同志們：

我受省衛(wèi)生廳工會第三屆工會委員會的委托，總結(jié)和回顧第三屆工會委員會的工作，并對今后的工作提出建議，請代表審議。

一、廳工會第三屆工會委員會工作回顧

廳工會在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，規(guī)范工會組織建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高職工綜合素質(zhì)，活躍職工文化生活，切實(shí)發(fā)揮了職工之家的作用。

（一）固本強(qiáng)基，規(guī)范工會組織建設(shè)

組織建設(shè)是工會各項(xiàng)工作的基本保障。多年來，廳工會把規(guī)范組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，取得了較好成效。

一是規(guī)范工會組織機(jī)構(gòu)管理。廳工會加強(qiáng)了基層工會組織建設(shè)的力度，規(guī)范工會組建程序和工會會員會籍管理，形成比較完備的組織體制和工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》，嚴(yán)格換屆選舉和法人代表資格變更制度，敦促和指導(dǎo)廳直各單位工會組織依法依章?lián)Q屆改選，同時(shí)做好相應(yīng)的法人代表資格變更手續(xù)。目前，廳直單位都建立了工會組織，成立了職代會，落實(shí)了職代會的議事制度，按時(shí)進(jìn)行換屆改選，促進(jìn)了工會組織建設(shè)不斷鞏固和發(fā)展。

二是規(guī)范工會財(cái)務(wù)工作管理。廳工會根據(jù)省總工會開展工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的要求，從組織和人員建設(shè)、管理制度、報(bào)表和檔案建設(shè)等方面逐項(xiàng)落實(shí)，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算管理，確保工會經(jīng)費(fèi)使用程序和使用方向的合法性。堅(jiān)持每年召開工會財(cái)務(wù)工作會議，布置工會財(cái)務(wù)工作任務(wù)，通報(bào)工會會費(fèi)使用情況，邀請工會財(cái)務(wù)專家作財(cái)務(wù)制度的專題講座。近幾年來，廳直單位工會組織都能及時(shí)足額完成了工會會費(fèi)上繳工作，廳工會連續(xù)多年受到上級工會的表彰。

三是規(guī)范工會日常工作管理。廳工會根據(jù)上級黨組織和上級工會的工作重點(diǎn)，堅(jiān)持做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，發(fā)揮各單位的積極性，把日常一些活動項(xiàng)目分解到單位，落實(shí)責(zé)任到人。堅(jiān)持年初填報(bào)工會財(cái)務(wù)年度報(bào)表、年中工會干部培訓(xùn)、年末工會總結(jié)大會。堅(jiān)持春節(jié)走訪慰問特困職工、慰問各級勞模、組織籌辦迎春團(tuán)拜會或春節(jié)晚會。由于實(shí)行規(guī)范化管理，保障了工會日常工作有條不紊地進(jìn)行。

（二）民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益

廳直各單位工會組織充分發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，以完善規(guī)章制度為切入點(diǎn)，積極營造幸福和諧的人文氛圍。

一是完善職工代表大會制度。廳直大部分單位堅(jiān)持定期召開職工代表大會，討論審議年度工作總結(jié)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況，以及關(guān)系到職工切身利益等方面的問題，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

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