自治區(qū)輕工行辦201*年企業(yè)破產(chǎn)工作總結

自治區(qū)輕工行辦201*年企業(yè)破產(chǎn)工作總結

按照自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委通知要求，現(xiàn)將我辦二00六年企業(yè)破產(chǎn)工作總結一、工作回顧

按照自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委的統(tǒng)一部署和安排，今年由我辦負責實施的政策性破產(chǎn)企業(yè)有兩家，分別是×××包裝裝潢工業(yè)總公司和×××鹽湖化工廠。在實際工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照把握政策、規(guī)范操作的原則，積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)破產(chǎn)和職工安置工作。同時，結合實際，切實解決企業(yè)的難點熱點問題，維護了企業(yè)和社會的穩(wěn)定。(一)規(guī)范操作，穩(wěn)妥推進企業(yè)破產(chǎn)工作

企業(yè)破產(chǎn)工作政策性強，涉及到職工的切身利益。在工作中我們緊緊依靠企業(yè)黨委和領導班子，在程序上規(guī)范、透明，把握政策上就高不就低，穩(wěn)妥推進企業(yè)破產(chǎn)工作。×××鹽湖化工廠企業(yè)破產(chǎn)完成的主要工作有：

1、×××鹽湖化工廠政策性破產(chǎn)前期報批及立案工作。經(jīng)×××市中級人民法院裁定，×××鹽湖化工廠已于201*年5月10日宣告破產(chǎn)。2、按照破產(chǎn)清算程序，接管了企業(yè)，開展了債權債務的清理工作、財務審計工作、資產(chǎn)評估工作、土地測繪工作。目前權債務的清理、財務審計、資產(chǎn)評估基礎工作、土地測繪工作已完成，經(jīng)調整確定后，近期可上報有關部門審批。3、召開了×××鹽湖化工廠第一次債權人會議。

4、按照職工安置工作的要求，相繼完成了×××鹽湖化工廠職工工齡、提前擬退休職工、離退休職工職工住房面積的公示工作、職工工齡的認定工作、提前退休人員的批復工作、職工安置費用的測算和報批工作。經(jīng)自治區(qū)勞動和社會保障廳審核，批復×××鹽湖化工廠職工安置費用(第一批)計545xxxx元，其中3804.6xxxx元資金已經(jīng)自治區(qū)財政廳撥付到位，并從11月8日起開始發(fā)放，目前已基本發(fā)放完畢。

5、積極協(xié)調企業(yè)破產(chǎn)后退休人員社會化管理、物業(yè)改制、醫(yī)院移交等非經(jīng)營性資產(chǎn)剝離移交工作，相繼與×××市退管中心、×××、達坂×××政府、×××市人民醫(yī)院等部門進行了多次協(xié)商，達成了初步意見。

×××包裝裝潢工業(yè)總公司企業(yè)破產(chǎn)完成的主要工作有：1、

組織辦理和發(fā)放了破產(chǎn)企業(yè)近20xxxx職工《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并辦理和接續(xù)了職工失業(yè)和社會保險。2、

清理了企業(yè)債權債務，完成了資產(chǎn)評估、審計和土地評估工作。3、

召開了×××包裝裝潢工業(yè)總公司破產(chǎn)清算組第三次會議。4、

移交了退休人員的檔案，社區(qū)移交工作正在積極接洽中。5、通過掛牌公開交易，×××包裝裝潢工業(yè)總公司土地及地面設施等破產(chǎn)資產(chǎn)于九月三十日由×××天云達有限公司摘牌收購，競標成交價格為126xxxx元，其中：土地94xxxx元，地面建筑等32xxxx元。破產(chǎn)資產(chǎn)的順利變現(xiàn)，加快了企業(yè)破產(chǎn)清算工作的進程。目前，企業(yè)破產(chǎn)清算組正積極與收購方辦理資產(chǎn)移交，并力爭年底前終結破產(chǎn)清算程序。(二)切實解決企業(yè)的難點熱點問題

企業(yè)破產(chǎn)工作涉及面廣，而且事關職工切身利益。工作中，我們堅持“群眾利益無小事”的原則，深入實際調查研究，積極反映，積極協(xié)調，切實解決企業(yè)和職工生產(chǎn)、生活困難。今年主要開展了以下工作：

