201*-11月黨群工作總結

#分公司201*年11月黨群工作匯報

一、十八大維穩(wěn)工作主要從以下三個方面進行組織、安排：一是提高認識，增強意識。召開安全維穩(wěn)分析會動員會，增強全體干部、職工的責任意識，樹立安全維穩(wěn)人人有責的思想。明確要求各部門、經(jīng)營部、營業(yè)廳采取有力措施，確保安全維穩(wěn)工作做細、做實、做出成效。二是加強領導，落實責任。明確由黨支部書記為安全維穩(wěn)工作第一責任人。集中時間、集中人員、集中精力開展安全維穩(wěn)大排查工作，把各種維穩(wěn)隱患化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。三是完善機制，保證支撐。為確�！笆�八大”期間的網(wǎng)絡安全維護工作，東區(qū)分公司實行領導帶班、設施維護站24小時值班制度，確保及時應對和處理可能出現(xiàn)的突發(fā)事件；細化了網(wǎng)絡維護應急預案，確保網(wǎng)絡安全維護工作責任到位、措施到位、落實到位。

二、召開團員座談會#分公司組織全體團員對當前的市場營銷、聯(lián)建裝機、工程項目拓展等工作的開展情況進行討論，青年團員踴躍發(fā)言、獻計獻策，針對上述討論話題提出了可行性建議，并確定了下一步機關團員下一線的活動方案。三、根據(jù)#通知要求，組織#分公司合理化建議征集活動，通過公司的廣泛宣傳、大力動員，各部門、經(jīng)營部共上報合理化建議43件，上報分公司8件，東區(qū)分公司采納10件。

四、為豐富員工的文化業(yè)余生活，展現(xiàn)#分公司員工不畏艱難、開拓進取的精神風貌，#分公司工會組織舉辦“精彩工作精彩生活”攝影比賽，截止今天共收到投稿攝影作品78件，后續(xù)的優(yōu)秀作品評選、優(yōu)秀作品宣傳展覽將按照時間安排有序開展。

二一二年十一月二十二日

擴展閱讀：黨群片十月份工作匯報()

黨群片工作情況及打算匯報

10月份，黨群部門認真貫徹公司黨政聯(lián)席會、中層干部會精神，以營造“決戰(zhàn)四季度”氛圍、深化秋季保安行動、“博學善思篤行”、創(chuàng)建“五型”機關部室、推動區(qū)隊文化建設、“十八大”維穩(wěn)為重點，全面唱響構建“安全高效、創(chuàng)新提升、穩(wěn)定和諧、基業(yè)長青”一流企業(yè)主旋律。

一、十月份工作完成情況

（一）全面開展各類活動，濃厚“決戰(zhàn)四季度”氛圍。一是營造輿論氛圍。利用內部電視頻道、報紙、圖牌板、電子屏等陣地，開展決戰(zhàn)主題宣傳，組織“決戰(zhàn)四季度大家談”、“決戰(zhàn)四季度工作再加力”電視欄目，已采訪7名副總師，尚有7名副總師未接受采訪，對？？個基層單位決戰(zhàn)四季度動態(tài)進行報道。繼續(xù)推進了“博學善思篤行”等活動，加大了對首席技師、金藍領的典型宣傳，舉辦了藍領秀比拼節(jié)目。以18個團支部為單位，組織舉辦了重陽“送祝福、送承諾親情在線”活動，宣揚孝道，營造安全生產(chǎn)感恩企業(yè)氛圍。

二是組織開展了群監(jiān)、治安、消防檢查活動和“決戰(zhàn)四季度零點行動”，上報群監(jiān)安全檢查信息？條，查出地面各生產(chǎn)要害崗位夜間人員存在飲酒及睡崗等問題？條，針對32處生產(chǎn)要害、公共安全、消防重點部位場所進行覆蓋式防火檢查3次，夜間消防抽查增加為6次。加強出入車輛

