工作總結(jié)

工作總結(jié)報告

一、工作回顧及總結(jié)

本人自201*年8月9日入職以來，在董事長、總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，令我能夠在這樣一個陌生的領(lǐng)域迅速入手開展企宣工作，個人得到快速的成長，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要完成工作如下：1.負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)對外宣傳工作（不斷完善中）；2.配合行政部完成老山黨工委考察工作；3.組織公司內(nèi)部培訓(xùn)；

4.組織協(xié)調(diào)公司對外的培訓(xùn)工作（海德能公司應(yīng)急救援培訓(xùn)）；5.負(fù)責(zé)公司、培訓(xùn)基地的整體裝飾設(shè)計工作；

6.負(fù)責(zé)參展北京全國農(nóng)業(yè)展覽館舉辦的“201*年北京國際減災(zāi)救災(zāi)裝備及技術(shù)展覽會”；

7.現(xiàn)正籌備上海、天津展會的相關(guān)事宜。二、經(jīng)過此階段的工作和學(xué)習(xí)，我對自己的評價：1、強(qiáng)項

1）執(zhí)行力較強(qiáng)，上級安排的任務(wù)，都按時完成，有問題第一時間進(jìn)行了反饋。

2）工作自主性較強(qiáng)，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發(fā)去著手做好。

3）溝通協(xié)作力比較好，在涉及到與別的同事或部門協(xié)力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達(dá)成一致，立即開展工作。4）業(yè)務(wù)技能上有了新的提高，部門工作開展比較順手。2、弱項

1）行業(yè)專業(yè)知識貧乏，仍需努力學(xué)習(xí)積累。2）工作不夠冷靜沉穩(wěn)，容易忙中出錯。3）自我控制力還需要近一步加強(qiáng)。3、改進(jìn)措施1）加強(qiáng)行業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

2）更加認(rèn)真謹(jǐn)慎對待自己的工作，注意自我批評與反省，發(fā)動團(tuán)隊力

量互相監(jiān)督，力求效率與質(zhì)量并重。

3）通過學(xué)習(xí)，訓(xùn)練提高自己個人素養(yǎng)，更近一步學(xué)會管理，會管理，

懂管理，以達(dá)到綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)管理技能的提高。

三、作為一名管理者，我對自己所負(fù)責(zé)的部門的評價：

1、強(qiáng)項

1）本部門各崗位同事專業(yè)素養(yǎng)高，團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)，能夠各司其職，分工合作。

2）本部門團(tuán)隊執(zhí)行比較好，表現(xiàn)在各活動中的人員調(diào)動及工作開展。3）本部門在編制精簡的狀態(tài)下，不減工作效率，不減工作任務(wù)，不減工作流程。

2、弱項

1）各個程序執(zhí)行起來還是不夠仔細(xì)，造成不應(yīng)該出現(xiàn)失誤的地方卻出現(xiàn)錯誤。

2）自我意識過強(qiáng)，仍需進(jìn)一步磨合團(tuán)隊配合的默契。3）各崗位個人業(yè)務(wù)技能仍有較大提升空間。3、改進(jìn)措施

1）對待工作認(rèn)真仔細(xì)，杜絕馬虎大意，各個環(huán)節(jié)互相監(jiān)督，近一步提高執(zhí)行力。

2）保持積極溝通心態(tài)，將團(tuán)隊利益放在首位，不對個人得失過多計較，逐步磨練團(tuán)隊配合默契。

3）養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，提升自己業(yè)務(wù)技能水平。

4）努力做好團(tuán)隊建設(shè)，爭取成為團(tuán)隊中不可缺少的一份子。

四、在同管理級別中，我認(rèn)為自己的能力處于（請在括號內(nèi)打“√”）：

a、第一（）b、第二（√）c、第三（）d、其他（）五、為什么我認(rèn)為自己的能力處于這種水平？

盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比較順利，但是在管理方面還缺少一定的管理魅力，在行業(yè)專業(yè)知識方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。六、我認(rèn)為自己能力的提高需要通過（請在括號內(nèi)打“√”）：

a、不斷自我反�。ā蹋゜、上司定期的指導(dǎo)和批評（√）c、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)（√）d、其它方式（√）積極征詢他人意見。七、201*年度部門工作規(guī)劃：

1、做好公司門戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)宣傳工作；2、關(guān)注各地關(guān)于應(yīng)急救援方面的展會，努力做好參展工作；

3、熟知公司目前狀況、項目進(jìn)行情況及未來發(fā)展方向，積極配合適度宣傳，

有計劃、有節(jié)奏安排宣傳事宜，不斷增加行業(yè)影響力，打響在行業(yè)內(nèi)的知名度。

4、建立、健全各種媒介宣傳渠道，與媒體保持友好合作關(guān)系，統(tǒng)一對外宣

傳口徑，謹(jǐn)慎對外發(fā)布的宣傳信息；

5、積極配合外聯(lián)部、培訓(xùn)部開展對外培訓(xùn)工作；

6、以國際、國內(nèi)重大自然災(zāi)害紀(jì)念日或?qū)嵤伦匀粸?zāi)害預(yù)警（如：近期預(yù)報

的臺風(fēng)梅花）為主題，走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位進(jìn)行應(yīng)急救援主題演講，推廣普及安全應(yīng)急救援知識，打響中安救援隊知名度；7、配合外聯(lián)部開發(fā)中安救援隊在旅游景點的宣傳。

8、以在建的培訓(xùn)基地為宣傳亮點，構(gòu)筑從救援隊、培訓(xùn)基地到救援裝備的

整體化宣傳體系。

八、個人對公司的建議：

1.希望公司正在進(jìn)行的各個項目（不涉及行業(yè)機(jī)密的）及發(fā)展規(guī)劃，可以

令公司的全體員工都了解到。員工們掌握了公司的發(fā)展趨勢，可以結(jié)合部門和自身的崗位職能，積極主動思考自身的工作安排，做好工作規(guī)劃，避免僅能被動接受公司、部門安排的工作。

2.希望公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃、未來發(fā)展方向可以盡快形成文字表述，讓每一名

員工更清晰的在此規(guī)劃中找到自己存在的位置和肩需要負(fù)起的責(zé)任。3.希望可以明確對外宣傳（見報等需要與媒體打交道的情況）的時機(jī)，企

宣部將據(jù)此做長期對外宣傳規(guī)劃，盡快打響中安救援隊的知名度。

報告人：

201*年9月9日

擴(kuò)展閱讀：述職報告與工作總結(jié)的區(qū)別

述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別

最近，常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報告，有不少人在擬寫述職報告時，往往把它寫成個人工作總結(jié)，將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書，要準(zhǔn)確掌握它們的寫法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關(guān)資料，和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對象本質(zhì)屬性的。述職報告和個人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機(jī)關(guān)和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書�！睹献恿夯萃跎稀氛f：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者�！笨梢�，所謂述職就是陳述職守，報告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事項。而個人工作總結(jié)則是個人對做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報告和個人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識，借以指導(dǎo)今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結(jié)是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點不同

應(yīng)用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點上，述職報告與個人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報告則必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才能績?yōu)橹�，重點在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個基點精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進(jìn)行評議，常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而個人總結(jié)結(jié)束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同�？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結(jié)果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f明�；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些情況時，用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實用文體的作用。

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