201*年上半年安全工作總結

201*年上半年安全工作總結

今年上半年捷陽公司安全生產形勢總體狀況較平穩(wěn)，生產現(xiàn)場實現(xiàn)“五無”安全管理目標。現(xiàn)將上半年安全工作總結如下：

一、上半年所做工作情況：

1、召集在班人員傳達上級會議精神,每月定期召開安全會議：（1）1月25日傳達關于化工生產企業(yè)安全生產管理基礎知識工作以及通知精神；宣傳《關于中國石油天然氣股份有限公司蘭州石化分公司“1.7”爆炸火災事故的通報》通知精神以及市安監(jiān)支隊201*年度安全生產執(zhí)法檢查計劃的通知精神；

（2）2月22日，春節(jié)后公司內部安全檢查工作以及繼續(xù)做好防凍保溫工作;傳達《射陽縣安監(jiān)局201*年度安全監(jiān)管執(zhí)法計劃》的通知精神；

（3）3月26日，3月中旬201車間開車做好安全檢查工作；201*年13月份高位企業(yè)掛鉤督查情況通報工作；傳達《關于江蘇省危險化學品生產經營單位安全生產約談制度（試行）的通知》通知精神以及一季度安全生產工作總結；

（4）4月20日傳達縣開展《全縣安全生產大檢查通知》的通知精神以及4月份安全生產情況匯報工作和存在的問題；

（5）5月24日5月份安全生產情況以及5月20日市安監(jiān)局在我公司檢查發(fā)現(xiàn)的問題落實整改工作和6月20日前完成環(huán)保整改工作任務;

（6）6月8日傳達關于深入開展201*年“安全生產月”活動的通知精神以及公司“安全生產月”活動方案的宣傳工作。

2、春夏季節(jié)期間安全生產落實情況：

公司在每周生產協(xié)調會上，布置了春夏季安全重點工作，明確目標，責任到人。切實加強春夏季安全生產的組織領導。主要做了以下工作：

（1）在5月下旬將排風扇、茶桶等防暑降溫物資到位情況及時匯報到生產部，確保防暑降溫物資配備及時到位。

（2）7月2日201車間急救藥品及時配備、更新到位。（3）7月8日將夏季個人防中暑藥品及時發(fā)放到到每位員工。（4）7月9日防暑降溫物資（白糠、桔子精、綠豆）已準備到位并協(xié)調辦公室食堂高溫天氣正常茶水提供。

3、定期組織安全檢查，加大隱患整改力度，及時消除事故隱患。公司除每月組織一次安全檢查外，還組織各種形式的專項安全檢查：

（1）縣安監(jiān)局每月組織的掛鉤安全檢查工作，并且在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改到位；

（2）4月25日組織“5.1”節(jié)前組織專項安全檢查。

（3）5月20日市安監(jiān)局對我公司進行安全檢查工作，同時發(fā)現(xiàn)存在7項安全隱患并限期（6月10日前）整改到位。公司組織相關人員進行落實整改并于6月7日前整改到位，7月9日市安監(jiān)局進行復查符合要求；

（4）外協(xié)單位（205和208車間）做好安全檢查、安全監(jiān)管工作。由于今年上級部門對于環(huán)保工作重視，生產時間停多產少。特別是205車間人員存在老年化、無文化、安全意識低等安全隱患，要加強安全監(jiān)管以及安全檢查工作。

（5）小試中心安裝期間安全檢查工作，在焊接用電、切割用火的過程中安全事項防止燙傷事故。以及滅火器、接水龍帶等準備工作做到位。

通過以上的各種形式的安全檢查計查出20多處安全隱患,均在規(guī)定時間內已整改結束。

4、公司強化對夜間勞動紀律管理，并加大考核力度。針對二季度氣溫回升，個別員工在班期間睡崗、脫崗等違紀現(xiàn)象。在每周生產協(xié)調會上都強調要求加強對勞動紀律的檢查，生產部根據公司安委會會議精神要求:安排管理人員在中午、夜間，每周進行二次以上勞動紀律檢查，并要求對違紀的人員加倍處理。

5、組織全員安全知識培訓，提高全員安全意識。6、做好“安全生產月”的各項工作：

（1）6月8日公司召開會議，傳達縣工辦關于“安全生產月”有關文件與要求。

（2）公司根據實際情況制定相應的活動計劃并于8日前報縣安監(jiān)局。（3）在6月9日，出一期關于“安全生產月”相關內容黑板報，并掛安全橫幅標語，并對舊的標語進行刷新；

（4）公司組織員工學習的安全操作規(guī)程，6月中旬組織一次安全知識考試，對考試不合格者同樣納入當月考核。（5）6月10日前將存在的安全隱患已全部整改到位。在“安全生產月”期間，公司未發(fā)生一起意外安全事故。

二、上半年存在的問題（主要通過日常安全檢查查出的違紀行為）1、元月29日205車間還原釜釜蓋未及時蓋起來；2、3月10日201車間部分壓力表、安全閥校驗已過期；3、4月20日縮合母液槽無防護罩；4、4月29日205車間配電間有煙頭；5、5月24日原料大棚庫安全標識不清晰；

