黨風廉政建設201*年發(fā)言材料

加強黨風廉政建設為各項業(yè)務健康發(fā)展保駕護航----烏海分行紀委

近兩年來，我行在市分行黨委、區(qū)分行紀委的正確領(lǐng)導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針；堅持黨風廉政建設與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合，以全面落實黨風廉政建設責任制為主線，以推進懲防體系建設為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保全行各項工作任務的完成提供了堅強有力的保障。幾年來，在業(yè)務快速發(fā)展增長的同時，從未發(fā)生違法違紀案件，201*年再次通過自治區(qū)級“文明單位”的驗收，繼續(xù)保持自治區(qū)級“社會治安綜合治理‘長安杯’獎”，連續(xù)四年被烏海市政府授予“金融突出貢獻獎”。

一、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況

(一)加強組織領(lǐng)導。我行黨委高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，堅持反腐倡廉與業(yè)務工作齊抓共管，把反腐倡廉建設列入重要議事日程。通過召開黨委會、紀委會和紀檢監(jiān)察工作會議，傳達學習總分行紀檢監(jiān)察會議精神和反腐倡廉建設有關(guān)文件，結(jié)合烏海分行實際認真部署黨風廉政和反腐倡廉工作。市分行黨委對全行黨風廉政建設負全面領(lǐng)導責任，行黨委書記、行長對本單位職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設、反腐敗工作負總責，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)分管部門和分管業(yè)務條線的反腐倡廉建設負直接領(lǐng)導責任，各單位（部門）負責人對所轄的黨風廉政建設工作負責。

（二）認真落實責任制。結(jié)合本行實際，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷充實、完善黨風廉政建設責任制的內(nèi)容。責任書明確規(guī)定責任目標、責任內(nèi)容、責任考核和責任追究。并層層簽訂責任狀，落實到單位、部門和個人，強化領(lǐng)導人員的責任意識。責任內(nèi)容包括：廉政教育、領(lǐng)導干部廉潔自律、落實各項廉政制度規(guī)定、糾風工作、加強內(nèi)外監(jiān)督等。通過細化責任書條款，使黨風廉政建設由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕保�較好地解決了“任務不清、責任不明、考核難操作、追究力度小”的弊端。

（三）做好“一崗雙責”。我行各級領(lǐng)導人員認真履行“一崗雙責”責任，堅持做到業(yè)務工作和反腐倡廉工作“兩手抓、兩手都要硬”。相關(guān)業(yè)務部門結(jié)合經(jīng)營管理實際，把擔負的懲防體系建設任務與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實，采取有效措施抓好本部門、本條線的反腐倡廉工作，各級負責人不但要管好自己、嚴格自律，而且要管好所屬、帶好隊伍。

二、反腐倡廉各項工作措施的落實和主要做法（一）切實加強反腐倡廉各項制度的落實，促使領(lǐng)導人員正確行使權(quán)力

一是認真落實領(lǐng)導干部管理制度，加強對領(lǐng)導人員的管理和監(jiān)督。按照干部管理權(quán)限，近年來為全行63位管理崗人員建立了廉政檔案，全面掌握領(lǐng)導人員黨風廉政建設的情況，約束領(lǐng)導人員的行為；結(jié)合我行實際情況，堅持了領(lǐng)導人員任前考察、任前公示、任中考核、任期經(jīng)濟責任審計、離任審計、個人重大事項報告、基層機構(gòu)負責人輪崗交流、

述職述廉等制度。

二是認真落實民主生活會制度、行務公開制度、職工代表大會制度、三重一大決策制度等。我行每年按要求召開民主生活會；召開烏海分行職工（會員）代表大會、代表座談會，同時征集提案；印發(fā)了《中國建設銀行烏海分行貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》，堅持和完善了民主決策制度。

三是加強領(lǐng)導班子自身建設，切實改進工作作風。我行黨委做出了《關(guān)于中共中國建設銀行烏海分行委員會加強領(lǐng)導班子自身建設的決定（試行）》，提出了班子建設總體要求和具體目標，堅持抓班子帶隊伍，抓黨風促行風，大力弘揚新風正氣，切實改進工作作風，增強了全行凝聚力、向心力。

