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工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 22:12:13 | 移動(dòng)端:工作總結(jié)

工作總結(jié)

河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣師崗鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目工程招標(biāo)

工作總結(jié)

德匯工程管理北京有限公司受內(nèi)鄉(xiāng)縣師崗鎮(zhèn)人民政府的委托,代

理河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣師崗鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目工程招標(biāo)工作,河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣師崗鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目工程招標(biāo)公告于201*年11月1日至201*年11月5日在“中國采購與招標(biāo)網(wǎng)”上公開公布,截止到201*年11月5日17:30,共三家單位報(bào)名,分別是:西峽縣興禹水利水電建筑工程有限公司、河南省中安建筑工程有限公司、西峽劉巷建筑有限公司。

經(jīng)審查,三家單位均符合報(bào)名條件。

招標(biāo)文件的發(fā)售采取報(bào)名后領(lǐng)取方式。于201*年11月8號(hào)發(fā)售招標(biāo)文件。

201*年11月30日上午,在內(nèi)鄉(xiāng)縣檢察院的監(jiān)督下,從內(nèi)鄉(xiāng)縣發(fā)改委的專家?guī)熘须S機(jī)抽取4名專家。業(yè)主評(píng)委由項(xiàng)目實(shí)施單位選派一名人員參加,評(píng)標(biāo)委員會(huì)共有五名人員組成。

201*年11月30日河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣師崗鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目工程的開、評(píng)標(biāo)會(huì)在南陽市金地利賓館4樓會(huì)議室召開,內(nèi)鄉(xiāng)縣發(fā)改委、內(nèi)鄉(xiāng)縣財(cái)政局、內(nèi)鄉(xiāng)縣檢察院、內(nèi)鄉(xiāng)縣紀(jì)檢委、內(nèi)鄉(xiāng)縣師崗鎮(zhèn)人民政府對(duì)評(píng)標(biāo)進(jìn)行全過程監(jiān)督,截止201*年11月30日上午9:30,共收到有效投標(biāo)文件三家。開標(biāo)會(huì)按照既定的程序和“先投后開,后投先開”的順序及公開、公平的原則對(duì)各投標(biāo)人的投標(biāo)文件的密封和簽章驗(yàn)證后,就投標(biāo)文件的同一內(nèi)容進(jìn)行了唱標(biāo),開標(biāo)、會(huì)議結(jié)束。按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定,評(píng)標(biāo)由依法組建的評(píng)標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé),評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人和有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家組成,成員為5人,4名規(guī)劃設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專家,業(yè)主評(píng)委1人,評(píng)標(biāo)工作嚴(yán)格按照評(píng)標(biāo)辦法規(guī)定的程序、在評(píng)標(biāo)會(huì)內(nèi)部獨(dú)立進(jìn)行。評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員按照招標(biāo)文件及評(píng)標(biāo)辦法的規(guī)定分別對(duì)各家單位的投標(biāo)文件進(jìn)行符合性鑒定,全面通過符合性的鑒定;評(píng)標(biāo)會(huì)按照招標(biāo)文件要求對(duì)投標(biāo)人的業(yè)績(jī)、證件進(jìn)行了驗(yàn)證;評(píng)標(biāo)會(huì)對(duì)各家投標(biāo)單位的投標(biāo)文件的商務(wù)和技術(shù)兩方面進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審。最后依據(jù)招標(biāo)文件投標(biāo)報(bào)價(jià)部分評(píng)審辦法之規(guī)定:“(1)、有效投標(biāo)報(bào)價(jià):①低于攔標(biāo)價(jià);

②通過評(píng)委組的初步評(píng)審未按廢標(biāo)處理;③投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)明顯低于其他投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí),該投標(biāo)人作出書面說明和提供相關(guān)的證明材料。

(2)、當(dāng)有效投標(biāo)報(bào)價(jià)大于等于五家時(shí),評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)為各有效投標(biāo)報(bào)價(jià),去掉一個(gè)最高和一個(gè)最低報(bào)價(jià)后的算術(shù)平均值。有效投標(biāo)報(bào)價(jià)少于五家時(shí),評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)為所有有效投標(biāo)報(bào)價(jià)的算術(shù)平均值