和物資的核查，破獲一起盜割電纜事件并通報和進行懲戒性罰款。

三是對急救藥品、器材、設備等進行逐一徹查，進行補充及更換，保障安全救援到位。

（二）組織競聘上崗、員工培訓等工作，開展“五型”部室創(chuàng)建活動。

一是完成對技術部、地測部、通防部重要管理技術崗位的公開競聘工作，經(jīng)理論考核、面試后綜合評定，聘任7人。調研了圖書管理員配備標準，著手組織招聘工作。組織專業(yè)技術職務資格評審，認定上報高級工程師2人，工程師5人，初級職稱23人。組織舉辦月度特殊工種脫產(chǎn)培復訓、絞車司機班、三違人員積分脫產(chǎn)培訓班共4期、44人。組織副總師以上管理人員4人、一般安全管理人員15人參加省煤監(jiān)局安全資格培訓，完成重大專項外出培訓3期共21人，培訓中心順利通過201*年煤礦安全評估驗收。

二是繼續(xù)組織深化“五型”機關部室創(chuàng)建工作。按計劃推進第一學習發(fā)動、第二階段對標承諾工作，組織各部室簽訂集體承諾25份、個人承諾241份，在圖牌板、電子屏、報紙上組織亮諾接受監(jiān)督，開辟“五型瞬間”專欄，下發(fā)事跡征集通知，進一步加大輿論導向，引導基層單位予以監(jiān)督，推動機關部室隊伍、作風、思想建設。組織制定地面單位“6S”管理制度及執(zhí)行考核標準，對？？？？？？？？等工作全部進行量化，推動“6S”管理深入執(zhí)行。

三是整理并上報了三季度人事數(shù)據(jù)。組織3488人進行

職業(yè)健康體檢。

（三）推進企業(yè)文化建設，豐富員工文體生活。一是繼續(xù)組織區(qū)隊文化建設階段性工作。成立項目組，明確準備、啟動、總結推廣等七個階段的組織、技術、流程以及人員等四個保障措施，以及文化理念、組織管理手冊、管理制度流程、行為標準、標準化管理達標標準等六個目標成果，在綜放一區(qū)召開了項目動員會，開展了專題培訓，專題訪談了綜放一區(qū)、綜掘五區(qū)、綜合工區(qū)、選煤廠基層單位有關負責人及班組長、員工代表，同時訪談了公司班子有關領導及專業(yè)副總師、部室管理人員，全面調研區(qū)隊文化現(xiàn)狀及需求、分析存在問題。

二是組織編寫印刷5000冊？？？，人手一本進行學習，建塑安全文化氛圍。

三是完善公司各類文化設施。對井上下文化設施進行了具體設計規(guī)劃，形成了總體方案。完成圖書館建設合同的談判、議標及合同的簽訂，協(xié)調組織施工單位人員進入施工。經(jīng)對各大型圖書出版社的圖書目錄的篩選，選取35000冊圖書，簽訂訂購合同。

四是組織航拍及工廣外景高清拍攝，圍繞公司及各單位開展的活動進行百余次拍攝，重點對北風井等項目工程追蹤采集歷史性資料。完成“尋找中國最美礦山”初評接待工作。

五是組織各類文體活動。舉辦第四屆新巨龍杯職工乒乓

球比賽，共18個車間工會、78名代表隊員參賽。開展了牌類競技月度聯(lián)賽，組織24名先模人員赴桂林學習考察，9人赴臨沂療養(yǎng)。

（四）加大了“十八大”期間治安保衛(wèi)、信訪維穩(wěn)工作力度。

嚴格貫徹落實集團公司秋季保安文件和《關于做好“十八大”會議期間礦區(qū)信訪穩(wěn)定工作的通知》精神，加強治安保衛(wèi)力度、做好思想疏導工作、維持好信訪的基本穩(wěn)定。