（二）深入開展宣傳教育活動，提高領(lǐng)導人員廉潔自律意識

一是加強學習。組織全行黨員領(lǐng)導干部認真學習了胡錦濤同志在中紀委五次、六次全體會議上的重要講話，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實貫徹執(zhí)行。組織全行黨員領(lǐng)導干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及《中國建設銀行領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國建設銀行黨委廉潔自律六項要求》、《建設銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行黨委加強領(lǐng)導班子廉潔自律十項規(guī)定》，認真執(zhí)行總行制定的《中國建設銀行領(lǐng)導人員上交禮金禮品管理規(guī)定》、認真執(zhí)行總行對各級領(lǐng)導人員提出的“八嚴禁”要求，增強領(lǐng)導人員自我約束能力。

二是采取各種生動有效的形式開展反腐倡廉教育工作。通過觀看銀行業(yè)廉政警示教育片、參觀反腐倡廉警示教育展覽、懲治和預防瀆職侵權(quán)犯罪展覽、組織廉潔從業(yè)規(guī)定知識競賽、訂購內(nèi)蒙古銀行業(yè)金融機構(gòu)警示教育讀本“遲來的悔恨”、“扭曲的人生”；為每位管理崗人員訂購“黨政干部廉潔從政”臺歷、訂閱“領(lǐng)導干部廉政教育文摘”、撰寫學習心得等。通過一系列警示教育活動，進一步增強了黨員領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和廉潔從業(yè)、自覺接受監(jiān)督的意識。教育和引導領(lǐng)導人員在從業(yè)過程中做到工作上務實，作風上清廉，行為上守法。

三是認真開展新任領(lǐng)導人員任職廉政談話活動,教育提醒大家對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識。兩年來，市分行紀委共對48位改任、新任的管理崗、六級及以上專業(yè)技術(shù)崗人員任職集中廉政談話3次。

（三）加強員工從業(yè)行為管理，提高合規(guī)操作水平。一是兩年來在全行范圍內(nèi)組織開展了“誠信敬業(yè)、廉潔合規(guī)”為主題的職業(yè)操守宣傳教育活動、組織開展了“學規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)主題教育活動。通過活動的開展，使領(lǐng)導人員充分認識遵守法規(guī)、執(zhí)行禁令、廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營的重要性。二是組織全行在職員工簽署了《廉潔合規(guī)從業(yè)承諾書》，承諾嚴格遵守從業(yè)行為規(guī)范，信守職業(yè)道德，珍惜職業(yè)生命，嚴格廉潔合規(guī)從業(yè)，增強了員工的自我約束能力，提升了遵章守紀意識。

（三）加強對“權(quán)、錢、人”等關(guān)鍵部位的監(jiān)督一是認真貫徹執(zhí)行總分行黨委重申和強調(diào)的“關(guān)于領(lǐng)導

干部廉潔自律六個方面”的要求。結(jié)合我行實際情況，對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)開展自查自糾，加大檢查監(jiān)督力度，促進各項要求落到實處。

二是加強對干部提拔聘任的過程監(jiān)督。對擬提任的人員進行資格審查，嚴格執(zhí)行《建設銀行烏海分行管理崗人員聘任管理辦法（試行）》，對公開競聘干部的筆試、面試、考察由紀檢監(jiān)察部全程監(jiān)督，認真征求紀委意見。

三是進一步規(guī)范集中采購工作。積極監(jiān)督落實集中采購制度，參與辦公用品及計算機耗材集中采購招標、網(wǎng)點裝修方案審議、市分行辦公大樓及海勃灣網(wǎng)點物業(yè)管理集中采購、汽車修理費集中采購、餐飲住宿集中采購等監(jiān)督。嚴格集中采購范圍，將集中采購監(jiān)督納入常規(guī)性工作，及時跟蹤監(jiān)督，對不規(guī)范行為及時進行指導和糾正。兩年來，共對57個集中采購項目實施監(jiān)督63次，預算總金額4312萬元，實際采購金額3957萬元，節(jié)約355萬元，節(jié)約率14.10%。

