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對國企領導干部廉政、防腐、監(jiān)督方法的思考

網站:公文素材庫 | 時間:2019-06-14 07:56:27 | 移動端:對國企領導干部廉政、防腐、監(jiān)督方法的思考

查處案件、懲治腐敗、甚至以極刑警示后人,這是認真貫徹“三個代表”思想的重大舉措,深得民心,但這只是治標。如果進一步強化黨組織的監(jiān)督機制,從源頭上加以解決,既治標又治本,反腐敗斗爭的代價也會少得多。胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話中指出“必須繼續(xù)嚴肅查處違紀違法案件,特別是要堅決查處大案要案。對腐敗分子,發(fā)現一個就要堅決查處一個,絕不能姑息,絕不能手軟”。同時,他強調黨風廉政建設要堅持以領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人為重點,緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和重點部位,綜合運用黨內監(jiān)督、國家專門機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式,努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。國有企業(yè)是我國改革開放和社會主義市場經濟發(fā)展基礎,某種程度上決定國家政權的穩(wěn)定。這就要求我們,必須加大對國企領導干部的監(jiān)督力度,擴大監(jiān)督的范圍(社交圈、娛樂圈、生活圈),使國企領導干部的權利行使之處、延伸之處就是黨組織和人民群眾的監(jiān)督之處。

一是必須嚴格要求。教育是基礎,重要的是思想政治教育和法制教育,防止權力腐敗,施教于領導,要求其堂堂正正做人,端端正正做事,有靈魂,有氣節(jié),理想信念不動搖,這是教育的核心內容。作為領導干部,應按其具備的標準嚴格要求,使教育貫徹終生。黨的十四屆四中全會要求各級領導干部“首先要努力成為忠誠于馬克思主義、堅持走有中國特色社會主義道路、會治黨治國的政治家”?茖W理論武裝是根本,理論是做人的指南,思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線,在企業(yè)中更要堅定不移的貫徹執(zhí)行。這是落實“三個代表”思想的必然要求,是第三代領導集體和領導核心一貫的思想。國家要有威,民族要有氣,人要有魂,國企的領導崗位重要,既是本企業(yè)、本單位、本部門重大問題的決策者,又是貫徹黨的路線方針政策的組織者和實施者。從某種意義上講代表著黨的形象,影響著黨和人民群眾的關系,決定著黨風廉政建設的成敗,關系著黨的事業(yè)的興衰。既要維護黨的純潔性、保持黨的先進性,又要繼承黨的優(yōu)良傳統、不斷發(fā)展創(chuàng)新,還要完成黨的根本任務,實踐黨的根本宗旨。這就要求領導干部不僅要廉政、而且要勤政、優(yōu)政。廉政就是為政清廉,嚴于律己,并非用構成“貪官”的標準去劃定自己的行為準則;勤政就是忠于職守,勤奮敬業(yè),俯首甘為孺子牛;優(yōu)政就是追求高質、高效,勇于創(chuàng)新;廉政、勤政和優(yōu)政是統一的整體,廉政是基礎,勤政是方法,優(yōu)政是目標。

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