統(tǒng)計局領(lǐng)導班子述職述廉報告

　　20xx年,我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和上級統(tǒng)計部門的工作部署，繼續(xù)解放思想，推進改革創(chuàng)新，突出抓好企業(yè)一套表、規(guī)上企業(yè)申報和審批、基本單位名錄庫、統(tǒng)計信息服務(wù)，統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)等重點工作，較好地完成了全年各項統(tǒng)計工作任務(wù)。

　　一、20xx年統(tǒng)計工作簡要回顧

　　1、準確及時地完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。一年來，我局以提高統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點，嚴格落實"一深入"、"把兩關(guān)"、"三審三核一評估"數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，較好地完成了各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。一是及時準確完成了"縣域經(jīng)濟監(jiān)測"、"保障房監(jiān)測"與專業(yè)統(tǒng)計報表任務(wù)。二是扎實做好各項抽樣調(diào)查工作。年初以來，我局在全力做好專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的基礎(chǔ)上，先后開展了個體批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)及餐飲業(yè)經(jīng)營情況調(diào)查、畜牧業(yè)抽樣調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查、服務(wù)業(yè)調(diào)查、城鄉(xiāng)一體化調(diào)查等專項抽樣調(diào)查任務(wù)，為上級有關(guān)部門正確評價我縣經(jīng)濟社會發(fā)展成果提供了依據(jù)。

　　2、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動取得實效。一年來，我局認真貫徹落實省、市關(guān)于加快縣級統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，全面提升基層基礎(chǔ)工作再上新水平的目標要求，結(jié)合《江西省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動》的開展，依據(jù)《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《江西省縣級統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核評分標準》、《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核評分標準》，創(chuàng)新思www.csmayi.cn維、扎實推進，開展了一系列整章建制、完善軟件、做實硬件、提升統(tǒng)計服務(wù)能力與公信力等工作，實現(xiàn)了干部隊伍專業(yè)化、統(tǒng)計工作規(guī)范化、信息傳輸自動化、質(zhì)量控制制度化、資料管理檔案化，有力地推動了我縣統(tǒng)計工作的提檔升級。一是強化培訓，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。將"忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、服務(wù)社會"作為統(tǒng)計系統(tǒng)職業(yè)精神來弘揚，開展了"內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象"活動，教育全局干部職工"守的住清貧、耐得住寂寞"，筑牢"做統(tǒng)計人光榮"這一思想基礎(chǔ)，增強了統(tǒng)計人員的責任感與使命感。為增強干部學習的自覺性，我局將學習任務(wù)列入年終目標考核，與崗位目標獎金掛鉤，還采取外派培訓、局內(nèi)每人每周一課等多種方式提高干部專業(yè)技能。此外，我局還開展了統(tǒng)計人員從業(yè)資格及繼續(xù)教育培訓，全縣30名統(tǒng)計從業(yè)人員參加了培訓，彌補了以往的欠賬，基本達到了統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗的要求，提高統(tǒng)計專業(yè)隊伍素質(zhì);二是整章建制，健全統(tǒng)計工作制度化管理體系。年初以來，我局在原有制度的基礎(chǔ)上，借鑒先進縣縣的經(jīng)驗，重新修改和完善了各項制度。并按照"通用制度上墻，專項制度入手"的原則，先后建立了縣局各項規(guī)章制度，通過以上各項規(guī)章制度的修改和完善，尤其是新建立了的規(guī)章制度運行考核機制，進一步規(guī)范了統(tǒng)計工作秩序，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及做好統(tǒng)計工作的軟實力。三是加大投入，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)環(huán)境。全年積極爭取資金近3萬元，購買了筆記本電腦、辦公桌、辦公椅、資料柜。修繕了會議室，大大改善了工作環(huán)境

