工作總結

測量工作在礦山工作的應用

近年來，我國經濟對能源供給的需求不斷增加，這在很大程度上促進了我國礦山勘探與開采的進度。對這礦業(yè)企業(yè)對礦山勘探的深入，作為礦山建設時期與生產時期重要環(huán)節(jié)的礦山測量也被列入到了重點工作規(guī)劃中。礦山測量是礦山安全生產的關鍵，其對于礦山生產有著重要的意義。礦山測量的任何疏忽或粗率都會影響生產或有可能導致嚴重事故發(fā)生。因此，礦山測量在礦山開采中的責任與作用都是很大的。加強礦山測量管理已經成為我國目前礦業(yè)企業(yè)重點工作之一。一、我國礦山測量管理現狀分析

目前我國礦山測量管理工作還不完善，近年來礦山開采過程中事故時有發(fā)生。為了進一步加強我國礦山管理，規(guī)范礦山生產，保障礦山安全生產，我國已經開始加強礦山測量的管理工作。從事礦山測量的單位必須依法取得相應的測繪資質，測量人員必須依法取得執(zhí)業(yè)資格；礦山測量必須采用國家統(tǒng)一的測繪基準、測繪系統(tǒng)、測量規(guī)范等，保證測繪成果質量；礦山測量實行項目登記和成果匯交制度，測繪成果質量實行終身責任追究制度；測繪成果必須按照國家有關規(guī)定進行質量檢驗后方可使用，中型礦山測量成果應經省級以上專門測繪質檢機構檢驗。各省也正在加強礦山測量工作的監(jiān)督管理，省國土資源廳也不定期的組織對礦山測量成果進行質量抽檢，并公布抽檢結果，對測量成果質量不合格的單位依法予以處罰。種種措施對于我國的礦山測量管理都起到了重要的作用。二、全面質量管理在礦山測量管理中的應用

測量工作是一項專業(yè)性強,需多人配合才能完成的工作,往往一個環(huán)節(jié)的小失誤就會影響整個工作成果。杜絕測量工作失誤,不僅是一個技術問題,也是一個管理問題,如何將先進有效的管理方法在測量工作中進行推廣應用,是做好礦山測量工作的一個重要方面。因此將全面質量管理中的全員全過程質量管理過程引入礦山測量管理對于礦山測量工作的實施有著重要的意義。

（一）建立完善的質量體系，保障全面質量管理在礦山測量管理的實施礦山測量管理的全面質量管理實施，首先要建立一套適應企業(yè)自身情況的質量管理體系，通過質量管理體系、質量管理制度體系的建立，來做好礦山測量管理的基礎。在制度體系建立過程中一方面要注意強調體系的全面性及全過程性，另一方面要注重與企業(yè)自身情況的集合。避免出現由于質量管理體系建立而帶來的人員過度增加，適當的增加質量管理人員是必須的，但是要針對企業(yè)情況，通過專職、兼職等職能代管來進行企業(yè)質量管理系統(tǒng)中管理人員的工作分配。另外在質量體系建立的過程中，要注重獎懲制度的建立。通過獎懲制度促進礦山測量過程中全員的參與。同時對于監(jiān)控與監(jiān)理制度也要進一步完善，以保障質量管理體系實施過程中監(jiān)管的力度。

（二）建立礦山測量管理驗證體系，促進全面質量管理的實施驗證體系是礦山測量全面質量管理體系中的重要一環(huán)，通過對測量方式方法、測量用儀器設備等的驗證來證明測量數據的真實性有效性，并保證多次同點測量結果的穩(wěn)定性。

（三）建立QA、QC質量管理體系，保障礦山測量質量

礦山測量質量就是礦山測量結果的真實性、有效性以及準確性。為了更好的對礦山測量進行有效的管理，建立一套QA、QC質量管理及檢驗體系是礦山測量管理的重點。通過QA在現場對礦山測量的過程、儀器操作、數據收集、測量記錄等進行現場監(jiān)控，來保障礦山測量過程的質量控制，保障測量結果的準確性。同時通過QC檢驗系統(tǒng)對礦山測量結果進行分析與檢驗，土樣的二次檢驗等手段，對測量結果的進行復核。最終通過QA、QC雙方面的共同控制來保障礦山測量的質量。

