油松嶺鄉(xiāng)201*年上半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

中共油松嶺鄉(xiāng)委員會(huì)

201*年基層黨組織建設(shè)半年工作總結(jié)

今年以來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞黨委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政能力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力

一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鄉(xiāng)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)一律”、“十七個(gè)不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對(duì)待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與各黨組織書記等進(jìn)行了談心談話，組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究制定了《中共油松嶺鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于黨委換屆選舉工作的實(shí)施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。

三、嚴(yán)保換屆質(zhì)量。3月2日、3日，我鄉(xiāng)組織召開了中共油松嶺鄉(xiāng)委員會(huì)第八次代表大會(huì)，出席代表49名，列席代表16名。經(jīng)過充分醞釀，通過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共油松嶺鄉(xiāng)第八屆委員會(huì)委員9名，黨委書記1名、副書記1名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為31.5歲，均為大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力

一是加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。在深入調(diào)研，充分聽取農(nóng)

村黨員干部和群眾意見的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委會(huì)研究決定，按“一好雙強(qiáng)”的要求，集中開展了村黨組織書記講黨課集中學(xué)習(xí)教育、“示范崗”創(chuàng)爭(zhēng)等活動(dòng)，加大對(duì)村書記的培養(yǎng)力度。

二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，按照發(fā)展黨員“四制”原則（預(yù)審制、公示

制、票決制、責(zé)任追究制）和“十六字”方針（堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展），注重發(fā)展

35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、

加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。今年以來發(fā)展黨員64名，其中：高中及以上學(xué)歷7名，女黨員11名，25歲以下15名，26-35歲20名，36-45歲17名，46-54歲11名，56-59歲1名，新培養(yǎng)入黨積極分子40名。

三是加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。按照大學(xué)生村官“四員”職責(zé)要求，努力為全鄉(xiāng)3名大學(xué)生村官搭建工作平臺(tái)。積極鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位考試。

三、抓創(chuàng)建，促轉(zhuǎn)后，強(qiáng)化典型示范帶動(dòng)力

鄉(xiāng)黨委針對(duì)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)諸方面的發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)過仔細(xì)摸排，對(duì)農(nóng)村黨組織進(jìn)行了綜合考核評(píng)定，確定了江心坡黨支部為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范點(diǎn)，機(jī)關(guān)黨支部和江心坡黨支部為學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)，按照全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，確定了營慶村為經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后后進(jìn)村，建立了《黨建示范村黨組織臺(tái)帳》和《農(nóng)村后進(jìn)黨組織臺(tái)帳》，制定了創(chuàng)建和轉(zhuǎn)化措施，明確了包村領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門和完成時(shí)限，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

四、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任落實(shí)保障力

一是深化黨建機(jī)制。在政治上，推薦現(xiàn)任村干部擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表，今年村干部擔(dān)任縣黨代表4名、縣人大代表3

名。加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，4月13日，在全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)57910元，授予油松嶺鄉(xiāng)中學(xué)和油松嶺村民委員會(huì)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位，11名村干部“先進(jìn)村名小組干部”的稱號(hào)，9名村干部被授予“綜治禁防工作先進(jìn)個(gè)人”的稱號(hào)，表彰蔬菜種植示范戶3戶，畜牧養(yǎng)殖示范戶4戶。6月30日，在喜迎建黨90周年大會(huì)上，表彰了3個(gè)先進(jìn)基層黨組織，18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實(shí)履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鄉(xiāng)長、副書記、重點(diǎn)聯(lián)系黨建示范點(diǎn)和后進(jìn)村，其他副科領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系其他黨總支（支部），明確職責(zé)任務(wù)，確保全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階。

三是完善服務(wù)群眾黨員工作機(jī)制。按照群眾工作的安排部署，加強(qiáng)了對(duì)我鄉(xiāng)為民服務(wù)中心的建設(shè)和管理，服務(wù)中心實(shí)行街天集中服務(wù)，同時(shí)，我鄉(xiāng)還成立了為民服務(wù)隊(duì)到各村實(shí)行流動(dòng)服務(wù)，制定了為民服務(wù)中心、便民服務(wù)承諾、群眾工作例會(huì)等制度，及時(shí)為群眾提供生產(chǎn)、生活等方面的服務(wù)，推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。

五、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭(zhēng)力

以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三學(xué)習(xí)”活動(dòng)，組織開展了多種形式的創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，以活動(dòng)促黨建，以活動(dòng)促發(fā)展。

一是認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委組織部及縣委宣傳部得相關(guān)要求，我鄉(xiāng)積極開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，專題學(xué)習(xí)了楊善洲、劉蘭芬等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，重溫黨史，學(xué)習(xí)《實(shí)用法律》等知識(shí)，此外，我鄉(xiāng)還為所有在職干部購買了《把信給加西亞》進(jìn)

行拓展學(xué)習(xí)。同時(shí)，利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，組織農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)收看了《特殊黨費(fèi)》、《讓黨旗更加鮮紅抗震救災(zāi)中的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》等電教片，黨員干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步提高，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性。

