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東城派出所二〇一一年社會矛盾糾紛排查總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 23:34:37 | 移動端:東城派出所二〇一一年社會矛盾糾紛排查總結(jié)

東城派出所二〇一一年社會矛盾糾紛排查總結(jié)

東城派出所二一一年社會矛盾糾紛排查總結(jié)

今年以來,東城派出所堅持抓排查、調(diào)糾紛、清積案、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ),牢牢掌握化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的主動權(quán),努力把各類不安定因素和矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。通過一年來的工作,有力地維護(hù)和促進(jìn)了通川區(qū)政治安定、社會安全、人民安寧,F(xiàn)總結(jié)如下。

一、立足建立健全組織架構(gòu),化解社會矛盾的組織協(xié)調(diào)能力實現(xiàn)新的提升

東城派出所在“三項重點工作”和“三項建設(shè)”的組織框架下,多次召開所班子會議和全所民警會議,專題研究部署化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定工作,制定了《深入推進(jìn)社會矛盾化解工作實施預(yù)案》,確立了工作目標(biāo),細(xì)化了工作措施,明確了工作要求。建立了所領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度,對化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定工作實行劃片負(fù)責(zé)、定點聯(lián)系,認(rèn)真做好調(diào)研指導(dǎo)和督促檢查工作。在堅持公平、公正、公開,注重過程與結(jié)果并重,突出重點,注重實效性原則的基礎(chǔ)上,突出管理創(chuàng)新和亮點打造,進(jìn)一步調(diào)整充滿了考評方案,不斷接長補(bǔ)短,確保工作取得實效。

二、立足矛盾糾紛排查預(yù)警,化解社會矛盾的提前介入能力實現(xiàn)新的提升

為確保社會矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入,全面梳理、動態(tài)掌握全市各類不穩(wěn)定因素,將不穩(wěn)定因素排查預(yù)警機(jī)制與“大調(diào)解”機(jī)制緊密結(jié)合,落實了社會不穩(wěn)定因素排查收集匯總制度、研判預(yù)警制度,建立了不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作臺賬。圍繞容易引發(fā)不穩(wěn)定事端的重點領(lǐng)域、熱點敏感問題、重要節(jié)日、重大活動、重點對象,嚴(yán)格落實滾動排查、重點排查、定期排查判的工作機(jī)制。建立公安機(jī)關(guān)化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員工作制度,東城派出所確立具體負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作的聯(lián)絡(luò)員,加強(qiáng)工作聯(lián)絡(luò)溝通。同時充分發(fā)揮派出所的工作優(yōu)勢,利用基層單位人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢廣泛物建了主要用于社會面維穩(wěn)工作的信息員,形成了覆蓋面廣、反應(yīng)靈敏、縱橫交錯的涉穩(wěn)情報信息立體式工作網(wǎng)絡(luò)。今年以來,共排查出不穩(wěn)定因素30余件,及時準(zhǔn)確向分局和黨委政府報送了涉穩(wěn)動態(tài)信息,牢牢掌握了情報信息工作主動權(quán),切實提高了社會不穩(wěn)定因素的排查分析、研判預(yù)警能力。

三、立足深度融入“大調(diào)解”體系,化解社會矛盾的聯(lián)動調(diào)處能力實現(xiàn)新的提升

市公安局及分局下發(fā)文件對公安機(jī)關(guān)對接融入“大調(diào)解”工作的制度機(jī)制提出的明確要求。東城所結(jié)合本所實際,建立調(diào)解室,加強(qiáng)調(diào)解室規(guī)范化建設(shè),著力加強(qiáng)“大調(diào)解”工作體系建設(shè),定期召開社區(qū)聯(lián)席會議,加強(qiáng)對矛盾糾紛的分析研究和調(diào)處指導(dǎo)。積極主動與基層黨政組織協(xié)作配合!按笳{(diào)解”工作開展以來,東城所受理調(diào)解矛盾糾紛500余起,成功調(diào)解371起,調(diào)解成功率為75%。四、立足矛盾糾紛抓源頭,化解社會矛盾的多元調(diào)處能力實現(xiàn)新的提升今年,我所開展“派出所長十百千大走訪”,下發(fā)走訪表200余份,回收161分,征集意見和建議70余條。結(jié)合過去工作經(jīng)驗,深入推進(jìn)以領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪、民警走訪為主要內(nèi)容的“三訪”活動,扎實開展化積案、消老案、攻難案“三案”攻堅活動,建立健全“信調(diào)對接”機(jī)制,加大對重點信訪問題、涉警信訪問題、督辦信訪案件,切實解決了一批信訪難題,辦結(jié)了一批信訪積案,基本做到了“案結(jié)事了、停訪息訴”,努力從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛、影響社會和諧穩(wěn)定的信訪“疑難雜癥”。今年,我所成功化解了公安部督辦的長達(dá)四年之久的“孫世輝”信訪案。