　　3、創(chuàng)新服務(wù)方式，努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。一年來，我局在全力做好對上口服務(wù)的同時，積極探索為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的多樣性。年內(nèi)我局里建立了"月說明、季分析、年總結(jié)"的考核獎罰制度，要求各專業(yè)統(tǒng)計干部，深入基層調(diào)查研究，對經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、熱點、難點、疑點問題開展調(diào)查研究，提高數(shù)據(jù)解讀能力，主動為各級領(lǐng)導當好參謀。一是及時向社會公布了20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。每月定期定時向縣領(lǐng)導和有關(guān)部門編發(fā)反映蓮花縣經(jīng)濟成果的"蓮花統(tǒng)計月報"，及時反映與監(jiān)測我縣經(jīng)濟運行情況，努力向社會各界提供信息咨詢服務(wù)。二是整理、編審和印制了20xx-20xx年國民經(jīng)濟統(tǒng)計提要本。截止到11月末，全局共撰寫《統(tǒng)計信息》23期，為社會各界提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)300余次，為縣委、縣政府及各部門提供數(shù)據(jù)1000多筆。

　　4、認真貫徹《統(tǒng)計法》，加強了依法行政能力建設(shè)。為了筑牢統(tǒng)計執(zhí)法這一保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的防火墻，我局將20xx年確定為"統(tǒng)計法治建設(shè)年"，在局內(nèi)制定了《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作責任制》，進一步明確了統(tǒng)計法制建設(shè)工作目標。在統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)上，局內(nèi)配備了一名副局長及一名專職工作人員抓統(tǒng)計法制建設(shè)與執(zhí)法檢查工作，把統(tǒng)計法制建設(shè)工作落實到人頭;在《統(tǒng)計法》宣傳教育上，我局注重宣傳教育方法的多樣性。將學習《統(tǒng)計法》的相關(guān)內(nèi)容，作為局內(nèi)學習的一部分，特別是統(tǒng)計從業(yè)資格與繼續(xù)教育的必選內(nèi)容，努力提高基層統(tǒng)計人員的法律意識。為了提高統(tǒng)計局專業(yè)干部的執(zhí)法能力，還專門就統(tǒng)計違法案件的法律程序進行講解，大大增強了統(tǒng)計人員用法律維護工作的意識與能力。今年9月10日-30日，我縣開展了全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查。在基層自查的基礎(chǔ)上，我局對全縣工業(yè)、財貿(mào)、勞資、投資、農(nóng)業(yè)四個專業(yè)的12個(工商企業(yè)7個、建筑業(yè)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個)重點單位與企業(yè)開展了重點抽查，查處一批統(tǒng)計違法行為，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護了統(tǒng)計工作的公信力。

　　5扎實推進"四大工程"建設(shè)

　　一、穩(wěn)步推進基本單位名錄庫建設(shè)。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，積極推進名錄庫建設(shè)，進一步優(yōu)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集流程，建成真實完整、不重不漏、及時更新的單位名錄庫。

　　二、全面推進企業(yè)一套表制度建設(shè)。充分利用當前報表報送"雙軌制"的契機，穩(wěn)步推進企業(yè)一套表制度，逐步規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)，有效提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集能力，切實提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性和適用性。

　　三、穩(wěn)步推進數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設(shè)。加緊數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)評估等功能，提高統(tǒng)計時效性、準確性。

　　6、做好第六次人口普查后續(xù)工作。按照國家、省的統(tǒng)一部署及"六普"工作方案要求，繼續(xù)做好"六普"后續(xù)工作，包括數(shù)據(jù)處理，主要數(shù)據(jù)發(fā)布，數(shù)據(jù)編審，底冊地圖的整理完善，數(shù)據(jù)庫、地理信息系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)，總結(jié)、交流和表彰，資料開發(fā)、數(shù)據(jù)、資料、文件的整理、印刷、出版等。

