反對四風發(fā)言稿

發(fā)言稿

群眾路線是黨優(yōu)良傳統(tǒng)，我們之所以能夠取得革命和建設事業(yè)的偉大成績，其中一個很重要的原因就是能夠始終堅持群眾路線，始終把全心全意為人民服務作為執(zhí)政宗旨。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。

我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足。

一、存在的問題和不足

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠一是學習的自覺性不高。從采購部調任制造管理部后，需要在理論知識上進行補充，為此也曾設定過學習的目標，但是在日常學習過程中存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

二是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是對有關的理論研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入一、二工廠一線調查研究不夠，對現場的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠

一是雖然也去生產一線調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心一線員工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和員工打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

二是在工作上對生產現場情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯系群眾不廣泛，談心交流少，直接聽取一線員工意見不及時不全面。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化

對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、對照檢查今后改進措施與努力方向1、要進一步加強理論學習，增強理論功底

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神應該把維護和實踐廣大員工的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效

要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞公司的產銷目標，盡職盡責做好各項工作確保產銷目標的達成。

通過此次四風問題自查自糾，我對自己的認識也更加深刻。此次我在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動來證明，今后我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為公司發(fā)展多作貢獻。

擴展閱讀：學習四風民主生活會發(fā)言稿

學習“四風”民主生活會發(fā)言稿

按照醫(yī)院黨委的要求，認真學習貫徹落實黨的十八大和三中全會精神，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以反對“四風”、狠剎“五股歪風”為重點，組織開好領導干部年度民主生活會。對照醫(yī)院和我個人的實際，結合思想、學習、工作、生活等方面的問題，進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。

一、加強修養(yǎng)，提高自身素質

（一）加強學習。學習了十八大及其三中全會精神，八項規(guī)定以及反對“四風”、狠剎“五股歪風”的文件，提高了自身綜合素質。一是擠時間學習。我始終堅持勤于學習的良好習慣，充分利用時間加強理論學習，思想政治、政策理論。二是靈活學習方式。堅持集中學習和個人自學結合，并通過其它方式加強學習，開闊視野，拓寬思維。三是堅持學以立德、學以增智、學以致用，不斷總結實踐經驗，提高了運用馬克思主義立場、觀點、方法解決自身問題的能力，提高了運用科學理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復雜矛盾和問題的能力。

（二）團結協作。一是尊重同志。堅持與同志坦誠相見，平等相待，人格上充分尊重，工作上互相理解。對他們的工作，不指責，不猜忌，敢于承擔責任。二是大事講原則，小事講風格。在重大原則問題上，當斷則斷，在枝節(jié)問題上寬宏大量，容人容事，努力營造民主、團結、和諧的工作環(huán)境。

（三）勤政廉潔。堅持兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇辦事，不斷改進工作作風，提高工作效率。堅持謀實策、求實效。高標準，嚴要求，堅決貫徹執(zhí)行上級關于廉潔從政的系列規(guī)定，不辦私事謀私利。

二、深刻剖析，找準突出問題

（一）勤學善思不夠。學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。面對新形勢新任務新要求，對市場經濟知識和高新科技知識，以及法律法規(guī)方面的學習還不夠及時和全面。加之在學習過程中，沒能很好地結合思想和工作實際，在運用科學理論解決實際問題，有時存在學歸學、干歸干、學用脫節(jié)、知行不一的現象。

（二）開拓創(chuàng)新不夠。一是思想解放不夠。由于當前單位處在發(fā)展的關鍵時期，協調處理具體工作多點兒，考察學習少，致使觀念更新不夠及時。二是調查研究的深度還不夠，對一些真實情況還把握得不夠準。三是抓督促檢查不夠，親自組織進行督查少。

三、務求實效，扎實整改提高

為切實解決自身學習、工作、廉政方面存在的問題和不足，應該從以下幾個方面努力改進：

（一）強化理論武裝。一是增強學習的自覺性�？朔�以干代學、以干擠學的問題，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二是增強學習的系統(tǒng)性。深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大和三中全會精神，認真學習和鉆研市場經濟、法律法規(guī)、現代科技、領導科學等方面的知識，不斷提高政策理論水平和領導才能。三是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯系實際的學風，樹立與

時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新的實踐和新的發(fā)展。

（二）全心全意為人民服務的宗旨更加牢固。全心全意為人民服務是中國共產黨領導革命，建立社會主義的根本指導思想，是建黨宗旨的集中體現，是每一個共產黨員必須具備的思想品德。領導干部踐行全心全意為人民服務最重要的就是要樹立正確的權力觀并正確運用手中的權力。黨的干部掌握著黨和國家的各級領導權，能否正確地認識和對待手中的權力，直接影響領導干部能否正確地運用權力為人民服務。我國是中國共產黨領導下的人民民主專政的國家，人民是國家的主人，是一切權力的所有者，領導干部是被人民群眾推選、受人民群眾委托、代表人民群眾來行使權力的。因此，我作為一名中層領導干部必須明確意識到手中的權力是人民賦予的，權力的運用必須體現人民的意志和愿望，只能掌權為民，絕不能以權謀私。在堅持馬克思主義權力觀的基礎上，必須明確“領導就是服務”人民的、權力就是責任、公仆就是奉獻三個觀念，真正做到掌權為公、當官為民、秉公用權、為民盡責。

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