（四）建立礦山測量數據庫，提高質量管理體系的質量控制能力

利用礦山企業(yè)現存信息化網絡體系，改建網絡系統(tǒng)。建立礦山測量數據庫，將企業(yè)實施過的測量案底等進行歸檔與分類。并將礦山測量中的注意事項等納入數據庫中。為后期的測量工作做好信息收集工作，在以后的工作中一旦遇到相同情況可以及時才查閱數據庫，避免不必要的耽擱。在進行數據庫建立時要將原有測量信息分析歸檔，并根據測量的實際情況將數據結果表明的表象也一并納入。為后期的參考提供更多的信息。質量控制點就是為了保證測量數據準確性而確定的重點控制對象、關鍵部位或薄弱環(huán)節(jié)。測量過程中操作技術參數、自然條件、土樣取樣條件等等都可以成為礦山測量過程的質量控制點。礦山測量質量控制點可以根據測量地域、地質情況、礦儲深度等的不同而不同。礦山測量是整個礦山生產安全形成的階段，因此,在測量過程中要以測量數據質量真實性準確性為核心、設置質量控制點、嚴格按著質量控制點進行測量，并通過質量管理人員的審核與現場檢查以保證工程質量。在礦山測量過程中質量控制點的設置是非常重要的，合理的設置可以更加有力的保證測量結果的真實性。通過數據庫的建立可以為礦山測量全面質量管理做好信息儲存與歸檔，強化全面質量管理體系的功效。（五）加強培訓，提高人員素質，減少誤差與事故

定期舉辦相關人員的培訓，通過基礎操作知識、測算知識、注意事項等的反復強調與培訓，加深人員技能，減少誤差出現的幾率，降低操作事故。提高礦山測量結果的質量。（六）、增加礦山測量投入，提高測量效率與質量

礦山測量對于礦山生產有著重要的意義，因此在實際測量過程中，必須加強測量管理，采取確實可行的措施，通過提高測量人員的素質，培養(yǎng)測量放線人員吃苦耐勞、細心謹慎、團結協(xié)作的基本條件。提高能力，強化質量意識，養(yǎng)成事前反復考慮，事后認真檢查的好習慣。全方位的做好礦山測量工作，以保證和提高測量質量。同時還要增加測量儀器的成本投入，不斷引進新的技術與設備，采取先進的測量工具，做好測量儀器的定期檢測工作。提高礦山測量的工作效率與準確性，保障礦山的安全生產，為我國的經濟發(fā)展做好基礎能源供應。結論

礦山測量是礦山生產安全的基礎保障，因此對于礦山測量管理的全面質量控制實施就顯得尤為重要。礦山測量管理的全面質量管理實施，需要企業(yè)領導人以高度的重視以及一定的投入來進行。通過完善的質量體系建立以及獎懲制度來促進礦山測量全員參與的質量控制與管理，并通過全過程的質量監(jiān)督與檢驗對礦山測量結果等進行有力的監(jiān)督與保障，最終確保礦山的生產安全。

擴展閱讀：述職報告與工作總結的區(qū)別

述職報告與個人工作總結的區(qū)別

最近，常常在博客里看到年終總結和述職報告，有不少人在擬寫述職報告時，往往把它寫成個人工作總結，將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結是使用比較頻繁的兩種事務文書，要準確掌握它們的寫法，關鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關資料，和大家一起學習。一、概念不同

概念是反映對象本質屬性的。述職報告和個人工作總結在概念的本質上有所不同，應把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書�！睹献恿夯萃跎稀氛f：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者�！笨梢�，所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內的工作，而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經驗教訓及帶有規(guī)律性的認識的一種事務文書。二、目的作用不同

述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側重點不同、結束語不同以及表達方式的不同。一、寫作的側重點不同

應用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側重，詳略得當。在這點上，述職報告與個人工作總結在寫作的側重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹鳎�重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料，職責范圍外的概不涉及。二、結束語不同

應用文的結構一般有固定的模式，它崇尚程式化的結構，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上大致相同，只就是在結尾部分有所區(qū)別。述職報告結束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議，常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而個人總結結束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達方式不同

文章是內容與形式的統(tǒng)一體。好的內容，必須通過恰當的形式才能得以充分的表現。應用文寫作也如此，由于寫作目的、內容不同，所使用的表達方式也不盡相同�？偨Y一般采用敘述的方式，運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當的說明�；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些情況時，用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應用實用文體的作用。

友情提示：本文中關于《工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/741868.html

• 上一篇：工作總結--抹灰工 01
• 下一篇：掛靠資質清查總結