鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部應多寫點東西
鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部應多寫點東西
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部,上聯(lián)著黨和政府,下聯(lián)著千家萬戶。上級的諸多政策,如新農合、人口普查、計劃生育、矛盾排查、節(jié)能減排、村務公開、基層黨建等等,在農村一家一戶的落實中存在哪些問題,農民對這些問題有些什么意見建議甚至方法措施,農民還有哪些需求等等。
包村干部在實際工作中對這些事情接觸得最多,也了解得最多。雖說農村的工作千頭萬緒,但也有一些內在規(guī)律可循,這就需要我們包村干部在實際工作之中,多學習、多思考、多實踐、多總結,創(chuàng)造性地開展農村工作。
工作之余,包村干部不妨把自己在農村工作中的所思所想,以及農民的所思所盼,及時寫下來記下來,這非常有必要,也不失為一種很好的總結方法。長期堅持下來,對于總結農村工作的規(guī)律、對于干好農村工作大有裨益,對于提高個人的整體素質也大有裨益。記下來,少則三言兩語,多則成篇成章,日積月累,你就有了“自己的東西”,這些“東西”,就是自己一筆寶貴的人生財富。因為在工作中,有時一些好的想法、好的做法,就像靈感一樣一閃而過,如果不及時抓住,就會像風一樣消失。用筆記下來,一些農村工作中好的做法、好的經驗就會保留下來。
我們每一位包村干部都應該在這個舞臺上多學習、多研究、多實踐、多思考,說白了,就是在工作中多動動腦、多想想法兒、多向農民學習,把上級的惠農優(yōu)農政策更好地落實到一家一戶中去,使老百姓真正受益,使老百姓真正感到黨和政府的溫暖,從而更好地加快新農村建設的步伐。
(邊鐵曙)
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淺談如何做新時期合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部
中共興隆鄉(xiāng)委員會興隆鄉(xiāng)人民政府
(201*年12月6日)
當前,隨著服務型政府建設的深入,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部直接接觸一線群眾的特殊地位,他們的工作作風如何直接關系到黨的形象,體現(xiàn)了服務型政府創(chuàng)建的成效,這就提出了一個如何做合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部的問題。結合我鄉(xiāng)實際,認為做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部,應做到"五要五不要"。
一、要善于學習和思考,不要不干事混日子。面對當前鄉(xiāng)村工作,各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部應負起責任,認真學習和思考,結合自身實際,提出解決問題的意見,共同努力破解工作難題。而不應混日子,以打牌、打游戲、聊天消磨時光。
二、要善于包村蹲點抓落實,不要包村不蹲村,F(xiàn)在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都實行了包村干部周二下村和調研制度,在肯定取得成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了一些問題:一是包村不住村,當天下去當天回;二是包村走馬觀花;三是包村只和村干部交往。針對這些,有必要開展教育和主要領導干部督查工作,教育包村干部樹立真抓實干的決心,不完成工作就自帶鋪蓋蹲村,現(xiàn)場分析問題和解決問題,同時要照顧村里實際困難和自己分管工作的安排。
三、要善于與村民交友,不要不理村民。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部下村工作時,應是保持一種向群眾學習的“學生”的角色,平等相待,深入農戶,與村民談心,了解村民所思所想和村里存在的問題。不應持自己是包村領導的架子,認為自己高人一等,以“老師”自居,下村住在
干部家,沒走幾戶人家,就認為已掌握了村民所思所想,就向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領導交待了事。對群眾的反映的問題“左耳進右耳出”,這很容易造成干部群眾相脫離。
四、要善于擺正自身位置,不要包辦代替。根據(jù)《中華人民共和國憲法》規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩委的關系應是指導和被指導關系,而不是領導和被領導關系。這決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干部與村兩委的關系是指導和被指導的關系,因此包村干部也稱為農村工作指導員。這就要求每位包村干部要明確指導員的六大職責,引導和協(xié)助村兩委開展上級黨委政府部署的各項工作。不能是包村干部本人包辦行使村兩委的職權,代理所有事務,使村兩委干部的工作積極性受到壓制。
五、要善于為民解難題,不要給民出難題。全心全意為人民服務,是黨的宗旨,也是人民政府代表人民的政治制度的體現(xiàn)。包村干部要有“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的責任感,深入到最艱苦、問題村、復雜村進行調研,從群眾最迫切的問題入手,比如:村安居工程建設、自來水工程、電網改造、環(huán)境整治、開展低保戶和困難戶、計生戶的慰問活動等。從大處著眼,小處著手,真正為村民辦一二件實事、好事、得人心事。同時也要結合各村實際,不要盲目上馬相關工程建設,充分發(fā)揮村民建設社會主義新農村的主體地位的作用,重視民聲意愿,不無故增加村民負擔,給村民出難題。要心系群眾,切實為村、為民干出一些實績來,為黨為民樹立良好形象,為單位、為自己留下好聲譽,真正營造民風正、村風好則工作順、百事興的農村和諧工作局面。
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