二是深化對(duì)標(biāo)定位行動(dòng)。通過開展“學(xué)先進(jìn)、定標(biāo)桿”活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委和各黨總支（支部）認(rèn)真查找了各自在信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等方面存在的突出問題，對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照先進(jìn)典型，明確目標(biāo)定位，確立對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，制定改進(jìn)措施。鄉(xiāng)黨委班子成員和各村干部分別根據(jù)各自職責(zé)分工進(jìn)行對(duì)標(biāo)，認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后開展好工作奠定了基礎(chǔ)。

三是積極選樹百業(yè)標(biāo)兵。通過開展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、勇做“農(nóng)民致富帶頭人”、爭(zhēng)當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”等活動(dòng)，培育選樹了一批先進(jìn)典型，進(jìn)一步提升典型影響力。

雖然我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但仍存在一些突出問題亟待解決：一是部分村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，難以開展一些常規(guī)性的創(chuàng)建活動(dòng)；二是黨員老齡化程度嚴(yán)重，文化、知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低；三是個(gè)別黨員發(fā)揮示范作用不明顯，在干事創(chuàng)業(yè)上帶頭力度小；四是少數(shù)村干部思想還不夠解放，不思進(jìn)取，不謀大事，工作推諉、迤沓。

在今后的工作中，將著力在以下幾個(gè)方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部能力素質(zhì)；二是完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)；四是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全鄉(xiāng)形成創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以

制度保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位，推動(dòng)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。

二一一年七月

擴(kuò)展閱讀：托布力其鄉(xiāng)201*年上半年基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料

托布力其鄉(xiāng)201*年上半年基層組織建設(shè)工作

匯報(bào)材料

托布力其鄉(xiāng)轄區(qū)總面積186.6平方公里，耕地3.48萬畝，1673戶，常住人口6177人，由維、漢、回等5個(gè)民族組成，少數(shù)民族占93%。全鄉(xiāng)轄5個(gè)行政村，16個(gè)村民小組，10個(gè)黨支部、263名黨員（其中農(nóng)牧民黨員156名），“四老”人員48名。

今年以來，托布力其鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、自治州和庫爾勒市組織工作會(huì)議精神，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)，開拓思路，創(chuàng)新方式，全力推進(jìn)農(nóng)村“四知四清四掌握”工作機(jī)制，扎實(shí)開展黨員服務(wù)承諾制，全面推行“四議兩公開”工作法以及落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制等工作，使基層組織建設(shè)取得了一些新成效，為201*年全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,堅(jiān)持每月中心組集中學(xué)習(xí)和安排自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、中央新疆工作座談會(huì)議、中共十七屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委七屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和自治州八屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。二是建章立制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鄉(xiāng)黨委注重以加強(qiáng)制度建設(shè)來營造班子風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)的工作環(huán)境，嚴(yán)格落實(shí)《議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策程序》、民主集中制等規(guī)章制度，凡涉及大額資金使用、干部推薦、工程建設(shè)等事項(xiàng)，均按程序進(jìn)行集體討論后決定。三是明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。年初制定了全年工作目標(biāo)，對(duì)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作進(jìn)行部署，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分工職責(zé)。并與10個(gè)支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，

確保工作責(zé)任到人。采取月小結(jié)、季度督查、半年檢查的形式，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

二、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

一是推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)�；�。制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。堅(jiān)持每周五的黨員干部學(xué)習(xí)，積極開展政策理論和黨風(fēng)廉政知識(shí)測(cè)試和黨章知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育等手段，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的方式和載體。

二是健全干部談話和教育管理制度。黨支部書記定期找黨員開展談話談心。了解他們的思想工作狀況，肯定成績(jī)、指出不足、多鼓勵(lì)，讓廣大黨員干干部時(shí)時(shí)自重、自警、自省、自律，達(dá)到教育干部，解決問題的目的。

三是注重培養(yǎng)與鍛煉。把有潛力的年輕黨員、后備干部、大學(xué)生村官放在一定崗位上壓擔(dān)子，給臺(tái)階、多鍛煉。積極引導(dǎo)他們投身于各種實(shí)踐工作中去，在實(shí)踐中提高技能、增長技能、增長才干。

四是多措并舉加強(qiáng)掛職干部管理工作。制定管理辦法和制度。實(shí)行跟蹤管理，全面掌握掛職干部情況，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)定期不定期與掛職干部談話溝通，及時(shí)了解和掌握掛職干部的最新動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)展，幫助解決實(shí)際困難和問題。每月組織掛職干部集中座談一次，暢談掛職體會(huì)，交流心得，并定期向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)、目標(biāo)任務(wù)完成情況和掛職學(xué)習(xí)情況。為每位掛職干部指定一名幫帶領(lǐng)導(dǎo)，重在培養(yǎng)掛職干部的工作思路和方法，傳授基層工作經(jīng)驗(yàn)，幫助并指導(dǎo)掛職干部開展工作，確保掛職鍛煉工作取得實(shí)效。