（五）認真開展糾風工作及行風建設工作

我行積極參加地方政府組織的民主評議行風活動，制定了《建設銀行烏海分行行業(yè)作風建設實施方案》，并印發(fā)全行貫徹實施；市分行領(lǐng)導親自率有關(guān)部門負責人到烏海廣播電臺《政風行風熱線》接受客戶、全市聽眾的評議咨詢；積極推行“客戶接待日”制度；在機關(guān)大樓和營業(yè)大廳放置意見箱；

召開行風評議座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、聘請行風監(jiān)督員，廣泛

征詢意見和建議，主動接受社會監(jiān)督。我行在取得201*年烏海市民主評議行風金融和保險行業(yè)第一名的基礎(chǔ)上，201*

年被烏海市政府糾風辦列為免評單位。201*年烏海市政府糾風辦考核組對我行民主評議行風工作進行了考核。對我行在行風、行貌建設方面取得的成效給予了高度贊賞。

（六）加強反腐倡廉工作的檢查考核

我行按照《建設銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行黨風廉政建設責任制考核辦法》對市分行本級和網(wǎng)點進行了責任考核，有力推進了反腐倡廉建設工作，考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子及其成員業(yè)績考核、執(zhí)行力評價和領(lǐng)導人員選拔任用、獎懲的重要內(nèi)容。

三、取得的成效

通過全行上下的努力，我行黨風廉政建設取得了較好的成效，促進了各項工作的有序開展。一是市分行領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設，加強了對黨員隊伍和全行的廉政教育；二是加強了制度建設，強化了對各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員權(quán)力的監(jiān)督制約；三是加強了黨風廉政建設的各項工作機制；四是認真執(zhí)行責任制的規(guī)定，對違紀違規(guī)行為按制度嚴格問責。

下一步我們按照王洪章董事長在全行紀檢監(jiān)察工作會議上對全行黨員特別是領(lǐng)導干部和各級黨組織提出的保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔的要求，以堅定不移的態(tài)度、堅強有力的工作、堅持不懈的努力，繼續(xù)扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，切實將反腐倡廉工作任務落到實處，為我行各項業(yè)務的健康發(fā)展保駕護航。

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推行“黨務、政務、村務”公開規(guī)范村級“三資”管理

加強農(nóng)村黨風廉政建設

--東安縣鹿馬橋鎮(zhèn)黨委加強農(nóng)村黨風廉政建設的典型材料

為認真貫徹落實中央關(guān)于建設社會主義新農(nóng)村的方針政策，杜絕農(nóng)村基層黨組織中的各種違法違紀現(xiàn)象，樹立黨員干部勤政、務實、廉潔的良好形象，進一步密切黨群、干群關(guān)系，鹿馬橋鎮(zhèn)黨委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，把農(nóng)村基層黨風廉政建設擺在了突出位，做了大量艱苦細致的工作，特別是在推行“黨務、村務、財務”三公開和村財鎮(zhèn)管、規(guī)范三資管理等工作中大但創(chuàng)新，探索出了一條比較切實可行的農(nóng)村黨風廉潔建設新路子。使廣大農(nóng)村黨員干部在社會主義新農(nóng)村建設事業(yè)中起到了模范帶頭作用，做出不可替代的貢獻�，F(xiàn)將我們的主要做法和取得的成效簡要匯報如下：

一、主要做法：

（一）狠抓村級紀檢監(jiān)察隊伍建設，加強黨員干部思想教育。

一是建立了村級紀檢委員會，我鎮(zhèn)從201*年起，積極探索建立村級紀檢委員會，把紀檢工作的觸角延伸到農(nóng)村，建立了一支“不占編制”的紀檢隊伍，初步形成了鎮(zhèn)、村兩級互動、上下配合的基層紀檢組織網(wǎng)絡，推動了農(nóng)村基層黨風廉政建設的深入開展。

