西華縣木竹檢查站述職述

西華縣木竹檢查站述職述廉報告

各位領(lǐng)導：

按照《201*年周口市民主評議基層站所工作實施意見》的精神和縣糾風辦的要求，我代表西華縣木竹檢查站，現(xiàn)就201*年的工作開展情況進行述職，請予評議，并提出批評和建議。

一、西華縣木竹檢查站基本情況及所擔負的主要職責

西華縣木竹檢查站是經(jīng)縣編委批準成立的全供事業(yè)單位，現(xiàn)有林業(yè)行政執(zhí)法人員12人，其中站長1人，副站長1人，所有執(zhí)法人員全部持有省政府頒發(fā)的行政執(zhí)法證和執(zhí)罰公務(wù)證。受西華縣林業(yè)局的委托，擔負著《森林法》、《森林法實施條例》、《河南省實施（森林法）辦法》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳貫徹落實工作。其主要職責：一是認真宣傳《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)，提高廣大干群的林業(yè)法律意識和法制觀念；二是管理全縣的林木采伐，制止亂砍濫伐林木行為的發(fā)生，依法按程序辦理林木采伐許可證，并對其負責，對林木采伐實施伐前調(diào)查，伐中監(jiān)督，伐后驗收；三是依法查處林業(yè)行政案件；四是依法征收育林基金；五是依法對木材經(jīng)營加工單位進行管理，保障其合法經(jīng)營；六是依法管理木材流通領(lǐng)域，保障木材及其林產(chǎn)品的流通秩序。

二、201*年民主評議工作的開展情況

201*年林業(yè)局黨組對民主評議工作高度重視，多次召開專題會議進行研究，黨組書記、局長劉崇海多次聽取民主評議工作匯報，

并對民主評議工作提出明確要求，一是加強領(lǐng)導。成立了由紀檢組長任組長，站長任副組長，各執(zhí)法隊長任成員的民主評議工作領(lǐng)導小組，為民主評議工作提供了組織保證。從而保證了本單位行風建設(shè)工作的有效開展。二是制定方案。為確保行評工作有序開展，制定民主評議工作方案，組織認真實施，使執(zhí)法人員明確評議活動的重要意義和基本內(nèi)容，營造了“人人參與，人人為評議活動加分，個個為林業(yè)爭光”的良好氛圍。三是精心組織。根據(jù)行評工作的總體要求，結(jié)合我站工作實際，周密部署，精心安排，突出重點，扎實推進。為把存在的問題找準查實，采取了“自己找、群眾提、上門問、互相幫”的辦法，廣泛征求意見，先后采取了召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等各種形式征求意見。共征求到各類意見和建議6條，并對征求到的意見和建議逐條對照，認真整改，把整改情況及時反饋，在全站內(nèi)公示，接受監(jiān)督。同時在縣糾風辦的具體指導和大力支持下，使我站的民主評議有計劃有步驟地開展。四是堅持信息公開。我站在工作中認真履行公開責任，對涉及的林業(yè)法律法規(guī)政策、辦事流程、收費標準、辦事時限、服務(wù)承諾、工作時間、工作人員監(jiān)督崗等方面做到信息公開，并制作成板面，在局院和公眾場所懸掛，接受人民群眾的監(jiān)督。對木材運輸證、檢疫證、采伐證等全部按照要求在行政服務(wù)中心大廳進行辦理。縣行政服務(wù)中心林業(yè)窗口年年被評為紅旗窗口，年年受到表彰。五是堅持依法辦事。我站在工作中堅持做到正確履行職能，嚴格依法依規(guī)辦事、依法審批、依法收費、依法處罰，行政執(zhí)法行為規(guī)范文明，程

序完善。建立健全了民主測評考核制，并認真抓好了落實，按照“嚴格依法，全面真實，及時便民”的要求，認真實現(xiàn)政務(wù)公開和辦事公開，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種吃拿卡要等損害群眾利益的違法違紀行為。201*年1-8月份共辦理木材運輸證1165份、辦理木材經(jīng)營加工許可證34份、辦理木材采伐許可證132份，全縣憑證運輸率、憑證采伐率和憑證經(jīng)營加工率均達到了95%以上，切實維護了正常的林木采伐、運輸和經(jīng)營加工秩序。同時依法查處林業(yè)行政行政案件12起，移交西華縣森林公安局刑事案件4起，維護了《森林法》的尊嚴,有力有效地保護了林業(yè)生態(tài)縣建設(shè)成果。

