)費保障。將黨建工作經(jīng)費納入全鎮(zhèn)預(yù)算，全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費等，及時兌現(xiàn)村組干部基本報酬、在職村干部養(yǎng)老保險和離職村干部補(bǔ)貼。每年從鎮(zhèn)辦公經(jīng)費中擠出5萬元，對黨建工作開展好的村黨支部進(jìn)行獎勵，全力支持黨建示范點打造工作。

二、堅持突出重點，加強(qiáng)組織建設(shè)

一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。帶頭執(zhí)行不跑通學(xué)、鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)、下村、入戶制度，建立黨委委員擔(dān)任聯(lián)系村黨支部黨建指導(dǎo)員制度，用制度保證干部有時間沉下身開展黨建發(fā)展。制定《村干部管理考核辦法》，以第九屆村級換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子成員。把災(zāi)后重建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線作為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)村組干部的主戰(zhàn)場，舉辦各類培訓(xùn)班及黨課知識講座12次，發(fā)放各類培訓(xùn)宣傳資料3500余份，培養(yǎng)各類后備干部、致富能手120余人。

二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，共培養(yǎng)入黨積極分子38名，新發(fā)展黨員3名。暢通黨員“出口”關(guān)，結(jié)合《漢源縣不合格黨員處置暫行辦法》，對4名毀林開荒的黨員予以查處，分別給予黨內(nèi)警告處分，切實加強(qiáng)黨員隊伍純潔性建設(shè)。

三是推進(jìn)后進(jìn)組織轉(zhuǎn)化。認(rèn)真開展“三分類三升級”活動，對全鎮(zhèn)13個黨組織進(jìn)行分類定級，落實黨委副書記、鎮(zhèn)長葉峰擔(dān)任后進(jìn)村轉(zhuǎn)化直接責(zé)任人。針對各村黨支部存在的具體問題，堅持“一村一策”，制定切實可行的整改方案，建立整改臺帳，明確整改時限，為每個村至少落實5名鎮(zhèn)干部聯(lián)村幫扶，通過定期上黨課、開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、結(jié)對幫困等有力措施，后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化成效明顯，順利通過民主測評。

三、切實服務(wù)群眾，踐行群眾路線

一是圍繞重建抓黨建。深入開展“千名干部進(jìn)萬家”和“走基層”活動，落實民情責(zé)任區(qū)，建立黨員干部聯(lián)系服務(wù)受災(zāi)群眾制度，黨委班子成員帶頭結(jié)對幫扶5戶以上重建困難戶，全鎮(zhèn)15名黨員干部結(jié)對幫扶13戶受災(zāi)群眾，為受災(zāi)群眾提供各類服務(wù)40余次，聚力推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建。目前，1279戶農(nóng)房重建全部開工，完工1167戶，新村聚居點建設(shè)進(jìn)展快速，目前131戶災(zāi)后重建戶已全部動工，33戶一層主體完成，50戶完成二層主體已完成，已有38戶入住。二是圍繞民生抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動回應(yīng)群眾最關(guān)心、最期盼解決的突出問題。以“五本臺賬工作法”為抓手，要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農(nóng)戶家中去，干農(nóng)活、講農(nóng)話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦，分門別類建立民生訴求等各類臺賬5本，走訪群眾3000余人次，看望慰問困難群眾513人，發(fā)放困難救助物資總價值20余萬元，累計收集問題54個，解決32個。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下，坡改梯工程、小農(nóng)水項目、產(chǎn)業(yè)環(huán)線施工等重點工程建設(shè)推進(jìn)良好，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題得到有效解決。三是圍繞發(fā)展抓黨建。樹立“特色生財、產(chǎn)業(yè)致富”的發(fā)展思路，實施區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、品牌化運(yùn)作，引導(dǎo)群眾大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過示范帶動，建成花椒、大櫻桃等萬畝特色產(chǎn)業(yè)基地，年產(chǎn)值近2億元。以“旅游興村”為目標(biāo)，成功舉辦“櫻桃節(jié)”、“花椒節(jié)”等會節(jié)活動，吸引省內(nèi)外游客10萬人次，創(chuàng)造旅游收入過百萬元，201*年，全鎮(zhèn)人均純收入7849元，同比增長17%。

201*年，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但與縣委的要求和群眾的期盼還存在一定的差距：

一是鎮(zhèn)黨委對村干部的教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)、不夠全面。二是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務(wù)群眾的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在下一步工作中，我將不斷改進(jìn)方法、創(chuàng)新理念，探索建立服務(wù)型黨組織建設(shè)長效機(jī)制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實的組織保障。切實做到：

在用人上實現(xiàn)想干事的干部有機(jī)會，能干事的干部有平臺，干的成事的干部有空間，達(dá)到干部在一線鍛煉，問題在一線發(fā)現(xiàn)，難題在一線解決，矛盾在一線化解，形象在一線樹立。金杯銀杯不如老百姓口碑，讓老百姓發(fā)自內(nèi)心的說出黨好政府好干部更好。

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