車隊(duì)隊(duì)長
崗位描述
車隊(duì)隊(duì)長
崗位名稱:
車隊(duì)隊(duì)長
直接上級(jí):
辦公室主任
直接下級(jí):
司機(jī)、調(diào)度員、維修工
本職工作:
負(fù)責(zé)對(duì)車隊(duì)及車隊(duì)人員的管理
直接責(zé)任:
1.制定車隊(duì)的工作程序和出車、安全駕駛、車輛維護(hù)保養(yǎng)等規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。2.主管制訂車隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)批后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。3.定期檢查車輛維護(hù)保養(yǎng)狀況。
4.主管制訂酒店車輛維修計(jì)劃,組織車輛的小修。
5.每天對(duì)車輛進(jìn)行一次安全、車容和衛(wèi)生檢查,對(duì)不合要求的車輛應(yīng)采取措施使
之達(dá)到要求。
6.協(xié)助政府交通部門調(diào)查車輛肇事原因,并對(duì)司機(jī)提出處理建議,經(jīng)批準(zhǔn)后具體
辦理。
7.準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,并貫徹執(zhí)行。8.掌握車隊(duì)的工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。9.定期向辦公室主任述職。
10.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間的爭議提出界定要求。11.制定直接下級(jí)的崗位描述,并界定其工作職責(zé)。12.巡視、監(jiān)督、檢查車隊(duì)各項(xiàng)工作。13.及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭議做出裁決。
14.受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按程序處理。15.定期聽取直接下級(jí)述職,并做出工作評(píng)定。
16.填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。17.關(guān)心下級(jí)的思想,生活和待遇。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1.對(duì)車隊(duì)的工作績效負(fù)責(zé)。2.對(duì)車輛調(diào)度的合理有效負(fù)責(zé)。
3.對(duì)下級(jí)駕駛技術(shù)、安全意識(shí)、禮貌待客的不斷提高負(fù)責(zé)。4.對(duì)下級(jí)的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。5.對(duì)車隊(duì)的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。
6.對(duì)車隊(duì)預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。
7.對(duì)車隊(duì)主管的工作程序和負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。8.對(duì)車隊(duì)管轄的車輛、設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。9.對(duì)車隊(duì)給酒店造成的影響負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
1.有向辦公室主任的報(bào)告權(quán)。
2.有對(duì)車隊(duì)所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理指揮權(quán)。3.有對(duì)車輛維護(hù)及使用情況的抽檢權(quán)。4.對(duì)下級(jí)的工作爭議有裁決權(quán)。5.對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。6.對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。7.對(duì)下級(jí)的崗位調(diào)配有建議權(quán)。
管轄范圍:
1.車隊(duì)員工。
2.車隊(duì)所屬車輛、辦公設(shè)備設(shè)施。
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車隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)
1.在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車隊(duì)的經(jīng)營管理工作。認(rèn)真貫徹公司車隊(duì)管理?xiàng)l例,落實(shí)“安全第一”的宗旨,積極完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作,努力使車隊(duì)管理步入更規(guī)范的局面。
2.負(fù)責(zé)制定車隊(duì)的各項(xiàng)管理制度,做好駕駛員的日常管理和考核工作,為調(diào)動(dòng)車隊(duì)隊(duì)員積極性提出意見。
3.在保證公司送貨需求的前提下,努力降低運(yùn)營成本。
4.嚴(yán)格規(guī)范車隊(duì)財(cái)物使用,為制作車隊(duì)管理所需報(bào)表提出意見并認(rèn)真填寫各種報(bào)表。所有報(bào)表資料需存檔,并作出月度、季度、年度分析報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)參考。
5.隊(duì)長應(yīng)了解車隊(duì)的各種情況,公正合理的處理問題,隨時(shí)掌握路況、天氣狀況,及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整。做到以身作則、堅(jiān)持原則、賞罰分明、關(guān)心所屬職工。
6.掌握各車輛動(dòng)態(tài),做好車輛出車計(jì)劃,合理安排出車任務(wù),做到確保重點(diǎn),兼顧全面,真正做到安全、及時(shí)、無誤。做好出車前、收車后的檢查工作,認(rèn)真填寫各類報(bào)表及行車記錄。虛心聽取客戶意見。
7.認(rèn)真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度,督促、檢查車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好記錄。
8.負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)事故,負(fù)責(zé)做好交管部門的協(xié)調(diào)工作,定期辦理車輛年審、養(yǎng)路費(fèi)、運(yùn)營手續(xù)。
9.抓好日常的安全教育工作,定期召開安全會(huì)議,分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患,并提出防范措施和處理意見。10.積極完成公司交付的其它任務(wù)。
在同等運(yùn)輸壓力下,車隊(duì)月花費(fèi)油費(fèi)、維修費(fèi)等費(fèi)用總和小于上個(gè)月,并且小于歷史值時(shí),可視節(jié)約金額給予獎(jiǎng)勵(lì)。隊(duì)長可領(lǐng)取2倍于隊(duì)員的獎(jiǎng)勵(lì)
隊(duì)長如被發(fā)現(xiàn)收受賄賂,確認(rèn)事實(shí)屬實(shí)后第一次罰款100元,第二次辭退處理。
按月提交車輛運(yùn)輸報(bào)表,無故未上交的每次罰款200元
認(rèn)真做好車輛出車前檢查,如因司機(jī)疏忽造成的貨物損失,隊(duì)長承擔(dān)連帶責(zé)任。
以月為單位,車隊(duì)未出任何事故的可以給予獎(jiǎng)勵(lì)
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