小孟鎮(zhèn)轉變干部工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結

小孟鎮(zhèn)轉變干部工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

工作總結

今年以來，小孟鎮(zhèn)在市委、市政府和市紀委的正確領導下，按照市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境委員會的安排部署，認真貫徹落實《市委、市政府關于的通知》的部署要求，在轉變干部作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面做了大量卓有成效的工作，現(xiàn)將今年以來的工作情況總結如下：

（一）201*年工作開展情況

1、成立領導小組，加強組織領導。為加強對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的領導，鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)主要領導為組長，紀委、組織、工貿(mào)、管區(qū)等部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)紀委，領導小組直接組織和領導全鎮(zhèn)轉變機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。

2、組織開展好“雙評”和效能評議活動。每季度，鎮(zhèn)黨委按照市優(yōu)化辦的安排，積極組織市級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家和個體工商業(yè)戶代表對市機關窗口服務部門進行公開評議，并采取座談會的的形式，廣泛征求意見，認真梳理存在的問題，及時匯總上報。

3、加強對機關干部的學習教育管理。鎮(zhèn)黨委研究制定了機關學習制度，鎮(zhèn)領導成員中心組每月學習一次，機關支部每月學習兩次，機關全體人員堅持每周集中學習兩次，真正在認識上、思想上步入一個新的高度。同時，從制定和修

改《小孟鎮(zhèn)機關規(guī)范化管理工作手冊》入手，對鎮(zhèn)機關工作人員規(guī)范、機關效能管理規(guī)范、機關管理制度等方面做了明確要求，切實規(guī)范機關干部工作紀律。對出勤、請假、缺勤、值班、違紀等方面有明確而具體的規(guī)定，堅決執(zhí)行禁酒令，機關干部工作時間嚴禁飲酒。樹立“廉政意識”，圍繞黨風廉政建設和作風建設的規(guī)定和要求，把勤政廉政建設做精做細做實。向全體機關干部印發(fā)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，利用周一、周四例會由鎮(zhèn)級領導帶領機關干部學習，要求鎮(zhèn)干部旗幟鮮明、是非分明；杜絕拿原則換人情，養(yǎng)成干部堅持原則，遵紀守法，廉潔從政的好作風，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，真正做到為民、務實、高效、清廉。為確保取得實效，經(jīng)常性地組織機關黨員閱讀廉政書籍并記錄讀書筆記，撰寫心得體會；集中觀看富含警示教育意義的廉政影片，在全鎮(zhèn)機關營造了講廉潔、守法紀的良好環(huán)境。

4、建立健全機關包村幫扶責任制。建立鎮(zhèn)級領導包保管區(qū)，機關干部包村包保責任制，鎮(zhèn)級領導干部及機關干部每周下村蹲點兩次，積極調(diào)研了解村情，就村級黨的建設，經(jīng)濟發(fā)展、信訪穩(wěn)定、計劃生育等重點工作進行指導幫扶，為所包村發(fā)展積極建言獻策，幫助村集體解決實際問難，有效地推動了村級各項工作的開展。采取定期抽查制度，保證機關干部能經(jīng)常下村開展服務，將服務“三農(nóng)”前移到村、到組、到戶、到人，做到人到崗、心到位。

5、發(fā)揮鎮(zhèn)直部門的窗口服務功能，為群眾和企業(yè)單位

搞好各種服務。鎮(zhèn)機關采取一站式服務模式，鎮(zhèn)派出所，民政辦、司法所、信訪辦、財政所、經(jīng)管站、新農(nóng)保所、司法所等窗口服務部門，根據(jù)部門職能和工作特點，堅持把服務放在第一位，采取便捷服務，一次性辦理的形式，對來鎮(zhèn)辦事的群眾和企業(yè)單位熱情接待，笑臉相迎，堅決不跑第二次，得到了群眾和企業(yè)單位的好評。同時，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以強化輿論宣傳，打造優(yōu)質(zhì)的輿論軟環(huán)境；以強化基礎建設，打造優(yōu)良的基礎硬環(huán)境；以建設服務平臺，打造高效的服務環(huán)境；以狠抓社會治理，打造穩(wěn)定的治安環(huán)境，大力營造親商、安商、富商的良好氛圍，目前，我鎮(zhèn)山東永華機械、科大鼎新、育達醫(yī)療設備等公司先后被列入兗州市“22616”梯隊工程企業(yè)，實現(xiàn)了跨越發(fā)展。