1、在春節(jié)和古爾邦節(jié)前，通過捐款等方式籌集資金近2xxxx元，深入困難和破產(chǎn)企業(yè)，開展了“送溫暖活動”。

2、針對職工關心的焦點、熱點問題，深入調查，積極反映，積極協(xié)調。如今年二月份，結合政府主席助理王永民親臨鹽湖化工廠調研，對辦屬破產(chǎn)企業(yè)－×××鹽湖化工廠、×××包裝裝潢工業(yè)總公司、×××日用玻璃廠及×××皮革工業(yè)集團公司等開展了調研，并針對存在的問題多次向自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委匯報，向自治區(qū)財政廳等部門反映。通過積極協(xié)調重點解決了×××包裝裝潢工業(yè)總公司和×××鹽湖化工廠職工房改遺留問題，辦理和發(fā)放了職工住宅房產(chǎn)證和土地證；解決了×××鹽湖化工廠31xxxx“退休五七職工”的生活費問題；解決了原×××包裝裝潢工業(yè)總公司在職職工醫(yī)療保險的參保問題；籌措資金1xxxx萬元，完成了×××包裝裝潢工業(yè)總公司職工住宅磁卡式電表、水表的改造和暖氣管線、屋面防滲處理及生活區(qū)道路的維修工程；籌集資金2xxxx萬元，對×××鹽湖化工廠鍋爐及管線進行了維修，確保了今冬職工住宅的供暖；解決了×××皮革工業(yè)集團公司離退休職工取暖費差價等問題，受到了廣大職工的好評。(三)認真做好信訪工作

破產(chǎn)企業(yè)歷史遺留問題多，拖欠費用多、職工積怨深，造成部分職工對企業(yè)破產(chǎn)不理解、不支持，聚集上訪事件經(jīng)常發(fā)生，存在不穩(wěn)定因素。對此，我們充分發(fā)揮企業(yè)黨組織及黨員、干部的帶頭作用，深入職工家庭，宣傳黨和國家的政策。同時，與廠黨委及當?shù)嘏沙鏊�密切配合，及時溝通情況，及時報告，及時反映，妥善處置群體性事件，維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。具體做法

1、通過召開企業(yè)黨委、黨員和中層干部、職工代表會議、與職工對話、張貼宣傳材料等方式，積極宣傳、耐心解釋國家、自治區(qū)有關企業(yè)破產(chǎn)職工安置等政策。

2、規(guī)范操作。及時將破產(chǎn)工作進展情況向廠黨委、職工代表報告；重大問題，工作組、廠黨委和清算組會議研究決定；涉及職工利益等事項，采取多次公示方式接受職工的監(jiān)督。3、熱情接待上訪職工，耐心解釋、積極協(xié)調，妥善解決和處理。今年工作組共計接待上訪職工千余人次，妥善處理較大規(guī)模職工群體性聚集上訪事件四起，特別是在鹽湖化工廠5月15日－16日20xxxx名“五七工”采取靜坐、封堵企業(yè)大門的群體性上訪事件中，我辦主要領導、工作組及廠黨委，緊密配合，及時匯報，積極協(xié)調，與有關部門一道，耐心做好職工的思想工作，宣傳政策、積極勸導，并專題向自治區(qū)黨委艾斯海提副書記作了匯報，妥善地解決了31xxxx鹽湖化工廠“退休五七工”的生活費問題，平息了這場風波，維護了企業(yè)和社會的穩(wěn)定。二、明年的工作安排

二00七年我們繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)破產(chǎn)工作。重點做好×××鹽湖化工廠破產(chǎn)資產(chǎn)的變現(xiàn)、非經(jīng)營性資產(chǎn)的剝離以及退休人員的社會化移交管理工作，以及×××包裝裝潢工業(yè)總公司資產(chǎn)移交、職工債權的兌現(xiàn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)、退休人員的移交工作。具體計劃安排

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輕工行管辦201*上半年工作總結

按照市委、市政府的工作部署和要求，我辦工作人員在市委、政府的正確領導、支持下，針對本系統(tǒng)的實際情況，以維護穩(wěn)定為基本思路，努力加強行業(yè)管理，今年以來，我們做了如下一些工作：

