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社團團支書述職報告

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社團團支書述職報告

共青團桂林理工大學(xué)社團工作委員會

FederationOfStudentAssociationinGuiLinUniversityOfTechnology

201*年-201*年第二學(xué)期

個人述職報告

社團:綠色俱樂部

姓名:陳遠(yuǎn)林

共青團桂林理工大學(xué)社團工作委員會

述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的朋友們:大家好!

我是桂林理工大學(xué)201*級綠色俱樂部團支書XXX,從201*年6月開始任職至今,負(fù)責(zé)共青團桂林理工大學(xué)社團工作委員會綠色俱樂部團支部的工作。本學(xué)年,在悉心的耕耘中綠色俱樂部同其它各兄弟學(xué)生社團一起,滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許我代表綠色俱樂部全體會員感謝校團委、社工委、社團聯(lián)的指導(dǎo)和幫助、感謝指導(dǎo)老師XXX老師陪我們一路風(fēng)雨兼程!感謝關(guān)心和支持綠色俱樂部工作的朋友們,感謝你們!

社團團支書是在校團委的指導(dǎo)下,由社工委直接領(lǐng)導(dǎo),從事團工作并協(xié)助會長搞好社團日常工作的學(xué)生干部,負(fù)責(zé)組織團支部的經(jīng)常性活動和主持支部的日常工作并且組織協(xié)會一些與團員相關(guān)的活動。

本學(xué)期團支部領(lǐng)導(dǎo)社團干事們共同開展了“弘揚雷鋒精神,爭做道德模范”和“團旗飄揚,青春綻放”為主題的團日活動,使我們社團干事們形成良好的團員風(fēng)貌,確立遠(yuǎn)大志向,規(guī)范行為習(xí)慣,提高基本素質(zhì),增強社會責(zé)任感和適應(yīng)力,為建設(shè)社會主義和諧社會做出貢獻。同時,團支部也組織開展了“地球一小時”和“環(huán)保DIY”等精品活動,向廣大師生倡導(dǎo)綠意生活的環(huán)保理念。這些活動旨在豐富廣大同學(xué)的校園文化生活,激發(fā)廣大同學(xué)的環(huán)保參與意識,營造良好的生活環(huán)境,活躍校園文化氣氛,同時給同學(xué)提供了一個展示才華的舞臺,有利于同學(xué)們德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,在培養(yǎng)同學(xué)們高尚的情操和道德修養(yǎng)的同時接受環(huán)保知識的洗禮。同時讓每個人都自發(fā)地保護身邊的生活環(huán)境,為環(huán)境保護做出一份貢獻。讓環(huán)保深入人心,每個人都成為一個真正的“環(huán)保衛(wèi)士”。同時,也參加了社團聯(lián)和社工委舉辦的趣味運動會,本次活動增加了社團之間的交流與合作,為往后的工作打下扎實基礎(chǔ)。在本學(xué)期五月份末我們召開了一年一度的社團換屆大會,選舉新的一屆領(lǐng)導(dǎo)集體干部。本次大會會長和團支書以及各部門部長做了學(xué)期工作總結(jié),分享工作經(jīng)驗,干事們認(rèn)真聽取。干部候選人也積極發(fā)表競選感言,立志為社團服務(wù)。

這個學(xué)年,我們的11級干事表現(xiàn)的很優(yōu)秀,都很積極,他們工作很認(rèn)真,也非常具有責(zé)任感,他們勇于創(chuàng)新卻也積極謙遜,他們目標(biāo)明確但懂得變通,他們有說不盡的故事,看似不更事實卻是早已長大的成年人,懂感恩,懂奮斗,只是不將一切盡寫在臉上而已。對他們,我充滿了羨慕,也給予了厚望,因為他們的加入,綠色俱樂部的血液里我相信將會擁有更多的積極因子,社團人會更加強

服務(wù)創(chuàng)新2協(xié)作高效

共青團桂林理工大學(xué)社團工作委員會

大,社團力量也將更上一層樓。可是,這一切并不代表著,他們就是全優(yōu)五好青年,對他們而言,十分的上進,但卻缺了些自主的磨練;棱角太過分名,也許不一定是好事,可是,整個社團洋溢著一種團結(jié)一致的氛圍,這令我感到很欣慰!我相信他們已經(jīng)完全具備了支撐整個社團的能力,我們社團在他們的管理下將會更上一層樓!