三、提高辦事效率，履行服務(wù)承諾

我站在做好服務(wù)工作，堅持實行并認真落實《崗位責任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》、《一次性告知制》等，做到服務(wù)態(tài)度文明禮貌，熱情周到，細致耐心，認真負責，不斷改進服務(wù)方式，強化服務(wù)功能，簡化辦事程序，提高服務(wù)效率，增強服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，積極推行便民服務(wù)措施，最大限度地為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。如在今年的工作中推行了4項便民服務(wù)措施，一是發(fā)放林業(yè)明白服務(wù)卡600多份，無論需要哪種林業(yè)方面的服務(wù)，打一個電話，即刻服務(wù)上門；二是對辦理木材運輸證的，做到隨叫隨到，隨裝隨辦理，送證到家，服務(wù)上門，解決了群眾辦證難的問題；三是對辦理林木采伐許可證的群眾，只要符合條件，3日內(nèi)辦理完畢，送證上門；四是對辦理木材經(jīng)營加

工許可證的企業(yè)，做到辦證到場，即申請即辦理。通過幾項便民措施的落實，不僅樹立了“廉潔高效，務(wù)實”服務(wù)形象，而且贏得了廣大群眾的好評。同時對在工作中態(tài)度粗暴惡劣，故意刁難，以權(quán)謀私，利用職權(quán)吃拿卡要的，嚴格依法依紀處理，決不姑息遷就，有效地杜絕了門難進，臉難看，話難說，事難辦，效率低下，推諉扯皮現(xiàn)象，營造了良好的服務(wù)氛圍。

四、建立健全規(guī)章制度，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為

在林業(yè)行政執(zhí)法過程中，我們堅持依靠建立健全各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。每年年初的第一項工作就是修訂完善《關(guān)于加強資源林政管理工作的若干規(guī)定》從領(lǐng)導責任、教育、監(jiān)督、考核、獎懲等方面進行制度約束，同時還建立了《林政人員定期學習制度》、《林政人員十不準》、《行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范》、《內(nèi)外部監(jiān)督制度》、《林業(yè)證件辦理制度》等多項規(guī)章制度，使林業(yè)行政執(zhí)法人員的行動和執(zhí)法行為，自覺置于各項制度的約束之下，在內(nèi)部監(jiān)督上，局成立了由紀檢人員參加的執(zhí)法監(jiān)督大隊，經(jīng)常巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對林政人員的執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，認真糾正，在外部監(jiān)督上，聘請6名縣人大代表，政協(xié)委員為林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督員，定期請他們對林業(yè)執(zhí)法情況進行監(jiān)督，對他們提出的批評和建議，認真進行整改，并將整改情況及時反饋，通過各項規(guī)章制度的建立健全和貫徹落實，使林業(yè)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為走上了規(guī)范化，制度化的軌道。

五、加強廉政教育，認真廉潔自律

在工作中，我們始終堅持加強對干部職工的廉政教育，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》，并對“52條不準”熟記于胸，時刻牢記。經(jīng)常組織干部職工學習法律法規(guī)，提高職工的法律意識和法制觀念，同時利用典型案例，開展警示教育，做到警鐘常鳴。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守廉潔從政的各項行為規(guī)范，做到忠于職守，廉潔奉公。一年來，全站沒有出現(xiàn)違法違紀的人和事，無循私舞弊，吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。

各位領(lǐng)導，雖然我站在一年來的民主評議工作中，取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，工作中難免存在一些不足之處，希望借這次民主評議之機，給我們指出，我們一定認真整改，堅決糾正，使我們的思想作風，工作作風，林業(yè)行政執(zhí)法水平，服務(wù)質(zhì)量，廉潔自律等方面，有一個顯著的提高。

謝謝大家。

擴展閱讀：綠染青山織錦繡

綠染青山織錦繡縣林業(yè)局先進事

認真貫徹落實云南省委、省政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展建設(shè)森林云南的決定》，以興林富民為己任，立足崗位，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新。