一是在治安保衛(wèi)方面。加大礦區(qū)巡邏密度和力度，最大限度的將警力放在街面上，在員工夜間上下班時間加大上下班沿途巡邏力度，確保員工上下班安全，加強門衛(wèi)管理工作、強化煤銷秩序維護工作，按照“每車必檢，疑車必查”的管理措施，安排人員監(jiān)督煤種裝車，落實責任，防止煤種混裝現(xiàn)象的發(fā)生。

二是在信訪、矛盾化解方面。實施信訪信息報送制度，對第三季度信訪整體情況進行了通報，通過內部輿情分析，10月份職工思想整體穩(wěn)定。完成當月的班組長聯(lián)系書、黨委、紀檢聯(lián)系書的收集匯總，組織對63份班組長聯(lián)系書的內容進行了答復工作，經(jīng)分管領導、部門答復后，現(xiàn)已反饋到班組長。對13名“三違”人員從思想上進行教育疏導、幫教，為2名困難職工發(fā)放救助金。。與新聘用的27人簽訂崗位廉潔風險防控責任書。調研SPAS統(tǒng)計軟件，設計員工心理訴求調查指標問卷，為基層員工思想狀況分析提供有力手段，并組織開展了對公司專業(yè)化隊伍不在冊黨員情況的摸底調

查工作，加強對黨員思想管理引導工作。

（五）其他方面工作。

一是組織開展三季度“鑄、創(chuàng)、塑”競標活動和“創(chuàng)星奪標”活動驗收工作，收集37個部門的考核信息，以“手機投票”形式組織候選班組、員工公示測評投票，擴大典型影響力，近期組織現(xiàn)場考核驗收工作。

二是紀委聯(lián)合相關部門完成二采運輸下山皮帶基層設計、配煤基地工程建設、？？？公司牡丹苗采購等6項工程的招投標、驗收工作，參與廢舊物資處理。

三是計生辦對公司育齡婦女基本情況進行匯總統(tǒng)計、登記，并著手為其建立了保健檔案、《服務手冊》，進行隨訪，獲集團公司計生演講比賽二等獎，完成“三清三到位”工作。

二、存在的問題及有關建議

1、“五型”機關創(chuàng)建活動開展不夠平衡，個別部門不夠積極主動，組織發(fā)動不力，態(tài)度不端正，缺乏主動性，存在拖后腿現(xiàn)象。

2、黨群工作的基層基礎基本功還比較薄弱，存在重生產(chǎn)輕教育的傾向，上傳下達不夠，基層黨群組織的作用發(fā)揮還需提升。

三、十一月份工作計劃

圍繞“決戰(zhàn)四季度第二戰(zhàn)役”主題和迎接“十八大”召開，重點做好？項工作：

1、進一步做好“決戰(zhàn)四季度”的氛圍營造和思想保障。

做好公司黨政聯(lián)席會議、中層干部會議、創(chuàng)新大會會議精神的宣傳貫徹工作。繼續(xù)組織“決戰(zhàn)大家談”宣傳活動，跟蹤采訪區(qū)隊長，做好事故案例警示教育片觀后感訪談，營造“安全高于一切”的濃厚氛圍。開展“決戰(zhàn)四季度零點行動”。

2、組織收聽收看“十八大”會議精神，開展“黨員談打算、亮身份、見行動”討論活動，圍繞當前工作重點及今后企業(yè)發(fā)展愿景發(fā)揮黨員先進性作用。強化思想教育、治安保衛(wèi)、信訪穩(wěn)定工作，對信訪舉報進行綜合分析及處置。

3、進一步做好各類人員的招聘工作，完善組織機構，組織一次“五型機關部室創(chuàng)建座談會”，面對面聽取基層意見，深化創(chuàng)建效果，推動機關部室建設。

4、進一步深化“博學善思篤行”、“人人捧起一本書”、“鑄創(chuàng)塑”競標行動等活動，為各項工作選樹標桿榜樣，舉辦圖書館投用儀式，推動全員學習。

5、加大工團工作力度，組織承辦好集團公司“五小”創(chuàng)新發(fā)布推廣會議。

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