通過工委有力的指導(dǎo)以及我們自身的不斷努力,我們在工作中取得了一定的成績。在工委的指導(dǎo)下,我們綠色俱樂部積極開展多種活動,為發(fā)展我們校園文化和豐富廣大同學(xué)的課余生活做出了一定的貢獻,為發(fā)展我們社團文化做出自己的努力。在我們的不懈努力下,我們協(xié)會一步一個腳印走了過來,我們的各項工作取得了新的進展,特別是創(chuàng)新活動工作得到了新的突破。我們秉著全心全意為

發(fā)展社團文化,為豐富學(xué)生課余生活服務(wù)為宗旨,不斷提高自身政治素質(zhì)和認(rèn)真總結(jié)工作中遇到的問題,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能。在這個學(xué)年我們所開展的活動中,我們大部分的干事都是以100%的認(rèn)真態(tài)度、100%的熱情投入工作中,展現(xiàn)出了我們社團的風(fēng)采,為我們社團樹立良好的形象。與此同時,通過這一學(xué)年的工作,也鍛煉我們的新干事,增強了他們的責(zé)任感,也讓他們對自己的社團有了更深一步的了解,更加積極地為著社團的發(fā)展而奮斗。也讓他們找回了剛加入社團時候的那一份熱情,渴望在本職崗位上有所作為,奉獻青春。

當(dāng)然,在取得一定的成績的同時,也難免存在著一些問題:其主要表現(xiàn)在(1)在開展活動中,有些成員過于忙自己的事而無法抽出時間來參加活動,也有些紀(jì)律性不是很強:遲到的,早退的,甚至無故缺席的都有,針對這一點,我相信在新任干事帶領(lǐng)下會更加的加強紀(jì)律管理。(2)在宣傳方面做得不是很到位,有時候開展活動時連自己的干部都不清楚自己該干什么,更別說其他非干部成員了,所以,我們要繼續(xù)加強宣傳方面的培養(yǎng),提高我們宣傳的質(zhì)量和效果。(3)活動開展前的準(zhǔn)備工作不夠充分,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”在這個學(xué)期的工作中充分地體現(xiàn)了出來。我們要吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗,努力提高我們的活動效果。我們要克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為發(fā)展社團文化交上一份滿意的答卷。

在我擔(dān)任團支書職位后,我個人承受的壓力很大,各個方面的事情需要長時間處理解決,每天處理社團事務(wù),畢竟本學(xué)期的工作繁多。之所以我的辦事效率低,是因為我沒有很好的分配任務(wù),沒很好地協(xié)調(diào)好社團各部門的工作安排,不放心新干事們?nèi)プ。每件事都會有兩方面,我以后會加強新干事的能力培養(yǎng),引導(dǎo)他們,更好的管理好社團工作。

今天,我們協(xié)會仍要不斷努力進取,奮起改革創(chuàng)新的決心和勇氣,在“勤奮、

服務(wù)創(chuàng)新3協(xié)作高效

共青團桂林理工大學(xué)社團工作委員會

求實、獻身、開拓”的校訓(xùn)下,不斷開拓創(chuàng)新,勇于奮斗,建設(shè)我們美好的校園。這個學(xué)期我們通過自己的努力也搞了一些活動,雖然活動質(zhì)量還達不到我們的目標(biāo),但我們相信我們會在下個學(xué)年把它做得更好,我想沒有什么事情在積極、努力、拼搏、不怕艱難以及投入100%熱情的行動催動下辦不成的。我期待下學(xué)年的到來,期待著新任干事的更好的表現(xiàn)。

以上就是我在本學(xué)年的社團學(xué)習(xí)和工作中的一些感觸與收獲,也是各社團工作收獲中的一個縮影。然而,單絲不成線,獨木不成林,我的認(rèn)識與分析難免存在著失誤與不足之處,還請各位指正與諒解。