我鎮(zhèn)抓住201*年村兩委換屆選舉的良好契機，要全鎮(zhèn)24個村、3個居委會共27個農(nóng)村黨支部都成立起村紀檢委員會。在人員組成上，紀檢委員會人數(shù)根據(jù)支部黨員多少確定，一般為3至5人，設紀檢委員負責人1人。對紀檢委員，鎮(zhèn)政府考慮其工作的特殊性和困難性，每年專門給予200元的崗位津貼。紀檢委員由村黨支部副書記擔任，并兼任村財務監(jiān)督小組組長。紀檢委員會的成員由老黨員、原支部退下來的老干部和優(yōu)秀中青年黨員組成，其他現(xiàn)任兩委村干部不再進入村紀檢委員會，保證結(jié)構(gòu)合

理、代表性強、有較強戰(zhàn)斗力。

二是加大了對黨員干部培訓教育力度。按照分級負責、分層培訓的原則，鎮(zhèn)黨委每年都要組織村級“兩委”班子成員進行培訓，鎮(zhèn)黨委采取聘請縣黨校、縣紀委的領(lǐng)導進行課堂教育、專題講座與觀看錄像相結(jié)合的方法，重點學習鄧小平理論、十七大精神、“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀和黨在農(nóng)村的各項方針政策，同時充分利用黨報黨刊，特別是紀檢監(jiān)察報和鎮(zhèn)紀委創(chuàng)辦的《警示窗》小報進行宣傳教育。各村也都利用“三會一課”對全體黨員進行教育。通過學習教育，在村級班子和村干部中逐步形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣，有效地增強了廣大農(nóng)村黨員干部的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。（二）狠抓村“黨務、村務、財務”公開制度，推進“三公開”

工作。

一是在深入推進村級黨務公開上下功夫。通過黨務公開欄的形式，及時地向全村黨員通報黨的代表大會的報告、黨的各級組織對重大問題的討論和決策情況；規(guī)范“先黨內(nèi)、后黨外”制度，堅持重大事情黨內(nèi)先知道，重要文件黨內(nèi)先傳達，重大問題的決定黨內(nèi)先討論，重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，從而增強農(nóng)村黨員的榮譽感和責任感，調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進黨務公開，目的是使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。這對于防止黨內(nèi)權(quán)力過分集中，提高決策的民主性和科學性都具有重大意義。

二是在深入推進村務公開上下功夫。繼續(xù)公開計劃生育政策落實、救災救濟款物發(fā)放、宅基地使用、村集體經(jīng)濟所得收益使用、村干部報酬等情況。重點抓好財務公開，所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解、監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務收支情況。同時，有關(guān)土地征用補償及分配、農(nóng)村機動地和“四荒地”發(fā)包、村集體債權(quán)債務、稅費改革和農(nóng)業(yè)稅減免政策、村內(nèi)“一事一議”、籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、種糧直接補貼、退耕還林款物兌現(xiàn)，以及國家其他補貼農(nóng)民、資助村集體的政策落

實情況，也及時納入公開的內(nèi)容。

三是在加強農(nóng)村財務管理公開上下功夫。鎮(zhèn)、村財務是基層干部和農(nóng)民群眾最為關(guān)心的事項之一。我鎮(zhèn)把加強農(nóng)村財務管理作為基層干部作風建設的重中之重，成立了機關(guān)事務財務審核小組，由紀委書記任組長，成員由經(jīng)管、財政人員組成；每年對鎮(zhèn)直單位和村（居）委會的財務進行審核，所有開支經(jīng)審核小組蓋章方可通過，增加了開支的透明度，減少了腐敗的發(fā)生。

（三）狠抓農(nóng)村財政制度建設，規(guī)范三資管理。

一是完善村帳鎮(zhèn)代管制度。全鎮(zhèn)27個村3個居委會都實行了村賬鎮(zhèn)代管，為進一步規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務行為，鎮(zhèn)紀委規(guī)定各村要做到“四統(tǒng)一”。即：統(tǒng)一銀行賬戶管理、統(tǒng)一使用專用票據(jù)、統(tǒng)一支出審核把關(guān)、統(tǒng)一由中心代理記賬。使村級財務管理步入規(guī)范化軌道，運行有序。