6、堅持鎮(zhèn)級領導干部定期接訪、下訪制度。鎮(zhèn)黨委每周一定期召開信訪穩(wěn)定工作調(diào)度會議，定期研究信訪工作，及時排查化解各類信訪問題。堅持鎮(zhèn)級領導干部輪流接訪，每月至少接訪一次。對群眾來信來訪，熱情接待，按照信訪處結程序，及時登記、批轉、歸口辦理、限時結辦，并及時與來訪人進行聯(lián)系，反饋辦理結果。同時大力推進領導干部下村巡訪制度，讓群眾不出村就可以解決問題。

7、加強對村級三資管理，確保村級財務公開、透明。村級財務實行鎮(zhèn)村兩級管理：賬簿、現(xiàn)金、憑證、存款、固定資產(chǎn)賬由鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一管理；內(nèi)部往來賬目、物質(zhì)、低值易耗品等，由村進行管理。村集體所有收入,均納入經(jīng)管站統(tǒng)一管理。全面實行村章鎮(zhèn)管，成立“小孟鎮(zhèn)村級行政公章

集中監(jiān)管領導小組”，由鎮(zhèn)長擔任組長；設立“小孟鎮(zhèn)村級行政公章集中監(jiān)管服務中心”，與農(nóng)經(jīng)站合署辦公，具體負責公章的統(tǒng)一管理和監(jiān)督使用。召開全鎮(zhèn)經(jīng)管工作會議進行安排部署，指導各村搞好財務管理治理整頓，規(guī)范蓋章程序、強化責任追究。

二、工作中存在的問題及明年工作打算

雖然今年以來我鎮(zhèn)在轉變機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上做了一些工作，但工作中還存在著一些不足和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是機關工作還存在著效率不高，作風不實的問題；二是人浮于事，為民服務的意識還有待進一步加強；三是信訪督查及社會治安還有待進一步改善。這些問題在今后的工作中將認真加以解決。

在以后的工作中，我鎮(zhèn)將認真貫徹落實市委、市政府、市紀委及優(yōu)化辦一系列指示精神，按照實施方案的工作要求，認真總結工作經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，研究好下一步的工作思路、制定好下一年度的任務目標，重點在以下幾個方面下功夫，抓落實。一是繼續(xù)抓好組織領導，制定詳細的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度措施，強化“宣傳”，充分利用廣播、宣傳車、橫幅等大力宣傳開展優(yōu)化環(huán)境工作的重要意義，在全鎮(zhèn)上下營造弘揚正氣，抨擊邪惡的濃厚氛圍，形成強大的輿論攻勢。二是繼續(xù)組織開展好“雙評”和效能評議活動，重點在服務窗口部門中查找問題和不足，制定好整改措施，并將整改落實到實處。三是大力開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境主題教育活動�！敖逃�”就是要開展全方位的素質(zhì)教育。把全民素質(zhì)

