社會(huì)事業(yè)局創(chuàng)“人居環(huán)境獎(jiǎng)”工作總結(jié)

社會(huì)事業(yè)局創(chuàng)“人居環(huán)境獎(jiǎng)”工作總結(jié)

根據(jù)我區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“人居環(huán)境獎(jiǎng)”活動(dòng)的實(shí)施要求，進(jìn)一步推動(dòng)人居環(huán)境獎(jiǎng)進(jìn)程，我局深入細(xì)致地開(kāi)展工作，加強(qiáng)校園開(kāi)展創(chuàng)建工作,現(xiàn)總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

按照《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)”中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)”宣傳工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合我區(qū)學(xué)校環(huán)境教育工作的實(shí)際，以德育為核心，以滲透在生活、學(xué)習(xí)中的環(huán)�；顒�(dòng)為載體，讓學(xué)生在探索性和研究性的實(shí)踐活動(dòng)中接受教育、培養(yǎng)能力，以提高學(xué)生的環(huán)保意識(shí)為立足點(diǎn)，全面構(gòu)思和實(shí)踐學(xué)校環(huán)境教育深層次的工作，發(fā)揮環(huán)境教育在科學(xué)文化和道德品質(zhì)教育中的重要作用。

二、主要工作

1．利用班會(huì)、宣傳欄、黑板報(bào)、手抄報(bào)、校園廣播等宣傳陣地廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，教育引導(dǎo)學(xué)生積極參與“環(huán)�？看蠹摇被顒�(dòng)。

2．以班級(jí)為單位，充分發(fā)動(dòng)學(xué)生，從我做起、從家庭做起、從學(xué)校做起、從身邊做起，開(kāi)展扎實(shí)、有效的衛(wèi)生清潔活動(dòng)，讓學(xué)生身邊的環(huán)境清潔起來(lái)，讓學(xué)校保持干凈清潔的水平。3．以重點(diǎn)區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地、自行車(chē)停車(chē)區(qū)、廁所等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃，對(duì)確定重點(diǎn)整治對(duì)象進(jìn)行集中治理，切實(shí)不讓學(xué)校產(chǎn)生衛(wèi)生死角。

4．以改善校容為重點(diǎn)，將學(xué)校及周邊花池列為一個(gè)項(xiàng)目，種上適宜的花草樹(shù)木，進(jìn)一步優(yōu)化、綠化學(xué)校的環(huán)境布置。

5．以機(jī)制落實(shí)為重點(diǎn)，認(rèn)真清掃校園，落實(shí)衛(wèi)生整治機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)衛(wèi)生的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)校外衛(wèi)生整治，確保使學(xué)校成為我區(qū)文明的一個(gè)示范窗口。

6．緊抓“美化校園”的創(chuàng)建活動(dòng)，注重管理的規(guī)范化。各個(gè)學(xué)校根據(jù)本校的實(shí)際情況，在學(xué)校及周邊栽種花草樹(shù)木，為創(chuàng)建綠色學(xué)校美化環(huán)境做貢獻(xiàn)。

三、不足之處

1．開(kāi)展工作的不夠深入、細(xì)致。

2．對(duì)創(chuàng)建工作的全面性、整體性把握不強(qiáng)。

3．未能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，致使有些工作只停留于表面。

擴(kuò)展閱讀：申報(bào)中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)和申報(bào)聯(lián)合國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)工作總結(jié)

201*年申報(bào)中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)和申報(bào)聯(lián)合國(guó)

人居環(huán)境獎(jiǎng)工作總結(jié)

為進(jìn)一步提升我區(qū)城市人居環(huán)境水平，努力建設(shè)國(guó)內(nèi)宜居城市，申報(bào)中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)和聯(lián)合國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱“兩申”），按照區(qū)委、區(qū)政府“四創(chuàng)兩申”工作部署，結(jié)合我局實(shí)際，在全局范圍內(nèi)深入開(kāi)展了“兩申”工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善體制、明確責(zé)任，切實(shí)開(kāi)展“兩申”工作

按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)要求，將兩申工作納入我局重要議事日程，及時(shí)成立了“兩申”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任工作組組長(zhǎng)，支部書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員由各科室負(fù)責(zé)人構(gòu)成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作及上報(bào)等事務(wù)，并且制定了一套周密、詳細(xì)的實(shí)施方案。同時(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“兩申”工作，及時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議，對(duì)班子成員職責(zé)進(jìn)行明確分工，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，為全局“兩申”工作的順利開(kāi)展提供了組織保障。

二、積極響應(yīng)、群策群力，扎實(shí)開(kāi)展“兩申”工作（一）積極部署，廣泛動(dòng)員。將“兩申”工作擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。及時(shí)召“兩申”工作專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)貫徹區(qū)“四創(chuàng)兩申”工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，對(duì)我局“兩申”工作進(jìn)行安排部署。

（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。整合我局宣傳資源優(yōu)勢(shì)，充分利用宣傳欄、門(mén)戶信息公開(kāi)網(wǎng)、“法律六進(jìn)”活動(dòng)、基層司法所法制宣傳活動(dòng)等平臺(tái)，采取現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)廣泛宣傳“兩申”活動(dòng)，使“兩申”活動(dòng)深入人心,家喻戶曉。