以上通過日常安全檢查、監(jiān)督檢查。上半年因違章違紀直接到財務科罰款計100元。

三、下半年安全重點工作安排：

1、做好防暑降溫以及防汛工作：重點食堂做好茶水供應工作以及雨季期間防汛工作；

2、做好車間安全生產和安全檢查工作，特別是外協(xié)單位的安全管理以及安全基礎工作；

3、做好國慶節(jié)節(jié)前以及期間安全檢查工作確保安全生產無事故；4、做好冬季防凍保溫工作，在冬季來臨之前重點做好蒸汽管道的保溫工作。

捷陽公司

201*年7月10日

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**石油公司201*年上半年安全工作總結

201*年1-6月，按照集團公司安全工作計劃安排，在公司安委會領導下，經過全體員工的認真工作和努力，**公司完成了“八消滅、三爭取、兩確�！钡目傮w安全工作目標。

201*年年初，根據集團公司安全工作計劃，結合自身實際情況，**公司制定了任狀，落實了各個層次人員的安全責任。二三月份，評價工作，并在此基礎上，組織生產、安全、技術人員針對一期裝置的檢修和二期裝置的對接作業(yè)活動進行了風險評估，細的分析了存在的風險，組員工在檢修前進行專門培訓、學習，為檢修、對接工作的安全目標的實現(xiàn)打下了良好的基礎。四月份二期裝置開車以來，綜合素質不高的實際情況，工作力度，在堅持每周三集中培訓的同時，實行在崗考核，主觀積極性，到了重要作用。安全標準化管理體系運行控制八要素的專門培訓，管理工作打下了基礎。第二季度，201*年全年安全工作計劃，層層簽訂了安全包保協(xié)責在集團公司總體部署下，并制定了具體的風險控制安全措施，

**公司加強了崗位安全教育、充分調動了員工學習安全操作規(guī)程、在管理人員的培訓方面，

**公司針對春夏兩季本地區(qū)氣候特點，在加強“五防”

**公司開展了風險識別與針對每項作業(yè)詳組織班技能培訓的由生產技術部對班組員工應急處理技能的確保新裝置的安全運行起為開展安全標準化針對二期新招聘員工整體操作技能等對提高廣大員工的安全意識、組織班組長以上人員進行了（防高溫、防雷防靜電、防風沙、防雨）工作安全管理的基礎上，按照生產裝置、危險品運輸、原料及成品儲存各方面的特點，制定了《重大危險源巡檢制度》，增加了管理人員走動式管理巡檢簽字、安全檢查的頻次，對日常巡檢的死角和臨時儲存設施，加大了管理力度。

在安全活動方面，2月份由公司總經理牽頭進行全員規(guī)章制度的學習，在落實安全生產法律法規(guī)、用；5月18次人員的意見和建議；理現(xiàn)狀作出總結、評價；預案的演練，并對演練進行了總結、評價，有效提高了公司整體應對突發(fā)事件的應急處置能力，供了依據；6為的安全檢查力度，且形成了公司習慣性違章行為匯總手冊，通過發(fā)動群眾力量，深挖習慣性違章行為的思想根源，觀看“反三違”加深員工對習慣性違章行為的認知程度，增強了員工安全意識。下旬，各工藝班組分別進行了重大危險源事故應急預案的演練，安全質量環(huán)保部對每班演練經過進行講評，理緊急事故的能力，更深刻地理解了消防“四懂五會”的內涵。在職業(yè)衛(wèi)生管理方面，全防護用品用具、**公司組織召開了安全生產座談會，充分聽取了各層按時召開季度安委會工作會議，5在一線員工開展了習慣性違章行為揭擺活動，安全事故教育光盤，通過一個個客觀真實的事故案例防暑降溫措施等方面的資金投入，安全管理制度起到了很好的推動作對公司安全管25日，組織進行了安全環(huán)保消防綜合修訂重大危險源事故應急預案提**公司加大了對習慣性違章行并通過集中使生產一線員工提高了處有效的推進了職

并6月并由

日月為完善、月份安全生產月活動中，有針對性地加以安全教育。結合夏季五防工作的總體部署，加大了安業(yè)衛(wèi)生管理的進度。

在安全檢查方面，上半年共進行綜合性安全檢查7次，發(fā)現(xiàn)具有一定安全隱患的問題11項，下達隱患整改通知書11份，其中完成9項，正在隱患整改期限內兩項。三崗夜查保持每月不低于8次，處罰并糾正違章違紀行為5人次；并隨時對生產、運輸等各環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督檢查。

不足之處：

安全標準化管理體系盡管已經得到安委會的認可并逐步付諸實施，但在細節(jié)方面距離國家標準還有很大差距，管理方面存在缺陷，危險有害作業(yè)申請審批管理程序簡單化，成逐級審批制度，在落實各級安全管理人員的

還未形

**石油化工有限公司

201*.07.02

主要體現(xiàn)在作業(yè)環(huán)節(jié)責任方面存在差距。

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