　　7、扎實推進,全力做好縣委中心工作。為深入貫徹落實縣委有關(guān)會議精神，把我局承擔的全縣重點工作落實落靠，局內(nèi)成立了"一把手"任組長，常務(wù)副局長任副組長，辦公室工作人員為骨干的領(lǐng)導小組，明確了組長與副組長的責任分工，做到每一項工作都有人抓，總體進度有專人推進與檢查。一是與發(fā)改局、招商部門聯(lián)系，與投資負責人熱線聯(lián)系，掌握項目論證情況，為企業(yè)開展項目可研論證提供服務(wù)。二是積極與聯(lián)合包村單位溝通，深入三板橋鄉(xiāng)三板橋村開展調(diào)查研究，幫助該村選準新農(nóng)村建設(shè)的突破口，先后出動13人次，參加該村栽樹及垃圾清運工作，并積極落實幫扶資金，保證包村任務(wù)的落實。四是積極落實"一幫一"工程，及時與幫扶單位、幫扶對象對接，了解幫扶對象現(xiàn)狀，并據(jù)此制定了幫扶方案及措施，使幫扶對象體會到了黨的溫暖，樹立了創(chuàng)業(yè)解困的信心。

　　二、存在的主要問題與不足

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我縣統(tǒng)計工作還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)，如：各級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力還需提高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村級統(tǒng)計基礎(chǔ)仍顯薄弱;統(tǒng)計法制環(huán)境有待改善;統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量、水平與縣委、縣政府的要求還存在一定的差距等等，這些問題與不足有待在今后的工作中改進提高。

　　三、20xx年度領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

　　(一)建立責任保障機制，確保黨風廉政建設(shè)落到實處

　　局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，制定了黨風廉政建設(shè)年度工作計劃和構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系規(guī)劃，多次召開黨組會議部署黨風廉政工作，明確紀檢監(jiān)察工作要點和班子成員分工，并以考核為手段，建立責任機制。一是建立責任考核制度。實行"一把手負總責，黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，班子成員各負其責，依靠群眾支持和參與反腐"的領(lǐng)導體制和工作機制，推行"一崗雙責"的考核制度，即單位領(lǐng)導班子不僅對分管的業(yè)務(wù)工作負責，同時對自己所分管部門的黨風廉政工作負總責，確保了該項工作扎實有效地開展。二是建立考核辦法。把黨風廉政建設(shè)責任制考核與業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合、與領(lǐng)導班子考察相結(jié)合、與黨員干部的評先評優(yōu)相結(jié)合，做到一起布置、一起檢查、一起評比，互相滲透，互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。由于分工明確，責任到人，監(jiān)管到位，一年來，我局沒有發(fā)生任何違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的人和事。

　　(二)加強學習，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力

　　1.日常學習扎實有效。一是組織全局干部職工傳達學習了省紀委十二屆五次全會、縣紀委十屆四次全會和全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作會議精神。二是加強對紀檢監(jiān)察法律條規(guī)的學習。重點學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和厲行節(jié)約、開展廉潔自律專項治理等法律法規(guī)和文件精神，經(jīng)常給干部職工"洗腦"，筑牢防腐倡廉的思想道德防線。

　　2。創(chuàng)新廉政教育載體。一是廉政黨課精彩有益。局黨組成員以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，分別開展了題為《以科學發(fā)展觀推動統(tǒng)計工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動城市轉(zhuǎn)型》和《以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，強化統(tǒng)計功能，服務(wù)城市轉(zhuǎn)型，為實現(xiàn)蓮花經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出統(tǒng)計人應(yīng)有的貢獻》二場專題講座，課程將反腐倡廉教育貫穿始終，既有典型事例，令人感動，給以人生啟迪，又有反面教材，教育警示，給以心靈震撼;既生動活潑、引人入勝，又發(fā)人深省、受益匪淺，使干部職工得到了心靈的洗禮和思想的凈化、升華。二是廉政會議成效顯著。今年，我局召開了一次全縣統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)工作會議，對全縣統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導干部推進黨風廉政建設(shè)提出了要求，做到防微杜漸，警鐘長鳴。通過開展這些的活動，使我局的廉潔自律教育工作實觀了從紀監(jiān)部門主管向全員、全系統(tǒng)參與的延伸，使統(tǒng)計干部進一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，收到了良好的效果。

