201*年述職述廉報(bào)告
述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo),各位居民代表:
大家好!我叫陳雙紅,于201*年8月1日來米巷社區(qū)工作,現(xiàn)任治保主任和報(bào)賬員一職。三年來,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及在座的各位居民代表在我的工作中給予了大力支持和配合,在此我對你們表示最衷心的感謝。
自到米巷社區(qū)以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī),嚴(yán)格要求自己,自覺接受群眾的監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù),下面,我就三年以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況作如下匯報(bào):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握政策,不斷提高自身素質(zhì)
社區(qū)工作者直接面對基層群眾,大到國家政策的貫徹落實(shí),小到社區(qū)居民的日常生活,事無巨細(xì),都得過問。因此,不僅需要社區(qū)工作者有吃苦耐勞的精神,更需要有較強(qiáng)的理論水平,我始終把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的首要任務(wù),努力學(xué)習(xí)黨的方針政策和政治理論,不斷提高理論功底和政策水平,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在學(xué)習(xí)方法上,把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。由于自身努力,整體素質(zhì)得到了提高,我已于201*年10月正式成為一名光榮的中共黨員。二、勤奮工作,盡職盡責(zé),努力提高工作成效
我負(fù)責(zé)本社區(qū)的治安保衛(wèi)工作,具體包括食品、生產(chǎn)安全、社區(qū)矯
正、安撫幫教等,并制定了相關(guān)的臺賬和制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)。在社會治安綜合治理工作中,我要求自己盡力盡責(zé)參與到具體工作中,將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首,對社會上的不穩(wěn)定因素,及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,抓早、抓小、抓苗頭,就地及時化解,做到小事不出居,大事不出鎮(zhèn),調(diào)處糾紛不過夜,解決問題不留后遺癥,把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài),防止引發(fā)群體性事件,用自己的實(shí)際行動為社區(qū)的穩(wěn)定出力。在我任職的三年中,沒有發(fā)生任何不良違法犯罪記錄,充分保障了人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
三、廉潔自律,大公無私,得到群眾一致好評
我擔(dān)任米巷居委會報(bào)賬員一職,嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,管好帳,用好錢,保障了社區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時,作為一名社區(qū)居委會委員,我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)乎著基層干部在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,對一些敏感問題,我小心謹(jǐn)慎,堅(jiān)持按制度辦事,清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任。
四、兢兢業(yè)業(yè),不折不扣,完成政府中心工作
社區(qū)的工作瑣碎而繁雜。201*年,全國開展第六次人口普查,我剛進(jìn)社區(qū)就投入了緊張的工作當(dāng)中。參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),帶頭深入調(diào)查,不怕苦、不怕累,排除萬難,圓滿的完成了人普辦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);同年七月,“打會”事件波及全鎮(zhèn),黨委政府集中精力處置“平會”,要求各居委會全力配合,收集會頭資料,化解矛盾糾紛,努力將人民群眾的
損失降到最低。我也積極參與其中,做好主任的得力助手;201*年,全鎮(zhèn)動遷工作如火如荼的進(jìn)行,米巷居委會1、2小組也列入了動遷范圍,我積極配合房管所的工作人員,挨家挨戶摸底調(diào)查,取得了準(zhǔn)確的一手資料,為政府決策提供了參考和依據(jù)。此外,環(huán)境整治作為居委會的一項(xiàng)長效管理工作,我也積極參與,不僅協(xié)助居委會抓好保潔員的日常管理工作,而且以身作則,親自參與拔草、清理小廣告、督促店面門前四包等,為全國文明鎮(zhèn)的驗(yàn)收出了一份力,得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的一致好評。
三年來,我的工作雖然取得了一定成效,但是離上級的要求還有一定的差距。今后,我將進(jìn)一步牢固樹立為人民服務(wù)的觀念,堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持原則,樹好自身形象,求真務(wù)實(shí),進(jìn)一步做好社會治安綜合治理工作,增強(qiáng)組織觀念,遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī),事事處處嚴(yán)格要求自己,努力工作,更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)小城市、打造副中心”、“建設(shè)和諧、平安社區(qū)”的奮斗目標(biāo)做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人:陳雙紅
201*年3月26日
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201*年個人述職述廉報(bào)告