（三）切實(shí)加強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員法律宣傳工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的法律宣傳，創(chuàng)新社會(huì)管理理念、機(jī)制和手段，堅(jiān)持以服務(wù)為主兼顧管理，強(qiáng)化拓展權(quán)益保障，確保外來(lái)務(wù)工人員工資發(fā)放，保障身體健康安全。一是創(chuàng)新外來(lái)務(wù)工人員普法平臺(tái)。通過(guò)在企業(yè)建立外來(lái)務(wù)工人員普法基地，定期開(kāi)展有針對(duì)性的法制教育，進(jìn)一步加大普法力度，全面提高了外來(lái)務(wù)工人員法律素質(zhì)。二是豐富外來(lái)務(wù)工人員普法形式。會(huì)同綜治、人社等部門(mén)利用節(jié)假日，深入外來(lái)務(wù)工人員聚集居住地、工地、招工中介、車(chē)站等場(chǎng)所，發(fā)放法治文化資料，贈(zèng)送法律服務(wù)便民卡、勞動(dòng)技能和法律知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)卡等，并不定期舉辦廣場(chǎng)法律咨詢。三是注重宣傳途徑，擴(kuò)大外來(lái)務(wù)工人員勞動(dòng)爭(zhēng)議法律援助的“知曉率”。有針對(duì)性地選擇企業(yè)密集區(qū)域、外來(lái)務(wù)工人員聚集社區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合地作為經(jīng)常性的宣傳地點(diǎn)，更好地方便外來(lái)務(wù)工人員了解、接受法律援助服務(wù)。

（四）加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的法律服務(wù)，切實(shí)維護(hù)外來(lái)務(wù)工人員合法權(quán)益。一是依托各級(jí)調(diào)解組織，加強(qiáng)與綜治、公安、人社等部門(mén)的互動(dòng)，為外來(lái)務(wù)工人員排憂解難。建立外來(lái)務(wù)工人員重大疑難事件集體討論、上報(bào)制度，對(duì)外來(lái)務(wù)工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會(huì)穩(wěn)定的事件，及時(shí)介入，積極為外來(lái)務(wù)工人員提供法律援助和法律服務(wù)。二是注重資源整合，拓寬外來(lái)務(wù)工人員法律援助網(wǎng)絡(luò)的“覆蓋率”。建立以區(qū)法律援助中心為主、街道司法所、社區(qū)法律援助工作站的三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)格局，緊密聯(lián)系區(qū)總工會(huì)、人社局等部門(mén)，在各社區(qū)建立外來(lái)務(wù)工人員法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，更加方便外來(lái)務(wù)工人員法律維權(quán)。另外，依托區(qū)總工會(huì)職工維權(quán)中心法律援助站，為外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)。同時(shí)在區(qū)司法局門(mén)戶網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)“148”法律服務(wù)網(wǎng)上咨詢板塊，方便外來(lái)務(wù)工人員網(wǎng)上咨詢。三是注重程序規(guī)范，提高為外來(lái)務(wù)工人員提供法律援助的“有效率”。首先是開(kāi)通“農(nóng)民工綠色通道”。對(duì)來(lái)訪咨詢外來(lái)務(wù)工人員優(yōu)先接待，符合條件的即時(shí)受理、即時(shí)審批、即時(shí)指派。其次是降低法律援助門(mén)檻。對(duì)涉及外來(lái)務(wù)工人員追討工資、工傷事故賠償糾紛的法律援助申請(qǐng)不再審查申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)條件。再次是在援助方式上，針對(duì)不同情況提供不同形式的法律援助。1、法律咨詢，對(duì)那些不知道如何向老板索要工資的外來(lái)務(wù)工人員，指導(dǎo)他們?nèi)绾斡梅�律手段索要工資，如查清楚用人單位的主體名稱，索要欠條，保存證據(jù)等；2、對(duì)那些已有相關(guān)證據(jù)的外來(lái)務(wù)工人員，幫助他們向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)；3、對(duì)那些證據(jù)較清楚的，可以代寫(xiě)文書(shū)，代理進(jìn)行非訴訟調(diào)解；4、對(duì)那些需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或者訴訟的外來(lái)務(wù)工人員，則及時(shí)為他們辦理法律援助手續(xù)，指派律師代理其進(jìn)行仲裁和訴訟；5、根據(jù)案情需要采取代書(shū)、訴訟指引、非訴訟調(diào)解等多種服務(wù)方式，注重發(fā)揮法律服務(wù)人員的調(diào)解功能，通過(guò)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和欠薪單位，盡量爭(zhēng)取調(diào)解結(jié)案，降低外來(lái)務(wù)工人員維權(quán)成本；6、建立外來(lái)務(wù)工人員重大疑難案件集體討論、上報(bào)制度，對(duì)外來(lái)務(wù)工人員數(shù)量多、矛盾激化、有可能影響社會(huì)穩(wěn)定的案件，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)介入，并盡快向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)。

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