總之,在今后的工作中我們新一屆團支書定將團結(jié)在校團委的旗幟下,努力地改進工作中的不足,把工作做好、做實,為明年的社團工作奠定扎實基礎(chǔ)。同時加強干事與會員之間的交流,確保會員的權(quán)利,讓他們參與我們的工作來,分享歡樂,引導(dǎo)他們愛護校園環(huán)境,愛護我們的綠色家園。為繁榮桂林理工大學(xué)的校園文化,創(chuàng)造安寧、和諧、桂理工校園盡自己的最大努力。

共青團桂林理工大學(xué)社團工作委員會

綠色俱樂部團支部

團支書:XXX

二○一二年六月十八日

服務(wù)創(chuàng)新4協(xié)作高效

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社團團支書述職報告

團支部是共青團組織系統(tǒng)中的最基層單位,團支部書記處在團的基層建設(shè)的最前沿,是團支部委員會的核心人物,對團支部的工作負(fù)有全面責(zé)任。而且團支書下一般設(shè)有宣傳委員和組織委員,以協(xié)助其宣傳、組織團內(nèi)活動以及管理團支部等事務(wù)。書面一點、官方一點來說,其主要職責(zé)是在團支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照支部團員大會、支委會的決議,負(fù)責(zé)組織團支部的經(jīng)常性活動和主持支部的日常工作并且組織一些與團員相關(guān)的活動。團支書要負(fù)責(zé)學(xué)生政治學(xué)習(xí)的召開,團結(jié)同學(xué),使同學(xué)們端正政治方向,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。了解同學(xué)思想動態(tài),增加集體意識,與同學(xué)談心,注意掌握同學(xué)的最新情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即想辦法解決或及時上報等。引導(dǎo)同學(xué)自覺遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則和學(xué)習(xí)生活等方面的規(guī)章制度。

但其實擔(dān)任社團的團支書這一年以來,發(fā)現(xiàn)跟班里的團支書是不太一樣的。在班級里,主要是協(xié)助班長更好的開展班內(nèi)、院內(nèi)工作,創(chuàng)建一個良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。積極在班內(nèi)大面積發(fā)展黨員,使同學(xué)們在思想上積極向黨組織靠攏,按時按量做好班級推優(yōu)發(fā)展入黨積極分子等工作,以及開展豐富、有益的課外活動,增強同學(xué)們的團結(jié)意識和互幫互助意識,營建一個積極向上、和睦、有朝氣的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。還有很重要的一點,就是做好團費的及時收繳和上交工作。而社團本身的發(fā)展也因自身和外界原因不夠正規(guī)、不夠受重視,這一年來我在政治學(xué)習(xí)方面基本上沒做過什么,了解社團成員思想動態(tài)方面也有些欠缺,說一下這一年的工作情況吧。一、工作情況

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1、理論學(xué)習(xí)方面:通過每周聽部會、兩周開一次理論學(xué)習(xí)員交流會,了解各部理論學(xué)習(xí)情況,包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)主題、大一成員們的理論學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)中遇到的問題、大二理論學(xué)習(xí)員主持勵志營時做的好或不好的地方以及對理論學(xué)習(xí)的建議、意見等,提供專門的時間讓各部來交流。學(xué)期開始或結(jié)束時督促監(jiān)督各部理論學(xué)習(xí)員進行理論學(xué)習(xí)規(guī)劃和經(jīng)驗總結(jié)等,把社團整體理論學(xué)習(xí)規(guī)劃好,并監(jiān)督實行。

2、勵志營方面:同其他兩位負(fù)責(zé)人一起協(xié)調(diào)配合,負(fù)責(zé)每周六勵志營早上活動與晚上理論學(xué)習(xí)。包括前期準(zhǔn)備及中期進行等。

3、每月向社聯(lián)上交社團思想?yún)R報,展現(xiàn)社團動態(tài),完成社聯(lián)要求的工作,并有時協(xié)助會長做些社聯(lián)方面的相關(guān)工作。

