近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，作為一名普通基層干部，認真貫徹學(xué)習中央文件精神，永遠走在路上。

敢擔當、敢作為是一種工作態(tài)度，更是一種社會責任。不忘初心，個人價值與社會價值相結(jié)合。我們工作努力的方向應(yīng)該回歸到帶領(lǐng)群眾生活更上一個臺階的初心上，生活的幸福指數(shù)才是真正的衡量標準。我們黨永葆戰(zhàn)斗力，就是全心全意為人民服務(wù)，心系群眾不是口頭空話，而是實實在在要為老百姓解決問題。為此，解決問題就是衡量基層干部績效評估的核心。解決問題不僅是態(tài)度更是責任，風險、標準、流程、時效、滿意度五項相結(jié)合，做人民群眾的主心骨。敢作為，馬上就辦，拉近了群眾關(guān)系，協(xié)調(diào)了社會風氣，理順了需求矛盾。本著將心比心的態(tài)度，為新時期的人類社會，貢獻一絲個人力量。

有擔當、有作為，實踐出真知，敢于干實事勇創(chuàng)業(yè)。失誤差錯在所難免，但也不應(yīng)裹足不前。做得多就有可能失誤，不做永遠不會錯。公務(wù)員為社會提供公共服務(wù)，有別于企業(yè)生產(chǎn)與銷售，以往績效評估也僅僅以差錯率作為唯一的考核標準，不作為的“佛系”磨洋工，反而成了公務(wù)員隊伍的寵兒�！兑庖姟访鞔_了失誤錯誤與違紀違法的本質(zhì)區(qū)別，為廣大基層干部的創(chuàng)新意識與服務(wù)宗旨提供了有利氛圍，也明確了敢做事、勇?lián)�當才是新時代的優(yōu)秀公仆。作為基層青年干部，要在欣欣向榮的群眾環(huán)境中耕耘、萌發(fā)與綻放。

學(xué)習新意見，敢于新作為，秉承低調(diào)與務(wù)實的工作素養(yǎng)。居安思危，雖然我們的工作被社會譽為“鐵飯碗”，但以這種“偏差”來貫穿整個職業(yè)生涯是危險的，沒有所謂“安全區(qū)”，人生幾十年在工作崗位上的碌碌無為便是尸位素餐，更是對自己負責的工作范圍極大不負責任，也是眾多積極上進同志的絆腳石。全黨統(tǒng)一思想，苦口婆心在行為規(guī)范上也詳盡指導(dǎo)，沒有理由也更不應(yīng)該不作為、慢作為。大膽工作、勇于試錯、總結(jié)也會出真知，簡化流程、提高時效、強化風險、堅守標準就是創(chuàng)新務(wù)實。基層干部要找回新時代建設(shè)者的工作動力，敢于承擔社會責任，從源頭擺正思想行為，結(jié)果也必將是服務(wù)與奉獻，積累經(jīng)驗，共創(chuàng)美好家園、美好未來！

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