(縣人事局)
201*年以來,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)人事局的精心指導(dǎo)下,在有關(guān)部門和人事局全體工作人員的大力支持和配合下,本人認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成了本職工作。現(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況做如下匯報(bào):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善機(jī)制,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)今年以來,本人進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神、人事人才政策法規(guī)、干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等政策知識。通過學(xué)習(xí)使我對科學(xué)發(fā)展觀有了更深層次的理解,對上級的新要求、新任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識,不斷增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作的自覺性和堅(jiān)定性,提高了推進(jìn)人事工作科學(xué)化的能力和水平。同時,本人以“提升執(zhí)政效能攻堅(jiān)工程”為抓手,開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作為契機(jī),充分發(fā)揮監(jiān)督電話及政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員等監(jiān)督媒介的作用,主動接受群眾來信來訪、意見建議、咨詢服務(wù),堅(jiān)持科學(xué)民主決策、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)了公信力。
二、認(rèn)真履行工作職責(zé),盡職盡責(zé)抓好主管的各項(xiàng)工作(一)不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的管理和建設(shè)
完成201*年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位單位科級以下工作人員年度考核及獎懲工作。完成公務(wù)員登記審批數(shù)據(jù)庫的信息錄入、統(tǒng)計(jì)和新錄用公務(wù)員政審工作,并對全縣1698名公務(wù)員進(jìn)行了信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)。
(二)加大引進(jìn)和吸納人才工作力度,緩解人才不足和高校畢業(yè)生就業(yè)困難問題
一是積極上報(bào)人才需求計(jì)劃。今年以來,我們共向地區(qū)上報(bào)201*年公務(wù)員、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計(jì)生指導(dǎo)站專業(yè)技術(shù)人員、縣以上農(nóng)牧、醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制、“三支一
扶”人員、教師招聘等崗位需求計(jì)劃共計(jì)589個。二是扎實(shí)做好各類人才的招聘宣傳報(bào)名工作。我們通過網(wǎng)站、電視臺、廣播電臺、政府電子政務(wù)平臺、咨詢電話等手段發(fā)布公務(wù)員招錄和事業(yè)單位工作人員招聘信息,在今年各類招聘考試報(bào)名工作中,我們共為通過資格初審的792名考生辦理了報(bào)名手續(xù)。三是積極引進(jìn)各類人才。通過上級和本縣組織的各類招錄招聘考試,截止目前,今年公務(wù)員及參公單位招錄65人,事業(yè)單位招聘42人,“特崗教師”招聘192人,農(nóng)牧醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制32人,“三支一扶”5人,水利、建設(shè)系統(tǒng)招聘13人、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人28人和從外縣跨地區(qū)調(diào)入中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員3人已全部參加工作。四是配合縣委組織部選聘大學(xué)生村官、社區(qū)工作人員46人,招聘公安局巡警大隊(duì)工作人員62人。
通過以上措施,共解決就業(yè)498人,其中解決高校畢業(yè)生就業(yè)423人。
(三)進(jìn)一步規(guī)范管理,做好日常各項(xiàng)人事人才工作一是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的管理和建設(shè)。及時調(diào)整事業(yè)單位人才庫,嚴(yán)格按照聘用制管理辦法,為專業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù),并兌現(xiàn)工資待遇;在今年中級以上職稱評審工作中,審核符合條件的高級有107人,中級有257人,共計(jì)364人。二是認(rèn)真做好工資、津補(bǔ)貼管理工作。經(jīng)三年努力,使我縣由二類地區(qū)調(diào)整為三類地區(qū),機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入進(jìn)一步提高;同時完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常年度考核晉升工資工作,完成按工齡套改享受副主任科員、主任科員工資待遇和提高全縣機(jī)關(guān)單位在職職工規(guī)范后津補(bǔ)貼和離退休人員生活補(bǔ)貼的審核工作;完成201*年新進(jìn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編和復(fù)轉(zhuǎn)軍人共計(jì)226人工資待遇確定工作,并建立和完善了工資檔案。三是做好增人增資報(bào)批工作。積極向上級人事部門反映,將我縣水利系統(tǒng)所屬執(zhí)行差額撥款工
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