升位作為優(yōu)化環(huán)境建設的重要手段，學習為先，教育為本，引導和教育全鎮(zhèn)人民樹立“人人都是新村形象，事事關系發(fā)展環(huán)境”的觀念，從點點滴滴做起，從身邊小事做起，講文明、講誠信、講法制，關心環(huán)境，建設環(huán)境，維護環(huán)境，真正集全民之智抓環(huán)境，舉全鎮(zhèn)之力創(chuàng)環(huán)境，最終形成環(huán)境建設的強大合力和“群體效應”。四是繼續(xù)大力“整頓”機關干部作風轉變和抓好黨風廉政建設。繼續(xù)加大黨員干部思想教育和作風整頓力度，重點在為民服務、提高機關效能上做文章。對責任心不強、作風浮漂、戰(zhàn)斗力弱、工作嚴重失職、影響較壞的黨員干部，堅決硬起手腕，予以組織處理，使黨員干部進一步轉變作風，強化服務意識，在經(jīng)濟發(fā)展中能真正起到模范帶頭作用。抓好黨風廉政建設，打造廉潔型政府，黨委牽頭抓總，黨政班子成員分工負責，重點在細節(jié)上狠抓落實，繼續(xù)完善鎮(zhèn)級領導干部每月公開接訪和巡防制度，并落實到位。五是繼續(xù)要嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為。要詳查、細查、嚴查環(huán)境建設中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題是誰的責任要敢于動真碰硬，堅決一查到底，嚴格追究，嚴肅處理。六是繼續(xù)強化對村級三資的管理力度，對村章鎮(zhèn)管實行規(guī)范化管理，抓好強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，重點在政策宣傳、資金管理和發(fā)放上，嚴把把關，確保各項政策貫徹落實到位。通過各種優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的開展，進一步塑造鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象。

201*年10月24日

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)改進機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結1

****開展轉變作風優(yōu)環(huán)境集中整治活動

工作總結

縣委、縣政府召開全縣轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，把搞好這次活動作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照縣委、縣政府的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實。經(jīng)過三個多月多的工作，基本完成了各個階段的工作，現(xiàn)總結如下。

一、加強領導，周密部署

為使轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動扎實順利開展，首先，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，副書記任副組長，其他班子成員為成員的轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動工作領導小組，下設辦公室負責具體的日常工作。并成立了以紀委書記為組長的督導督查組，負責對各單位工作開展情況和工作紀律進行督導檢查和明查暗訪；其次，在深入企業(yè)調(diào)查研究、摸清機關干部隊伍的思想作風狀況的基礎上，認真制訂《****轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動實施意見》，印發(fā)給鎮(zhèn)屬機關事業(yè)單位貫徹落實。該實施方案明確了這次活動的指導思想、主要任務、實施步驟和檢查驗收的有關事項，具有很強的針對性、可操作性和指導性，使整個活動有章可循，循序漸進。同時，鎮(zhèn)黨政領導還分工積極指導分管部門開展工作，有效促進各單位機關集中整治活動的深入開展。再次，

充分發(fā)動，提高認識。我鎮(zhèn)及時召開黨政班子成員擴大會議，組織學習縣轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治動員大會和確發(fā)[201*]1號文件精神，研究部署這次轉變作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，決定把整頓機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境同抓好當前各項工作有機結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實。

二、組織學習，統(tǒng)一思想

集中學習與自學相結合。黨委堅持中心組集中學習制度，學習分析研究機關紀律作風整頓和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題，同時下來自學有關知識，不斷提高自身素質(zhì)。鎮(zhèn)機關干部職工也通過集中和自學進行學習，圍繞“轉變作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這個主題開展討論。通過學習教育，增強了廣大黨員干部依法行政、文明服務的意識，提高遵紀守法、自覺服務于企業(yè)的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

三、聯(lián)系實際，查擺問題

為確保這次活動不走過場，我們嚴格按照《****轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動實施意見》的要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關鍵。我們通過自查、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺，以“四查四看”為著力點，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、

話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。通過查找問題，普遍存在的問題，一是服務意識差。有的對群眾辦事不熱情，存在門難進、臉難看，話難聽、事難辦的現(xiàn)象。二是辦事水平低。有的方法簡單粗暴，引起群眾強烈不滿，工作效果差。三是自律意識差。有的不以身作則，嚴以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。在查找問題完成后，大家都認真寫出了剖析材料，明確了存在的問題和努力的方向。并按照上級要求，及時召開了科級干部專題民主生活會，并邀請了縣領導參加。