4、作為社團主要負(fù)責(zé)人之一,與會長、理事長、副會長等協(xié)調(diào)配合,分工協(xié)作,共同商量社團日常一些工作事務(wù)等。二、工作中的問題與不足1、理論學(xué)習(xí)方面:

(1)不是所有的部門都對理論學(xué)習(xí)上心,對待理論學(xué)習(xí)不夠重視,許多部門成員沒有從心底里接受理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的熱情與積極性不高,這是造成理論學(xué)習(xí)進行困難的一個很重要的原因。

(2)因主持人自身理論水平有限、大多數(shù)成員視野有局限,思考不全面,理論學(xué)習(xí)討論不深入,勵志營比各部的理論學(xué)習(xí)稍好一點。

(3)在開展理論學(xué)習(xí)員交流時,有些成員對社團理論學(xué)習(xí)漠不關(guān)心,過于忙自己的事而無法抽出時間來參加活動,也有些紀(jì)律性不是很強,遲到的、早退的、甚至無故缺席。

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2、勵志營方面:

(1)活動創(chuàng)新不夠,如早上朝話、文藝環(huán)節(jié)、游戲等。

(2)人員流動性大,增加了晚上主持理論學(xué)習(xí)的難度,固定分組進行學(xué)習(xí)和主持的計劃難以開展。

(3)由于社團本身就是一個較松散的學(xué)生組織,靠社員自己自覺自愿,造成紀(jì)律性較差,勵志營人員紀(jì)律意識和時間意識不強,隨意性較強,。(4)勵志營郵箱和qq群方面利用較少,未能夠重視。

(5)勵志營成員間溝通較少,除了勵志營早晚活動外,沒有時間和機會進一步交流溝通。

(6)大二負(fù)責(zé)人參與勵志營日常活動較少,與勵志營負(fù)責(zé)人配合不夠,不能夠積極帶動在勵志營的本部成員。

(7)由于本學(xué)年大一成員聯(lián)系電話有移動、聯(lián)通、電信等,信息通知與請假等較為麻煩。

(8)在招新和新會員培訓(xùn)時宣傳工作做得不夠好,為后期勵志營的開展造成不便。

3、個人方面:

(1)沒有合理分配和安排好時間,影響到了學(xué)習(xí)。

(2)了解成員們思想動態(tài)方面,做的不好。也因為這一年來團支書事情較多,較為忽視了了解成員們思想動態(tài)的工作。(3)溝通方面,與其他負(fù)責(zé)人溝通欠缺。

(4)在理論學(xué)習(xí)方面要求不嚴(yán)格,因為個人性格、面子、私底下感情較好等原因,在一些部門的理論學(xué)習(xí)開展的不好的時候不能及時提出批評。

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三、工作建議

1、對主持理論學(xué)習(xí)的要求與建議:

(1)必須把握好時間,合理安排部會時間和理論學(xué)習(xí)時間。

(2)所選理論學(xué)習(xí)話題或觀點有一定的鑒別與挑選,要談?wù)撚袃r值的話題。(3)努力使發(fā)言人盡量做到言簡意賅、觀點明確,注重效率,準(zhǔn)確把握主題。(4)必須提前做好準(zhǔn)備,有一定的合理流程,自己要先讀過材料。

(5)不能流于形式,理論學(xué)習(xí)難做,但無論如何都要盡最大努力做到自己能達成的最好。

(6)要尊重每一位發(fā)言者,多給他們認(rèn)同與鼓勵,培養(yǎng)他們對理論學(xué)習(xí)的興趣。(7)把握好理論學(xué)習(xí)的氛圍,不能過于沉悶,也不能過于活躍。

(8)會出現(xiàn)理論學(xué)習(xí)員不記得上兩周學(xué)習(xí)的內(nèi)容的情況,建議理論學(xué)習(xí)員自己也要做總結(jié),做記錄,也方便兩周一次的理論學(xué)習(xí)員交流。(9)主持部會與主持理論學(xué)習(xí)的最好是一個人。