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)處置機(jī)制,積極推門評警活動作為化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要載體,所領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、帶頭走訪,廣大民警深入基層、主動走訪,重點針對征地拆遷、勞資糾紛、進(jìn)京上訪、重訪纏訪等方面進(jìn)行走訪排查,聽民聲、訪民意,廣泛征求群眾意見,自覺接受群眾評議,著力整治影響群眾安全感的突出隱患,全力整改影響群眾滿意度的突出問題,切實將“大走訪”開門評警活動打造成為“民生工程”、“群眾滿意工程”;顒娱_展以來,東城派出所已累計走訪企事業(yè)單位73家,走訪家庭133戶,為生活困難群眾捐款捐物3000余元,摸排矛盾糾紛30起,成功化解25起,偵破刑事案件48起,查處治安案件420余件。

五、立足群體性事件預(yù)防處置,深入推進(jìn)社會矛盾化解

按照上級公安機(jī)關(guān)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案,立足公安職責(zé),東城派出所深入推進(jìn)社會矛盾糾紛化解,對目前轄區(qū)內(nèi)未化解的:原新華印刷廠拆遷問題、原達(dá)州市衛(wèi)校拆遷問題、新世紀(jì)負(fù)一樓與老車壩地下商場矛盾、王先國信訪案。我所安排專人追蹤,收集情況,及時掌握動向,以便于與相關(guān)部門聯(lián)系,及時向上級部門及政府匯報,同時從中引導(dǎo),掌握主動權(quán),及時預(yù)防處置和化解矛盾。

二一一年十一月九日

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鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局社會矛盾排查調(diào)處及年度工作總結(jié)

一年來,我局的社會矛盾排查調(diào)處工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大的法律監(jiān)督下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持依法治國和依德治國相結(jié)合的基本方略,緊緊圍繞區(qū)委、政府的工作大局,認(rèn)真抓好各項工作的落實,為我區(qū)的各項改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。通過一年的努力,我局社會矛盾排查調(diào)處工作在各方面工作都取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):

一、隊伍建設(shè)

社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作是區(qū)委、區(qū)政府為解決基層矛盾糾紛設(shè)立的一個組織機(jī)構(gòu),它擔(dān)負(fù)著調(diào)處基層政府各類矛盾糾紛,并解決各類涉法案件。加強(qiáng)社會矛盾排查調(diào)處工作的隊伍建設(shè),是提高依法行政、依法辦事能力,預(yù)防和減少社會矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學(xué)習(xí)方式:一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學(xué)習(xí);二是中心每月定期學(xué)習(xí)一次;三是攜帶書本下鄉(xiāng)抽空余時間學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù),提高了政治理論水平和法律知識水平,不斷增強(qiáng)了履行職責(zé)的能力。

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,組成后各部門負(fù)責(zé)人不斷變動,為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的開展,底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實了“中心”的組織機(jī)構(gòu)和人員。

二、逐步建立健全工機(jī)制度工作制度的主要核心是

屬于組成社會矛盾調(diào)處中心的成員部門,如林業(yè)、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調(diào)解,本部門調(diào)解不了的重大、疑難和對社會影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動調(diào)處。

三、調(diào)處工作成績顯著

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在二00六年共進(jìn)行社會矛盾糾紛排查十二次,排查出各種社會矛盾糾紛4xxxx,已排解3xxxx,從而保障了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。四、存在的問題

1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作,造成社會矛盾調(diào)處中心常年坎值班,往往使群眾高興而來掃興而歸,積壓和惡化社會矛盾。

2、調(diào)處中心部分人員紀(jì)律松散,工作責(zé)任心不強(qiáng)。五、今后工作打算

1、加快建章立制,不斷完善制度中存在的空缺。2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時間沖突,積極開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級交辦的其它矛調(diào)工作。

二一一年十二月二十日

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