二是完善招投標委托制度。我鎮(zhèn)成立了招投標領(lǐng)導小組，要求各村招投標事務要全部委托招投標領(lǐng)導小組辦理，各村不再自行組織招投標活動。規(guī)定工程建設投資額2萬元以上，村集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓標的1萬元以上，土地權(quán)屬轉(zhuǎn)讓3萬元以上的項目，須經(jīng)村民代表會議或戶主代表會議討論研究，廣泛征求意見。在各村將相關(guān)資料統(tǒng)一報鎮(zhèn)招投標領(lǐng)導小組審核后，由鎮(zhèn)招投標領(lǐng)導小組面向社會公開競價、招投標。同時，要求鎮(zhèn)紀委書記和村民代表全程參與監(jiān)督。至200８年底，全鎮(zhèn)招投標領(lǐng)導小組共完成12個招投標項目，目前無一項目被舉報，群眾反響良好。

三是完善集體資產(chǎn)監(jiān)管制度。為解決村集體資產(chǎn)、資源存在的產(chǎn)權(quán)不清晰、長期閑浪費、流失嚴重、被挪用占用的問題，建立了集體資產(chǎn)監(jiān)管制度，由集體資產(chǎn)監(jiān)管中心采取“臺賬式”管理辦法進行有效管理。各種臺賬一式兩份，村委會和鎮(zhèn)集體資產(chǎn)監(jiān)管中心各保管一份，每半年或一年組織一次盤點，做到賬物相符、賬賬相符。

二、取得的成效：

（一）村紀檢委員會的建立，取得了良好的效果。

一是當好了“防護墻”，減少了違紀問題發(fā)生。村紀檢委員會對農(nóng)村財務收支、重大投資、計劃生育等群眾關(guān)心的問題，實行全程監(jiān)督。今年初，沙子山村準備將價值4萬余元的村林場樹木賣掉，村支部副書記親屬要低價購買。村紀檢委員會得知情況后，立即向村黨支部建議，將村林場樹木公開拍賣。經(jīng)村黨支部研究同意，由紀檢委員會組織公開競標，以5.7萬元成交。

二是當好了“情報站”，拓寬了信息反饋渠道。村紀檢委員會在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和信訪隱患，可以逐級上報，也可直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委匯報。截至目前，全鎮(zhèn)村紀檢委員會共接待群眾來訪76人次，向鎮(zhèn)紀委反饋問題26件。

三是當好了“預備隊”，協(xié)助基層紀委查辦違紀案件。目前，全鎮(zhèn)村紀檢委員會共協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案26次，化解矛盾糾紛150多起。四是當好了“廣播站”，占領(lǐng)了輿論宣傳陣地。村紀檢委員會在認真宣傳黨的路線、方針和各項惠民政策的同時，積極參加了社會主義新農(nóng)村宣傳教育活動。有的在村里進行廣播，有的走家串戶發(fā)放宣傳資料，有的組織村內(nèi)黨員集中學習培訓，全鎮(zhèn)有近兩萬農(nóng)村群眾受到教育，使建設社會主義新農(nóng)村的方針、政策深入人心，家喻戶曉。

（二）村財鎮(zhèn)管，給全鎮(zhèn)帶來了看得到的效果。

一是從源頭上遏制了農(nóng)村干部的腐敗行為。村財鎮(zhèn)管是新的理財機制，通過建立健全民主理財小組，充分發(fā)揮民主理財小組的監(jiān)督作用，使農(nóng)村財務管理逐步從以往事后監(jiān)督，轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑�、事中、事后全過程的監(jiān)督；同時，實行財務公開增強資金使用的透明度，讓村民清楚村組資金使用情況。這種理財機制的制約作用，有效地遏制了公款私存、白條抵庫、貪占挪用等現(xiàn)象。實行村財鎮(zhèn)管后，不少干部深有感觸地說：“這樣理財，我們不能亂花錢了，群眾對我們也放心了�！睂嵺`證明，凡是搞村財鎮(zhèn)(站)管的村組，都未發(fā)現(xiàn)村民反映村干部貪占挪用集體資金等經(jīng)濟問題。二是從總體上摸清了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的家底。幾十年來，由于農(nóng)村