(10)盡量按照學(xué)期初制定的理論學(xué)習(xí)計劃進行,不要變動太大。

(11)不要把理論學(xué)習(xí)局限于必須有紙質(zhì)材料,認(rèn)為有紙質(zhì)材料才算正式的理論學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)用紙質(zhì)材料未必就能比沒有紙質(zhì)材料或其他的一些形式更好。2、對理論學(xué)習(xí)的建議:

(1)學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以包括:a、社團基本概況(如社團的歷史與文化、社團機構(gòu)設(shè)置與職能、社團活動的運行與開展等)b、大學(xué)的認(rèn)知,包括困惑、規(guī)劃等c、大學(xué)生下鄉(xiāng)支農(nóng)的現(xiàn)狀、問題與出路等d、三農(nóng)理論知識、三農(nóng)發(fā)展現(xiàn)狀、問題、發(fā)展形勢等e、社會熱點、時事政治、國家三農(nóng)政策等f、劉老石、溫鐵軍等三農(nóng)人物及其相關(guān)文章著作的學(xué)習(xí)g、社團的管理與溝通、困惑、發(fā)展與

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創(chuàng)新等。

(2)各部學(xué)習(xí)應(yīng)不僅僅僅局限于理論,還要兼顧各部門對口的專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),這也很重要。

(3)在學(xué)習(xí)三農(nóng)知識和理論時,盡量以時事熱點、電影書籍、流行元素等同學(xué)們感興趣且與自身息息相關(guān)的話題為引子,以小見大。

(4)理論學(xué)習(xí)要靈活應(yīng)變,對于不合適的學(xué)習(xí)主題,及時改正,找到合適的切入點與討論點。

(5)不要為了理論學(xué)習(xí)而理論學(xué)習(xí),重點是先培養(yǎng)一種主動學(xué)習(xí)、熱愛生活、活到老學(xué)到老的的意識。

(6)要對各部門以及勵志營的理論學(xué)習(xí)進行統(tǒng)籌規(guī)劃,推動社團理論學(xué)習(xí)的整體系統(tǒng)化、規(guī)范化。3、對團支書工作的建議

(1)必須注重溝通,有什么事情不要憋在心里,要講清楚。

(2)多換位思考,多理解和尊重他人,不要糾結(jié)于誰做的少了誰做的多了。(3)要學(xué)會適當(dāng)給自己減壓,不要對自己要求太嚴(yán)苛,有時候也要主動找他人分擔(dān)。

(4)一定要善始善終,堅持到底,不能半途而廢。(5)不要把個人情緒帶到工作中去,要公私分明。(6)關(guān)于理論學(xué)習(xí),必要的時候態(tài)度必須強硬。4、對勵志營的建議:

(1)要重視理論學(xué)習(xí)總結(jié),負(fù)責(zé)人要輪流對交上來的總結(jié)進行點評與評語后發(fā)還,并將寫得好的總結(jié)整理成電子稿保存到勵志營郵箱。

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(2)勵志營負(fù)責(zé)人都要有所有大一成員的聯(lián)系方式,以便于聯(lián)系、請假等事宜。(3)使用聯(lián)通、電信號碼的人員較多的話,發(fā)短信可以由負(fù)責(zé)人分?jǐn),以減少一個人的負(fù)擔(dān)。

(4)不要局限于以往的模式,對早上活動和晚上理論學(xué)習(xí)進行合理的積極創(chuàng)新。(5)注重強調(diào)紀(jì)律,增強勵志營人員的紀(jì)律意識,使勵志營更規(guī)范化、制度化。(6)發(fā)揮好勵志營的作用,促進社團內(nèi)部各部門的交流,與各部門搞好關(guān)系。

在我擔(dān)任團支書職位后,我個人承受的壓力挺大的,沒有什么事情在積極、努力、拼搏、不怕艱難以及投入100%熱情的行動催動下是辦不成的。在大學(xué)里不管是班級還是社團,擔(dān)任負(fù)責(zé)人都遠(yuǎn)非想象中容易,有一顆熱情的心、甘愿奉獻的精神和堅持不懈的態(tài)度極為重要。作為團支書,在去年一年的工作中有成績,也存在不足,希望新的團支書可以比我做的好,爭取更上一層樓。

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