1、刻苦學習強素質。全辦工作人員積極投身于“戴黨微、亮身份、作表率、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”活動，積極參加作風建設年和創(chuàng)建學習型武岡等活動。學以致用、緊密聯(lián)系實際，樹立正確的思想觀念，突出以人為本，改進工作作風，不斷完善機制，以黨員向組織作出承諾；支部、黨委向社會作出承諾為動力，為共創(chuàng)和諧武岡貢獻自己應盡的責任。

2、維護穩(wěn)定為基礎。行管辦自始至終以維穩(wěn)工作為所有工作的基礎，放在一切工作的首位。為了確保一方穩(wěn)定，年初就將穩(wěn)定目標進行了責任分解，并與下屬機構和各個部門逐一簽訂了綜合治理和穩(wěn)定安全責任狀，力促二級機構法人把好基層第一關。同時進一步完善機關工作作風，無論工作再多再忙，都首先保證機關上班時間有人值班，隨時接待來人來訪，并且做到來訪有記錄，有回復。繼續(xù)堅持機關人員聯(lián)廠掛點制度，做到小事不出廠，大事不出局，盡量把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、積極穩(wěn)妥宣傳企業(yè)改制、解散工作。針對我系統(tǒng)停產(chǎn)企業(yè)多、困難職工多、企業(yè)負債大、所欠保費多的實際情況，我辦在宣講社保繳費、清零政策時統(tǒng)一思想、把握分寸，既講明了保費催繳的重要性

和必要性，又平熄了職工的急燥情緒，因此我系統(tǒng)無一例上訪堵門事件。

4、認真貫徹湘政辦發(fā)[201*]12號文件精神，解決未參保企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等遺留問題，著力構建和諧武岡。積極配合人社部門進行政策宣講，人員摸底，初審造冊，分批報送。對全系統(tǒng)的18家企業(yè)（其中已改制企業(yè)8家、未改制企業(yè)10家）進行了鑒別審查，共完成三批報送，解決了386人的參保問題，極大地減輕了社會壓力，構建了穩(wěn)定和諧的大好局面。

5、強化基礎管理，進行班子整頓。對下屬13家企事業(yè)單位進行了全面摸底，對13個單位的財物、人員進行了全面清理，制訂出切實可行的財物管理制度和分析監(jiān)督機制。對下屬企業(yè)的經(jīng)濟、人事報表制度改以往的年報為現(xiàn)在的月報，及時掌握和分析各個企業(yè)的資金動向，強化基礎管理，為以后的企業(yè)改制鋪平道路，確保公有資產(chǎn)不發(fā)生新的流失。

6、中心工作不落后。創(chuàng)衛(wèi)工作常抓不懈，按照市政府要求，我辦除派專人負責分管路段外，還規(guī)定辦公室人員經(jīng)常自查督促，從1月份的倒數(shù)至6月份的60位。另外，今年的聯(lián)創(chuàng)、農(nóng)村工作站等工作也卓有成效。派專人下村駐點，順利完成村支改選；盡我所能地積極為該村謀劃解決實際問題。

在肯定工作成績的同時，我們還要清醒地看到我們的不足之處和我們工作的薄弱點，在今后的工作中，要努力做到以下幾點：

1、自覺與市委、市政府保持高度一致。按照年初制定的工作目標，努力做好維護穩(wěn)定、加強行業(yè)管理、關心下崗職工、密切聯(lián)系群

眾。

2、為順應本廠職工要求、尊重職工意愿，在市委、市政府的指導下，針對我系統(tǒng)大多數(shù)企業(yè)職代會多年未改選的實際情況，我辦擬定在今年內(nèi)對停產(chǎn)企業(yè)逐一召開職工大會，完成職工代表的換屆選舉，完善企業(yè)管理機制。

3、加大招商引資力度，利用現(xiàn)有的廠房資源大力引進投資辦廠、投資辦場，盡可能做到停產(chǎn)企業(yè)不閑置。

4、加大行業(yè)管理力度，不使公有資產(chǎn)流失，不給以后改制留下遺留問題。

201*年7月8日

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