財務管理混亂，賬目不清，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的家底到底有多大，沒人說得明白。在清賬中，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)了有些村組干部隱瞞數(shù)額巨大的資金收入問題。如金江村1998年私自收取組里土地款1.2萬元，不入賬，不匯報，村民一直不知道。在這次村財鎮(zhèn)管工作中，才被發(fā)現(xiàn)追回，避免了集體資金的損失。

三是從政治上密切了農(nóng)村干部和群眾的關(guān)系。過去，農(nóng)村財務管理比較混亂，村組資產(chǎn)管理和資金開支審批，都是由少數(shù)干部說了算，有些干部趁機貪占、挪用集體資金，造成了村干部和群眾的關(guān)系緊張。即使是清清白白、一心一意為村民辦事的好干部，由于理財機制的缺陷，也往往被村民懷凝，心理壓力很大，工作難于開展。實行村財鎮(zhèn)(站)管后，村組的賬和資金交鎮(zhèn)里代管，消除了村民的懷凝，拉近了干部和群眾的距離。白竹村委會書記蔣良棕說：“以前每一次在酒店里吃飯，哪怕是自己掏的腰包，也提心吊膽怕群眾告狀，現(xiàn)在心里輕松多了。

四是從管理上提高了集體資產(chǎn)的使用效益。過去，由于村財管理沒有約束機制，導致不少村干部隨意花錢,群眾意見很大。因而村民對依法應該繳交的統(tǒng)籌、提留及各種包款，總是想方設法能欠則欠，能拖則拖，村里的資金很難集中來。實行村財鎮(zhèn)管后，一方面加強了對村組重大財務事項常規(guī)項目的監(jiān)管，嚴格控制非生產(chǎn)性開支；另一方面，清理收回各欠款9.3萬元，落實還款計劃76.3萬元，使村民重視集體資產(chǎn)經(jīng)營管理和資產(chǎn)使用的經(jīng)濟效益。如新街居委會的預制板廠，原來月租金才1000多元，租金比不上投資存款息，使用效益差。實行村財鎮(zhèn)管后，按照規(guī)定進行公開包，月租金一下子升到201*多元，效益翻了兩番，增加了村委會集體資產(chǎn)的經(jīng)濟收入。

五是從思想上調(diào)動了群眾民主理財?shù)姆e極性。過去，農(nóng)村財務管理制度不健全，財務開支個別干部說了算，群眾想管也管不了，造成村民對參與財務管理的冷漠。實行村財鎮(zhèn)管后，全鎮(zhèn)成立民主理財小組27個，民主理財人數(shù)865人。通過財務公開落實了村民對村級財務的知情權(quán)，通

過群眾審核落實了村民對村級財務的監(jiān)督權(quán)，通過村民代表大會決策落實村民對村級財務的決策權(quán)，大大調(diào)動了村民參與民主理財?shù)姆e極性。

前一段，我鎮(zhèn)的農(nóng)村黨風廉政建設取得了一些成績，但是，隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的不斷深入，農(nóng)村基層黨風廉政建設面臨著大量的新情況新問題。比如，大量的農(nóng)村勞動力涌進城市，流動黨員數(shù)量增加；農(nóng)民群眾的物質(zhì)文化需求呈現(xiàn)出多層次、多樣化的趨勢，等等。針對這些新情況新問題，我們要進一步從理論與實踐的結(jié)合上積極探索加強基層黨風廉政建設的新思路、新辦法，不斷提高農(nóng)村基層黨風廉政建設工作水平，為構(gòu)建和諧的社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

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