三、進(jìn)一步抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作（一）全力抓好黨委換屆選舉工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳動(dòng)員到位。我鄉(xiāng)于201*年1月25日召開黨委換屆動(dòng)員大會(huì)后，鄉(xiāng)黨委下派工作組到各黨支部指導(dǎo)工作，各黨支部通過召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，借助宣傳櫥窗、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、制作板報(bào)等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員。引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)召開黨員代表大會(huì)的意義和目的，讓參會(huì)人員充分認(rèn)識(shí)和了解本次換屆選舉工作的重要性和程序要求。與此同時(shí)，鄉(xiāng)黨委下派各村指導(dǎo)工作組對(duì)各黨支部進(jìn)行巡回檢查和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，解惑答疑，避免和減少了黨委換屆工作中操作不規(guī)范的問題。二是組織程序規(guī)范，大會(huì)籌備工作有序。根據(jù)鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部分配的代表名額和有關(guān)要求，各黨支部按照多于應(yīng)選代表名額30%和21%的要求，確定了代表候選人初步人選、預(yù)備人選名單。選出代表55人。制定中共托布力其鄉(xiāng)第十二次黨員代表大會(huì)組織工作方案。成立綜合組、會(huì)務(wù)組、宣傳組、后勤保障組和安全保衛(wèi)組為大會(huì)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。制定托布力其鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。針對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的潛在隱患，組建換屆選舉應(yīng)急工作小組，按照職責(zé)要求，明確分工，互相協(xié)調(diào)，最大限度地降低突發(fā)事件的危害，妥善處置換屆選舉中的突發(fā)事件，確保換屆選舉工作的順利開展。三是大會(huì)取得圓滿成功。托布力其鄉(xiāng)在前期充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上于3月27日至28日隆重召開了第十二次黨員代表大會(huì)。會(huì)議嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行，托布力其鄉(xiāng)第十二屆黨委委員、紀(jì)律檢查委員會(huì)委員，以及出席庫爾勒市第七次黨代表大會(huì)代表均以全票當(dāng)選。

（二）全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制

鄉(xiāng)黨委高度重視，把“四知四清四掌握”工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的政治任務(wù)來落實(shí)，及時(shí)召開了托布力其鄉(xiāng)“四知四清四掌握”工作專題會(huì)議，根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整包村片區(qū)，

積極組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所和村組全體干部共92人投入此項(xiàng)工作。制作了“四知四清四掌握”干部包村包組工作明細(xì)表和示意圖，建立了相應(yīng)的工作臺(tái)帳。

一是健全工作網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委把“四知四清四掌握”工作機(jī)制作為一項(xiàng)長效機(jī)制常抓不懈，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四知四清四掌握”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了書記為第一責(zé)任人、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人、各黨支部書記為直接責(zé)任人的三級(jí)工作責(zé)任體系和工作格局，達(dá)到工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

二是明確工作任務(wù)。多次召開會(huì)議對(duì)“四知四清四掌握”工作進(jìn)行全面安排、部署，將工作責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)包組包戶干部開展培訓(xùn)，使干部掌握“四知四清四掌握”工作機(jī)制及工作臺(tái)帳的內(nèi)容，確保入戶登記信息準(zhǔn)確全面。

三是落實(shí)工作責(zé)任。全鄉(xiāng)五個(gè)行政村16個(gè)村民小組劃分為58個(gè)區(qū)，安排92名機(jī)關(guān)、站所、村組干部包組包戶，深入每家每戶登記基礎(chǔ)信息，建立詳細(xì)的群眾基本情況登記卡，做到村有一本子（臺(tái)帳），戶有一頁子（家庭情況）。將“四知四清四掌握”工作機(jī)制納入各支部黨建和綜合治理工作考核的重點(diǎn)，對(duì)于工作機(jī)制落實(shí)不到位的，實(shí)行黨建工作一票否決。目前此項(xiàng)工作正在入戶登記中。

四是完善工作制度。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和機(jī)關(guān)站所包村制度、干部包村和包片包戶責(zé)任制度、流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)摸排管理等制度。結(jié)合維穩(wěn)工作組織包組包戶干部對(duì)“四知四清四掌握”臺(tái)帳進(jìn)行入戶核對(duì)完善，并按照四類管理法進(jìn)行分類管理。在今年的工作中，我們將加大對(duì)外來人口的調(diào)查掌握工作，做到知根知底，防患于未然。

（三）深入開展黨員服務(wù)承諾和扶貧幫困送溫暖活動(dòng)