四、邊查邊改，注重實效

搞好整改是轉變作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的著眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，各黨員干部特別是鎮(zhèn)黨政領導都有針對性地認真寫出了整改措施，對照存在的問題進行邊整邊改，力求見到實效。各站室也都針對查擺出來的存在問題，緊緊結合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。重點解決了發(fā)展意識不強、缺乏責任擔當、制度建設滯后、制度落實不力、行政審批不規(guī)范、行政執(zhí)法濫用自由裁量、紀律作風渙散、工作效率不高、以職謀利、以權謀私、企業(yè)生

產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境不優(yōu)、項目推進難等六個方面的問題。同時為從根本上解決問題，我們在制度建設上做文章，鎮(zhèn)黨委、政府專門研究，建立完善了企業(yè)周邊環(huán)境整治長效機制、快速聯(lián)動機制、事項快捷和效能監(jiān)察等十幾項規(guī)章制度，堅持從完善制度上鞏固整改成果，建立改進機關作風，解決影響企業(yè)發(fā)展的長效機制，有效地促進各項工作的開展。

五、創(chuàng)新工作，提高效率

1、緊扣鎮(zhèn)情，實行“全程便民代辦服務制”。在鎮(zhèn)、村服務點（站）進行了隆重掛牌。鎮(zhèn)政府設立全程代辦服務站，全鎮(zhèn)各村設了12個便民服務點，鎮(zhèn)包村干部為助理代辦員，每村每個點設代辦員2名，對涉及群眾切身利益的事務性事宜實行全程代辦，目前可代辦包括報銷農(nóng)戶合作醫(yī)療在內(nèi)的7項事務，使群眾足不出村就能享受優(yōu)質(zhì)、高效的服務，極大地方便的村民群眾；特別是偏遠山區(qū)村民節(jié)省了大量辦事成本和辦事時間，群眾普遍稱贊。

2、緊扣活動主題，促進各項工作的順利開展。我鎮(zhèn)把轉變作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動同確保社會穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展緊密結合起來，切實解決制約機關服務效能充分發(fā)揮的各種障礙，求真務實，真抓實干，努力實現(xiàn)既定的各項任務目標。一是實施“項目帶動”戰(zhàn)略，依靠項目引進發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，今年已有6大項目已引進或達成引進意向。二是抓點帶面，全力搞好新型農(nóng)村社區(qū)建設。截止目前石滾河新

型農(nóng)村社區(qū)基礎設施建設正在全面展開，配套的幼兒園和寄宿式小學征地工作已全面完成，相伴不久的將來，一個新面貌的石滾河將展現(xiàn)在人們面前。三是以爭創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，構建“環(huán)境治理”新格局。鎮(zhèn)籌建環(huán)衛(wèi)站，村建立環(huán)衛(wèi)隊，集中治理環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的鎮(zhèn)容村貌。并在各項工作中，力戒辦事拖拉，注重趕時間，提效率，出效益。

總之，通過這次轉變作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治活動活動，我鎮(zhèn)廣大黨員干部樹立了學習和競爭意識，強化了大局觀念和宗旨意識，提高了服務水平和辦事效率，在一定程度上增強了駕馭復雜局面的能力，取得了一定的成績，但是，離上級的要求還有一定的距離，主要是：一是學習的主動性還不強，自律性不夠；二是發(fā)展的制約因素還很多，如干線道路不暢問題，村民的思想素質(zhì)低的問題等；三是創(chuàng)新的面還很小，如全程代辦大多還停留在事務性上，經(jīng)濟性工作的推開還有待摸索。今后我們將進一步加大工作力度，將存在的問題努力化解，把制約發(fā)展的因素逐漸排除，特別是要進一步加強工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新促進工作，以創(chuàng)新優(yōu)化環(huán)境，堅持不懈地把機關作風建設和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境引向深入，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

中共****委員會

****人民政府201*年6月22日

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