熱愛“森林云南”建設(shè)事業(yè)，盡職盡責，身體力行，為森林云南建設(shè)做出貢獻。

標志著我省加快實現(xiàn)從林業(yè)資源大省向綠色經(jīng)濟強省跨越中又奏響了新的樂章。

“森林云南”建設(shè)以“興林富民”為目標，提升森林生態(tài)、經(jīng)濟和社會“三大效益”。其目標任務(wù)是：到201*年，全省森林覆蓋率達到53%以上，活立木蓄積量達到18億立方米，林業(yè)總產(chǎn)值超過600億元，農(nóng)民從林業(yè)獲得的人均收入達到1000元，城市建成區(qū)綠化率超過35%；到2020年，全省森林覆蓋率達到并保持在56%左右，活立木蓄積量達到20億立方米以上，林業(yè)總產(chǎn)值超過201*億元，農(nóng)民從林業(yè)獲得的人均收入達到4000元。

，××縣林業(yè)局堅持不懈地抓好精神文明建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高辦事效率，局領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工開拓創(chuàng)新，努力工作，

201*年，縣林業(yè)局緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)富縣、生態(tài)立縣”戰(zhàn)略部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以生態(tài)建設(shè)為中心，以規(guī)范化管理為動力，充分發(fā)揮部門職能作用，以管理促規(guī)范，抓保護求發(fā)展，全縣林業(yè)事業(yè)迅猛發(fā)展，各項工作取得了顯著成績。

立足職能抓服務(wù)確立工作新目標

該局始終堅持把興林富民作為林業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，強化管理與服務(wù)，積極抓好林業(yè)生態(tài)建設(shè)，不斷拓展林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，實現(xiàn)了生態(tài)增量、產(chǎn)業(yè)提速、林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長的目標。局領(lǐng)導班子結(jié)合縣情、林情，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對性地提出了“三個突出”的工作思路，找準了建設(shè)生態(tài)文明的切入點、推進林業(yè)工作的支撐點和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點。即：突出抓好以“兩大工程”為重點的生態(tài)建設(shè)，著力提高森林覆蓋率，促進合理開發(fā)利用，確保生態(tài)安全，確立林業(yè)工作新地位；突出抓好以辦公用房改造和林場道路硬化為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效改善各二級單位的工作生活條件，樹立林業(yè)部門新形象；突出抓好以提高素質(zhì)為重點的隊伍建設(shè)，形成一個能干事、會干事、干好事的管人用人機制，為推進全縣林業(yè)事業(yè)發(fā)展提供可靠組織保障，激發(fā)林業(yè)隊伍新活力。思路決定出路。全局上下堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓保護不動搖，把握時代主旋律，緊跟現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)步伐，創(chuàng)造性地開展工作，為順利完成年度各項工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提升林業(yè)工作地位。該局結(jié)合縣域經(jīng)濟社會發(fā)展實際，創(chuàng)造性地提出了建設(shè)305省道“百里綠色長廊”的構(gòu)想，縣委、縣政府給予了高度重視，在201*年召開的縣黨代會和人代會上，進一步明確為全縣的“政治、文化、生態(tài)、經(jīng)濟示范長廊”。按照“綠色先行，產(chǎn)業(yè)跟進”的總體要求，全縣上下掀起了建設(shè)綠化、美化、靚化百里長廊的熱潮。林業(yè)部門充分發(fā)揮職能作用，全力做好規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)支撐、督辦檢查和種苗服務(wù)工作。以百里長廊為載體，201*年全縣共完成營造林4.5萬畝（其中：退耕還林補植1萬畝，天保工程人工造林4000畝），林業(yè)育苗1200畝，四旁義務(wù)植樹225萬株，均超額完成了上級下達的建設(shè)指標。堅持因地制宜，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，新發(fā)展以木瓜、黃柏、香櫞為主的產(chǎn)業(yè)基地5000畝，為服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，促進農(nóng)民增收致富奠定了良好的基礎(chǔ)。