201*年是黨員服務(wù)承諾活動(dòng)開展的第四年，也是要出成效的一年，在鄉(xiāng)黨委的組織下，3月初各村支部分別召開了201*年黨員服務(wù)承諾工作會(huì)議，根據(jù)前幾年工作中存在的問題和今年的實(shí)際情況，在聽取了承諾黨員和被幫扶人的意見后，對(duì)黨員服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，調(diào)整后黨員服務(wù)承諾結(jié)對(duì)數(shù)為89對(duì)，還有37名非黨員的種植大戶、致富能手等參加了服務(wù)承諾活動(dòng)�；顒�(dòng)嚴(yán)格按照支部會(huì)研究、黨員會(huì)分析、見面會(huì)協(xié)商、承諾會(huì)簽約和黨支部公示的程序進(jìn)行。服務(wù)承諾內(nèi)容包括致富技術(shù)幫帶、思想教育幫帶和政策法律幫帶，承諾內(nèi)容堅(jiān)持實(shí)事求是，參與活動(dòng)堅(jiān)持本人自愿和量力而行。

鄉(xiāng)黨委全面貫徹落實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，加大扶貧幫款力度。在鄉(xiāng)財(cái)政十分困難的情況下，多方籌措，積極綜合資金、物資，不斷擴(kuò)大慰問群眾人數(shù)和慰問人員涉及面，含蓋困難黨員、“四老”人員、宗教人士、貧困戶各個(gè)層面人士，扶貧幫困送溫暖活動(dòng)不斷深入。鄉(xiāng)黨委先后開展了為貧困受災(zāi)戶免費(fèi)修建31套抗震安居房、“新春慰問送溫暖和諧共建保民生”系列活動(dòng)，為貧困精神病免費(fèi)送醫(yī)送藥、白內(nèi)障患者篩查及

殘疾人免費(fèi)集中評(píng)定工作。上牙村黨支部為幫助智障農(nóng)民木沙艾孜

孜得到治療，在民主生活會(huì)上全體黨員當(dāng)場(chǎng)捐款610元，起到了黨員的模范帶頭作用。艾力坎土曼村黨支部組織村兩委班子捐款1000多元，村集體拿出4000元針對(duì)香梨受災(zāi)情況嚴(yán)重的村民，進(jìn)行了慰問。托布力其村致富帶頭人買買提尕依提自發(fā)慰問貧困戶，自出資金購買10壺清油、10袋面粉，在鄉(xiāng)民政領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)干事、村支部書記的陪同下，對(duì)托布力其村10戶農(nóng)戶進(jìn)行了慰問。

（四）全面推行“四議兩公開工作法”和“六環(huán)工作法”鄉(xiāng)黨委高度重視“四議兩公開工作法”和“六環(huán)工作法”的實(shí)施，

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，召開會(huì)議研究貫徹落實(shí)文件精神的具體措施和方案，在全鄉(xiāng)5個(gè)行政村全面推行。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神

鄉(xiāng)黨委組織機(jī)關(guān)、村組黨員干部、農(nóng)民代表專題學(xué)習(xí)“四議兩公開工作法”和“六環(huán)工作法”的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、基本要求、保障措施及組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容，使村組黨員干部和農(nóng)民代表對(duì)兩個(gè)工作法有全面了解，為兩個(gè)工作法的推行奠定了基礎(chǔ)。

明確了“四議兩公開工作法”和“六環(huán)工作法”決定的事項(xiàng)主要是維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、強(qiáng)化集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村公益事業(yè)等村級(jí)重大事項(xiàng)，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，不能包攬所有村級(jí)事務(wù)，不能取代村委會(huì)的職能，不能代替村民依法開展自治活動(dòng)。

2、開展培訓(xùn)，大力宣傳兩個(gè)工作法

1、鄉(xiāng)黨委成立了“四議兩公開工作法”和“六環(huán)工作法”領(lǐng)導(dǎo)小組，各村分別設(shè)立了監(jiān)督小組，由黨員代表、村民代表、退休干部、“三老”人員、普通農(nóng)民組成，對(duì)村里落實(shí)“四議兩公開”工作法情況進(jìn)行監(jiān)督，確保村里各項(xiàng)重大工作及決策按照“四議兩公開”的實(shí)施意見進(jìn)行。

2、進(jìn)一步完善鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)系制度、村務(wù)、黨務(wù)公開制度，各村均有鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系，在落實(shí)“四議兩公開”和“六環(huán)工作法”過程中全程指導(dǎo)，結(jié)合計(jì)劃生育入戶、流動(dòng)人口清查工作對(duì)農(nóng)民群眾宣傳“四議兩公開工作法”和“六環(huán)工作法”，利用一切機(jī)會(huì)加強(qiáng)對(duì)村組干部及后備干部的培訓(xùn)，使各村兩委班子成員盡快掌握并適應(yīng)“四議兩公開工作法”和“六環(huán)工作法”。

（五）實(shí)施村級(jí)黨組織動(dòng)態(tài)管理，陣地建設(shè)不斷加強(qiáng)，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所作用凸顯。