　　(三)民主集中，班子凝聚力明顯增強

　　第一，局領(lǐng)導班子嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真執(zhí)行局黨組會、局辦公會、局務(wù)會制度，推進決策的民主化、制度化和科學化。對工作中政策性全局性的重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用即"三重一大"問題，及時召開黨組會，在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上做出　決定;制定各項制度、工作方案和涉及干部職工切身利益的問題，能充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面的意見。第二，局領(lǐng)導班子堅持集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合，做到分工協(xié)作，揚長避短;班子成員之間經(jīng)常開展交心談心活動，加強溝通，增進了解。

　　(四)注重實效，開好縣級領(lǐng)導干部民主生活會

　　5月底，我局按照縣紀委、縣委組織部和縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一部署和要求，精心組織安排，召開了一次專題民主生活會，并做到集思廣益明確主題，誠懇廣泛征求意見，敞開心扉開展談心，實事求是自我剖析，邀請群眾進行旁聽，使民主生活會真正達到交流思想、消除隔閡，增進團結(jié)、為統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展建言獻策的目的，對推進黨風廉政建設(shè)具有重要意義。

　　(五)加強監(jiān)督，將勤政廉政落到實處

　　一是按照縣紀委的要求：認真開展自查自糾，并加強對黨員干部特別是縣級領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督，嚴肅黨風黨紀。二是按照縣廉政辦《關(guān)于嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定的通知》，加強財務(wù)管理，嚴格將"因公出國(境)經(jīng)費"、車輛購置及運行費用、公務(wù)接待費用、差旅費、會議費、水電油費"等六項經(jīng)費支出控制在標準之內(nèi);嚴格執(zhí)行"收支兩條線"，"一把手"不直接管財務(wù)。

　　此外，局領(lǐng)導班子每個成員在電話、手機、小車、住房、子女安排等問題上，嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求來執(zhí)行，不搞特殊化。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　20xx年縣統(tǒng)計局努力創(chuàng)建"五好"領(lǐng)導班子，帶領(lǐng)全局干部職工扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，思想政治建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)和黨的組織建設(shè)等工作同步推進，取得了明顯的成效。但工作中也存在一些不足和困難，主要表現(xiàn)在：第一，在創(chuàng)新統(tǒng)計工作理念、開闊統(tǒng)計工作思路上認識還不夠高，行動還不夠快;第二，統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還很薄弱，部分基層統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，機構(gòu)不健全，統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，影響源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量;第三，統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平有待提高，調(diào)研的深度和廣度有待加強;第四，統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠大，依法統(tǒng)計的環(huán)境還不夠?qū)捤?第五，統(tǒng)計部門肩負的任務(wù)越來越繁重，人員與任務(wù)矛盾突出。

　　針對工作中的差距和不足，今后我們將從以下幾個方面進行改進：第一，以科學發(fā)展觀為指導，把科學發(fā)展貫穿落實到統(tǒng)計實踐的全過程，更新統(tǒng)計服務(wù)理念，為加快推進蓮花"城市轉(zhuǎn)型"戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)蓮花經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做出更大的貢獻。第二，加強思想政治工作，增強輿論導向的作用，樹正氣，樹先進，樹典型，把思想政治工作做深、做實、做細，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用。第三，堅持實事求是，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。第四，改進工作作風，加強督促檢查落實;強化創(chuàng)新意識，提高工作質(zhì)量和效率。第五，加強與上級領(lǐng)導和部門之間的聯(lián)系溝通，爭取領(lǐng)導和部門對統(tǒng)計工作更多的支持，同時更好地為縣委、縣政府和各部門提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。