依法行政，切實保護森林資源安全。堅持“嚴管林”方針不動搖，從整合力量、理順執(zhí)法管理關(guān)系入手，推行職責明確、分工合理、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的林業(yè)綜合執(zhí)法新體制，充分發(fā)揮主體明確、權(quán)責清晰的林業(yè)全方位、立體化的林業(yè)執(zhí)法隊伍作用。明確森林公安、林業(yè)工作站、木材檢查站、林政稽查隊的職能權(quán)限，形成了林業(yè)工作站負責基礎(chǔ)執(zhí)法、森林公安為主要強制手段、林政稽查隊為重點監(jiān)管、木材檢查站負責道路運輸檢查的林業(yè)行政執(zhí)法新格局。建立和完善各項管理制度，依法規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為，堅持依法行政，秉公執(zhí)法，大力打擊各類破壞森林資源的違法犯罪行為，樹立林業(yè)執(zhí)法新形象。一年來，共查處各類林業(yè)案件87起，處理違法91人，有效地打擊了涉林犯罪，維護了森林資源安全。堅持預防為主，強化森林防火宣傳，不斷增強全民護防火意識，讓“愛林護林”深入人心。穩(wěn)妥推進集體林權(quán)制度改革，自覺維護林農(nóng)的合法權(quán)益，明確林權(quán)所有者的責、權(quán)、利，將保護森林資源轉(zhuǎn)化為人們的自覺行為，讓山定權(quán)，樹定根，人定心。

積極爭取，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。一方面，積極給縣委、縣政府當好參謀，爭取領(lǐng)導的關(guān)心和重視，贏得了工作的主動權(quán)。201*年，縣委、縣政府主要領(lǐng)導多次專題調(diào)研林業(yè)工作，先后5次專題聽取林業(yè)工作情況匯報，縣長和分管副縣長兩次赴省、市林業(yè)局匯報工作。先后召開了兩次全縣林業(yè)工作會議，及時研究林業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，對全縣林業(yè)工作進行周密的安排部署。縣委、縣政府高度重視林業(yè)工作，幫助林業(yè)部門解決了長期困擾林業(yè)發(fā)展的編制、經(jīng)費等實際困難，為鞏固基層林業(yè)隊伍，確保各項林業(yè)工作順利開展創(chuàng)造了條件。另一方面，堅持內(nèi)挖潛力，外求突破，積極向上爭取林業(yè)發(fā)展項目，得到了省、市主管部門的大力關(guān)心和支持，營造了寬松的外部環(huán)境。通過抓重點、攻難點、找亮點，做到了工作有作為，部門有地位，竹溪林業(yè)逐漸成為省、市主管部門和縣委、縣政府關(guān)注的熱點，縣域經(jīng)濟建設(shè)的重點和群眾關(guān)心的焦點，得到了社會各界的一致好評。

突出管理抓規(guī)范建立發(fā)展新機制

根據(jù)自身特點，以加強思想、作風、制度三大建設(shè)為切入點，以優(yōu)化林業(yè)管理方式和運行機制為突破口，強化項目、資金、資源、執(zhí)法四項管理，大力開展林業(yè)規(guī)范化管理活動，著力構(gòu)建林業(yè)管理新秩序，樹立林業(yè)管理新形象。

在規(guī)范化管理活動中，該局堅持以管理促規(guī)范，以規(guī)范保發(fā)展，建立和完善了內(nèi)部管理機制，理順了各項管理關(guān)系。一是理順了項目管理。一方面，著力規(guī)范退耕還林、天然林保護、自然保護區(qū)建設(shè)等在建項目的管理，完善了工程管理辦法，落實了各項管理措施，使在建工程管理更加規(guī)范。另一方面，進一步加大項目梳理、申報力度，建立和完善了項目庫，安排專人負責項目申報管理，確保申報的項目符合縣情、林情，為項目實施奠定了基礎(chǔ)。在林業(yè)重點工程建設(shè)項目分配方面，充分考慮各地的實際，不搞遍地開花，保證實施一個項目能夠帶動一方經(jīng)濟發(fā)展。二是規(guī)范了資金管理。結(jié)合重點工程建設(shè)，制定落實了《竹溪縣林業(yè)專項資金管理暫行辦法》，配合縣財政、審計部門，定期對各工程實施單位專項資金使用情況進行審計，依法取締不合理開支，保證了工程資金專款專用。同時，健全了單位財務(wù)管理制度，定期對各二級單位的財務(wù)進行審計，加強監(jiān)管，杜絕不合理開支。三是強化了資源管理。認真落實“嚴管林”要求，推行“績效掛鉤”責任制，落實森林資源管理責任，強化森林管護，使全縣300.2萬畝天然林資源得到了有效保護。四是加強了執(zhí)法管理。加大教育培訓力度，不斷提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，提升林業(yè)執(zhí)法水平。針對執(zhí)法環(huán)節(jié)中存在的不良傾向，組織林業(yè)站、檢查站、森林公安、林政稽查等執(zhí)法人員開展了業(yè)務(wù)培訓，著力解決執(zhí)法人員有法不依、執(zhí)法不嚴、徇情枉法、以權(quán)謀私等不作為、亂作為和不按程序執(zhí)法等問題�？h森林公安分局針對規(guī)范化管理活動中查擺出來的少數(shù)同志執(zhí)法不嚴、程序不到位、作風不實、素質(zhì)偏低等實際問題，按照“抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功”的要求，突出業(yè)務(wù)學習、作風整頓、技能訓練和實戰(zhàn)演練四個重點，開展了為期半個月的集中整訓，使各種問題得到了有效整改。通過扎實開展規(guī)范化管理活動，建立了一系列管理制度，切實扭轉(zhuǎn)了系統(tǒng)各單位內(nèi)部管理松散的局面，干部職工人心思齊，精神煥發(fā)，活力驟增，上下一心謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍日漸濃厚，為促進全縣林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