按照“因村施策，分類指導(dǎo)”的原則，根據(jù)各村黨組織在黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的現(xiàn)狀及工作成效，結(jié)合年度綜合考核排序情況，對(duì)村級(jí)黨組織進(jìn)行分類定位，將托布力其村、艾力坎土曼村評(píng)為“好”的村，上牙村、下牙村界定為“一般”的村，新村被定為“差”的村。

建立分類管理制度。對(duì)好的村級(jí)黨組織，重點(diǎn)抓鞏固創(chuàng)新，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新好的措施，實(shí)現(xiàn)“村村有特色”。對(duì)處于中間狀態(tài)的村級(jí)黨組織，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，制定工作措施，抓好特色工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)，打造“村村有特色”。對(duì)差的村級(jí)黨組織，深入查找問題，深刻剖析原因，尤其把能不能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富、維護(hù)穩(wěn)定，能不能隨時(shí)掌握敵社情動(dòng)態(tài)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告線索、主動(dòng)化解矛盾排除隱患，班子成員是否配齊到位、團(tuán)結(jié)協(xié)作，作為衡量基層黨組織是否具有戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)，制定整頓提高措施，堅(jiān)持不懈抓整頓，限期改變面貌。

實(shí)施村級(jí)陣地建設(shè)和管理、使用有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)開展村級(jí)陣地“六起來”活動(dòng)，認(rèn)真組織制定和落實(shí)村級(jí)陣地活動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃和措施，不斷規(guī)范和完善室內(nèi)“五有”、室外“六有”標(biāo)準(zhǔn)，確保了村級(jí)陣地“六起來”活動(dòng)有效開展，充分發(fā)揮了村級(jí)陣地作用。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加大投入力度，逐步完善2個(gè)村級(jí)辦公場(chǎng)所的配套實(shí)施。發(fā)揮包聯(lián)共建單位優(yōu)勢(shì)，以確定為托不力其村村委會(huì)投資5萬元，購買辦公座椅、電腦、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等村委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施，為艾力坎土曼村配備5套辦公桌椅、

2套沙發(fā)及1個(gè)文件柜。上半年舉辦大小各類文體活動(dòng)8次，豐富農(nóng)民

群眾精神生活，占領(lǐng)群眾思想主陣地，把各族群眾牢牢吸引到黨組織周圍。

（六）堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)壯大集體經(jīng)濟(jì)，因地制宜促發(fā)展。

一是依托香梨產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)做文章，以村集體果園為基礎(chǔ)，實(shí)行果園對(duì)外承包，定期收取承包金，為村集體增加收入。二是大力發(fā)展牛羊育肥和家禽養(yǎng)殖為主的畜牧業(yè)，加大對(duì)養(yǎng)殖大戶的政策扶持力度，鼓勵(lì)群眾發(fā)展庭院養(yǎng)殖，試點(diǎn)果園散養(yǎng)家禽，開展季節(jié)性短期養(yǎng)殖，使全鄉(xiāng)每戶農(nóng)民家庭擁有一定數(shù)量的牲畜及家禽，力促畜牧業(yè)成為農(nóng)牧民增收的重要途徑，全力做好重大動(dòng)物疫病防控工作；三是采取“走出去，引進(jìn)來”相結(jié)合方式，有計(jì)劃的組織村組負(fù)責(zé)人、農(nóng)村致富帶頭人等帶著課題到疆內(nèi)外農(nóng)業(yè)先進(jìn)地區(qū)參觀考察，通過招商引資、項(xiàng)目拉動(dòng)，積極促進(jìn)涉及農(nóng)副產(chǎn)品的加工、儲(chǔ)藏等企業(yè)落戶我鄉(xiāng)，提升農(nóng)業(yè)附加值；四是制定措施，建立農(nóng)民專業(yè)合作社，培養(yǎng)農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,大力發(fā)展香梨訂單農(nóng)業(yè)和中介組織，引導(dǎo)農(nóng)牧民做好農(nóng)產(chǎn)品推介、宣傳和銷售工作，讓農(nóng)民從中獲得更大的收益。

（七）、加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)力度

為切實(shí)加強(qiáng)市托布力其鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加快轉(zhuǎn)變政府職能，推進(jìn)行政管理體制改革，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)市委對(duì)該項(xiàng)工作的安排部署，及時(shí)成立市托布力其鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)和效能考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)干部和部分駐鄉(xiāng)站所干部是否存在上班遲到、早退、擅離崗位、扎堆或上網(wǎng)聊天、玩電子游戲等情況進(jìn)行定期不定期檢查。并將檢查情況向全鄉(xiāng)各部門進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)于有問題的部門針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題認(rèn)真開展自查自糾，積極進(jìn)行整改，并匯報(bào)整改情況。市托布力其鄉(xiāng)“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室今后還將進(jìn)一步加大明查暗訪力度，解決干部作風(fēng)中存在的問題。