(3)有效投標(biāo)人的報(bào)價(jià)以評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)為基準(zhǔn),與評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)值相比較:投標(biāo)人投標(biāo)報(bào)價(jià)與評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)值相等者得40分;每低1%在基本分上加2分,最多加10分;低于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)值5%以上,每再低1%扣3分,扣完為止;每高1%在基本分基礎(chǔ)上扣3分,扣完為止。”確定評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦第一中

標(biāo)候選人“西峽縣興禹水利水電建筑工程有限公司”為中標(biāo)人。

德匯工程管理(北京)有限公司

工程名稱招標(biāo)代理工作情況評(píng)價(jià)表

河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣師崗鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目代理內(nèi)容施工招標(biāo)代理時(shí)間201*年11月招標(biāo)單位內(nèi)鄉(xiāng)縣師崗鎮(zhèn)人民政府代理單位德匯工程管理(北京)有限公司工程概況師崗鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)供水管網(wǎng)控制范圍:南至郭店村,北至王營村東至鎮(zhèn)政府向東1800米,西至規(guī)劃內(nèi)鄧高速公路邊線。改擴(kuò)建供水管網(wǎng)總長(zhǎng)17535米,原有破舊管網(wǎng)改造3000米,新增管網(wǎng)鋪設(shè)14535米。招標(biāo)單位意見招標(biāo)單位:(蓋章)年月日

評(píng)標(biāo)會(huì)議紀(jì)律

1、參加評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的所有人員必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉,交

會(huì)務(wù)組統(tǒng)一保管;

2、評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)自覺遵守招標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定;

3、評(píng)標(biāo)委員必須遵守客觀公正、科學(xué)評(píng)審、準(zhǔn)確評(píng)分的原則、

不準(zhǔn)帶有任何偏見,不準(zhǔn)徇私舞弊;

4、與投保人有直接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,可能影響對(duì)投標(biāo)文件公正評(píng)

審的人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;

5、評(píng)標(biāo)人員必須自覺接受監(jiān)督人員的監(jiān)督管理,不得中途退出

會(huì)場(chǎng),不得私下與招標(biāo)人或投標(biāo)人接觸;

6、評(píng)標(biāo)委員會(huì)對(duì)投標(biāo)書不清楚的內(nèi)容,可要求投標(biāo)人當(dāng)面澄清

和解釋,但不得更改投標(biāo)文件內(nèi)容;

7、參與評(píng)標(biāo)過程的前提人員必須嚴(yán)守機(jī)密,不得向外泄露評(píng)標(biāo)

情況和評(píng)委發(fā)表的意見以及與評(píng)標(biāo)一個(gè)的情況;8、所有評(píng)委對(duì)其評(píng)標(biāo)結(jié)果的公正性負(fù)責(zé)。

擴(kuò)展閱讀:述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別

述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)的區(qū)別

最近,常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報(bào)告,有不少人在擬寫述職報(bào)告時(shí),往往把它寫成個(gè)人工作總結(jié),將兩者混為一談。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書,要準(zhǔn)確掌握它們的寫法,關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個(gè)人查閱整理了一些相關(guān)資料,和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同,應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾,如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書。《孟子梁惠王上》說:“諸侯朝天子日述職。述職者,述所職也。無非事者!笨梢姡^述職就是陳述職守,報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作,而不涉及與本職無關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析,從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù),不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí),借以指導(dǎo)今后的工作,同時(shí),也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問題,不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中,文中具體所要回答的問題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成績(jī),取得了哪些經(jīng)驗(yàn),存在哪些不足,要吸取什么教訓(xùn),今后有何打算等問題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé),履行職責(zé)如何,是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果,展示履行職責(zé)的過程,又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外,在實(shí)際寫作操作過程中,還有以下三方面的不同,即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同

應(yīng)用文在寫作時(shí),并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨,把所有的材料羅列開來,而是有所側(cè)重,詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上,述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn),主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作,取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹,重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,重點(diǎn)和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式,它崇尚程式化的結(jié)構(gòu),循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同,只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問題后,闡述自己的態(tài)度,歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議,常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此,謝謝大家”、“專此報(bào)告,請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問題后,還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容,必須通過恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此,由于寫作目的、內(nèi)容不同,所使用的表達(dá)方式也不盡相同。總結(jié)一般采用敘述的方式,運(yùn)用敘述語言,語句概括,不要求展示工作過程,只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式,運(yùn)用敘述和議論,還輔以適當(dāng)?shù)恼f明。回顧工作情況,主要用敘述;分析問題,評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí),用議論;需要交代某些情況時(shí),用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系,才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。

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