夯實基礎(chǔ)抓建設(shè)樹立部門新形象

抓班子，帶隊伍，全面加強局領(lǐng)導班子建設(shè)。從建立和完善各項制度入手，制定落實了《民主生活會制度》、《重大事項民主決策制度》、《中心組理論學習制度》和《民主評議黨員制度》，扎實開展思想作風建設(shè)和黨員干部“設(shè)崗創(chuàng)星”活動，統(tǒng)一思想，凝聚人心。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，積極營造濃厚的民主氛圍，重大事項一律由局班子集體討論決策，集思廣益，確保各項工作公開透明，從而增強了局領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為全縣林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展提供了可靠的組織保障。

抓基層，打基礎(chǔ)，切實加強基層林業(yè)隊伍建設(shè)。從強化學習教育入手，積極建設(shè)學習型機關(guān)。堅持把學習教育與推進林業(yè)工作有機地結(jié)合起來，制定和完善理論學習制度，要求干部職工在學中用，在用中學，學以致用，用以促學。年初制定理論學習計劃，規(guī)定每周五為集中學習日，安排專人進行學習輔導，每月組織一次學習交流，每半年組織一次理論考試，年終考核兌現(xiàn)，從而保證了學習效果。通過抓學習教育，不斷提高林業(yè)隊伍整體素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)的需要。去年6月份，以林業(yè)站75個全額事業(yè)編“定編到人”為契機，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取業(yè)務(wù)考試、民主測評和組織考核相結(jié)合的辦法，為全縣15個林業(yè)站配齊了“一長三員”（即：站長、林政員、技術(shù)員、報賬員）。同時，對部分林場、木材檢查站等二級單位負責人進行了適當調(diào)整，選配了一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣�強的中青年干部充實到中層領(lǐng)導班子，使基層林業(yè)隊伍得到全面鞏固和加強。

打基礎(chǔ)，樹形象，有效改善工作生活條件。積極籌措資金，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成了6個林業(yè)站、3個木材檢查站、3個森林公安派出所和2個林場的辦公用房維修改造任務(wù)，啟動了2個林場和1個林業(yè)站新建工作，新建森林防火指揮中心1個，局機關(guān)新裝修了多功能會議室，建立了黨員活動室、工會活動室和閱覽室，購置了一批辦公設(shè)備、音像資料、圖書和體育器材，極大地改變了單位環(huán)境面貌，改善了干部職工工作條件，豐富了業(yè)余文化生活。全面推進黨建、黨風廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、精神文明等各項工作，積極構(gòu)建和諧林業(yè)，自覺維護社會的安定團結(jié)，促進“四個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

綠染溪山織錦繡，妙手繪就新藍圖。縣林業(yè)局求真務(wù)實，真抓實干，堅持改革求發(fā)展，強化服務(wù)促發(fā)展，壯大自身快發(fā)展，林業(yè)的地位不斷提高，社會影響日益擴大，各項事業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上、欣欣向榮的喜人局面。竹溪林業(yè)正闊步向著新的更高目標邁進。

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