八、推進(jìn)轄區(qū)“兩新”組織黨建工作

鄉(xiāng)黨委將做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)黨組織黨建工作，對(duì)轄區(qū)兩新組織進(jìn)行摸底調(diào)查。轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)4家，分別是：鑫利植物開發(fā)有限公司、三豐冷庫、農(nóng)二師永興扎花廠、巴州潤棉滴灌有限公司。其中鑫利植物開發(fā)有限公司組建黨支部，企業(yè)共有7名黨員，3人在職，4人退休。轄區(qū)內(nèi)其余3家企業(yè)員工中，因企業(yè)性質(zhì)和季節(jié)因素主要為流動(dòng)雇傭工人中人員素質(zhì)不高，沒有黨員，不具備建立黨組織條件。針對(duì)我鄉(xiāng)兩新組織的實(shí)際情況，鄉(xiāng)黨委采取三項(xiàng)措施努力實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織中覆蓋。

一是宣傳教育到位，增強(qiáng)“兩新”組織對(duì)黨組織的認(rèn)同感。建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，積極與轄區(qū)非公企業(yè)和新社會(huì)組織聯(lián)系，大力宣傳建立黨組織的重要性和必要性。通過組織與企業(yè)員工座談交流、開展聯(lián)誼活動(dòng)等形式，增強(qiáng)了非公企業(yè)和員工對(duì)黨組織的認(rèn)同感。

二是落實(shí)制度到位，加強(qiáng)“兩新”組織自身建設(shè)。并列入到黨建目標(biāo)考核中，簽訂了《托布力其鄉(xiāng)企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，設(shè)立了組織機(jī)構(gòu)，由鄉(xiāng)黨委黨建副書記擔(dān)任組長，設(shè)立專職企業(yè)黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，采取劃片包干的辦法，做好黨建工作的宣傳、指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)工作，為非公企業(yè)更好地開展黨建工作營造了良好的工作氛圍。

三是發(fā)揮作用到位，切實(shí)增強(qiáng)非公企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。鄉(xiāng)黨委通過每年召開非公企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)，邀請(qǐng)“兩新”組織黨員參加支部活動(dòng)等，不斷加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的督促檢查力度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。轄區(qū)非公企業(yè)始終把誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，

服務(wù)社會(huì)作為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營理念，社會(huì)責(zé)任感不斷增強(qiáng)。

九、全面加強(qiáng)信息上報(bào)工作

為及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解全鄉(xiāng)和各村、站所工作開展情況，加強(qiáng)信息資源共享和工作情況交流，促進(jìn)全鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化，推動(dòng)信息工作高效、有序開展。制定了《托布力其鄉(xiāng)信息工作考核辦法（試行）》。一是與信息員簽訂責(zé)任狀；二是明確、量化信息工作任務(wù)；三是才確定期通報(bào)制度，四是采取表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，并納入年終考核；五是建立健全信息員檔案。通過嚴(yán)格落實(shí)以上工作措施，是我鄉(xiāng)的信息工作較去年有明顯轉(zhuǎn)變。在下半年的工作中鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)信息工作任務(wù)，使我鄉(xiāng)信息工作再上新臺(tái)階。

十、社會(huì)治安治理力度不斷加大

一是加大清查力度。我鄉(xiāng)堅(jiān)持每月組織機(jī)關(guān)、站所、村干部開展流動(dòng)人口大清查活動(dòng)。抽調(diào)機(jī)關(guān)、站所干部配合派出所開展日常清查登記。在重大節(jié)日期間、敏感時(shí)期，加大清查力度，設(shè)立治安卡點(diǎn)。截止目前，我鄉(xiāng)開展集中清查12次，共清查登記流動(dòng)人口268人,辦證149人。其中疆內(nèi)流動(dòng)人口193人，疆外流動(dòng)人口75人。上半年發(fā)刑事案件6起，破5起，治安案件31起，查處25起，發(fā)案率比去年同期下降23%。

二是依法加強(qiáng)宗教事務(wù)的管理。加大對(duì)宗教教職人員的培訓(xùn)力度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和宗教人士按照政策處理宗教事務(wù)的能力。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動(dòng)場(chǎng)所和與宗教人士談話交友制度，建立“主麻日”長效管理機(jī)制，繼續(xù)保持和鞏固無零散朝覲人員的成果。充分利用農(nóng)村廣播電視“村村通”工程和“東風(fēng)工程”對(duì)廣大農(nóng)民群眾進(jìn)行黨的民族宗教政策及法規(guī)、法規(guī)的教育。積極引導(dǎo)廣大信教群眾崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗，為廣大農(nóng)民群眾全身心投入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)營

造一個(gè)健康向上、安定團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)生活環(huán)境。

四、基層組織建設(shè)工作亮點(diǎn)（一）全面加強(qiáng)“六型”班子建設(shè)

