同志們：

經(jīng)過今天的專題研討，我覺得在座的每一位黨員干部都應該深深懂得，習總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述深刻闡明了新時期作風建設的新內(nèi)涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求。其中“嚴以用權(quán)”是關(guān)鍵，權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。

“三嚴三實”是一個整體，“嚴以修身、嚴以律己”是“嚴以用權(quán)”的前提和基礎。嚴以用權(quán)要求干部有高度的責任心和宗旨意識，牢記權(quán)力是一種責任，各級黨員干部要對公司的發(fā)展高度負責，對自己高度負責，對員工高度負責，決不能將公權(quán)力變成私權(quán)或特權(quán)，嚴格把握好公權(quán)、私權(quán)的界限。

怎樣才能做到“嚴以用權(quán)”？

首先要織密權(quán)力運行的制度“籠子”。制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。“嚴以用權(quán)”關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，“籠子”要嚴密結(jié)實。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結(jié)實也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，嚴格界定職能部門及崗位職責與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，做到可執(zhí)行、可考核、可問責。“籠子”要透明，陽光是最好的防腐劑。權(quán)力運行過程和結(jié)果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”。制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。

二是要樹立正確的權(quán)力觀。必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來自人民，只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將員工和群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得員工和群眾的擁護和支持。相反，如果利用權(quán)力搞小集團、搞特權(quán)，甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向犯罪的深淵。

三是要心中有戒不任性。心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態(tài)，全體黨員領導干部心中要有戒尺，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權(quán)謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線，堅守政治紀律和政治規(guī)矩的底線。要扎實履職盡責，以焦裕祿等先進模范為榜樣，發(fā)揚“老黃牛”精神，能擔重任、敢涉險灘、勤于耕耘、甘于奉獻。

做到嚴以用權(quán)還要善于用權(quán)。在公司黨委領導班子層面要堅持和完善黨委領導下的一把手負責制。既要做到班子每位成員都有明確分工，同時也要強調(diào)集體領導。既要充分發(fā)揮班子每位成員的作用，充分尊重每位班子成員的意見，又要形成班子的整體合力。

我們已經(jīng)開展了三次“三嚴三實”專題教育學習研討，基本完成了“三嚴三實”專題教育研討內(nèi)容。但是，在專題教育開展初期就已經(jīng)強調(diào)過，這次專題教育不是一次活動，搞完就了事，而要把“三嚴三實”的要求貫穿于我們今后的工作當中。尤其是黨委領導班子成員，要帶頭完成各自“不嚴不實”問題整改臺賬中的工作任務，要督促各自分管的領域做好整改落實回頭看的工作。公司黨辦也要做好監(jiān)督、指導工作，幫助各級黨組織完成好整改落實工作。

當前，我們公司生產(chǎn)經(jīng)營和綜合改革的各項任務已經(jīng)全面鋪開，改革的任務還很繁重，各級黨員干部一定要更加慎重地對待廣大員工的利益，真正做到嚴以用權(quán)、善于用權(quán)，努力推進公司改革發(fā)展各方面的工作再上新的臺階。

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