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。一是重視學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)擺在十分重要的位置。堅(jiān)持每月1次的中心組理論學(xué)習(xí)，并妥善處理日常工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在政治理論、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐漸增加現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等方面的知識(shí)；二是將學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格納入到班子成員年終考核之中，努力形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍；三是學(xué)以致用。本著缺什么就補(bǔ)什么的原則，結(jié)合實(shí)際來學(xué)，帶著問題學(xué)，在工作實(shí)踐中學(xué)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。四是依托遠(yuǎn)程教育資源，定期組織各村黨員和入黨積極分子觀看先進(jìn)性教育專題片、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡；五是采取舉辦雙語培訓(xùn)班、一幫一、民漢結(jié)對(duì)子等措施，提高班子成員“雙語”水平。

2、建設(shè)效能型班子。一是在4月初，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織及時(shí)召開政府廉政、糾風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、服務(wù)型政府工作暨作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)。會(huì)議要求全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的緊迫感和責(zé)任感，始終把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為“第一投資環(huán)境”。二是加強(qiáng)能力建設(shè)，提升四種能力。開展“比能力提升，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促效能提高”活動(dòng)。不斷提升學(xué)習(xí)能力、發(fā)展能力、和諧能力、落實(shí)能力，嚴(yán)禁不作為、慢作為、亂作為行為。三是公開辦事程序，明確責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)任。通過會(huì)議、文件、公示欄、明白紙、走家入戶宣傳等形式公開班子每位成員的工作職責(zé)、辦事程序和負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人姓名，規(guī)范工作人員的工作行為，改進(jìn)作風(fēng)，提高辦事效率，努力打造“程序最少，速度最快，態(tài)度最好，水平最高”的辦事流程。四是健全制度，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真落

實(shí)首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。

3、建設(shè)實(shí)干型班子。一是及時(shí)調(diào)整黨政班子成員分工，要求班子成員要根據(jù)各自分工，當(dāng)好“班長”，要深入分管的站所、村組，了解農(nóng)民群眾的實(shí)際情況。二是堅(jiān)持群眾利益無小事，事必躬親。完善包村工作隊(duì)。由黨政班子一名成員包一個(gè)村，帶領(lǐng)保存工作隊(duì)駐村工作，并要求工作隊(duì)全體成員每周不少于三天進(jìn)村入戶開展走訪活動(dòng)，填寫民情聯(lián)系卡，做到情況在一線了解，問題在一線發(fā)現(xiàn)，措施在一線落實(shí)，困難在一線解決。三是嚴(yán)格落實(shí)周一上午全鄉(xiāng)三級(jí)干部會(huì)議和每周五下午黨政班子碰頭會(huì)制度，通報(bào)各自工作情況，對(duì)在開展工作中遇到的新問題和新情況，共同研究解決對(duì)策和方法，班子成員齊心協(xié)力將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是強(qiáng)化督促檢查。成立督導(dǎo)組，不定期就各村開展的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，截至目前，共召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)3次，督查5次。

4、建設(shè)廉潔型班子。一是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委換屆后，黨委與班子成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀，嚴(yán)格按照責(zé)任狀的內(nèi)容進(jìn)行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，促進(jìn)了班子整體的廉潔勤政。二是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)文件講話和觀看警示電教片等方式進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)，使班子成員自覺抵制腐朽思想的侵蝕，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三是狠抓班子的廉政建設(shè)，制定實(shí)施了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》，建立廉政檔案，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，加強(qiáng)輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。四是狠抓干部工作作風(fēng)。4月19日，我鄉(xiāng)紀(jì)委組織鄉(xiāng)“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與糾風(fēng)辦組成聯(lián)合督查組，對(duì)機(jī)關(guān)和部分駐鄉(xiāng)站所進(jìn)行了檢查，并將檢查情況向全鄉(xiāng)各部門進(jìn)行了通報(bào)。

5、建設(shè)服務(wù)型班子。托布力其鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子能樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)利觀和地位觀，深入基層、調(diào)查研究，傾聽最基層的聲音，充分了解社

情民意，全力為群眾服務(wù)。以群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為衡量一切工作的準(zhǔn)繩。班子成員每月走訪談心不少于12戶村民，并將走訪、談心所了解的村情民意，作好詳實(shí)記錄，對(duì)村民提出的建議以及村民面臨的實(shí)際困難，能解決的盡快解決，不能解決的向村民做好解釋工作，納入今后的工作中，酌情進(jìn)行解決。

6、建設(shè)創(chuàng)新型班子。積極探索農(nóng)村基層組織工作的新路子，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷研究新情況，提出新思路、推進(jìn)制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。力求做到工作上有新思路、新舉措，使各項(xiàng)工作始終充滿生機(jī)和活力。

（二）精心選派黨建指導(dǎo)員發(fā)揮“四員”作用，助推全鄉(xiāng)黨建工作深入開展為了進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)基層黨建工作，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“黨員崗位定責(zé)”、“雙培雙帶”等活動(dòng)為載體，最大程度的發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，托布力其鄉(xiāng)黨委選拔一批黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的13名年輕干部擔(dān)任10個(gè)黨支部的黨建指導(dǎo)員，發(fā)揮“四員”作用，助推全鄉(xiāng)黨建工作深入開展。

一是當(dāng)好基層組織建設(shè)的“指導(dǎo)員”。黨建工作指導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)各黨支部開展黨建工作，保質(zhì)保量地完成鄉(xiāng)黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，使各黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)：深入了解掌握各黨支部黨員的基本情況，幫助修訂完善黨支部、黨員管理等相關(guān)制度；協(xié)助黨支部落實(shí)好“三會(huì)一課”、黨員教育培訓(xùn)、民主評(píng)議黨員、換屆選舉、黨員發(fā)展、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作目標(biāo)考評(píng)等工作；幫助建設(shè)黨建活動(dòng)陣地，提醒和督促黨員認(rèn)真完成鄉(xiāng)黨委和所在黨支部布置的各項(xiàng)任務(wù)；有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，分析基層黨建工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決的措施和辦法，及時(shí)總結(jié)推廣基層黨建工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)，為所在黨支部和鄉(xiāng)黨委的決策提供

依據(jù)。

二是當(dāng)好農(nóng)村政策的“宣傳員”。黨建工作指導(dǎo)員要通過多種方式對(duì)十七大、十七屆五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)精神、中央和地方的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策、市委市政府重點(diǎn)工作部署等進(jìn)行廣泛宣傳，使糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、農(nóng)村合作醫(yī)療等各項(xiàng)優(yōu)惠政策深入人心，增強(qiáng)農(nóng)民群眾發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)新農(nóng)村的信心。

三是當(dāng)好上下溝通的“聯(lián)絡(luò)員”。黨建工作指導(dǎo)員要做好鄉(xiāng)黨委和各黨支部雙向溝通工作，負(fù)責(zé)黨建文件收發(fā)、報(bào)送材料等工作，暢通信息交流渠道，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要決定和工作部署，匯報(bào)所在黨支部黨建工作的開展情況和重大社情等。要深入各黨支部，廣泛了解黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，征求對(duì)鄉(xiāng)黨委和各黨支部、黨代表和黨員的各方面意見建議，并及時(shí)反饋給黨委和黨支部，幫助制定整改方案，明確整改時(shí)限和具體責(zé)任人，從而起到聯(lián)系黨組織和群眾的“紐帶”作用，密切黨群、干群關(guān)系。

四是當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)的“服務(wù)員”。黨建工作指導(dǎo)員要結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”活動(dòng)，積極幫助各黨支部黨員群眾理清發(fā)展思路，制定增收計(jì)劃，為加快新農(nóng)村建設(shè)起到積極地推動(dòng)作用。

（三）整頓基層后進(jìn)黨組織壯大集體經(jīng)濟(jì)

按照巴州黨委組織部、市委組織部通知要求，鄉(xiāng)黨委為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)軟弱渙散及后進(jìn)基層組織整頓工作，多次召開專題會(huì)議研究討論，針對(duì)后進(jìn)黨組織實(shí)際情況，因地制宜，采取多種措施，重點(diǎn)解決后進(jìn)黨組織凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)和集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。

一是堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。組織班子成員加強(qiáng)政治理

論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、中央新疆工作座談會(huì)精神和更好地為民服務(wù)相結(jié)合，并作為一種神圣職責(zé)和終身追求。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，組織班子成員，認(rèn)真學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)和農(nóng)業(yè)科技，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，要求班子成員學(xué)會(huì)思考，經(jīng)常對(duì)自己做過的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。

二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確政績(jī)觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績(jī)。踏踏實(shí)實(shí)工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，腳踏實(shí)地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實(shí)際問題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到班子成員的實(shí)際行動(dòng)中去；真心實(shí)意服務(wù)，面對(duì)困難群眾，堅(jiān)持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。樹立務(wù)實(shí)形象，在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高班子成員的籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三是堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。要求班子成員在今后的工作中，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于黨委關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，認(rèn)真研究和解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使班子成員做到心往一處想，勁往一處使。以

今年村“兩委”換屆為契機(jī)，為村“兩委”班子補(bǔ)充新鮮血液，充實(shí)村“兩委”班子。

四是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜促發(fā)展。依托香梨產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)做文章，以市委提出在201*年所有空殼村“脫殼”為契機(jī)，以集體果園為基礎(chǔ)，實(shí)行果園對(duì)外承包，定期收取承包金，為集體增加收入。同時(shí)，依托香梨產(chǎn)業(yè)發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)，通過引進(jìn)項(xiàng)目資金和貸款籌集40余萬元新建一座擁有5條生產(chǎn)線的香梨發(fā)泡網(wǎng)廠，滿足全鄉(xiāng)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)香梨包裝材料市場(chǎng)需求，預(yù)計(jì)此項(xiàng)目可為該村增加收入15萬元左右。從而使集體經(jīng)濟(jì)快速增長，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

下班年，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作管理力度，認(rèn)真分析實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的鞏固提高方案，認(rèn)真落實(shí)市委交辦的各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取使全鄉(xiāng)黨建工作水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

中共托布力其鄉(xiāng)委員會(huì)201*年5月26日

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